！！！工作真实有效，好操作上手 1.配合经理开展医药项目咨询工作，输出市场分析与建议 2.负责订单处理、发货安排及后续客户服务 任职资格： 1.工作认真，态度积极，责任心强 2.性格外向，自信大方，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 五险一金+三餐+水果+住宿+各种节日福利+团建

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的执行，保障业务处理高效顺畅； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险防控水平； 3. 参与贷后管理环节，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理实践经验，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障区域销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3. 负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期深耕于饮品或销售领域发展； 3. 具备较强的沟通协调能力；

岗位职责： 1. 负责钢铁类产品的市场销售工作 2. 利用多种途径推广产品，提升市场占有率 3. 与客户保持高效沟通，精准对接需求并提供专业方案 4. 具备出色的沟通能力，工作态度积极主动，薪资待遇可面议！需具备销售相关经验！ 5. 工作时间上午8:00至17:30（视季节略有调整） 团队氛围融洽，定期组织团建活动，欢迎加入我们的团队 任职要求： 1. 掌握扎实的销售技能，具备一定的市场洞察力 2. 能够自主推进工作，拥有较强的自我驱动力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员共同达成销售目标！ 近期入职的一位03年同事，入职两个月收入超20万元

负责客户的开发及维护 电话销售，有上进心，沟通能力强，有拼劲，打电话不犯怵 8-12，13-5.30，中午管饭，单休，五险 工资3000-7000元 底薪加提成

负责天津市以及周边城市销售工作

薪资福利： 1、底薪3000元，提成比例40%-60%，配备专人一对一指导带教 2、工作时间灵活，兼顾家庭与收入，特别适合照顾孩子的宝妈群体， 如果你希望充实生活、实现个人价值，欢迎来尝试挑战 任职要求： 1、需为宝妈身份 2、表达流畅，沟通顺畅，具备基本语言交流能力即可加入，提供平台助力成长 工作内容： 1、负责线上客户维护，依据客户需求精准推荐匹配的房源信息 2、组织并陪同客户实地看房 3、协助完成合同签署流程

一、工作职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，宣传招商政策并跟进销售进展； 2. 向客户推介产品，完成销售流程及合同签署； 3. 维护现有客户关系，整理关键信息并及时向上反馈； 4. 快速响应客户需求，协助解决相关问题，提升客户满意度 二、岗位要求 1. 热衷于销售岗位，具备大健康领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与亲和力； 3. 学历、性别不限，具备良好的学习能力与抗压能力 三、福利待遇 1. 五险一金 2. 提供三餐 3. 定期团建活动 4. 节日福利齐全 5. 办公环境舒适，地理位置优越，毗邻天津站，团队年轻化，氛围融洽，管理扁平化，无需外勤 招有志之士，聘有意之人！期待充满热情的你加入我们！

招收实力中介,业务员。电销经验优先，长期合作，互利共赢。无责底薪，待遇优厚，有意者面聊。

一、岗位 岗位：文具店店长 工作地点：天津宝坻城区 岗位职责： 1. 门店日常销售、接待顾客、收银、陈列整理。 2. 负责商品进货、盘点、库存管理，保证货品充足。 3. 会开车，负责城区内送货、补货、取货。 4. 维护老客户，完成门店销售目标。 二、薪资结构 1. 底薪：3500 元/月 2. 餐补：300 元/月 3. 开车+送货补贴：500 元/月 4. 销售提成：月销售额的 1.5% 5. 绩效＋年终奖金：200–500 元/月（库存准、无投诉、无损耗） 三、到手收入测算（很真实） - 保守情况（生意一般）：≈ 4900 元/月 - 正常情况：5500–6000 元/月 - 生意好+勤快：6500+ 元/月  四、上班时间 - 工作时间：8:30–18:30（午休1小时） - 月休：4天 联系人：李女士

1.天津市宝坻区招安全员/安全负责人 2.本项目为钢结构厂房及框架土建项目 3.要求具备安全员证书，做资料和现场管理，工期大概一年 4.可提供住宿，不提供吃 5.最好天津本地人

岗位职责： .负责农作物种植技术及指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植管理或科研服务经验者优先，经验不限 3.熟悉当地主要作物栽培技术，具备田间实操能力和问题解决能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应下乡驻点及户外作业环境 5.具备良好沟通表达能力，有培训授课或农户服务经验者更佳

宝坻航天电子： 长白班＋日结＋坐岗＋管吃住 恒温车间长白班为主，岗位自选 岗位：电器元件生产，组装，塑料小件居多 岗位时薪：18~20元／小时。（日薪资：200-240元左右） √年龄：17-45周岁,工人 天后日结包吃包住，不用体检

剪折刨师傅 月薪8000-10000

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

负责公司白酒饮料产品的车销与推广 负责开发新客户和维护老客户 要求熟悉宝坻快消品市场 有一定的工作经验和商超餐饮渠道客情 有驾照

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意向适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力达成各阶段轮岗任务目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的工作内容，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师与负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消行业一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团干部者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

负责本公司饮料白酒产品的车销与推广 要求:熟悉宝坻区餐饮商超渠道 能开面包送货

负责宝坻区本公司产品餐饮商超渠道的车销与推广

负责公司饮料白酒产品的车销与推广 新客户的开发和老客户的维护 要求熟悉宝坻快消品市场 有驾照 无经验者勿扰

负责轻上品牌饮料，沙城老窖，贵州青酒在宝坻区的车销与推广 要求熟悉宝坻快消品市场 有一定的商超餐饮渠道客情 有驾照

负责宝坻区范围内本公司饮料白酒产品的车销推广

招聘：五险丨售后维修、销售 薪资：5000-15000元/月 【自动化设备售后】 要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。 工资试用期三个月，每月5500，转正看能力再谈薪资 工作时间：8点-18点，休息一小时 【招聘销售】 要求有出差销售经验，**是设备销售，能经常出差的，能说，能陌拜，口才清晰，抗压能力强 工资底薪4000+3%提成，每周单休，上班时间8.30-5.30午休一小时，试用期3个月，，出差有补助

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进入企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，以外勤拓展为主。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手并成长。 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

招商部经理2名： 1、负责所属行业的市场拓展工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行分析研判，为公司经营决策提供支持。 3、能适应高频次出差，性别不限，年龄*****，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有2年以上相关行业市场销售经验者优先。

岗位职责: 1. 按时高效完成上级交办的各项工作任务 2. 主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力 3. 拥有较强的学习意识，持续改进和提升工作流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力 2. 能够适应稳定的工作环境安排 3. 工作态度端正，责任心强，可承受一定的工作强度 岗位福利：试用期底薪4200 转正后底薪4700+提成 上午8点半上班 下午6点下班 中午休息一个半小时 每周固定单休周日