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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

岗位职责： 1、达成上级制定的销售任务指标； 2、利用微信渠道开展公司产品的推广与销售工作； 3、及时响应客户咨询，确保订单信息准确无误； 4、持续维护客户关系，提升客户复购率； 5、同步物流进展，确保客户及时掌握配送动态。 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2、对销售岗位充满积极性和主动性； 3、具备较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压素质； 5、市场敏感度高，有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 薪资福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+社保，综合收入6k-13k，上不封顶。 2.带薪培训：提供带薪岗前培训，销售精英培训，储备销售管理人员培训（专业知识，岗位技能，管理能力等） 3.晋升通道：销售专员--销售组长--销售主管--销售经理--分公司合伙人 4.各种节日福利、生日聚会、下午茶、团建活动，法定节假日、年假、婚假、产假等。 酱香酒销售旺季来临，想想您心仪的车、理想的房、账户余额的提升，加入怀仁集团，我们提供系统的培训体系和清晰的晋升路径，享受行业领先的薪酬待遇，只要您有目标，渴望增收，这里都能帮您实现！诚邀您的加入！！！

一、核心定位与总体职责 销售代表是公司与客户之间的桥梁，核心职责是主动寻找潜在客户，通过专业的销售流程，将公司的产品或服务销售给目标客户，并完成个人销售业绩指标。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与线索挖掘 ·寻找潜在客户：通过电话、网络、社交媒体、行业展会、人脉介绍等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。 ·线索跟进：对市场部提供的线索或自己开发的线索进行初步联系、筛选和分类，判断其购买意向和潜力。 ·客户档案建立：在CRM（客户关系管理）系统中建立并更新客户档案，记录所有互动信息。 2.销售流程执行 ·客户拜访与沟通：通过电话、视频会议或面对面拜访等方式，与潜在客户进行有效沟通，了解他们的需求和痛点。 ·产品方案演示：向客户清晰、准确地介绍和演示公司产品或服务的功能、优势及价值，并解答客户的疑问。 ·方案制定与报价：根据客户需求，制定个性化的解决方案或产品报价，并准备相关的商务文件。 ·谈判与成交：与客户进行价格、条款等商务谈判，处理异议，最终促成签单，完成销售目标。 ·合同签订与回款：负责销售合同的签订、跟进，并确保货款按时收回。 3.客户关系维护 ·售后跟进：在成交后，与客户保持联系，确保产品/服务顺利交付使用，提高客户初始满意度。 ·关系维护：定期回访老客户，维护良好的客户关系，挖掘二次销售或交叉销售的机会。 ·内部协作：将客户反馈的产品问题、市场信息及时传递给公司的产品、技术或客户成功部门。 4.市场信息反馈 ·作为身处一线的“耳目”，及时向销售经理或公司反馈市场竞争动态、客户需求变化以及竞争对手的动向。 三、关键业绩指标（KPIs） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、成单数量、回款额。 ·过程指标：有效电话量、客户拜访量、销售提案数、新增销售机会数量。 ·效率指标：销售周期、客单价、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历（有销售经验的，学历放宽），应届毕业生或1-3年销售经验均可（视公司要求而定）。 ·核心能力： ·出色的沟通与人际交往能力：能够与不同背景的人建立联系。 ·韧性与抗压能力：能够坦然面对并处理客户的拒绝。 ·目标导向与自驱力：有强烈的赚钱欲望和完成目标的决心。 ·快速学习能力：能迅速掌握公司产品和行业知识。 ·团队合作精神：能够与团队其他成员协作共赢。 ·加分项：有相关行业经验或客户资源。

无责底薪三千提成每月自行安排四天休息 早九晚六中午休息两小时

一、工作内容 1、在办公室内完成日常办公，主要负责与客户沟通资质情况，掌握客户真实需求及合作意向 2、协助客户完成线上申请，审核提交的资料，准确将客户信息录入公司系统并核实相关信息 3、完成上级领导安排的其他相关工作 （无需外出跑业务，无业绩压力，工作内容轻松易学，不限制工作经验，入职有专人带教） 欢迎各位小伙伴积极投递~ 二、任职要求： 应届毕业生均可考虑，具备良好的学习能力、适应能力和语言表达能力，善于与人交流 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（全日制本科及以上学历或退伍军人享5500元底薪）+最高40%高比例提成+额外奖励，综合收入8000元以上，享有生日福利、节假日红包及其他员工福利

主要负责贵阳市内家具地推业务。通过走访城区新楼盘及乡镇自建房社区，开发潜在客户，引导客户到店咨询，推动成交签单。

【工作内容】 1、从数据库中筛选新客户信息，并通过电话、微信等方式与客户联系，推进合作洽谈 2、主动开发潜在客户资源，利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘合作契机并促成签约 （公司提供充足客户资源，也可借助个人社交平台、网络渠道、广告推广等拓展业务。项目操作简单，提成比例高，收入可观） 【工作时间】 8：30—12:0013:30—17:30周末及法定节假日正常休息 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，具备良好的需求洞察力； 2、无经验者可录用，入职即安排系统培训，后续配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、收入构成：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，月综合收入8000-10000元 2、五险一金（必备）双休（兼顾工作与生活）法定假期、带薪年假、产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。办公区配有茶水间、冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、员工旅游等！ 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法、企业理念等内容。由部门主管亲自带教，入职后根据个人情况制定发展计划并开展常态化培训； 4、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司建立完整晋升机制，只要能力达标、业绩优异，即可获得专属发展空间，实现职位提升与薪资增长，有能力就有舞台。 工作地址：贵阳市南明区花果园中环广场4号1906/1909（兰花广场）

负责和精准客户打电话。完成成交

岗位职责: 1．完成每月市场下达的招生指标； 2．拓展外部招生渠道，推动外部推荐招生； 3．负责月度、季度及年度招生业绩的数据统计； 4．推进与院校合作开展培训及考证项目； 5．开展针对院校入伍人员、相关专业学生及CAAC证书项目的宣传与招生； 6．完成公司安排的其他市场相关工作。 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具有市场开拓与销售经验，了解教育培训行业； 3．熟悉主流无人机机型及其性能，有无人机维修经历，工作踏实认真，学习能力强； 4．收集行业趋势、竞争对手信息及政策法规，搭建市场信息体系并定期输出分析报告； 5．建立学员档案，维护客户关系，推动学员转介绍； 6．具备2年以上市场领域工作经验。 薪资待遇： 1．3000-10000元，底薪加提成； 2．提供系统的职业发展路径和培训支持； 3．工作地点：贵州清镇

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