招聘！招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘艺术品拍卖征集人员20名 找工作一起发展事业，前期综合月薪4000-5000-(业绩提成 多劳多得)有能力者发展空间大，机会多 晋升通道:业务员业务组长团队主管团队经理项目负责人 岗位要求： 1.简单的excl表格 。 2.有互联网思维。 3.思维活跃，能够跟客户独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18~35岁。 备注:前期会有老员工带，上手简单！团队定期团建。你有梦想，我们替你插上翅膀。欢迎各位追梦人的加入！[握手]

Ktv营销专员 【岗位职责】 ﹣负责个人客户的开发与维护 ﹣通过网络渠道及线下地推方式拓展客户资源 ﹣完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 ﹣无经验要求，愿意学习成长 ﹣能适应灵活工作安排，积极主动 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 3000底薪＋提成60-80%＋包住 - 综合薪资：5000-10000元／月 ﹣包住、

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

现招后端专员：后端跟进全流程，提成回款20%。 作息：周一至周六上班，周日固定休息，每日7小时，月1天灵活调休，法定节假日正常休。 薪资：底薪2800+200全勤，提成无上限；零基础专人带教，缴纳社保。

【工资福利】: 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 日结：30%~50％超高提成＋奖金＋福利（日薪平均一天收入300 ~1000元不等），多劳多得上不封顶。 【福利多多】 1、奖励丰富：每日享有多种补贴及晋升激励； 2、包住包用，配套设施完善，距离公司步行几分钟即到； 3、每年组织4次结合晋升大会的国内外团建旅游活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、采用新零售模式：线下与线上相结合； 【需要这样的你】 1、年龄30岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，适应力强，享受工作与生活； 5、团队提供专人带教，一对一指导实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司注重培养分公司经理，从基层起步，晋升路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的公司）。不看重背景、学历或过往经历，坚持能力为本，人人平等，每位成员都受到尊重与公平对待，只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

岗位名称：富氢健康产品销售专员 我们是专注于大健康消费类富氢产品的创新企业，目前民政部已经把其纳入《中国康复辅助器具目录》。主营富氢水杯、健康水站、家用吸氢机等合规健康消费品（非药品/非医疗器械）。现公司给出的帮扶力度很大，诚邀志同道合的伙伴加入，一起深耕健康消费赛道！ 销售专员 岗位职责： 1. 负责富氢产品的市场推广、渠道拓展或线上运营； 2. 拥有良好的沟通表达、谈判能力和抗压能力 3.记录客户信息，及时跟进客户情况，维护客户关系，完成签订订单及回款等目标业绩 薪资待遇：8K-20K 高额绩效提成 季度及年度奖金

福利待遇: 1、当天面试，当天安排住宿。 2、基本工资3000元+高提成(32%~45%)+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+每月团建。新员工平均收入在5000-8000， 3、全程带薪培训:对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训。 4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖 5、晋升空间:注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。 6、公司提供住宿(4室2/1厅家庭式公寓--家电齐全)

公司成立于2013年，深耕出国留学服务领域已有12年，总部位于北京，团队分布于长沙、北京、马来西亚、新加坡等地。 上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 大小周休息（月休6天）+入职缴纳五险 综合薪资6-10K（试用期底薪4K，转正后底薪4.5K） 薪酬构成：底薪+提成+视频拍摄补贴 岗位职责： 1、与新加坡当地租房机构对接，结合学生实际需求匹配合适房源，并协助完成签约流程； 2、持续跟进并协调处理学生入住后的各类住宿事宜； 3、参与短视频内容制作，配合出镜拍摄相关素材。 任职要求： 1、大专及以上学历，日常习惯使用小红书等社交平台； 2、有租房服务或教育行业销售经验者优先考虑； 3、工作态度主动踏实，具备良好的沟通能力和外向性格。 岗位亮点： 1、无责任底薪4500元，入职即享五险保障 2、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 3、全程办公室办公，无需外出奔波，工作环境稳定 4、团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽，节奏舒适 5、业务聚焦海外留学生租房服务，区别于传统房产销售，职业认同感强

