岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

生鲜超市员工

一【岗位介绍】: 分拣员6000-7000(根据客户下单内容找到商品核实无误打包好即可) 水产员(薪资6500-8500)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 夜班理货(薪资6500-8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 二【要求】: 1室内工作男女不限 2年龄范围 18—40岁 3缴纳意外险，对员工全方位保障 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(新店筹备中，晋升速度贼快) 四【上班时间】排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、认真学习专业知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有无工作经验均可 有意向直接投份简历，随后有专人联系

每天拍拍视频剪辑，在店里接待顾客 发布抖音小红书等平台获取顾客 写写文案想想创意 摸鱼的别来，提前拒绝一下 实体店，要实操的，早10晚8 给店里带来流量与转化 正式薪资6000～8000钱＋社保 试用一个月，有签合同 要求： 1.会手机拍摄剪辑 最好是有做过账号的经历 2.年龄不限，要有审美 3.手机拍摄没啥难的就是要勤奋 4.有自主性，遇到问题会想办法自己解决 5.只招长期工

招水电师傅 大工350一天 ，中工280~300 ，小工 230~260 ，想干的联系 ，要长期的 ，能吃苦耐劳的 ，年龄50岁以下 ，地址在滨海 。

招门窗安装及阳光房制作安装师傅各1名，会做制作阳光房优先。

绍兴市诸暨市招打孔

绍兴市新昌县招强电施工工地电工需有电工证有经验

招聘，做弱电智能化，从前期预埋，二次配管，桥架安装，后期穿线，安装调试人员，5-8人，联系方式

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

会开车，形象气质佳，男女不限，年龄20—40

有快销品经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息.协同团队推进.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

工资面议

超棒行业！不加班！，不卖保险，不催收！法定节日带薪休假！！！ 新人底薪8k+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo加班？不可能，到点就跑无聊？今是想想小 姐 姐一起吹牛不香吗？ 薪资详情 新资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险

开发区超市招聘理货员兼职杀鸡鸭的人员。服务员岗位薪资面议。工作地点位于曹娥街道。要求具备3-5年工作经验。学历不限。招聘人数不限。岗位职责为在开发区超市进行理菜和杀鸡鸭工作。公司名称为开发区生鲜超市。联系人为王先生，联系电话为135********。公司地址位于开发区。

体检业务岗（偏业务、不是前台）核心就这几项： 1. 开拓、对接单位/企业体检业务 2. 做体检方案、报价、签单、跟进合作 3. 组织安排团检、现场协调、核对人员 4. 维护客户、催款、后续业务跟进 行业经验：

职位描述 1 工作认真仔细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 2，熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 3。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

这里给你整理了简洁好用、直接能发朋友圈/招聘群的空调销售招聘文案，你直接复制用： 版本1｜简洁通用 招聘：空调销售专员 岗位职责： 负责空调产品销售、客户接待、渠道维护。 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带 2. 沟通能力强，踏实肯干 3. 熟悉家电/空调行业者优先 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+福利，收入上不封顶 工作稳定，晋升空间大，欢迎有志之士加入！ 联系电话️：

【岗位职责】 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求着客户，不用看客户脸色)

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

全屋定制衣柜，鞋柜，餐边柜，厨柜，驻店销售导购。有相关经验优先，负责线上联系。月薪保底。有提成。。。18岁到35岁。

我们正在寻找一位充满激情与战略眼光的BD市场经理，加入小哈换电充满活力的团队。您将负责开拓和维护关键的商业伙伴关系，推动公司在两轮出行换电领域的市场扩张与业务增长。这是一个绝佳的机会，让您可以直接参与到新能源基础设施的建设中，为城市绿色出行贡献力量。 岗位职责 制定并执行BD战略：根据公司整体发展目标，制定并落实市场拓展计划，积极寻找并建立与政府机构、电动车厂商、电池厂商、外卖平台、物流快递企业等潜在合作伙伴的战略关系。 商务拓展与谈判：主导商务合作的全流程，包括但不限于合作方案策划、商业谈判、合同签署以及后续合作的落地执行，确保合作项目的顺利启动与高效运营。 市场分析与洞察：密切关注新能源、两轮出行及共享经济领域的市场动态、政策变化和竞争格局，定期输出市场分析报告，为公司战略决策提供数据支持和前瞻性建议。 品牌推广与活动：策划并组织线上线下市场推广活动，有效提升小哈换电品牌在目标城市和行业内的知名度与影响力，塑造专业、领先的品牌形象。 跨部门协作：与运营、产品、技术及政府事务等部门紧密协作，确保BD合作项目的顺利落地与持续优化，共同解决合作过程中遇到的问题，提升客户满意度。 团队管理与指导：负责BD团队的日常管理、绩效考核与人才培养，通过有效的激励和指导，打造一支高效、专业的市场拓展团队。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务等相关专业优先。 工作经验：拥有3年以上商务拓展、大客户销售或市场管理相关工作经验，有新能源、共享出行、O2O平台或快消品行业背景者将被优先考虑。 核心能力：具备出色的商务谈判技巧、人际沟通能力和关系建立能力，能够独立完成复杂项目的开拓与落地；拥有敏锐的市场洞察力和优秀的项目管理能力。 个人特质：目标导向，具备强烈的自我驱动力和抗压能力；思维活跃，富有创新精神和团队合作意识。 其他要求：能够适应 occasional 的出差工作安排。 我们提供 行业前景：加入一个高速发展的朝阳行业，成为构建绿色智慧城市的重要一员。 平台优势：依托领先的换电网络平台，拥有广阔的职业发展空间和施展才华的舞台。 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。 团队文化：开放、包容、富有活力的团队氛围，鼓励创新与个人成长。 如果您渴望挑战，希望在一个颠覆性的行业中大展身手，请立即申请加入我们，一起“换”醒城市绿色新动力！

年轻人的团队，需要富有激情和热情比心的你。做销售的是要出门去闯荡的。来认识一下呗。