岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

干净利索出品好，人品第一能力第二～业务优秀者工资给力！

岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与协作关系，准确捕捉客户需求； 2.制定销售计划，并通过有效执行达成销售目标； 3.参与销售团队的日常运作，协助团队成员完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户进行有效互动； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.具有良好的分析能力和判断力，能快速适应行业变化； 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 薪资待遇： 1.无责底薪：2500~3000元（根据经验及业绩调整） 2.提成比例：5%~10%（阶梯式，业绩越高提成比例越高） 3.综合月薪：5k~1w+ 福利待遇： ●上班时间：8:30~12:00，午休两小时，14:00~18:30 ●周日单休+法定节假日 ●全勤奖+节日福利 激励话术: ●能力决定薪资上不封顶 ●签单快，回款快，提成更高 ●无经验可培训，月薪过万不是梦 职业发展： ●晋升通道:优秀者可晋升区域负责人 ●培训支持：系统带教，1~3天快速上岗

岗位职责 1. 负责开发家装类客户资源，对接楼盘渠道获取潜在客户； 2. 讲解公司核心优势，推动客户达成合作签约； 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有强烈的收入提升意愿； 2. 目标明确，抗压能力佳，愿意通过自身奋斗实现高回报； 3. 对家装领域有热情，学习能力突出，有行业经验者优先录用； 拒绝无意义加班！弹性办公+项目分红激励 有意向者请电话联系安排面试！ 电话：***********

白酒销售精英招募令 各位销售大侠，江湖风云再起，白酒江湖正缺你这样的豪杰！ 我们是[盛世凤凰酒]，在白酒行业深耕多年，旗下品牌凭借独特的酿造工艺和醇厚口感，深受广大酒友喜爱。产品不仅畅销国内各大市场，还逐步走向国际舞台，是白酒界的“潜力股”。 现因业务飞速拓展，急需一批白酒销售精英。如果你： 1. 热爱销售，自带“销售雷达”，能精准捕捉商机，主动出击开拓客户。 2. 酒量未必千杯不醉，但懂酒、爱酒，能深入浅出地讲解白酒文化、产品特色，成为客户信赖的白酒顾问。 3. 有良好的沟通能力和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系，从陌生人处“解锁”订单。 4. 过往有销售经验，无论是酒水销售的“老江湖”，还是销售领域的“潜力新星”，都欢迎加入。 在这里，你将收获： 1. 极具竞争力的薪酬体系：上不封顶的高额提成，月入过万不是梦，业绩突出者年薪轻松突破百万。 2. 全面系统的培训：行业资深专家亲自授课，带你深度了解白酒知识、销售技巧，快速成长为白酒销售行家。 3. 广阔的晋升空间：表现优秀者可晋升销售主管、销售经理，独立负责团队和业务，实现职业理想。 4. 丰富的团队活动：定期团建、旅游，工作之余尽情放松，结交志同道合的伙伴。 工作地点：不限制 工作时间：不限制 别再犹豫，拿起手机，把你的简历砸向我们！ 联系方式：黄晋军 期待与你一起在白酒江湖，仗剑天涯，共创辉煌！

【岗位职责】 1. 通过电话、网络、微信及面对面交流等方式，向企业客户推介公司在全国各地设立办事处的相关业务，促成合作达成； 2. 整合并协调内外部资源，推动各阶段销售任务的顺利完成； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力； 2. 具备较强的客户开拓能力，掌握基础销售技巧； 3. 大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 4. 年龄20-30岁，有相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金，定期组织团建聚餐 法定节假日享受带薪休假，缴纳五险 工作氛围轻松，办公环境优越，团队成员多为95后青年！ 【工作时间】 8:30-11:50 14:00-18:30 周末实行大小周休息制度 【公司介绍】 中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合型大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范以及国家电监会承装修试等多项工程施工资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

