招聘销售一名，男女不限

新媒体出镜专员 工作地址:北京市大兴区（公司自有库房，可住宿） 上六休一，每天8小时（具体排班根据拍摄和回访任务灵活调整） 底薪3000元/月 + 高额提成（综合收入视能力而定，上不封顶） 定期团建，节日福利 负责公司/视频号等平台的短视频出镜拍摄，配合脚本演绎，展现专业形象；接听或拨打客户回访电话，解答基础咨询，记录客户需求并转交销售团队；协助整理客户资料，参与简单的视频剪辑或内容策划（有培训）。，有销售、客服、直播、演艺经验者优先，无经验可培训 20-35岁

新媒体出镜专员/电话客服（可提供食宿） 工作地址:北京市大兴区（公司自有库房，可住宿） 上六休一，每天8小时（具体排班根据拍摄和回访任务灵活调整） 底薪3000元/月 + 高额提成（综合收入视能力而定，上不封顶） 负责公司/视频号等平台的短视频出镜拍摄，配合脚本演绎，展现专业形象；接听或拨打客户回访电话，解答基础咨询，记录客户需求并转交销售团队；协助整理客户资料，参与简单的视频剪辑或内容策划（有培训）。，有销售、客服、直播、演艺经验者优先，无经验可培训 20-35岁

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

外勤销售，两名男女不限

公司简介 我们是专业的写字楼租赁中介机构，深耕商业地产领域多年，拥有丰富的写字楼房源资源、稳定的客户渠道以及成熟的业务体系。公司注重员工成长与发展，提供完善的培训体系与公平的晋升机制，团队氛围轻松融洽，致力于为每一位员工搭建优质的职业发展平台，携手共同开拓商业地产市场。 岗位职责 1. 负责公司写字楼房源的推广与维护，熟悉房源户型、租金、配套、区位优势等核心信息，及时更新房源资料。 ​ 2. 通过线上平台、线下拓客、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，开发企业客户、创业团队等有写字楼租赁需求的客源。 ​ 3. 对接客户需求，精准匹配合适的写字楼房源，陪同客户实地带看，详细解答客户关于租金、物业费、租期、装修等相关疑问。 ​ 4. 跟进意向客户，进行商务谈判，促成租赁合同签订，完成业绩目标。 ​ 5. 维护新老客户关系，做好后续服务跟进，提升客户满意度，积累客户资源实现转介绍。 ​ 6. 配合团队完成日常工作，遵守公司规章制度，积极参与市场调研与业务培训。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无房产中介相关经验均可，应届生亦可。 ​ 2. 热爱销售行业，具备较强的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，敢于挑战高薪。 ​ 3. 工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神。 ​ 4. 熟悉本地商业地产市场、有写字楼租赁或房产销售经验者优先录用；有渠道资源、客户资源者优先。 ​ 5. 能够熟练使用智能手机、基础办公软件，愿意学习商业地产相关专业知识。 薪酬福利 1. 薪资构成：无责底薪5200元 + 高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月收入轻松过万。 ​ 2. 福利保障：入职后按照公司规定享受相关福利，部分岗位，享有带薪培训、带薪年假、节日福利、团建活动等。 ​ 3. 培训支持：新人入职提供一对一师徒带教，全程专业培训，包括房源知识、销售技巧、客户开发、谈判话术等，零基础也能快速上手。 ​ 4. 晋升通道：公开透明的晋升机制，从租赁经纪人→资深经纪人→团队主管→区域经理，能力达标即可晋升，不看资历看实力。 ​ 5. 工作支持：公司提供丰富的优质房源、办公设备与客户线索，无需员工自行承担高额拓客成本。

岗位职责： 1. 负责京东后台客户沟通与日常关系维护 2. 开拓新客户并深入挖掘潜在需求，制定个性化需求方案，提升客户贡献价值 3. 协调客户投标流程，完成标书对接及商城系统衔接工作 4. 推动业绩与利润增长，达成团队月度目标 5. 维护新老客户关系，分析客户特征，实施客户分层管理，重点客户重点跟进并定期汇报 6. 定期开展客户上门拜访 任职要求： 1. 具备较强的销售能力与职业素养 2. 拥有2年以上销售岗位工作经验

