招聘：高端电商部总监 薪资：面议 主要职责：1、负责高端品牌在天猫、京东、等高端渠道的战略布局与日常运营，制定以品牌价值提升与商业成功双轮驱动的整体策略，实现品牌健康度、客户忠诚度与市场份额的协同增长。2、构建并完善客户洞察与奢侈品/高端消费市场趋势研究体系，通过深度数据分析与定性研究，精准把握高净值客群的需求、审美与生活方式，驱动产品企划、价值定位及全渠道体验的持续优化。3、主导品牌全域营销策略的制定与落地，精通高端品牌在内容平台（如小红书、）的叙事方式与高端流量运营逻辑，高效整合全球市场资源、公关、创意与视觉团队，打造从品牌共鸣到销售闭环的卓越顾客旅程。4、深度监控与分析用户生命周期价值、客单价、服务体验及市场活动投资回报等核心指标，持续优化线上旗舰店视觉、客户服务流程及高端广告投放组合，确保品牌形象与运营效能的双重卓越。5、敏锐洞察竞品动态、奢侈品行业趋势与艺术潮流，结合品牌传承与当代精神，制定兼具前瞻性与落地性的竞争策略，巩固并提升品牌在高端市场的核心地位与声誉。6、负责高端电商与品牌营销团队的管理，培养团队对高端品牌行业的理解与审美，建立以品牌愿景为导向、追求卓越执行的团队文化，促进跨部门高效协作。

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷多样的食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展效率高 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售设备 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理等 每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业10年，再惠已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外头部美元基金联合领投，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限 2、有互联网销售从业经历者优先；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后职场新人加入 4、具备团队协作精神，无论当前是普通专员、业务Top，还是未来潜在的管理岗，都需重视协同合作 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排 4、享有每年10天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议 2、建立透明公平的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升并享有公司期权权益

公司介绍： 主要开展证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加可观的业绩奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间： 拥有公平透明的晋升机制，从销售代表到销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才提供高效成长路径。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样化的激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司将为员工提供一系列提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、公司内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户进行高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升自身的专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，具有较强的学习意识 3、有强烈的增收意愿，具备自我驱动力 4、抗压能力突出，能理性应对工作和生活中的挑战 5、大专及以上学历

新人底薪7100+提成，老人底薪8100+提成 岗位职责: 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求 协助安排客户到店面谈 薪酬待遇: 1.无责任底薪5000+住房补贴800+话费补贴300+绩效2000=8100+高额提成+奖金10000+，新人实际收入普遍在2w-3w，表现优异者更高 2.工作时间：早九晚六，午休两小时，下午另有一小时休息时间，总计三小时休息时长，每周六固定休息，法定节假日正常休假，无需外勤，工作环境舒适 工作内容： 1.通过电话沟通掌握客户基本情况（无业绩考核压力） 2.工作过程灵活自由（无通话时长与频次限制） 3.入职后由专人带教，全程带薪培训，零基础也能快速适应 注意：团队氛围轻松，领导平易近人，福利待遇优渥，适合有上进心、渴望增收的人加入，工作开心，作息规律，下班准时，老板以身作则

央企！双休！ 岗位职责 1开拓并维护保险领域的客户资源。 2主动对接西湖益联保客户，提供持续服务及咨询答疑支持。 保险行业正处于快速发展阶段，是国家积极倡导、重点扶持的产业方向。当前亟需的并非人力数量，而是专业人才。 任职要求： 1年龄21至55周岁，具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽） 2不限经验，入职后将安排系统化专业培训。 3有销售从业背景，掌握基本销售技巧。 4仅限全职投入，期望长期稳定发展职业。 5具备良好的抗压能力与自我管理意识。 工作时间：8:30-17:00，周末双休＋法定节假日，准时下班，定期组织公司旅游、聚餐及团队建设活动。 团队氛围融洽，上下级沟通顺畅，新成员易融入，工作自主性强，成长通道广阔。

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工下午有时间的来一个！

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售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

招聘：电商主管【可提供住宿】 薪资：3000-6000 经验：经验不限 学历：学历不限 冠庆商贸中心招聘电商主管1名，岗位职责：• 团队管理：带领电商团队完成销售目标。• 运营推广：制定电商运营和推广策略。岗位要求；• 25-40岁，要求有责任心，细致，口才好，• 有一定修图和剪辑视频的能力。• 有过电商工作经验和销售工作经验的优先。底薪3000+提成，每月公休三天，可提供住宿。工作时间：8点半到6点，中间歇俩小时联系电话：邢总

