岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

甲方直招!!!甲方直招!!!甲方直招!!! 你关心的问题都在这： 1，没经验能做吗？ 入职即享一对一系统培训，专人带教，手把手教会你！ 2，学历不高行不行？ 完全没问题，只要你肯拼，想多赚钱，这里就有机会！ 3，上班时间怎么安排？ 8:50-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，吃饱睡好再开工。 4，薪资待遇如何？ 无责任底薪7000（真正纯底薪，无需绩效达标），另享15%-40%高比例提成，提成规则透明，月入过万很常见。 5，法定节假日会放假吗？ 正常享受法定假期，提前安排行程，轻松出发去旅行！ 6，生病了可以请假吗？ 支持带薪病假，安心休息，不用为缺勤担忧。 7，办公环境怎么样？ 办公室全天免费供应零食水果，下午茶畅吃不限量，下班后主管常组织聚餐打卡美食。 8，有没有额外福利？ 生日红包、节日礼品、月度激励、开单奖励，惊喜不断，收获满满！ 9，还有更多福利彩蛋，等你加入后亲自解锁！

销售能力强善于沟通对天津市熟悉

产品描述： 电磁屏蔽材料: 提升相关电子设备顺利通过抗干扰等测试试验。 热传导产品：提供高效的介质材料，有效的温控集成设备内部发热量过大问题。 阻尼减震制品：提高敏感设备使用年限，减除或衰减设备在运行过程中产生的振动带来的损坏。 岗位职责： 1：区域性产品市场推广，开拓产品新市场。 2：收集并分析客户的需求，提供相应合理的解决方案。 3：同客户保持良好的沟通，树立公司专业形象。 4：完成公司安排的销售方面的其它工作等。 任职加分： 1：曾经有电子产品销售经验者优先 2：曾有关于客户为科研院所销售经验者优先 3：曾有电磁兼容、导热绝缘、阻尼减震方面知识或销售经验者优先 4：会UG/solidworks画图软件加分

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

诚聘销售精英、文员、司机 天津家和嘉盛商贸有限公司，因业务发展需要，现招聘优秀人才: 1、 招聘岗位：全职业务员 2、 招聘人数：若干名 3、 学历要求：不限 4、 【岗位职责】 ① 负责市内河东、河西辖区内终端店的日常开发、终端进货。 ② 终端店内产品的维护、整理、补货。陈列店维护。 ③完成销售任务，跟进销售回款。 ④ 市场信息收集及反馈。 5、【任职要求】 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有水饮、方便面、快消费品销售经验者优先，年龄不限，男女不限。 ※薪资待遇：底薪+提成+各类奖励。 6、招聘文员：1名 ①要求：干过两年以上类似工作，熟练系统软件的优先录用。 7、招聘司机：2名 ①要求：退伍军人或熟悉河东、河西区域路线的优先录用。 ※咨询热线：

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资4600-7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

