详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

欢迎做过国际快递，DHL、UPS、FEDEX、美国小包、空运渠道业务精英投递简历，底薪5-8，具体面谈！ 工作内容： 1、负责公司国际物流产品的销售和推广。 2、开拓新客户，维护老客户关系。 3、制定销售指标及计划方案； 4、通过网络平台，线上或线下寻找客户资源，上门拜访等各种方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找潜在机会，解决客户对物流的需求，适配合适物流方案，完成销售业绩。 5、跟踪货物情况，及时反馈物流信息，跟踪收款情况。 6、与合作客户保持紧密联系，定期拜访，维持良好的长期合作关系 7、负责收集市场和行业信息,与客户进行技术交流; 要求： 1、学历不限 2、对各个渠道价格敏感。 【公司福利】 五险、年假、节日福利、团建活动、员工旅游、提供住宿：提供住宿，水电费AA分摊。发薪日期：每月15号准时发薪。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

【公司业务】 我们致力于为中国品牌出海提供一站式培训与辅导服务，涵盖企业全球运营规划、外贸能力提升、TikTok运营教学、国际MCN支持及跨境电商项目孵化等领域。以助力中国制造走向世界为使命，专注打造品牌国际化的核心赋能团队。 具备专业的教研团队，从课程设计到落地执行全程把控教学质量，始终坚持“名师引领，高效前行”的教育理念，通过系统化指导帮助企业在跨境赛道上快速启航。至今已推出三大课程体系，成功助力超10000家企业实现从内贸向外贸的转型升级。 【工作内容】 1、公司精准分配客户资源，主要通过线上方式开展工作，无需外出地推或陌拜； 2、利用电话与微信对接源头工厂企业决策人，讲解TikTok（抖音国际版）项目价值及培训课程优势； 3、邀请目标客户参与线上直播课程，并在过程中做好沟通维护与跟进服务； 4、直播课后持续推动客户转化，完成签约成交流程； 【入职即享系统化新人培训，配备一对一导师带教，快速掌握工作技能】 ———————————————————— 【福利待遇】团队氛围佳——更多实况可查看公司主页视频内容 1、无责任底薪+阶梯式高提成+额外奖金，综合收入9~15k；享有法定假期、节日补贴、年终奖励、社会保险等福利。公司实行内部优先晋升机制。 2、工作时段为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 3、定期组织员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样化团建活动。 4、办公地点位于5A级甲级写字楼，环境优越，空间宽敞，保障高效舒适的办公体验。

准上市公司，准独角兽企业，不加班氛围佳！ 服装行业SaaS品牌领军企业，亿级市场等你加入！全国四十多个城市均设办事处~ （1）底薪＋高提成奖金+餐补； （2）晋升机制透明（专员-主管-经理）； （3）实习转正优先录用，实习期可视为试用期； （4）入职即享六险一金、带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，积极筹备IPO； （6）团队年轻化管理扁平，注重结果导向； （7）节日福利、定期团建、带薪生日假等你来享… 【工作内容】 1、通过电话销售或面对面销售等方式拓展新客户，达成销售指标 2、维护客户关系，建立客户连接，提升转介绍率（成就销冠关键） 3、参与品牌塑造，推动口碑传播 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力强，不惧挑战业绩目标； 3、高中及以上学历，接受零经验，配备导师带教

欢迎全行业销售精英，执行力强，刚来深圳闯荡的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生!!!)我们能给你什么?一，行业机会：高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱!举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(这是为什么呢?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 二，行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市 (筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司三，薪资收入： 提成全深圳销售公司最高40~57个点客户与公司合作方案：29800-奖金10000/单59600-奖金17500/单119200-奖金35000/单 举例在2025我们已拿到结果的伙伴： 1,99年入职八个月，提帕拉梅拉，目前年薪300万(可查证) 2,96年入职两年半，尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪8位数(可查证) 3,02年入职一年完成人生三大事，广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+，还有多位月入80万，50万，30万+(可查证)等等! PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样，二八定律，以上所有拿到结果的都是前20%新冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以，这个职位也是招有能力有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等。 3，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一：你完全可以入职第一天就不来了， 第二：公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦，(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 年龄要求：22-46岁 工作时间：9：30～12：00，13:30-18:30 周末固定休息

核心职责 ​ • 专业咨询与方案制定 ：热情接待客户，了解其健身目标和身体状况，提供专业的健身咨询，并为其量身定制个性化的健身计划 。 ​ • 销售业绩达成 ：作为核心职责之一，向潜在客户推广并销售会员卡、私教课程或其他健身产品，完成个人及团队的销售任务 。 ​ • 客户关系维护 ：与客户保持密切沟通，定期跟进他们的健身进展和需求变化，提供持续的支持与指导，以提升客户满意度和忠诚度 。 ​

贝壳链家上市公司于2025年正式面向社会招募 1. 招聘销售精英15名，销售代表15名 待遇：底薪（3000-6000）+高提成（45%-75%）+国内外旅游 2. 招聘团队销售经理：1名（面谈）要求： 1. 不限性别，年龄18岁及以上，能吃苦耐劳，性格积极向上，有热情，热爱销售岗位 2. 退伍军人、应届毕业生、社会人才均可报名 3. 形象端正，气质良好，具备挑战高收入的意愿 4. 能够接受上级管理与工作调配 5. 公司提供一对一免费培训及专业业务辅导 6. 零经验者亦可加入 业务需求： 1. 营销：依托平台网络获取客户资源，跟进带看促成成交，无需自主拓客，双网流量支持，开单更高效 2. 晋升：以月为单位进行晋升评估，职业路径为物业顾问-销售经理-销售总监-销售副总-城市总经理 3. 业务范围：涵盖新房、二手房、租赁、装修、家居等全流程一体化服务 面试联系人：***********

