岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备客户服务意识和责任心，抗压能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件 6.18岁-25岁

岗位要求 1、有两年以上的销售经验，有参展经验，最好有包装行业的经验 2、男女不限，20岁以上 3、能接受出差，出差有提供补贴。 4、工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 岗位职责 负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，老客户家客户的维护，参加相关展会

销售岗位是企业中至关重要的一环，负责将产品或服务推向市场，实现企业的销售目标。以下是销售岗位的主要职责： 1. 市场调研与分析 市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求变化。 数据分析：分析市场数据，制定市场策略，为销售决策提供依据。 2. 客户开发与维护 新客户开发：通过各种渠道（如电话、邮件、拜访等）寻找潜在客户，建立新的业务关系。 客户维护：与现有客户保持良好关系，定期回访，了解客户需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。 3. 销售策略与计划 销售计划：根据公司销售目标，制定个人或团队的月度、季度和年度销售计划。 销售策略：根据市场情况和客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 4. 产品介绍与演示 产品知识：深入了解公司产品或服务的特点、优势和应用，能够清晰地向客户传达产品价值。 产品演示：进行产品演示或样品展示，帮助客户更好地理解和使用产品。 5. 销售谈判与合同签订 销售谈判：与客户进行谈判，解决客户疑虑，达成销售协议。 合同签订：协助客户签订合同，确保合同条款清晰、合理，保障公司和客户的权益。 6. 销售跟进与服务 订单跟进：跟进订单的执行情况，确保产品按时交付，解决客户在使用过程中遇到的问题。 售后服务：提供优质的售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 7. 销售报告与总结 销售报告：定期撰写销售报告，汇报销售进展、业绩情况和市场动态。 经验总结：总结销售经验，分享成功案例和销售技巧，提升团队整体销售能力。 8. 团队协作与培训 团队协作：与市场、技术、客服等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 销售培训：参与或组织销售培训，提升团队成员的销售技能和专业知识。 9. 绩效考核与目标管理 绩效考核：根据公司考核标准，评估个人和团队的销售业绩，制定改进措施。 目标管理：设定并跟踪销售目标，确保销售计划的顺利实施。 10. 职业道德与合规 职业道德：遵守公司规章制度，保持高标准的职业道德，维护公司形象。 合规管理：遵循行业规范和法律法规，确保销售活动的合法性和合规性。 销售岗位需要具备良好的沟通能力、市场洞察力、谈判技巧和客户服务意识，同时要有较强的目标导向和团队合作精神。通过不断学习和提升，销售人员可以在职业生涯中取得长足的发展。

招打地砖和墙砖，8块一个方，有四百方左右，打下来可以，不要清理，直接打开就可以，找包工，

要有电工证。没证不行。不是包工。找个帮手。生熟手都可，光伏安装直流电，要会上过过脚手架先，怕高不要问，工地在深圳，最好是龙川本地人

河源市和平县招油漆工

河源市紫金县招有证电焊两名

河源市紫金县招砍竹子班组，大面积种植，竹子好砍，活好干，日结。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

接待好顾客，底薪4000

沟通客户，对接客户，联系客户，售后服务，工资面谈

因公司扩展，急需家政规划师， 派单老师 年龄25岁～53岁‬以内，不要‬求学历 ，有亲和力 ，有责‬任心，会‬沟通，工资6000～10000以上/休4 上班早8点：30晚6，中‬午休2小时，包‬吃住͏，可全职可兼职

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、有客户资源等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+商业保险、 晋升：业务员→主任→经理→能者居之。 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘（个人体会，借助公司平台，机会多，想赚钱的都可以来了解）

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

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【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