一、公司简介 天津智诚九州是专业的计算机服务器软硬件服务商，深耕IT硬件销售与服务领域，核心代理及合作品牌涵盖华为、超聚变、浪潮、联想等业内头部厂商，专注为教育、医疗、政府等重点行业提供全方位服务器软硬件产品解决方案、技术支持与一体化服务，凭借专业的产品能力、完善的服务体系和优质的行业资源，在天津及华北区域IT服务市场树立了良好口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀销售人才加入团队，共谋发展。 二、岗位名称 计算机服务器软硬件销售（天津岗） 三、岗位职责 1. 负责公司华为、超聚变、浪潮、联想等品牌服务器软硬件产品的市场拓展与销售工作，依据公司销售目标，制定个人销售计划，高效完成业绩指标。 2. 聚焦教育、医疗、政府等核心目标行业，挖掘潜在客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户复购率与满意度。 3. 深入了解客户对服务器软硬件的配置、性能、应用场景等需求，为客户提供专业的产品选型、解决方案定制及报价服务，跟进项目全流程，包括商务谈判、合同签订、订单跟进、回款跟进等。 4. 及时掌握行业市场动态、竞品信息及厂商产品更新情况，定期反馈市场需求，配合公司优化销售策略与产品服务体系。 5. 协同公司技术、售后等部门，为客户提供售前咨询、售后跟进等配套服务，解决客户合作过程中的各类问题，保障合作顺畅推进。 6. 完成公司安排的其他销售相关工作，积极参与公司组织的产品培训、行业交流等活动，持续提升专业能力与销售技能。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 经验要求：拥有1-3年IT行业、服务器软硬件销售相关从业经验者优先；具备其他行业销售工作经验，有较强销售能力与客户开拓能力者亦可。 3. 专业能力：了解服务器软硬件基础知识，熟悉华为、超聚变、浪潮、联想等品牌产品者优先；具备良好的客户沟通、商务谈判、市场开拓与项目跟进能力。 4. 素养要求：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与团队协作精神，诚实守信，有良好的职业素养。 5. 其他要求：能接受公司培训与工作地点安排，认同公司企业文化，愿意长期深耕IT服务器销售行业。 五、工作地点 1. 入职base地：天津 2. 培训安排：入职后需前往北京参加为期3-6个月的系统培训，培训内容涵盖产品知识、行业方案、销售技巧、商务流程等，培训期间薪资福利正常发放。 3. 调回安排：培训结束后，根据个人表现与公司业务规划，入职一年左右可调回天津正式开展本地销售工作，扎根天津市场。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖金，收入上不封顶，多劳多得。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团建等。 3. 成长福利：完善的岗前培训+在职技能提升培训+厂商专业培训，清晰的职业晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），助力个人职业发展。 4. 其他福利：提供丰富的行业客户资源与平台支持，无需从零起步开拓市场。

上门协助客户解决信用卡网贷，包括利息违约金年费等。为客户解决当前问题。

岗位职责： 1. 负责公司产品线的电话营销工作，达成既定销售任务指标。 2. 通过电话与客户开展高效交流，准确把握客户需求，推荐匹配的产品解决方案。 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验满意度，推动客户深度合作。 4. 整理市场动态及客户意见，为产品优化与营销策略调整提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及电话销售实战技巧。 2. 学习能力强，反应灵活，能迅速熟悉并掌握产品核心内容。 3. 具备良好的心理承受力，适应高强度工作节奏。 4. 有电销岗位或相关领域从业经历者优先考虑。

天津市宁河区工地招聘电工，需附近专业人士协助。

天津市宁河区招绿化修剪

招聘普工。年龄要求为18至45周岁，，需身体健康，能适应倒班。薪资福利方面，月均工资约为5000至6000元。劳务工薪资标准为：平叉工每小时23元，高叉工每小时24元，普工每小时21元。正式工薪资结构如下：1.平叉工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。2.高叉工：基本工资2510元，绩效840元，岗位津贴200元，全勤奖100元。3.普工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。工作餐标准为每天12元，加班餐每天3元。加班费标准为：工作日延时加班每小时18元，周六日加班每小时25元，法定节假日加班每小时37元。工作满一年可享受天津最低基本工资标准的带薪休假5天。；不能胜任岗位被厂内退回的，。每月25日至30日期间发放上个月工资。上岗情况：培训期为5天，入职前需持《岗前体检》报名，体检分为叉车工和普工两种。实习期满30天转正并签订合同，缴纳五险一金。住宿地点为北淮淀平层员工宿舍，为6人间，配备独立卫生间及洗浴，公用洗衣机。公司提供班车接送。劳保用品包含：四季劳保鞋1双，冬季棉服1件，春秋季上装和下装各1套，夏季上装和下装各1套，按季节需求发放。上岗后根据岗位需求免费发放防护手套。面试时间为6月4日上午10点和下午1点。工作时间为上六休一，需能适应白班和夜班，实行两周倒班制度，每年第二季度为正常班。根据客户生产计划安排工时，有8小时和10小时两种。白班时间为8点15分至18点45分，夜班时间为18点45分至次日5点15分。工作地址为一汽大众华北基地（2号库），位于宁河区惠泰街与淮美路交口。

