岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

我们不是贷款 房地产 保险公司！！！ 通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司业务： 1 给瑜伽和教培行业做招生，引流转化增加现金流赋能 2.帮助瑜伽和摄影门店做业绩现金流 无需门店任何投入做出业绩分润 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪第一个月新人保护期7000 第二个月开始底薪5000（包含200全勤）元（达到单月8单 底薪加1000津贴 后续可以带徒弟8单 还可以加1000元）+业绩提成+奖金（客单价几万-几十万）+奖金综合薪资3w+ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

【工作内容】 1. 通过企业微信、电话等工具，结合公司提供的成交客户资源，深入交流并挖掘客户实际需求，推广公司高端产品。 2. 运用专业的证券知识为客户提供咨询，解答投资相关问题，持续维护良好的客户关系。 3. 高效响应并处理客户提出的问题与建议，做好跟进与协调，提升客户体验与信任度。 4. 提供专业服务，增强客户粘性，推动客户层级提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 需持有证券从业资格证书（通过证券法规与基础知识科目） 3. 具备出色的沟通技巧和销售意识 4. 能适应弹性工作安排，有金融行业从业经历者优先 渴望突破收入上限，公司设有完善的晋升通道 部门优秀员工—主任—经理—大区总监 工作时间：做五休二，享受法定节假日，节日福利齐全 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海 【国诚投顾】期待您的加入

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责任底薪，依托12年的行业积淀与丰富资源，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责任底薪！！！业内最高70%提成！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想过早陷入固定模式，拒绝年轻就拿死工资的生活 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：期待提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息， additionally 每月1号至3号享有三天连续假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心来做事，面对困难不轻言放弃。 4、具备自信心与拼搏精神，坚信坚持到底就没有做不成的事。我们始终相信，努力就能创造奇迹！ 5、欢迎你的加入！相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你深入交流，共同成长

希望你可以： 1.具备销售经验或对销售岗位有浓厚兴趣 2.年龄在24至34岁之间 3.拥有全日制大专及以上学历 备注：若未完全符合以上硬性要求，但综合能力突出者，欢迎投递简历参与面试评估。 工作时间：9:00-18:30（午休时间：12:00-14:00），做六休一（周日休息） 工作内容： 1.客户开拓，包含电话销售与实地拜访（公司提供内部资源池，无需外出扫街或发传单） 电话销售由公司配置电话卡，无需个人承担通话费用 实地拜访可申请行政车辆调度，网约车费用通过公司账户报销，无需垫款 2.老客户关系维护，包括日常客户咨询回复等相关服务工作 配备主管一对一指导，责任共担，目标一致，共同成长 晋升机制及薪酬待遇： 1.客户助理阶段（前3个月享受无责任底薪8000元；若连续3个月自主开发累计零担运费达2万元，可晋升为销售助理） 2.销售助理阶段（收入根据所维护客户的业绩表现浮动，当前团队普遍月收入在8000-15000元之间；单月新开拓客户零担运费达到5万元，可申请晋升为销售专员） 3.销售专员阶段（目前团队月收入普遍处于1万至3万元区间；具备带领助理能力并完成人才储备任务后，可晋升为销售经理） 额外激励：每月设定不同业务方向目标，设置相应奖金池进行分配，具体方向于每月初公布（如航空类客户、整车类客户、新开发客户等） 晋升周期：通常为1至8个月不等，依据个人实际表现而定，达标后次月即可提交晋升至总监的申请

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1%=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 每3个月一次晋升机会，晋升路径为（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升 岗位职责: 1、公司提供线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，转化效率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通； 3、负责新客户开发及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，积极配合客户邀约与现场服务； 5、分析并掌握客户需求后，按照标准流程执行，持续做好客户跟进； 6、为顾客提供产品介绍，并根据需求制定健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能培训、健康知识及产品知识学习； 8、新员工入职即安排系统培训，并配备资深员工作为一对一指导。 岗位要求： 1、对销售工作有热情，认同大健康行业，具备该领域基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品或大健康相关行业经验或了解者，可优先录用；

新人带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生也可报名！ 薪资待遇： 底薪10000元＋40%提成＋各类奖金（3000～30000），综合收入1.5W～3W+ 工作时间： 每日8小时工作制，享受法定节假日休息 工作要求： 1. 年龄20～32岁 2. 普通话流利 3. 具备基础电脑操作能力 4. 性格亲和，有耐心，积极进取 • 享有5A级办公环境！办公室固定工位！配备空调！ • 提供食宿！水电全免！每日专人清洁卫生！入职当天即可入住宿舍！距公司步行仅3分钟！ • 入职即办理五险一金！入职即办理五险一金！ • 拥有完善的晋升机制！ （业务组员-组长-主管-区长-分公司-公司合伙人） • 定期组织团建活动、水果零食、下午茶、员工聚会、生日会等，福利丰富，机会优先给予早加入者！

