招聘导购一名，，年龄25至50岁，身体健康，能吃苦耐劳。月薪3000元以上。上班时间为11点至11点。

姜庄金利来爱玛电动车招聘招聘收银员要求：形象佳，沟通大方，做事细心，有责任心，有收银经验优先。招聘电动车维修工有电动车、摩托车维修经验优先，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。销售导购员直播人员热情大方，会沟通，服务态度好，长期稳定，有销售经验优先。工资面议，待遇优厚，有意者直接到店咨询或电话联系！地址：姜庄金利来爱玛电动车电话：

招聘导购一名。要求年龄在20岁至40岁左右，若表现优秀，年龄可适当放宽。需会藏语，能加班者优先。性格开朗大方，细心，有责任心，能长期工作。薪资面议。

招聘导购人员，年龄20-35岁，要求能吃苦、有上进心、心态好、积极、有目标、活泼开朗，有经验者优先。薪资福利为底薪2500-3000元加提成加绩效，月休四天。招聘人数：数名。

招聘导购人员。要求踏实有责任心，做事认真不敷衍，敢担当，积极上进爱学习，不躺平，团队意识强，善于配合。薪资面议，多劳多得，上不封顶。工作环境轻松，同事和睦，老板好相处。有意者可直接到店或电话面谈。

招聘导购员5名，性别不限，年龄18至35周岁，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。中专及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求。有零售、服装、运动品牌等销售经验者优先，热爱运动服饰并对主流运动品牌有基本了解者优先。形象气质佳，性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队合作精神。身体健康，能适应站立工作及日常轮班。工作内容包括主动迎接顾客并提供专业热情的购物咨询服务，介绍商品特点、尺码及搭配建议；积极推销商品，完成个人销售指标，提升客单价及连带销售；负责所属区域商品的陈列、整理、补货及价签核对，保持卖场整洁有序；协助顾客试穿、退换货及收银结算；做好商品来货验收、搬运及仓库整理工作，确保货品安全；遵守门店规章制度，服从当班管理人员安排，完成店长或副店长交办的其他工作。薪资福利：基础工资加绩效工资加提成，约3000元/月（税前收入，含个人社保部分）。依法缴纳社保。本人购买店内商品享受员工内部折扣价。提供入职培训、产品知识培训、销售技能培训及管理晋升通道。定期团建，优秀员工奖励等。报名时间：2026年8月28日至2026年9月30日，可接受现场报名咨询，招聘满员即止。工作地址：毕节市高铁站站前广场一层高铁枢纽运营中心。

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招聘导购数名。要求年龄20-35岁，能吃苦，有上进心，心态好，积极，有目标，活泼开朗，有经验者优先。薪资福利：底薪2500-3000加提成加绩效，月休四天。工作地址：金沙城治路二小旁。

织金广成家居建材超市招聘家居导购。薪资3000-5000。负责引领到店客户参观家居，详细耐心介绍家居产品，引导顾客下单购买产品。要求沟通表达好，有销售服务意识，有无经验均可；态度积极，吃苦耐劳，服从门店工作安排；喜欢与人交流，有家居建材销售经验者优先。

招聘导购员5名。年龄18至35周岁，性别不限，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米以上。中专及以上学历，经验丰富者学历可放宽。有零售、服装、运动品牌等销售经验。热爱运动服饰，对主流运动品牌有基本了解者优先。形象气质佳，性格开朗，亲和力强，善于与人沟通，有良好的服务意识和团队合作精神。身体健康，能适应站立工作及日常轮班。工作内容包括：主动迎接顾客，提供专业、热情的购物咨询服务，介绍商品特点、尺码及搭配建议；积极推销商品，努力完成个人销售指标，提升客单价及连带销售；负责所属区域商品的陈列、整理、补货及价签核对，保持卖场整洁有序；协助顾客试穿、退换货及收银结算；做好商品来货验收、搬运及仓库整理工作，确保货品安全；遵守门店各项规章制度，服从当班管理人员安排；完成店长、副店长交办的其他工作。薪资福利：基础工资加绩效工资加提成，约3000元/月（税前收入，含个人社保部分）。依法缴纳社保。本人购买店内商品享受员工内部折扣价。提供入职培训、产品知识培训、销售技能培训及管理晋升通道。定期团建、优秀员工奖励等。报名时间：2026年8月28日至2026年9月30日，可接受现场报名咨询，招聘满员即止。所需材料：身份证复印件、学历证明、简历、近期1寸免冠照片1张、相关从业证明（如有）。工作地址：毕节市高铁站站前广场一层高铁枢纽运营中心。