招聘平叉工。年龄要求为18至45周岁，，身体健康，能适应倒班。薪资福利方面，月均工资约为5000至6000元。劳务工薪资标准为：平叉工每小时23元，高叉工每小时24元，普工每小时21元。正式工薪资结构如下：1.平叉工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。2.高叉工：基本工资2510元，绩效840元，岗位津贴200元，全勤奖100元。3.普工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。工作餐标准为每天12元，加班餐每天3元。加班费标准为：工作日延时加班每小时18元，周六日加班每小时25元，法定节假日加班每小时37元。工作满一年可享受天津最低基本工资标准的带薪休假5天。；不能胜任岗位被厂内退回的，。每月25日至30日期间发放上个月工资。上岗情况：培训期为5天，入职前需持《岗前体检》报名，体检分为叉车工和普工两种。实习期满30天转正并签订合同，缴纳五险一金。住宿地点为北淮淀平层员工宿舍，为6人间，配备独立卫生间及洗浴，公用洗衣机。公司提供班车接送。劳保用品包含：四季劳保鞋1双，冬季棉服1件，春秋季上装和下装各1套，夏季上装和下装各1套，按季节需求发放。上岗后根据岗位需求免费发放防护手套。面试时间为6月4日上午10点和下午1点。工作时间为上六休一，能适应白班和夜班，实行两周倒班制度，每年第二季度为正常班。根据客户生产计划安排工时，有8小时和10小时两种。白班时间为8点15分至18点45分，夜班时间为18点45分至次日5点15分。工作地址为一汽大众华北基地（2号库），位于宁河区惠泰街与淮美路交口。

招聘高叉车工。年龄要求为18至45周岁，，身体健康，能适应倒班。薪资福利方面，月均工资约为5000至6000元。劳务工薪资标准为：平叉车工每小时23元，高叉车工每小时24元，普工每小时21元。正式工薪资结构如下：1.平叉车工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。2.高叉车工：基本工资2510元，绩效840元，岗位津贴200元，全勤奖100元。3.普工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。工作餐补贴为每天12元，加班餐补贴为每天3元。加班费标准为：工作日延时加班每小时18元，周六日加班每小时25元，法定节假日加班每小时37元。工作满一年可享受天津最低基本工资标准的带薪休假5天。；不能胜任岗位被厂内退回的，。每月25日至30日期间发放上个月工资。上岗情况：培训期为5天，入职前需持《岗前体检》报告报名，体检分叉车工和普工两种。实习期满30天转正并签订合同，公司缴纳五险一金。住宿地点为北淮淀平层员工宿舍，为6人间，配备独立卫生间及洗浴，有公用洗衣机。公司提供班车接送。劳保用品包含：四季劳保鞋1双，冬季棉服1件，春秋季上装和下装各1套，夏季上装和下装各1套，按季节需求发放。上岗后根据岗位需求免费发放防护手套。工作地点在宁河区，为正式工岗位，提供五险一金和班车接送。面试时间为6月4日上午10点和下午1点。工作时间为上六休一，能适应白班和夜班，实行两周倒班制度，每年第二季度为正常班。根据客户生产计划安排工时，有8小时和10小时两种。白班时间为8：15至18：45，夜班时间为18：45至次日5：15。工作地址为一汽大众华北基地（2号库），位于宁河区惠泰街与淮美路交口。

任职要求 1。普通话标准，沟通表达清晰，有耐心 2。不限学历，有电话销售经验优先，无经验可带3.年龄在20-40之间，优秀者可放宽要求 薪资福利 薪资结构：4000元无责底薪+300元全勤奖+阶梯式提成+奖金，上不封顶 综合薪资：6000元起，多劳多得 工作时间 朝九晚六，午休12:00-13:30 固定周日休息，法定节假日正常放假 工作简单易上手，客源稳定，收入可观，欢迎想稳定赚钱，踏实肯干的小伙伴加入!