底薪（可面议）+高额提成（上不封顶）+绩效奖金。 目前入职满1年的员工月薪普遍过万，表现优异的销售人员月收入可达2-10万元，上不封顶。 岗位职责： 1、负责开发与维护直客及同行客户资源，提供专业的物流解决方案，达成个人销售目标； 2、全程跟进货物运输进度，及时处理客户在物流过程中遇到的问题，并推动回款工作； 3、收集并反馈市场动态及客户需求，为公司优化营销策略和产品渠道提供建议支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2、具备独立开展揽货业务的能力，能够积极开拓市场并维系客户关系； 3、有意愿在货运销售行业发展长期职业路径； 4、具备追求高收入的进取心和目标感。 【职位优势：】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、转正后享有年假、育儿假等多种法定与福利假期； 4、提供系统化入职培训，实行导师带教制度，定期组织专业技能提升课程； 5、为新入职销售人员提供初期客户资源支持，共享公司现有渠道资源； 6、每月开展销售冠军、最佳新人、优秀团队等评优活动并给予奖励； 7、晋升机制透明，优秀者可快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监。（能力突出者3-6个月即可晋升，管理岗均通过内部竞聘产生）

一、岗位职责: 1、运用DeepSeek、Coze、Kymo等AI技术方案开展客户拓展，以面访销售为主，电话沟通为辅。 2、聚焦大客户群体，推进深层次需求挖掘与关系维护。 3、独立完成DeepSeek、豆包、通义千问、dify、Kymo等解决方案的报价支持，实现项目全流程闭环管理。 4、试用期内须取得至少一项原厂认证资格。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；具备人工智能、大数据、云计算领域从业背景者优先。 2、具有1年以上B端销售工作经验，曾获年度销售冠军者优先录用。 3、目标感强，具备快速学习能力及良好的团队协作意识。 4、高度重视客户服务体验，能高效响应并解决客户提出的需求与疑问。 5、具备较强的抗压能力与出色的时间规划能力。

门岗保安，营业厅，，，，有上海保安证.，优先！不包吃住。 营业厅：8小时工作时，8点半到5点半，在银行工作，3人2岗。做五休二，到手三千五左右。 门岗：12小时交，到拿四千五左右，做四休二，一个月能休息8到10天，到拿还四千五左右 年龄：30岁到50岁以下 身高：170，每月十五号发工资。 工作地点：黄浦区外滩十六铺码头附近 ☎

上海市黄浦区招防水工

门岗 工作地址:黄浦区外滩十六铺码头附近 12小时，做四休二，一个月能休息8到10天 到拿四千五左右，到拿还四千五左右 30岁到50岁以下，有上海保安证

上海市黄浦区招防水堵漏

1.严格遵守个人卫生管理和食品安全管理，能做到主动、仔细地检查。 2.简单了解食材的处理，基本掌握包括煎，烤，炸，煮，等厨房基础技能。能根据配方独立完成菜品制作。 3.基本了解烤箱、速冷机、电磁炉、冰箱等厨房设备的使用，并能清洁厨房设备和烹调器具。 4.保持厨房环境卫生清洁，根据不同食材和非食材的存储方式，能合理规划并落实仓储布局。 5.有订货和收货的相关经验。 6.完成厨房营业开始前和营业结束后的整理工作。 7.主动协助外场，礼貌地进行顾客应对。 岗位要求： 1.18-35岁，学历、专业、性别不限。 2.有食品卫生安全意识，熟悉食材的基本知识。 3.工作积极主动，有责任感和团队合作精神。 4.有独立思考的能力，对菜品和业务内容能提出改善意见。 5.有西式餐饮工作经验或相关学习经历，星级酒店工作经验者优先。 工作时间： 1.采用轮班制 薪资福利： 1.薪资构成：基本薪资+餐饮补贴+纪律奖+技能津贴。缴纳五险一金。 2.每年年终奖金发放，法定节假日按国家规定支付3倍薪资。 3.工作满一年享受带薪年假。 4.员工内买优惠，节日享受工会福利。 5.额外补充商业医疗保险，每年免费体检。 6.完善的员工成长制度，入职享受带薪培训，完善的员工成长制度。所有管理层均为内部晋升。 其 他： 晋升方向： 1.厨师-部门担当-副厨师长-厨师长-更广阔的晋升空间 2.厨师-更多总部职位 面试地址： >>>上海 MUJI Diner 无印良品餐堂：上海市黄浦区淮海中路755号3楼无印良品餐厅

