招聘销售顾问，有意者欢迎随时咨询~

新人薪资构成： 无责底薪2000+1000绩效+45%+补贴+开单奖 新人保护期6个月，前期收入有保障 一对一师徒带教，系统化培训 踏实肯干就能长期做，晋升空间大

立邦漆专卖店销售员 乳胶漆及装修材料销售

公司运营品牌为千年舟健康板材。非电销岗位。 薪资架构:底薪+补贴+提成 岗位职责： 1. 认真了解公司产品，针对相关产品，匹配合适的客户资源 2.根据销售计划，进行潜在客户资料收集（包括但不限于家具厂及全屋定制店面），通过电话或者线下陌拜的形式与客户建立联络和沟通，为客户提供相关产品介绍并达成合作意向。 3.严格执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标 4.及时处理客户的反馈，针对客户的疑问进行解答，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 45周岁以内，身体健康，形象良好，有团队协作精神，条件优秀可放宽 2. 具备较强的客户沟通能力、商务处理能力 ，有同行业岗位经验的优先 3. 能够独立开发市场，能承担较大的工作压力 ，无不良商业操作行为，富有工作热情 4. 具有全屋定制、木业、板材行业销售经验优先。有家具厂资源和装饰公司资源优先 5. 自己有车和会开车的优先（提供油补） 面试地点：天津市东丽区/天津市武清区/天津市津南区 工作地点：天津市区域范围内就近分配。

主要负责销售橡胶粉碎机 橡胶颗粒机，要求对机械有一定的了解，底薪加提成，具体详聊，居家办公也可以

工作氛围非常符合年轻人，公司基本都是00后，时不时一起吃喝玩乐 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升成交率与客户满意度 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，确保销售闭环高效运转 5.参与团队协作与销售复盘，持续优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习意愿和成长意识，适应快节奏年轻化团队氛围 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与数据汇报 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5.性格开朗，乐于协作，认同“一起奋斗、一起玩乐”的团队文化

薪资待遇：真实6000保底+面签成功红包 五险一金，节假日正常带薪休假 每月固定团建+下午茶福利 年底发放苹果手机 工作内容：协助经理完成日常事务，提供行政支持 轻松上手，全程有专人指导带教 过年享受带薪假期两周 面试通过即可立即入职 上班时间：9:00-18:00，午休2小时 岗位说明：无需担心经验不足，仅需参加两天带薪岗前培训 无试岗期，下组后全程有人帮扶指导 工作氛围融洽，不设KPI与业绩考核

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英 岗位要求 1. 深入理解省心租产品的核心优势与价值体现； 2. 熟知所在区域的楼盘分布、社区配套及房源详情，能够专业清晰地进行讲解与客户答疑； 3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，提升看房体验，实现高效转化，对出房结果负责； 4. 熟练运用小红书、咸鱼、58安居客等外部平台发布房源信息并获取客户线索（所有账号权限由公司免费提供）； 5. 负责企业客户的开拓、关系维护及业务对接执行； 6. 承担专项房源（如急租、长库存、高标准房源等）的去化任务； 7. 完成上级交办的其他相关工作安排 我们期待这样的您： 1. 具备一年以上房产经纪、酒店式公寓或相关销售领域从业经验。特别欢迎曾就职于贝壳/链家的伙伴回归，有贝壳体系工作经验或房产行业背景者优先考虑。 2. 国家统招大专及以上学历，若具备同行业丰富实操经验，学历条件可适度放宽。 3. 性格积极乐观，抗压能力突出，目标感明确，富有团队协作精神。 4. 服务意识强，能快速响应客户需求，并妥善处理各类问题。 5. 学习能力强，可独立操作线上作业系统，认同贝壳企业文化，具备优良的客户服务理念。 我们提供的待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金+开单提成，配备六险一金（入职首月即缴），平均月薪8000元以上。转正后依据个人能力定薪，起点11000元，收入上不封顶。 2. 生日聚会、定期团建、开单奖励实物激励等丰富福利； 3. 非固定坐班制，可在市内六区任意贝壳品牌门店打卡上班。团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽。从业时间越长，积累越多，稳定实现月入过万，真实可期。

一、岗位职责 1）开展市场推广与产品销售工作，确保完成公司下达的年度销售目标 2）拓展并维护所辖区域内的客户关系； 3）负责区域内客户合同款项的跟进与回收； 4）配合商务团队为辖区项目提供报价支持，积极推动项目落地； 5）协同相关职能部门解决项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 6）收集、整理并分析市场及项目信息，为新产品研发提供决策依据。 负责区域：山东河北区域1人，湖南湖北区域1人 二、岗位要求 需具备安防监控、IT、通信等相关领域项目销售经验，具有技术背景或在港口行业有客户资源者优先考虑，录用条件可适当放宽 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、周末双休

