
分秒获客AI宣导
2-3万元/月
其他销售五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限基本坐班
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
销售
300-800元/天
销售包住社保交通补助包吃年终奖高温补贴餐补20人以上日结经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
负责线上线下业务拓展,或者通过朋友关系找客户,公司主要业务就是单位,公司,工厂,设备回收,工程,工厂拆除及回收免费上门评估
分秒获客AI宣导
2-3.5万元/月
其他销售五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
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1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代;
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※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
软件推广
100-600元/天
其他销售交通补助年终奖20人以上日结经验不限学历不限销售,推广一次推广,长久受益代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
推广驾考软
分秒获客AI宣导
2-3万元/月
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岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
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2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
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其他销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
【世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础底薪4300+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
分秒获客AI宣导员
2-3.5万元/月
其他销售五险一金1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
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3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
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5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
※备注:本岗位面向社会人员为全职岗位,面向大学生为实习兼职岗位!
6:本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理,不清楚的也可使用AI了解
分秒获客AI宣导
2-3.5万元/月
其他销售五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
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折弯工1-2人月结
吴江芦墟北厍
招正式折弯工2名,底薪7000-10000,加班另算
加班另算
具体薪资面议
联系电话
气保焊餐补
气保焊工 CNC 普工
张家港周家桥建筑配件厂
50岁以内 免费工作餐
1⃣普工 23元/小时
2⃣CNC 35元/小时
3⃣气保焊 37-39元/小时
电话:
苏州常熟市临时工,打电锤,有点脏,今天下午干5小时150元,需要2个,车接车送,下班结账电
打电镐5-14天1-2人日结
常熟临时工,打电锤,有点脏,今天下午干5小时150元,需要2个,车接车送,下班结账电话
强电工
公司直招:
1、高压值班/高压主管 (5000-8000)
55岁以内,同岗位从业经验,持高压电工证
工作地点:姑苏区领秀江南
2、维修工(4500-5000)
58岁以内,同岗位从业经验,持低压电工证
工作地点:吴中区环太湖大道上景花园
联系人:时女士()
销售
广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先,工资8500加餐补900,住单间。电话
另招售卖一名,要求会包,上班时间11个半小时。工资7000,加餐补900。住单间
业务员 销售5名
6000-15000元/月
销售社保包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC
浙江余姚区域诚聘业务员5名,20-45周岁,有C1驾照,沟通能力强,责任心强,吃苦耐劳,按时完成年度销售目标,提供交通车辆,底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万
地址:余姚学弄38号
销售
3000-12000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
5.诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售企业(To B)金融产品无经验要求互联网/科技
薪资待遇:13薪、全勤奖励、年终奖金、法定节假日带薪休假、享受带薪年假
销售工作主要对接公司提供的客户资源
无责任底薪6500元
提成比例高
月收入5-8万元
电商销售专员
8000-12000元/月
网络销售生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限
好账本作为企小鹿重点投资的优质项目,依托企小鹿强大的资源支持与成熟的运营体系,在财务服务领域拥有广阔的发展前景和独特的竞争优势。现因项目业务拓展需求,诚邀有志之士加入,与我们共同成长,共享发展红利!
岗位职责
1.依托公司(含企小鹿及好账本项目)提供的优质资源,主动联系目标客户,通过添加微信等方式建立有效连接,搭建并持续扩充客户储备库,同时积极推进客户的及时开发转化。
2.精准对接客户业务需求,专业完成报价工作,并与客户保持高效沟通,及时跟进业务细节,确保客户需求得到充分理解与满足,推动业务顺利落地。
三、任职要求
1.具备销售相关经验者优先;熟悉并会使用抖音、小红书等社交平台,能借助平台进行客户拓展或品牌宣传者将予以重点考虑。
2.可接受无相关经验的职场小白,只要你拥有出色的沟通能力,表达清晰流畅,且普通话标准,我们愿意为你提供系统的培训与成长机会。
3.拥有大专及以上学历,具备良好的学习能力与职业素养。