薪资待遇：底薪5000元起，表现优异者可上浮至9000元 案件提成：5%至12% 人均月收入过万 工作内容： 1. 负责解答客户法律咨询相关问题，前期完成案件初步沟通，后续由专业律师团队接手处理；岗位零基础可学，公司提供带薪免费培训，无需经验亦可胜任 2. 【资源优质+转化率高】客户数据来源稳定，成单率高，解决获客难题，无需自行开拓客户渠道 3. 【提供住宿】办公地点与宿舍相邻，通勤便捷 4. 【缴纳五险】 5. 【团队氛围融洽】团队成员以00后为主，管理扁平化，领导亲和，定期组织团建活动及每周下午茶 职业发展路径： 专业方向：法务助理 → 法务总监 管理方向：法务助理 → 主管 → 经理 团队颜值在线，年轻有活力，诚邀您的加入，期待与您携手共进

北京市大兴区招装修木工

北京市大兴区招工地小工/杂工、工地力工

阀门长白班 电工 现在集合 面试时间:周一到周五 上午8:00 下午2点 电工：25元/小时 叉车：25元/小时 月薪资:5000-7000+ 免费工作餐(6菜一汤) 工作内容： 负责公司蝶阀、刀闸阀零部件的组装； 地址：大兴经海四路 报名电话： （同步）

北京市大兴区招贴砖

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中国人寿诚聘 ★主管，25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽至50岁。 ★业务员:25-50周岁，高中及以上学历。 时间自由，创业顾家两不误！ 加入我们你将获得： 强有力的新人扶持津贴 央企平台+金融知识培训 绩效提成+阶梯式晋升 共创百万年薪的可能！ ❤欢迎对金融行业感兴趣的、喜欢挑战自我的有志之士加入我们。 地址:南城区英伦河山北30米 详询电话: 期待您的到来

销售5名，男女均可，年龄在20-45岁。 初中及以上文化程度。 听从指挥，服从安排，有责任心，无不良嗜好。 有相关工作经验者优先录取。

主管 有服务意识，肯于付出，有销售能力 薪资福利:底薪加提成最高可拿到1W+ 招工人数:1名

招聘，小吃售卖人员，长期，，年龄20岁-40岁左右，主要工作小吃售卖，干净简单卫生，时间下午5点多至12点半左右，地址康德或邯郸道，

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

工作认真积极向上

业务员岗位职责 一、租赁业务拓展 市场信息收集：及时掌握行业动态及竞争格局，为公司优化租赁策略提供有效依据。 开拓搜集客户资源：从建筑工程领域、项目承包单位及其他关联企业中获取潜在客户信息。 挖掘客户需求：主动与客户交流，深入了解其实际租赁需求，发掘合作机会。 推广租赁服务：宣传公司机械设备租赁方案，持续扩大业务覆盖范围，提升市场份额。 二、客户管理与服务 提供专业咨询：就设备型号、性能参数、租赁价格等方面给予客户专业指导，协助其做出合理选择。 满足客户需求：结合客户具体工况推荐适配机械，保障租赁流程顺畅推进。 租赁客户风险把控：全面了解客户的企业规模、资金状况、负债情况、司法执行记录及行业信誉，严控合作风险。 三、合同管理与签订 租赁谈判与合同拟定：与客户协商确定租赁细节，包括设备类型、数量、租期、付款方式等，起草合法合规的租赁协议。 签订合同：在双方达成共识后，完成合同签署工作，明确设备名称、数量、租赁周期、租金结算方式等核心内容。 四、租赁机械设备管理 提升设备周转效率：对机械设备的出租使用率负责，实现资源利用最大化。 调配与使用安排：根据客户需要及公司设备现状，统筹调度租赁机械，确保按时按量送达指定工地或项目现场，并跟踪使用状态。 维护与保养监督：关注租用期间设备的日常维护情况，及时对接维修部门，保障设备正常运转。 报停、启用、故障处理与索赔协调：妥善处理设备报停、重新启用、故障报修及赔偿等相关事务的沟通与谈判。 五、租赁费用结算 费用核算与核对：依据合同条款，监督并配合助理完成租赁费用的计算与对账，确保金额准确无误。 款项催收：定期跟进客户付款进度，积极催收应收租金，降低逾期账款比例，保障公司现金流稳定回笼。 六、客户关系维护 维护客户关系：与客户保持良好互动，定期联系，了解最新需求与反馈，快速响应并解决疑问，增强客户粘性。 问题处理与满意度提升：高效应对客户在设备使用过程中出现的问题，提升服务体验，助力企业可持续发展。 岗位要求： 1.20-35岁，具备建筑、家居家装类销售相关经验者优先； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.目标感强，具有强烈进取心和收入驱动意愿； 4.能够吃苦耐劳，心理承受能力强； 5.持有京牌车辆者优先考虑。