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

天津市宁河区工地招聘电工，需附近专业人士协助。

天津市宁河区招绿化修剪

招聘普工。年龄要求为18至45周岁，，需身体健康，能适应倒班。薪资福利方面，月均工资约为5000至6000元。劳务工薪资标准为：平叉工每小时23元，高叉工每小时24元，普工每小时21元。正式工薪资结构如下：1.平叉工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。2.高叉工：基本工资2510元，绩效840元，岗位津贴200元，全勤奖100元。3.普工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。工作餐标准为每天12元，加班餐每天3元。加班费标准为：工作日延时加班每小时18元，周六日加班每小时25元，法定节假日加班每小时37元。工作满一年可享受天津最低基本工资标准的带薪休假5天。；不能胜任岗位被厂内退回的，。每月25日至30日期间发放上个月工资。上岗情况：培训期为5天，入职前需持《岗前体检》报名，体检分为叉车工和普工两种。实习期满30天转正并签订合同，缴纳五险一金。住宿地点为北淮淀平层员工宿舍，为6人间，配备独立卫生间及洗浴，公用洗衣机。公司提供班车接送。劳保用品包含：四季劳保鞋1双，冬季棉服1件，春秋季上装和下装各1套，夏季上装和下装各1套，按季节需求发放。上岗后根据岗位需求免费发放防护手套。面试时间为6月4日上午10点和下午1点。工作时间为上六休一，需能适应白班和夜班，实行两周倒班制度，每年第二季度为正常班。根据客户生产计划安排工时，有8小时和10小时两种。白班时间为8点15分至18点45分，夜班时间为18点45分至次日5点15分。工作地址为一汽大众华北基地（2号库），位于宁河区惠泰街与淮美路交口。

招聘平叉工。年龄要求为18至45周岁，，身体健康，能适应倒班。薪资福利方面，月均工资约为5000至6000元。劳务工薪资标准为：平叉工每小时23元，高叉工每小时24元，普工每小时21元。正式工薪资结构如下：1.平叉工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。2.高叉工：基本工资2510元，绩效840元，岗位津贴200元，全勤奖100元。3.普工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。工作餐标准为每天12元，加班餐每天3元。加班费标准为：工作日延时加班每小时18元，周六日加班每小时25元，法定节假日加班每小时37元。工作满一年可享受天津最低基本工资标准的带薪休假5天。；不能胜任岗位被厂内退回的，。每月25日至30日期间发放上个月工资。上岗情况：培训期为5天，入职前需持《岗前体检》报名，体检分为叉车工和普工两种。实习期满30天转正并签订合同，缴纳五险一金。住宿地点为北淮淀平层员工宿舍，为6人间，配备独立卫生间及洗浴，公用洗衣机。公司提供班车接送。劳保用品包含：四季劳保鞋1双，冬季棉服1件，春秋季上装和下装各1套，夏季上装和下装各1套，按季节需求发放。上岗后根据岗位需求免费发放防护手套。面试时间为6月4日上午10点和下午1点。工作时间为上六休一，能适应白班和夜班，实行两周倒班制度，每年第二季度为正常班。根据客户生产计划安排工时，有8小时和10小时两种。白班时间为8点15分至18点45分，夜班时间为18点45分至次日5点15分。工作地址为一汽大众华北基地（2号库），位于宁河区惠泰街与淮美路交口。

招聘高叉车工。年龄要求为18至45周岁，，身体健康，能适应倒班。薪资福利方面，月均工资约为5000至6000元。劳务工薪资标准为：平叉车工每小时23元，高叉车工每小时24元，普工每小时21元。正式工薪资结构如下：1.平叉车工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。2.高叉车工：基本工资2510元，绩效840元，岗位津贴200元，全勤奖100元。3.普工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。工作餐补贴为每天12元，加班餐补贴为每天3元。加班费标准为：工作日延时加班每小时18元，周六日加班每小时25元，法定节假日加班每小时37元。工作满一年可享受天津最低基本工资标准的带薪休假5天。；不能胜任岗位被厂内退回的，。每月25日至30日期间发放上个月工资。上岗情况：培训期为5天，入职前需持《岗前体检》报告报名，体检分叉车工和普工两种。实习期满30天转正并签订合同，公司缴纳五险一金。住宿地点为北淮淀平层员工宿舍，为6人间，配备独立卫生间及洗浴，有公用洗衣机。公司提供班车接送。劳保用品包含：四季劳保鞋1双，冬季棉服1件，春秋季上装和下装各1套，夏季上装和下装各1套，按季节需求发放。上岗后根据岗位需求免费发放防护手套。工作地点在宁河区，为正式工岗位，提供五险一金和班车接送。面试时间为6月4日上午10点和下午1点。工作时间为上六休一，能适应白班和夜班，实行两周倒班制度，每年第二季度为正常班。根据客户生产计划安排工时，有8小时和10小时两种。白班时间为8：15至18：45，夜班时间为18：45至次日5：15。工作地址为一汽大众华北基地（2号库），位于宁河区惠泰街与淮美路交口。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