4.有财务行业或相关同行工作经验者优先,此类候选人将纳入储备经理培养计划,为未来职业发展提供更广阔的晋升通道。
四、我们能提供的
1.优厚薪酬福利:极具竞争力的底薪+高额业绩提成+绩效奖金,完善的社保公积金缴纳,还有节日福利、定期团建、年度体检等暖心关怀。
2.强大资源支持:背靠企小鹿成熟的资源体系与好账本项目的发展优势,为工作开展提供充足的资源保障,助力你快速打开工作局面。
3.清晰晋升路径:完善的职业发展体系,无论是专业的业务路线,还是储备经理的管理路线,都有明确的晋升通道,让你的能力与价值得到充分体现。
4.系统培训体系:针对不同阶段的员工提供全方位的培训,包括入职培训、业务技能培训、管理能力培训等,帮助你不断提升专业素养与综合能力。
可就近安排面试:
总部:苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼
吴江:苏州吴江江兴西路719号
高新:苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室
园区:东环路新苏大厦8楼805室
昆山:开发区前进东路599号中航城花园(西1门)82-6室
常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室
南通:南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室
宿迁:湖滨新区保险小镇B7号楼整栋
高端养老社区,家办服务,信托规划~HWP
2-3万元/月
销售专员五险一金餐补1-3年大专及以上大健康物业管家+理财专员软件/企业服务产品互联网金融医疗/大健康金融产品房地产教育培训
公司在高端养老社区领域位居国内首位,世界500强企业中位列第334名,拥有实力雄厚的资产管理团队,管理资产规模达4.5万亿元。积极布局医养新赛道,整合优质高端医疗资源。目前泰康已在我国东、西、南、北、中区域设立5家国际标准医疗中心,并战略控股拜博口腔——中国规模最大的口腔连锁品牌,覆盖全国50余个城市,门店数量接近200家。泰康现已成为中国最具规模的医院集团,除自建医疗机构外,已投资入股22家涵盖医疗、医药及医疗器械领域的公司。为全面提升客户服务能力,已与1600多家核心三甲医院建立合作,百强医院实现100%覆盖。
泰康养老社区集团为全国最大连锁养老体系,现已在全国37座城市落地47家社区,支持全国范围内的候鸟式养老模式。每处社区均配套建设康复医院,全面实现健康管理、紧急救治与康复护理三大核心服务功能。
岗位职责:
1. 编制养老财富规划方案,向客户提供专业化的财务配置建议
2. 与客户深入交流,掌握其养老目标与需求,提供定制化服务策略
3. 协助客户完善财富管理计划,保障其未来养老生活的稳定与品质
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧与服务意识,能精准把握客户需求并给予专业指导
2. 拥有团队协作精神,能够与同事协同作业,高效达成工作目标
3. 具备良好的学习能力与问题处理能力,持续提升专业素养与业务水平
招聘要求:
1. 年龄30-50周岁
2. 大专及以上学历
3. 有销售从业背景者优先考虑,尤其欢迎曾从事金融顾问、理财顾问、房地产、大健康、教育、物业管家等岗位的人才
4. 综合能力突出者,薪酬待遇可大幅倾斜
5. 工作地点:苏州中心 或 新区天都大厦
【工作待遇】
1、薪资保障:新人期提供无责任底薪,只要愿拼搏,收入上不封顶
2、岗位补贴:高额责任津贴,每月最高可达2万元,最长连续发放18个月
3、收入构成:底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多项激励
4、晋升通道:机制公开、公平、透明,配有专属基本法支持成长路径
5、时间安排:除必要培训外,日常工作时间可自主规划
6、培训支持:涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大奖励研学、沉浸式专项培训等完整培养体系
实现百万年薪并非遥不可及!只要你心怀理想,我们即刻为你敞开大门!
销售代表提成
9000-10000元/月
销售代表五险一金6-10人1年以下学历不限工作时间自由,高额提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOC接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
一、招聘岗位:销售代表
二、岗位职责:
1.市场拓展与客户开发
·负责区域内新客户的开拓,建立并维护客户关系,完成公司制定的销售目标。
2.销售目标达成
·执行公司销售计划,完成销售指标。
3.产品推广与培训
·向客户传递产品卖点、促销政策,组织线下推广活动。
4.服务质量提升
·与市场、物流、客服等部门配合,解决客户问题,提升客户满意度。
三、任职要求:
1.学历不限。
2.能力素质
·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。
3.年龄要求
·30-45周岁,优秀者可放宽。
四、薪酬福利:
·,具体面谈,
.
·工作时间、地点自由,不用上下班打卡。
·公司有完善的培训体系
家禽店招聘店员,工资6000-8000每月,包吃,包住,有工作经验的优先录取
6000-8000元/月
店员3-5人月结全职
因业务拓展,杀鸡店招工,要勤劳有眼力见的,要有责任心,勤劳踏实肯干,6000-8000元一个月,上不封顶!
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约房地产
简单自我介绍:
我叫刘洋,5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪,我告诉自己不出人头地,永远不回家!曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措,偶然的一个机会,在一则招聘启事上看到了我现在的公司,2021年2月加入这个团队,入职10个月晋升经理,拿了全公司多次业务销冠,加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人,连续三个月成为公司业务员前三名,团队从未出过公司前三,公司人均业绩较高,人才较多的团队,感谢公司给予的平台,当时的走投无路,如今还清负债,又购置了车子和房产,团队从开始的孤身一人到现在的50多人,感谢和我一路走来的兄弟姐妹,感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就,实现了目前的小目标!每个人都可以通过自己的努力改变命运,如果你也是不服输,不甘于平凡,欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入!
我希望通过我自己的真实故事,能唤醒现在迷茫的你,不是你没机会,有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈?如果你有强烈的赚钱欲望,如果你有梦想,有上进心,有抗压力,兄弟姐妹们,加入我们吧,在这里你会得到你想要的结果,让那些曾经看不起我们的人,刮目相看!本季度还有一个入职名额,有想法想了解公司详情的可以直接打我电话!