怀柔区3月十八号开业，招聘修脚师一名，销售老师两名，服务老师2名，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 [业务模式] 主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 [业务场景] 设备布设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。 [薪资福利] 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 [工作地点、时间] 1、管辖区域为黄埔静安，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 [晋升发展] 1、入职即安排导师全程带教，结合小组培训助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每晋升一级，每月增加500元岗位补贴，并叠加提成权益，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

［公司优势］ 当天可安排住宿 1. 资源优质：客户转化率高，成单便捷，上手速度快。 2. 团队年轻：全员90后，团队氛围轻松，上下级沟通顺畅。 3. 收入可观：用心投入即可获得高回报，月薪普遍突破30K+。 4. 晋升透明：大平台管理体系完善，主管岗位内部晋升，机会均等。 • 任职要求： 1. 热爱销售工作，愿意长期深耕该领域； 2. 性格开朗，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 3. 有责任心，能承受工作压力； 4. 经验不限，能力优先； 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，负责线上审核客户提交的资料，并通过电话进行信息核实、邀约对接，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需自行拓客，不打骚扰电话）。 欢迎零基础新人加入，入职即享主管一对一指导！ 主管协助谈单，提供系统化业务培训，助力员工持续成长 薪资待遇： 1. 无责任底薪9000元+高额提成15%-45%+奖金3000-30000元，月均收入3万元； 2. 享受15天起带薪年假+年终奖+入职专业培训+五险+固定下午茶+每年3次国内外季度旅游+生日会（含红包及礼品）+定期团建； 3. 晋升路径：销售经理→团队主管→团队区长→分公司负责人 公司毗邻地铁，1/2/8号线直达，交通便捷，福利优厚，接受新手小白 办公环境优越，团队业绩表现稳居行业前列

企业注册资本与知识产权实缴服务，正处于行业爆发期，市场规模达5000亿，潜力巨大。 1、客户资源由公司统一提供：精准线索全部来自抖音广告投放引流，只需通过电话和微信跟进沟通，及时响应客户需求，解答相关问题。 2、行业领先企业：自持专业评估公司及会计师事务所，业务链条完整，服务高效可靠。 合伙人激励机制：提成比例高达50%-63%，其中员工享50%，主管5%，总监2%。 3、现面向社会招募优秀销售人才，具备团队管理经验或拥有成熟销售团队者优先，可直接带领团队入职。 收入上不封顶！！！ 4、请仔细了解薪酬结构，避免无效沟通。 5、公司现有员工500余人，规模持续扩大，诚邀志同道合者加入，共同创收。 客单价从几千到数万元不等，提成50%当日结算（提成无折扣），员工月收入普遍在几万至几十万之间，人均薪资约3-4万元，20%员工月入超10万，完全凭能力说话，多劳多得，靠电话业绩说话。 7、沟通话术简洁明了，易掌握易上手。 需具备电话沟通能力，有团队者优先录用，公司正处于高速扩张阶段。 月入几十万并非口号！ 无赚钱意愿者勿扰！ 理解上述内容者，直接联系我预约面试时间，公司无任何人员歧视政策！ 8、工作时间10:00-18:00，可适度弹性调整，早到晚走均可，无严格考勤，收入自己掌控，每一分努力都为自己积累财富。 9、请认真阅读以上信息，欢迎加入我们，共创高收益未来！！！

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩＋丰厚提成上不封顶＋奖金3000-30000 元＋年度分红 2.晋升快，不看你的学历，只要你有业绩，主管就是你的 3.月度团建旅游，全部免费公司出钱哦，还有各种集体活动和节日礼物！！ 4.国家法定节假日带薪休假＋五险一金缴纳！ 【我们的福利】 1.早九晚六不加班！ 2.氛围好，工作轻松，同事都是90/00后，超级好相处！！

岗位职责： 负责上海地区商用密码安全产品（密码机、加密服务器、密码服务平台等）的市场推广与销售工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上金融领域软硬件产品销售经验； 2、具备独立开发新客户与拓展新市场的能力，能够完成公司产品的技术演示、方案讲解及商务洽谈； 3、熟悉金融行业销售模式，拥有银行、证券等行业客户资源，优先考虑具备人民银行、证监会下属交易所，中国证券登记结算有限责任公司、外汇交易中心、银联、上海清算所、CIPS、上海证券交易所等机构合作背景者； 4、可独立推进销售流程，理解力强，积极进取，具备良好的协作意识与团队精神。