岗位职责： 1.负责国内市场的规划和推广. 2.维护老客户，开发新客户，了解客户需求，促成订单，接收客户订单，跟进，出货。 3.公司有线上1688平台，线下展会，实地推广等 4.客户资料建档、记录客户数据。 5.协助同组业务同事或组长安排的相关工作。 6.公司新产品推广宣传，文化宣导。 任职要求： 1.中专及以上学历，或应届毕业生 2.有独立开发客户的经验 3.具有较好的计算机操作水平，相关操作证书者优先考虑，一年以上销售工作经验优先; 4.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。有亲和力，能承受一定的工作压力. 5.对工作认真，负责.对销售抱着敬畏之心，不抛弃不放弃的精神 6.能胜任偶尔出差，对未来能有更好的规划者优先录用。 7.丰富的行业经验，极具市场竞争力的产品，助力小伙伴快速拿单拿大单！高薪等你来挑战！ 8.持续技巧培训，内训+外训，更快速地提升专业销售技巧！ 9.完善的晋升通道，享红利股机会，为你提供一个长期事业的平台！ 公司福利： 1、办公环境好，阳光积极的团队，没有什么后宫权谋，只有友爱互助！ 2、各种outing! 我们打羽毛球、抓鱼做饭、做陶艺做蛋糕、爬山下海。还有什么呢？等你来筹划！ 3、可包住宿或提供房补！各种奖金，分红及国内外旅游机会！ 4，底薪3000-4500+吃住补助600元+提成销售额的1-3.5% 试用期3个月 绩效 1000元 。（月度奖/季度奖/年度奖/年终分红） 职位福利 餐补 房补 交通补助 话费补助 出差补贴 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 8小时工作制 带薪年假 国家法定假 试用期全薪 全勤奖 季度奖 年终奖 项目奖 短期调薪 绩效奖 免费培训 节日福利 生日福利 地址：东莞市凤岗镇金凤凰工业区金城路32号

食品业务员 招聘，(预制炖汤糖水) 因业务拓展，现诚聘食品业务员多名， 岗位职责 - 负责食品业务开发、客户维护、订单跟进 - 门店拜访、 任职要求 - 有快消品、食品业务经验优先 - 吃苦耐劳，沟通能力强 薪资待遇 - 底薪(2000)+每天拜访打卡25家(1000)+开店奖(50一家)+提成(5%)+奖金(1000-3000)，综合收入6000-12000元，上不封顶 - 工作稳定，多劳多得，长期有发展 工作时间 - 9:00-11:00 13:30-17:30，月休2-4天 有意者直接联系： 秦生 （微信同号，非诚勿扰）

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

销售专员朝九晚五，薪资5到6千

汽车膜销售 岗位职责： 1.客户开发与接待 2.专业咨询与需求分析 3.产品演示与方案制定 4.销售谈判与售后保障 5.施工协调与客户关系维护 6.市场信息收集与自我提升 7.客户信息录入 任职要求： 1.学历与经验： 高中及以上学历，市场营销、汽车隔热膜，车衣销售经验优先。 具备1年以上汽车后市场（如汽车销售、美容、保养、保险）销售经验者优先。无经验但对行业有浓厚兴趣，且学习能力强、形象佳者可培养。 2.知识与技能： 必备知识：快速学习并掌握汽车隔热膜及车衣的专业知识。 核心技能：出色的沟通表达能力、客户洞察力、谈判技巧和抗压能力。 工具技能：熟练使用办公软件（Word,Excel）及管理（CRM）系统。 3.素质与态度： 客户导向：具备强烈的服务意识，能够站在客户角度思考问题。 诚信正直：如实介绍产品，不夸大宣传，信守对客户的承诺。 积极主动：有强烈的进取心和目标感，能主动寻找销售机会。 团队合作：能与同事、技术团队良好协作，共同完成目标。

跑业务

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

岗位职责: 1、挖掘商机:通过各种途径寻找企业，园区，政府人脉资源。 2、商机跟进:通过各种渠道触达客户，分享行业解决方案，推动软件产品演示，或者组织协调售前顾问进行管理调研，提案个性化解决方案。 3、客户洽谈:通过方案讲解和产品演示理清关键人物，掌握客户核心关注点，充分展示竞争优势，促成客户意向。 4、，掌握市场价格和客户心理预期，合理设计商务报价，推动合作协议的顺利签单。 5、客情维护:掌握老客户的业务动向和需求点，持续分享经营管理方案， 6、有招投标工作的跟进经验，完成回款。 四、职位要求: 1.统招大专以上学历，28-45岁，男女不限;有招商行业，招商管理软件销售，企业管理ERP，CRM销售经验优先。 2.有3年以上销售经验，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。 3.有良好的社会活动能力及公关谈判能 力，协调和应变能力，做事有条理，响应迅速，耐心仔细; 4.工作积极乐观，抗压能力强，能适应外地出差; 5.、学习能力强，工作仔细责任心强，具有良好的团队协作精神; 福利待遇 1、无责任底薪+高提成，缴纳五险，法定假期跟国务院官方通知走。 2、周末双休，工作时间弹性