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作主要内容 1、公司提供精准客户名单（B 2 B）及销售人员自行挖掘客户相结合，主要通过电话、网络（结合较少的线下面销）等方式开发客户，达成合作。 2、完成高质量销售与推广，树立品牌形象，达成每月业绩目标。 3、定期与客户沟通，维护客户后期需求，做好客情维护。 4、跟踪客户和订单的全过程。 5、完成公司及领导分派的其他任务。 工作时间： 星期一~星期五，每天不超过8小时，周末双休 国家法定节假日都正常休假 【岗位优势】 1、公司的客源群体均为长期合作对象 (B2B)，业绩持续叠加性高，为刚需和快销形式，产品不断回购率极高；后续回购及不断叠加的业绩提成均为该开发销售专员所有。 2、 通过线上和线下渠道进行销售沟通，充分发挥个人潜能。前期主要通过电话和线上交流开发。 3、公司资源精准，成交率高。 4、接触的客户均为高质量、高层次客户，提升销售个人社交范围。 【待遇福利】： 1、公司为德能兼备员工的提供丰厚的回报和晋升平台，未来为优秀者提供股权激励，参与分红和上市股票。 2、每月综合薪资=高底薪+工作绩效奖金+新项目成交奖金+项目提成（无上限）。 3、周未双体，享有国家全部法定节假日（婚假、产假、陪产假、丧假、年假等）。 4、签订劳动合同，享六险一金。 5、享有不固定的节日福利、国家法定带薪年假、销冠奖励、优秀员工奖励、团建聚餐活动等公司的各项福利。 【岗位要求】 （备注：只想混底薪，不想年薪50W的人免扰）。 1、德才兼备，有良好素养，良好的职业道德和职业修养和道德规范，无不良嗜好，有吃苦耐劳，有强烈赚钱欲望。 2、普通话标准。 3、有电话销售或项目（to B）销售工作岗位经验者优先，能够完成公司量化指标。 4、40周岁以下，男女不限，一年以上的工作经验。 5、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，自驱力强，心理承受力强，熟练运用电话销售和线下沟通技巧。 6、性格外向，具备积极乐观的心态。 7、具有强烈的团队合作精神。 【晋升发展】 初级销售顾问一销售主管一销售经理一销售总监一企业合伙人（上市股票）。 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品（床垫 洗护类产品） · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、微信销售、面销/陌拜，多种销售方式相结合。（电销→微信→寄样板→成单） 项目制的销售工作。 我们不是纯网销，也不是纯电销。网销+电销+面销（偶尔）

职位详情 电话销售经验 岗位职责: 1、通过各种渠道开拓客户资源，电话邀约和面谈的方式达成客户合作; 2、做好客户相关售后服务和其他增值服务需求; 3、根据公司规定，完成客户挖掘，维护及增进客户关系; 4、定期回访客户，对客户进行维护与业务开拓。 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。 2、1年以上电销邀约工作经验优先。 3、具备良好的口头表达能力和团队协作能力; 4、有冲劲，赚钱欲望足，接受应届生。 上班时间:9:00-18:00，大小周 岗位薪酬:试用期月薪5000+提成。 公司CRM客户系统有充足的客户资源，负责广东省售电业务，需招聘销售顾问和客户经理多名。

月薪5k-1w上不封顶！芦台农场急招6名销售！ 开门见山，不玩虚的，我们直接招6名销售业务经理，找能赚钱、想赚钱的同路人！ 【岗位核心信息】 招聘人数：6人，男女不限 年龄要求：25-40周岁 工作地点：芦台农场 【我们需要这样的你】 1. 有销售相关经验，塑料行业从业者优先，有现成资源可直接谈合作！ 2. 能适应出差安排，性格开朗，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有责任心，有明确的赚钱目标，不躺平、不摆烂 【薪资福利全程透明，无任何隐形套路】 实习期无责底薪，保障基本收入，无强制业绩考核，给足成长空间 正式入职：底薪+高额阶梯提成，正常干月薪5000起，认真干月薪10000+，上不封顶 入职即享系统化带薪培训，行业干货、客户资源全同步，有人带有人教 每月固定4天公休，不搞无效内卷，不强制加班，凭能力赚钱，凭业绩说话 机会不等人，6个名额招满即止！ 有意向直接致电详谈：