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排 1. 薪资待遇：底薪8000+高提成＋奖金＋补助＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2. 表现突出、能力出众、态度积极者，享有公平公正的晋升机会及2-3次免费国内或国外旅游资格 3. 提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人青睐的旅居式工作，超有范儿！！！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松高薪 5、全面福利体系：五险一金+生日福利+节日关怀+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余享受轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—33岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能快速掌握智能柜推广全流程操作 4、协调能力突出，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1、制定合作策略并推动销售目标达成，提升产品市场占有率‌； 2、策划促销活动，分析竞品动态，优化价格体系及渠道政策，扩大品牌影响力‌； 3、协建立良好客情关系，维护品牌形象。 任职资格： 1、勤奋，有责任心，热情，执行力强，具备开放的成长思维； 2、具有良好的沟通能力及业务谈判能力，思维敏捷。 年龄要求：25以上

岗位轻松，工作内容较为单一，这是唯一不足之处，但上手简单，无业绩考核，入职即通过，提供带薪培训，经理全程一对一指导新人 朝九晚七，法定节假日固定休假 岗位福利： 1.月薪8000+，另享多项奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9:00-19:00，周六休息，周日10:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪年假 3.晋升通道：客服专员→客服组长→客服主管→客户经理→门店负责人，内部竞聘，晋升机制公开透明 4.培训体系：公司统一组织岗前培训，开展专业技能教学，后续配备专人一对一辅导，助你快速掌握工作技巧，顺利开展业务 5.福利待遇：每日下午茶包含水果、咖啡、奶茶；周度、月度、季度奖金+年终奖，定期组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松活跃，不压抑、不内卷 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（源自长期合作平台及稳定渠道），主要负责电话邀约与客户开发 2.仅需通过电话联系有需求的客户，无需上门拜访 3.工作内容为邀约对接，不涉及签单环节，新手也可快速适应（所得业绩归属个人） 公司正处于高速发展阶段，诚邀有目标、有干劲的伙伴携手共进，公司直招，欢迎随时咨询沟通 我们的优势： 不限经验，提供带薪系统培训，客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，无外勤要求，办公室固定坐班，团队成员以80后、90后为主，工作氛围热闹融洽 只要踏实肯干，未来可期！

为什么要选择销售呢？ 能够快速积累财富，赚取人生第一桶金，轻松应对买房买车的压力； 有机会获得更高的职业发展，国内企业高管多数都有销售背景； 锻炼个人能力，提升人际交往水平，在社交中掌握主动权； 提升综合素养，转变思维方式，学会自我营销与价值展示； 磨炼抗压能力与意志力，勇于面对各种挑战，为未来创造更多可能； 既然选择了销售，为什么不选一个回报高、前景好、可持续发展的日化品类呢？！ !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们为你提供的是这样的 1. 入职即免费安排住宿，无需支付任何费用。（配备酒店式公寓，设施齐全，环境干净，24小时热水供应，Wi-Fi覆盖，洗衣机、厨房、洗漱用品均由公司配备） 月结：底薪6000+10%提成 日结：营业额30%提成+每日奖励50-200元 3. 每位员工拥有专属二维码，网络订单产生的业绩，员工均可获得额外提成。（每月平均1000-3000） 4. 免费培训：每周安排两天针对新人的产品知识与销售技巧培训，同时提供老员工进阶课程，优秀者可赴总部学院深造（所有费用由公司承担） 5. 旅游福利：五一、十一假期组织免费集体出游。（人均旅游基金1000-2000元） 6. 每日提供不限量的饮料、水果、甜点等休闲食品 7. 团队成员均为00后，氛围融洽，周末组织免费活动，周周有聚会，不用担心初到上海没朋友！！！ 我们的晋升路径是这样的 所有管理岗位均从内部提拔，绝不外招 业务员 → 主管（具备带教新人资格）→ 监督（每月享管理津贴1000-2000元）→ 副经理（每月管理津贴2000-4000元）→ 经理（总部出资开设新分公司） 每天有日奖，每周有周奖，每月有月奖，每季有季度奖，年终还有大奖，不怕你拿不到，就怕你不想拿！ 我们需要你做到的是这样的 1. 负责维护老客户，开发新客户（前期全程有人带教，采用团队协作模式） 2. 定期与客户保持沟通，建立稳定长久的合作关系 我们希望你是这样的 1. 年龄16-26岁，无论你是理性思维还是普通形象，我们都欢迎； 2. 学习能力强，心态积极，愿意和一群价值观开放、正直、上进的人共同成长； 3. 热爱与人沟通，有强烈的目标感，敢于冲刺高收入，认同付出必有回报的理念； 4. 意志坚定，抗压能力强，能在逆境中坚持前行； 5. 不限学历，不限经验，优秀应届毕业生同样热烈欢迎加入我们。