工作场所不固定 天津全市 以小区为主 推销有没有住宅住户需要更换门窗。最好有物业这方面的资源 懂门窗有门窗经验的。 固定薪资：底薪5000 + 提成（按单提成）

任职资格： ①　本科，年龄22-27周岁； ②　有相关业务工作经验者优先； ③　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； ④　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； ⑤　有责任心，能承受较大的工作压力； ⑥　有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： ①当月签劳动合同（入职三方合同，保险（青岛/石家庄） ②月度薪资=固定工资+绩效奖金； ③其他薪酬项目：业绩奖激励、年终奖、工龄津贴； ④福利补贴：中秋福利，春节福利，生日福利，劳保福利，体检福利，结婚福利，入职周年福利，高温补贴，取暖补贴等

月薪5k-1w上不封顶！芦台农场急招6名销售！ 开门见山，不玩虚的，我们直接招6名销售业务经理，找能赚钱、想赚钱的同路人！ 【岗位核心信息】 招聘人数：6人，男女不限 年龄要求：25-40周岁 工作地点：芦台农场 【我们需要这样的你】 1. 有销售相关经验，塑料行业从业者优先，有现成资源可直接谈合作！ 2. 能适应出差安排，性格开朗，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有责任心，有明确的赚钱目标，不躺平、不摆烂 【薪资福利全程透明，无任何隐形套路】 实习期无责底薪，保障基本收入，无强制业绩考核，给足成长空间 正式入职：底薪+高额阶梯提成，正常干月薪5000起，认真干月薪10000+，上不封顶 入职即享系统化带薪培训，行业干货、客户资源全同步，有人带有人教 每月固定4天公休，不搞无效内卷，不强制加班，凭能力赚钱，凭业绩说话 机会不等人，6个名额招满即止！ 有意向直接致电详谈：

奥宸装饰诚招一名业务员，有意者联系，底薪加提成，面议

家电行业！朝九晚五！单休！有经验优先！保底加提成！

开发新客源，家用中央空调销售，商用中央空调销售（酒店，饭店，学校，礼堂，办公楼，医院）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘，我爱我家上市公司，高薪诚聘 1.接受零经验入职，导师一对一指导，保底薪资5000元，二手房提成比例高达60%，新房提成全额发放，公司垫付佣金 2.退伍军人、应届毕业生优先考虑 3.完善福利体系：五险一金、出境旅游奖励、春晖奖、带薪年休假 4.遵循就近分配原则，灵活安排工作区域 渴望突破自我，追求高收入，不愿安于现状的你，我们热忱欢迎加入团队！

初入职场很迷茫？没关系！我爱我家“新人启航计划”为你保驾护航！ 无需经验！我们有完善的培养机制： 岗前培训：零基础入职，公司提供系统化免费培训 师徒带教：专属导师一对一指导，全程陪伴直至独立上岗 岗位职责： 1. 在公司培训与师傅带领下，掌握客户开发、房源匹配、带看沟通等基础经纪工作 2. 主动学习房产专业知识与销售技能，持续提升个人综合能力 工作时间：上午8:45-下午6:30 任职要求： 1. 年满20周岁 2. 有无工作经验皆可 3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备团队协作意识 4. 热衷房地产行业，敢于追求高收入，实现自我突破 岗位福利： 1. 无忧底薪：3000元底薪，助你稳定起步 2. 高额提成：30%-70%提成比例，上不封顶，多劳多得 3. 全面保障：五险一金，为未来保驾护航 4. 现金奖：成单即时奖励，周奖月奖不断，激发奋斗热情 5. 年终奖：年度表现突出者，享丰厚年终奖金 6. 带薪休假：享受法定年假、婚假、产假及每月4天休息日 7. 节日关怀：节日礼品、礼金，温暖每一刻 8. 丰富活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会、电竞比赛，工作之余亦是家人相聚 9. ‘爱家基金’互助支持 你的职业发展路径清晰可见： 选择大于努力！加入优质平台，抢占职业发展先机！

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司二手设备的相关信息，通过发布内容、短视频、直播等形式开展线上推广。 2. 负责线上客户咨询接待，了解客户需求，提供初步报价，并引导客户到店实地看机。 3. 配合销售经理完成客户跟进、到店接待及合同办理等辅助工作。 4. 在指导下逐步独立承接小规模订单或标准产品的销售任务，实现个人能力提升与业绩达成。 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位经验（不限行业，如房产、汽车、保险、课程销售等），有强烈赚钱动机和抗压能力。 2. 具备较强的学习意愿，愿意深入学习工程机械领域及相关产品知识。 3. 性格积极外向，表达清晰流畅，具备良好的服务意识与客户沟通能力。 4. 愿意尝试短视频或直播形式出镜（非硬性要求），对新媒体获客方式保持开放态度。 我们提供： 1. 针对无行业背景者设置系统化带教培训（涵盖产品知识 + 销售流程 + 新媒体运营技能）。 2. 有保障的底薪结构与明确的绩效激励政策，支持新人稳步成长。 3. 完善的销售流程体系与团队协作支持机制。 4. 公平透明的晋升通道，表现优异者可快速晋升为销售经理。