岗位职责: 1 通过微信或电话形式跟进并维护客户关系 2 公司提供精准客户资源，无需自行开发客源，与客户高效沟通，促成合作成交 3 持续维护老客户业务，建立稳定良好的长期合作关系 4 新员工入职安排系统培训及专人指导，有无经验皆可胜任

1、为加盟店提供专业培训及销售发货支持 2、需出差至加盟店进行实地指导 3、包含到店开展技术相关工作 4、协助加盟店提升对公司产品的专业知识掌握 6、经验不限 7、性别不限 8、有相关工作经验者优先

需要专业过关，有上进心

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，稳重踏实，专注投入，愿意通过实践不断提升自我； 薪酬福利： 4000元底薪加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000元区间；业绩优异者上不封顶，并享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门； 工作时间：每日7.5小时 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

来个木工装一套推拉门地址北中环街，联系电话

 太原申通小件快递男女不限装卸180分捡175[红包]中班17.30-5.30富士康下午3点前坐车[红包]夜班19.30-7.30富士康下午5.00坐车

叉车工5000-6000元/月工作简单

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，愿意主动突破自我 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与潜在需求挖掘意识 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于人流量密集场景，如：CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评定，能力达标、业绩突出者晋升无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，搭建并维护长期稳固的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源； 2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与客户服务，公司具备全国范围内的客户基础，可共享已有订单及客户资料； 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等行业销售背景者优先，需具备一年以上行业客户销售经验，性格积极外向，勇于迎接挑战； 4、客户开发覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励； 5、公司拥有完善的供应链体系与项目运营支持能力，行业资源丰富，成长空间广阔。作为创业型企业，授权充分，回报及时，职业发展与收入增长无上限。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验，能适应长期出差安排； 2、能胜任高强度工作节奏，达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午14：00—18：30 每周六或周日休

岗位职责： 1、负责指定区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的招募与日常维护； 2、落实辖区医生的运营支持与使用指导，通过实地走访、电话沟通及微信联系等线上线下方式，帮助医生熟悉平台操作，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，依据公司销售目标推进区域业务，确保销售任务达成； 4、配合收集并整理区域内医生信息及行业变化情况，进行数据分析并提出可行性优化建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职要求： 1、具有一年以上销售相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗，具备亲和力，服务意识强，善于人际交流与协调； 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，具备中医药背景知识者优先； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先，拥有咨询服务或培训类销售背景者优先，健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者优先。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具备同行业或同类产品工作经验者优先录用。

创业酵母是做什么的？我们是一站式企业服务平台，专注于为企业提供管理类课程培训及咨询落地服务，服务过的企业包括瑞幸、飞鹤、恰恰、元气森林、宜家、滴滴、美团、小米、中国石化、益丰大药房等，至今已有七千多家企业参与我们的课程。同时自研“管用”app，支持随时随地在线学习，欢迎Top sales加入我们！ 【我们会为你提供！】 1、无责底薪+高额提成+奖金，每月10号准时发放上月工资与提成，入职即缴纳五险一金； 2、希望你在酵母收获更多提成与成长机会，在这里快速提升自我、实现突破。公司持续提供丰富的业务技能培训、团建活动、团队旅游、下午茶等福利； 3、团队全员年轻化，个个身怀绝技，颜值在线，氛围轻松有活力，老板亲切，同事友善，工作专注投入，下班尽情释放。 【工作情况】 工作时间：9:00-18:00 双休 工作地址：太原小店区恒地大厦 【你需要做】 1、开发客户资源，分析客户需求，精准匹配产品方案，完成销售目标，达成业绩指标； 2、结合客户实际，清晰讲解课程价值，推荐适配课程内容，热情细致回应客户咨询，持续跟进需求动态，推动成交转化； 3、维护客户关系，通过上门拜访等方式深化客情，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、协同相关部门高效配合，保障合同顺利执行，促进客户资源的有效开发与合理运用。 【我们希望你可以】 1、对收入增长有追求，对自我提升有渴望，具备极强的学习能力； 2、热爱教育培训行业，拥有利他思维，志在链接企业家群体，积累优质人脉资源； 3、1年以上TOB销售经验，曾获销售冠军，具备企业客户开拓与维护经验者优先； 4、能吃苦耐劳，目标感强烈，坚持结果导向，不达目标不轻言放弃； 5、具备出色的谈判技巧和跨部门协作意识，重视团队合作； 6、有企业管理咨询领域销售经验者优先； 7、具备创业经历或拥有企业家资源者优先； 8、无销售经验者请勿投递。

