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公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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招全职销售专员 主要工作内容: 1.通过电话、微信与客户沟通，推广公司业务 2.客户资源由公司分配，通话设备由公司提供 任职资格： 1.年龄20-45岁，性别不限，不限学历 2.可接受无销售经验者（具备电话销售背景者优先） 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪4000元+提成+绩效奖金 定期组织团队建设活动，每周安排下午茶，享受节日礼品等福利~~~ 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周日休息（支持调休） 公司提供广阔晋升通道，拥有良好的职业发展平台，倡导共同奋斗、携手进步、团结友爱的工作氛围。

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主要职责： 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签订工作； 2、负责新客户的开发及现有客户的维护，定期进行客户拜访，及时掌握市场动态与潜在商机； 3、负责所辖区域产品市场的推广与拓展； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等相关事宜； 5、负责业务相关的投标与招标准备工作； 6、走技术型销售路线，通过为客户提供定制化解决方案推动合作达成。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具备一定认知和判断力，能承受较大的工作压力，具有较强的抗压能力和毅力； 3、持有驾照者优先考虑； 4、需具备土木工程专业背景或相关行业经验，有公路桥、铁路桥设计与施工经历者优先。

招聘要求: ①年龄:2002年--1992年,24周岁至34周岁(以身份证) ②学历:全日制大专及以上 ③有销售经验优先工作职责: 工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 7、工作时间上午九点到下午六点半，午休一个半小时。会有加班情况。 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6300~8000，半年后综合薪资8000~18000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

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