办公室工作，通过电话联系业务，发邮件加微信。六日双休。无责底薪加提成。

薪资范围：25000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20W、成交物质奖励、 奖励奥迪奔驰、定期团建聚餐 岗位职责： 1. 通过网络渠道开发客户，并进行电话跟进，维护老客户资源，能力达标者客户资源可自主掌控； 2. 公司代理覆盖北京17个行政区共60余个商铺项目，需依据客户需求，运用专业能力为客户精准匹配优质资产； 3. 每日通过电话及线上方式与客户沟通，熟练掌握公司代理的商铺产品信息，提供专业分析与推荐； 4. 实地带领客户前往售楼处看房，积极推动交易达成； 5. 熟悉商业地产相关政策法规，了解行业动态及市场发展趋势 任职要求： 1. 年龄25-35岁，注重实战能力，有1年以上房地产买卖经验或商业销售相关从业经历者优先； 2. 大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件）； 3. 具备二手房、商业地产销售经验或资产配置背景者优先录用； 4. 掌握商业地产相关政策及行业资讯，熟悉本地房地产市场状况； 5. 积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，具备抗压能力，认同团队协作文化，乐于互助共享 岗位福利： 月度团建万元现金奖励，季度与年度团建活动，日常带看购物卡及现金激励，成交奖励5-60万现金及部分项目实物奖励，节假日礼品福利，无责任底薪，带薪年假，日常可灵活调休。 商铺销售行业平均年收入约30w-40w， 踏实努力者可达50w-80w， 优秀人才年收入可实现100w-300w。 商铺领域并非短期暴利行业，而是适合长期深耕、稳健致富的赛道，既嘉奖思维敏捷、视野开阔的精英，也回馈脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者。接触高端投资客群，在实现财富增长的同时，全面提升个人眼界、格局与专业素养。

岗位职责： 1. 从事销售工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务，具备独立应对和处理所辖事项的能力； 2. 主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售指标； 3. 负责销售合同的签订，并协调解决签约过程中可能出现的相关问题； 4. 妥善处理客户在销售过程及服务环节中提出的各类投诉与反馈； 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的渠道销售经验，有销售团队管理经历者优先； 3. 熟悉现代销售方法，拥有丰富的市场推广及渠道开发实战经验； 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 5. 工作积极主动，具有高度的责任感与进取精神； 6. 身体健康，品行端正，无任何不良从业记录。

找工作的小伙伴看过来啦氛围超级好! 一、工作职责: 1、微营销或电话聊天沟通开发客户! 二、岗位要求: 1、学历大专学历及以上，具备良好的职业操守 2、工作认真，积极，有高度责任心 3、一定要喜欢微信聊天，热爱沟通，善于表达自己的观点，性格好。 三、工作内容: 1负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作 2.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点 4.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位 5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品的优势。 要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄:22岁~26岁无责任底薪:5500和提成4到8 工作时间:9:00-6:00午休12:00-1:30待遇:法定节假日正常休息，双休，五险，每月聚餐，现癿糖考奖励，小礼品等 职位要求: 1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理 3.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心 4.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑 来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒，团队目前4个岗位，欢迎优秀的你加入!

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