岗位介绍 1、借助公司平台和公司提供的老客户资源，通过电话沟通了解客户需求，为客户提供相关业务的服务咨 询，并寻求销售机会，完成销售业绩； 2、根据内部渠道资源拓展新的客户，维护老客户的业 务，建立和维护客户档案； 3、协调公司内部资源，提高客户满意度； 4、公司提供优质内部资源，有效提高工作效率；任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，男女不限（经验不限经验，可接受应届生，全方面培养你的技能，得心应手）; 2、有销售经验者优先，市场营销、客服专业毕业生优先，热爱销售者优先； 3、普通话良好，有良好的沟通和表达能力，待人热情，有进取心，为人诚恳； 4、有梦想，有目标，有强烈的挑战高薪的欲望； 5、工作认真负责，能积极地邀约客户并与之洽谈，具有强烈的责任心，服从上级领导安排的各项工作； 6、热爱艺术品行业，愿意与高端人士打交道，结识高端人脉。 员工福利 1、系统培训：完善的员工培训体制，带薪培训，帮助员工更好更快的胜任岗位； 2、福利待遇：缴纳社保、月度奖金、年度奖金、免费下午茶、生日会、全体员工国内旅游; 3、员工活动：家庭文化日、运动会、才艺大赛等； 4、假日休息：享受国家法定节假日休息、带薪年假，产假等一系列正常假期。 工作时间 1．工作时间：每天9:00--18;00，午间有120分钟休息时间。周日固定单休

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房源的实地拍摄任务，工作灵活不强制到岗。 2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，无需主动拓客！ 3. 配合租客完成租赁全流程，确保房源真实可靠，满意即成交，不满意无压力，拒绝硬性推销！ 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，真正实现为自己创造收益，回报丰厚。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，收益空间大。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合月均收入约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，独立带队运营，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资结构为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，全员内部成长晋升，杜绝空降，有能力者即可脱颖而出！ 团队氛围极佳： 年轻化团队，平均年龄25岁，沟通无障碍，协作如伙伴，相处轻松自在！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

工作职责: 1.负责所辖区域内商业市场服务销售机会的识别与开拓，承担区域内的销售、市场及渠道目标达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处紧密协作，维护现有客户关系，推动项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化渠道合作关系，推动服务产品在渠道端落地，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； 2.具备良好的客户沟通能力，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识； 3.具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉主动，善于思考，心态积极，结果导向强； 4.大专及以上学历，学信网可查

岗位职责： 1.负责省区范围内重点客户的销售工作，包括大客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售任务； 2.定期走访核心客户，保持良好客户互动，深入挖掘客户需求并持续跟进落实； 3.主导销售合同的洽谈、签署，并推进合同执行及后续服务工作的顺利开展； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为公司制定销售策略提供有效支持； 5.按时提交销售进展报告及市场反馈信息； 6.配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公工具，具备较强的沟通表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具有良好的协作意识和服务观念，能够接受常态化出差安排。 福利待遇： 1.月综合收入8000-12000+元，缴纳五险一金，享有年终奖金、生日礼金、节日福利及带薪年休假； 2.办公环境优良，团队氛围融洽，定期举办团建活动与员工聚餐； 3.公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职； 4.每季度开展优秀员工评选，表现突出者可获得带薪外出培训机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及以上管理岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司拥有健全的人才培养体系与晋升机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现个人价值的发展平台。

服务老客户并寻找机会完成新的销售业绩。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求:21~55周岁，高中及以上学历。