招聘职培老师 ✨工作内容： 1.辅助总部老师上课，带小姐姐、阿姨们练习实操 2.给来的阿姨、大哥们做简历资料 3.招录家政劳动者 4.拍摄简单的视频 ✨福利待遇： 1、五险一金，平均薪资5000--7000/ 月 2、每年一次免费员工体检 3、每年一次免费旅游 4、生日礼金、入司周年礼金、逢年过节礼金～样样不少 5、优秀的伙伴公司提供总部培训机会，开通晋升通道 6、每月本休以外，另有全年18天带薪休假 7、工作地址：南湖区世纪广场北厅15楼 ...... ✨岗位要求： 1、性格开朗，踏实努力，初中以上学历，自培阿姨、有家政工作经验或者销售经历优先。有师傅带教。 2、年龄在30岁—45岁之间 3、岗位需要坐班 8：30—12，13：30—18点（不接受兼职） 期待寻找机会优秀的你的加入～ ☎： 徐老师

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效4400元起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责绍兴区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-36岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

招聘纱线销售业务员，电话联系，上门拜访，跟踪客户需求及订单等；定期组织参加各种展会，公司有丰富的客户资源；20-30岁，应届生优先，无经验也可，但必须热爱销售这个职业；弹性工作时间，单休，法定节假日，试用期后底薪加业务提成，面谈，直接电话联系，联系请说绍兴e的

40岁以内，仔细认真，有责任心，上进心强，人品端正，勤奋肯学！！

【岗位职责】 1、协助团队经理达成业绩目标，通过公司提供的客户资源及自动电话系统与客户沟通联系（非盲打，无需陌拜、地推或外出拓展） 2、整理并归集客户信息与资料，完成客户信息的分类与维护 3、配合渠道部门进行客户获取及预约邀约工作 【福利待遇】 1、底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度分红 2、五险保障+法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，收入丰厚拿到手软 4、每月组织团建活动、户外拓展、集体出游，节日礼品暖心相送 5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻活力足，无复杂人际关系，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，注重个人能力，不看背景关系 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、接受零经验入职，具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销管理经验者优先 3、具备良好的表达与影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 公司已稳定运营6年，第二家分公司已正式投入运营 小伙伴们，快来加入我们这个充满活力的团队吧~

岗位职责： 1. 本店为视力养护生态馆，提供全龄段视功能训练服务，保护视力的相关产品出售、要求拓展需求顾客，提供专业、精准的服务介绍与选购建议 2. 熟练掌握所服务内容的特性、价格、促销政策、及时解答客户咨询 3. 协助完成开单、收银、确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，男女不限、具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/服务行业导购经验者优先，无经验者可免费培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作认真负责，有落地性！

薪资范围：底薪3000-4000元+提成+全勤奖 工作时间：8小时工作制，中午可回家休息 工作内容：引导试吃、商品促销、维护陈列

无需加班，固定坐班，工作地点稳定，不涉及外勤业务，无业绩考核指标，操作简单易上手，新入职伙伴当天即可适应工作节奏 写字楼办公环境，每日八小时标准工时制，入职即安排系统培训，培训结束后由资深员工作为导师一对一指导 求职如相处，多了解才能发现契合点，团队成员主要为95后至00后，氛围活跃，沟通轻松，充满年轻活力 工作内容清晰简洁，学习快速，全程室内办公，享受法定节假日带薪休假待遇，国庆节额外享有八天假期，薪资范围15000-26000元以上 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时！告别加班，拥抱规律生活！ 领导层倡导高效工作，本人带头准时下班！定期组织国内旅游及团队建设活动，工作氛围宽松愉悦，无业绩压力

1.负责约克水机在绍兴地区的渠道开发 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.了解市场动态，提供专业的产品咨询和解决方案

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、水果洗切、装盘，完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、防损等日常营业 任职资格 1、18-35岁，有水果店相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责: 1.负责通信产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3.分析市场动态，制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求并提供解决方案。 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 3.具备学习能力，能够不断掌握产品知识和销售技巧。