你是否为每个月倒卡而发愁，你是否需要0成本刷卡，现在有一个新的风口在等你，如果你也想增加额外的副业收入，欢迎牵手合作！ 分润日结，分润政策可置顶，更有各种激活奖励！

岗位职责 负责公司锂电池等产品的市场推广与销售。 开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度和忠诚度。 收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 任职要求 2年以上销售经验，35岁以下，有磷酸铁锂电池及BMS保护板销售经验者优先。 有机器人行业工作经验优先。 有网络平台营销经验优先。 有国外客户销售经验优先。 具备优秀的沟通谈判能力和客户关系管理能力。 有强烈的事业心和开拓精神，能承受较大工作压力。 加入我们，你将拥有广阔的职业发展空间、有竞争力的薪资待遇以及超高提成奖励。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历大专以上学历优先

惠州博罗招木工班组。有兴趣的可以电话马上可以进场

广东河源有2000多亩左右杉树要砍，需要20人专业锯手，一天一结帐砍好平放就行夹木机捡树就行，另广州台山市一带有5100亩梅州有2300亩按树要砍需带夹木机进场捡树上车，提供住宿保险明天来看好现场，后天就可以开工干活若广东附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以上所有工人年龄在58岁以下，湖北靠近阳新县有2万多亩竹子要砍砍完后面还有150米左右下山竹滑下山，上车不断筒40-吨无人机吊挂钩的竹子已有量少，要两种都会做队伍优先，路边平放不用装车，工地已开工，急招15至20个专业师傅后期可能还要加人有后备人手，砍过竹子半年有经验工人优先，年龄58岁以下可以做到年底要常年工，提供住宿保险，吃自己的，急招湖北附近的专业团队，少不专业没做砍过竹子的勿扰，今天来看好现场，晚上工人住进来明天开工干活，湖北省黄石有两千亩坡地项目清林砍杂树活需要在坡地山林用油锯割草机工具都会用懂得坡场操作流程凊林专业师傅5个人做点工一天9小时，甲方提供机器设备油住宿保险吃自已的，湖北有专业队伍优先，微信电话同步++

河源市紫金县招挖机/钩机司机

河源市连平县招砍竹工，现大量招聘砍竹工，工作简单、结算靠谱，有意者欢迎联系！ 工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从现场安排，基础砍伐工具优先

 急急急急[红包][红包][红包][红包]月嫂单【预产日期】【服务时长】26天【服务地点：广东河源【到手工资】8500/26天【年龄要求】45岁以下【籍贯要求】客家月嫂【客户要求】宝妈第1胎，要全程照顾宝妈和新生儿，做月子餐好吃，会做黄酒鸡（宝妈在东莞生完宝宝带月嫂一起回河源做月嫂联系：

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-45周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

招聘：招工 上虞丰惠店华惠苑巴拉巴拉招工啦，底薪2800，提成2个点，月休2天，上班时间10点-8点半，丰惠本地人，做过销售，退休人员优先，联系电话:

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

向自配送商家推广抖送运力平台

工作内容： 1. 通过各类渠道完成国际知名奢侈品牌二手精品的回收工作； 2. 在线上对商品进行初步鉴定，评估真伪、新旧程度及市场价值，并给出合理估价。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于理解对方需求，处事灵活； 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收从业经历者优先考虑。 薪资：3000+绩效+社保 工作时间： 8:30-18:30 周末双休

客天下兼职 13一小时，工作内容，烧烤摊打杂，收桌上菜等。男女都行，要一个人，现在能过来上班的。手脚灵活。 做到十二点左右。

1.负责店里的产品介绍，跟踪客户！ 2.要有责任心，服从管理，有团队精神！ 3.年龄28-45岁(年龄不符，请勿咨询) 4.薪资待遇：3500-9000/月，月休4天！(保底+提成+奖金+补贴)对销售工作有极高的热情与主动性热爱销售工作。 5.有装修，瓷砖，房地产，汽车，售楼等销售经验优先考虑。 6.早班9.30-18.00/晚班13.30-22.00 7.具体需要到店面了解，不支持线上咨询。

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

招聘 优品多超市高薪诚聘 晚班 收银员：14:00-22:30（1名） 要求:有商超经验优先，吃苦耐劳，做事认真负责，待遇从优，高薪资,欢迎面试。 招聘热线：王s: 地址：河源市优品多生活超市（华达新城北门店）

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手快速入门与创业起步 2、一对一辅导机制：采用导师传承模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能合作伙伴发展需求 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询与疑问 5、专业法务团队支撑：自有律师事务所作为坚实后盾，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验人员（前期配备专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可通过培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，始终怀抱希望——那么，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供优质精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，易于成交 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，无压迫感 薪资结构： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、缴纳社保，享有节假日福利，免费参与专业课程培训 2、不定期安排下午茶，定期组织团建、户外拓展及节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱、微波炉便利配置 + 水果零食供应 + 节日与生日双重福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀表彰，颁发荣誉证书、奖杯及奖金 定期开展技能提升培训与团队成长活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

1.负责前台收银，检票和数据统计工作； 2.提供热情、专业、友好的顾客服务，解答顾客咨询，处理顾客需求；维护收银区域的整洁、有序及设备正常运行； 3.严格执行现金管理规定，确保账款准确无误； 4.协助完成前台区域的日常运营工作； 5.遵守公司各项规章制度、操作流程及服务标准。