工作场所不固定 天津全市 以小区为主 推销有没有住宅住户需要更换门窗。最好有物业这方面的资源 懂门窗有门窗经验的。 固定薪资：底薪5000 + 提成（按单提成）

任职资格： ①　本科，年龄22-27周岁； ②　有相关业务工作经验者优先； ③　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； ④　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； ⑤　有责任心，能承受较大的工作压力； ⑥　有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： ①当月签劳动合同（入职三方合同，保险（青岛/石家庄） ②月度薪资=固定工资+绩效奖金； ③其他薪酬项目：业绩奖激励、年终奖、工龄津贴； ④福利补贴：中秋福利，春节福利，生日福利，劳保福利，体检福利，结婚福利，入职周年福利，高温补贴，取暖补贴等

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘帖 …… 你想提升个人能力吗？你想挑战高收入吗？你想突破自我吗？ 学历不高？没关系，公司提供再学习机会； 没有销售经验？不要紧，公司安排系统化培训； 缺乏人脉资源？不担心，公司给予充分支持。 我爱我家——让生活更美好！选择我爱我家，你将拥有： 高底薪：4000-5000 高提成：（60%）*业绩； 高保障福利：五项社会保险+住房公积金； 强培训体系：公司设有完善的培训机制，所有中高层管理者均从基层成长； 强后台支撑：总部支持力度大，全国连锁门店超1000家； 自由择店工作：门店覆盖天津各区，可按需选择。 我爱我家，与你零距离接触。 岗位职责： 1、负责客户接待与业务咨询； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并开展价格协商； 3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 4、积极开拓房源与客源，建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40周岁，性别不限，经验不限； 2. 有进取心，有目标感，具备冲击高薪的信心与决心； 3. 具备良好的沟通表达能力；公司提供健全的培训制度，助力新人快速成长，平台广阔。 在我爱我家，平均每带看2.5次即可成交一单租赁；带看18次即可完成一单买卖交易； 经纪人入职后最快10天实现首单成交；每成交一单买卖平均收益为1.5万元； 我爱我家经纪人月均收入6000～50000元； 店经理月均收入20000元； 区经理月均收入50000元； 在全国范围内，我爱我家每4秒钟成交一单买卖，每1.5秒钟成交一单租赁。 公司简介： 1994年成立的伟业顾问，是集一手房投资顾问、营销代理、商业地产管理于一体的国内知名房地产综合服务企业； 2000年创立的我爱我家，是以房屋租赁、二手房交易、房产资产管理为核心业务的全国性大型品牌经纪公司； 2006年成立的伟嘉安捷，是我爱我家旗下专业机构，致力于为个人客户提供房产融资、产权办理及交易资金监管服务，同时为中小企业和个人提供经营性、融资性、消费性贷款支持； 2010年，伟业顾问与我爱我家实现战略整合，组建伟业我爱我家集团。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险

负责维护公司原有客户，公司提供客户资源

公司优势： 滨海新区就近分配+平均上班距离2公里 薪资： 4200底薪+59%提成+天津五险一金 工作时间：上9下7，午休两个小时 职位简介: 1 企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2 全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 公司介绍： 1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁) 就近分配！ 就近分配！ 就近分配！ 1底薪4200＋59%提成 2.五险一金＋商业意外险 3. 带薪年假 4.师傅带徒弟制度 5.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 6. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级 7.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台；

岗位职责 1、开拓新客户及业主资源 2、接待并解答客户与业主咨询，提供专业顾问式服务 3、主导住宅、公寓、别墅类房产买卖与租赁全流程交易 任职资格 1、学历不限，年龄20岁-35岁 2、热爱销售工作，愿意挑战高收入目标 3、具备敏锐的市场感知力，拥有良好的抗压能力 薪资福利 1、高底薪4500-5000+高提成30%-75% 2、福利：多样激励政策，节日福利，生日礼金，带薪年假，国内外团队旅游 3、精英文化：加入德祐，即选择积极进取的人生态度！你的青春，由你掌控 4、互助金：为员工及其家人提供健康支持保障 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴、包住 职位亮点：A+级门店，享有更广阔商机流量

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹安排）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调度安排，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习活动； ③ 在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展，探讨解决方案，并快速应用于实际操作中； ⑤ 保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积极参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ② 拥有相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于尝试，拥有良好的自主学习意识，以上均为我们看重的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团队建设等福利待遇。