————————————————————————
招聘岗位:电话销售,房地产置业顾问,房地产销售
薪资待遇:
底薪4000/月+提成+现金奖+五险
·公司10%头部业务员月均收入5-8万
·公司20%中上业务员月均收入3-5万
·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万
·剩下10%月薪8000左右
岗位要求:
1,最好有过销售经验,认可并热爱销售工作!
2,过往工作中对待工作,认真、负责、勤奋、积极!
3,拥有较强的学习能力,认可理念,任何能力都能学习而获得!
4,有韧性,拥有乐观的心态,喜欢挑战更高的目标!
5,有强烈渴望赚钱的决心,极度渴望改变命运,出人头地!
6,年龄******之间 学历不限!
其他福利:每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物
职业生涯:业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理
公司核心优势:我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司,扁平化的组织,公司经营的核心一切围绕“客户”发展,外部客户就是我们的买房用户,内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨;为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。
我们是江浙沪新房领域业绩的第一,
销售金额第一,
收佣金额第一,
员工稳定性第一。
成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房,60%以BBA豪车为主’,而且这个数据在持续增加,我们是一群愿意学习的团队,学习即是进化,正是这种进化让我们的业绩越来愈好,员工收入愈来愈高!期待你的加入!
产品模式优势:过去传统新房销售是需要去户外发传单,需要大量的打陌生的电话,通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程,一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的,其实我们应该清楚,对于我们任何人最宝贵的就是时间,所以我们基于此做了模式创新!让我们的业务员快速上手,快速开单,快速赚钱,身心解放。
【我们的优势】
我们成立的了强大的流量运营部,运营部团队每天负责在线上开发客户,全网 全渠道进行获客 ,这些客户的特征就是认可我们的项目,认可我们的价格,同时是有需求的客户,可以说是非常精准的客户,这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员,业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式:流量-邀约-带看成交,简化高效的模式!业务员只需把第二步骤做好即可,因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题,我们新人开单周期只有28天,所以只要经过我们的培训,你可以短时间快速开单,快速赚到钱!
最后,在这里我们可以给你:
1、家的感觉,来了就是家人,公司员工100%都是外地人,我们更懂您独自异乡打拼的不易;
2、经验不限,我们有完善系统带薪培训,经理1对1指导,只要你肯学,20天就能开单;
3、房产行业是众所周知的高薪行业,我们的平均工资在2万以上,上不封顶;
4、每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”,管理干部统一内部竞聘晋升;9-12个月晋升至经理岗位,挑战年薪100-200万以上,只要你能力达到了,就会有相应晋升,靠自身实力公平发展,这里没有“关系户”!
5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等;
诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节,你选择对的平台、我们选择对的人,彼此奔赴!
市场BD经理五险一金+提成+季度奖金+
1.1-2万元/月
BD经理五险一金经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访渠道开发能力地推
新零售智能柜头部企业——丰e足食,成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超16万家,用户规模突破千万。拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。
【15K-25K高薪等你来挑战】
底薪4000+绩效1000(第一、二月底薪3500+绩效1500)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴,月薪轻松破万;团队内资深/星级销售月均稳定收入15K-25K,社保公积金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋级资深/星级,每次晋升均有补贴及提成叠加;表现优异者3个月内可晋升BD储备主管,绩效最高达5000元/月
【你需要承担的职责】
1、负责无人智能柜机的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户,如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景
2、维护重点客户关系,完成签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作
PS:产品投放不向客户收取押金或任何费用,设备放置于企业办公区域,仅需约1平米空间,后续由专人负责运营与维护
【我们期待你具备的条件】
1、年龄20-39岁,高中/大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先
2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的赚钱动力和奋斗意愿
【你能收获的成长与支持】
运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供广阔的发展舞台
激励机制丰富,奖金政策优厚,助你快速实现高薪目标
组织架构扁平,团队氛围融洽,彼此理解支持,协作高效
培训体系完善,配备多样帮扶与经验分享机制,助力你快速成长蜕变
大客户销售8-15k
1-1.5万元/月
大客户代表1-3年学历不限机器人定制解决方案工厂设备制定销售策略和目标工业设备传感器新客户开发
岗位职责:
1、独立承担抛光打磨激光设备及非标自动化设备的销售与应用推广工作;
2、开拓新客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系;
3、负责公司产品的销售执行、市场推广及货款回收工作;
4、按时完成各项销售数据报表的整理与提交;
5、全程跟进项目进展,确保各环节顺利推进。
任职资格:
1、不限性别,学历无硬性要求,市场营销、机械自动化等相关专业优先;
2、具备两年以上工业设备或工业品领域销售工作经验;
3、能够独立完成客户开发并实现合同签约;
4、具有良好的团队协作精神和整体意识,工作积极主动,责任心强;
5、适应频繁出差的工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州销售急聘在线招聘信息,主要招聘苏州其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。