职位描述 1、独立开发市场，拓展新客户，维护老客户关系，为客户提供专业的产品包装方案； 2、密切关注生产进度，协调解决生产过程中的各类问题，确保产品质量和按时交付； 3、深入了解客户需求，持续提供优质服务，跟进客户回款工作。 岗位要求 1、具备强烈的上进心和责任心，注重个人品质与道德修养； 2、拥有较强的沟通协调能力、坚持力和问题解决能力，有一定的风险防范意识； 3、热爱销售工作，具备一年以上销售经验，优秀应届生可适当放宽要求； 4、学历要求中专及以上，需自带小车（如轿车、SUV等，无需送货）。 薪资福利 1、提供免费工作餐； 2、定期组织团队建设活动，提供专业培训； 3、新员工入职享受带薪培训，有资深员工负责指导； 4、月综合薪资8000元以上，入职一年以上员工月薪可达万元以上，上不封顶。薪资结构为：半年无责底薪4500元（半年后有销售业绩要求）+销售回款金额提成（平均提成比例约5%，提成点和提成总额上不封顶），本科及以上学历额外补助500元底薪。 本公司属于集团公司，拥有120多家分公司，发展空间大，平台广，欢迎投递简历。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

永州市冷水滩区急招山地光伏。焊工焊扁铁，包工。可以做到年底

永州市冷水滩区急招山地光伏浇柱熟手班组，一定要熟手，1万个孔。

永州宁远招水电，强电

永州市宁远县招砍伐工只是砍小树子10公分以下的。要求会用油锯，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

业务需要出差，每次出差大约4到5天

宁远福利彩票店招人（暑假工勿扰）招聘小助理（打票员）年龄18-40岁会电脑基础操作，会玩手机，会拼音打字，工作细心，有耐心，工作轻松自由，做过销售的优先，月休3天，薪资面议。地址：宁远县九嶷中路301号（中国福利彩票店）工作时间：下午2:00-10：30有合适的朋友请介绍[抱拳][抱拳][抱拳]联系人：张

移动公司电话客服

招聘收银员，薪资为3000-4000元每月。

招聘门店销售精英。年龄要求24至45岁，男女不限。需居住在县城内，长期稳定。性格开朗，口齿清晰，笑容好，有一年以上销售经验，反应能力强，具备一定的抗压能力。所有岗位均需吃苦耐劳，有团队集体荣誉感，认可超超微果企业文化，同频共赢。每天需按要求写每日工作总结，每周需按要求写200字工作周总结。每天需按要求阅读管理工作类书籍。必须拥有电动摩托车等其他出行交通工具，以便上下班及工作调动。公司有公益慈善活动，需参与。薪资福利：综合工资3000至5000元以上。公司福利：月休2天，半年后3天，满一年后4天。福利假包括1天生日假和4天年假。全年14个节日福利。提供外出学习培训福利。购买社保。工资晋升机制：实习转正薪资2900至3200元，加班另算；储备干部薪资3500至4000元，加班另算；店长薪资4500至5000元，加班另算。工作时间：三个班次，冬季上班时间：早班8:30至18:00，倒班8:30至13:00和18:00至22:30，晚班13:00至22:30。根据门店情况由店长安排班次，每天工作9.5小时。

招聘打称员。要求工作认真负责、服务态度好、踏实稳定、服从安排，有商超经验者优先录用。薪资为3550.0-3800.0。

岗位职责 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。 工作区域：零陵区

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦想认认真真找份工作的看过来！身边有需要工作的朋友可以推荐给我们哦，推荐入职满3个月可以享受店铺500元购物券，全场畅享！！！上班时间：日8小时月休三天岗位要求:心态积极正能量，愿意学习提升自己，有服务意识，对顾客有爱，对同事友好，工作稳定工资福利：保底3500+工作餐有销售经验者优先）[太阳]有意向联系：（何)

便利店收银，营业员，薪资面议

需要有学校资源

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄在28周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维系等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。