炉山明天需要一名代班人员。岗位职责包括：班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具；参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项；与同事协作配合，完成交办的任务。工作地点在贵州毕节。

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贵州毕节大方要几个内架工。要来的电话联系

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招聘叉车工。要求25-45周岁，初中以上学历，持有N1叉车证，有厂区相关叉车工作经验，需吃苦耐劳、服从安排，能接受高温、噪声、粉尘、酸雾等工作环境。无刑事记录、纹身、征信，厂区内不能抽烟。薪资待遇为底薪加绩效、加班费及其他补贴，综合月薪5000-7000元。上班时间分为三班两倒和三班三倒两种模式，具体由部门分配。

招聘导购员，要求有导购工作经验，具备沟通协调能力、综合素质及文化修养，敬业且有团队合作精神，具有亲和力和较强的执行能力。工作时间为半天班，提供五险。薪资为4500-8000元/月。熟练工优先。工作地点在扬州。

招聘导购两名。要求有责任心、主人翁意识、职业素养高。待遇优厚，具体面议。联系人：丁经理。工作地点：黑龙江佳木斯。

招聘家电导购员和店长。薪资为5000-10000元/月，年薪5-10万，包含基本工资、提成、奖金和保险，提供五险和年终奖。要求应聘者想挣钱、爱学习、形象好、有团队精神，有家电或销售行业工作经验者优先，需具备良好的客户服务意识和团队协作精神，善于挑战。工作地点在安徽滁州。

宁晋惠达卫浴现招聘导购3名，工作地址位于宁晋天宝东街惠达卫浴店。待遇丰厚。

芬狄诗品牌招聘导购薪资福利（实打实保障）薪酬：底薪+高额提成+月度激励奖励，多劳多得，敢于挑战就能拿高薪保障：入职即缴纳五险一金，福利不落空假期：入职满一年享带薪年假福利：员工内部专属优惠，自用超划算成长：公司定期专业培训，表现优异可晋升管理岗，通路清晰任职要求1.年龄25-45岁，普通话流利，性格开朗热情，服务意识强，执行力在线2.有零售销售经验优先，内衣专柜从业者优先录用，无经验可带教3.能适配商场零售班次，接受活动期间临时加班，学习行动力强应聘方式电话预约面试，工作地点：锦州千盛芬狄诗专柜联系电话王女士期待踏实肯干、想增收的你加入！

一、职位详情： （朝九晚五）不加班，不打电话，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务 二、工作职责： 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品”讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 三、招聘要求： 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力 四、福利待遇：1、薪资：底薪3000 （包含100元全勤） +高额提成+激励奖金，综合薪资6~9k优秀有能力者上w福利试用期1-3个月：带薪年假 培训：入职即开始专业化业务技能培训，让新伙伴快速成长为专业销售顾问 五、任职资格 1、年龄18-35周岁，男女不限，有无经验均可。 2、热爱销售行业，有从事汽车销售及金融工作意愿者，有一定的开拓精神和强烈的赚钱欲望，具备一定的语言表达能力和沟通能力，做事成熟稳重。 3、诚实守信、有上进心、责任感及主动信强。 注：公司有固定的客户来源渠道，不需要外出开发客户 六、晋升空间 客户经理/销售顾问-储备干部-团队经理-分部经理-区域经理-区域总监 七、工作时间 标准时间：上午08:30-17:30 休息时间：单休（根据具体业绩情况休息或加班，法定假日根据不同情况调休或放假） 只有有梦想，肯吃苦，肯努力，月薪过万不是梦

联通地推销售代表，BD经理，按单提成，工资周结

岗位职责： 1.负责策划并执行社群活动参与平台的活动及运营（如打卡、抽奖、话题讨论，任务完成），促进转化与裂变 2. 整理用户反馈与需求，协同产品/客服团队优化服务体验 3.定期分析社群数据（入群率、留存率、转化率等），输出运营报告并提出优化建议 4. 维护社群规则与氛围，及时处理违规信息及用户投诉 任职要求： 1. 具备社群运营相关工作经验， 2. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，具备数据驱动运营意识 4. 性格开朗，责任心强，具备较强的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有成功操盘千人以上活跃社群经验者优先

招聘收银员1名，年龄35岁以下，高中学历，五官端正。底薪5000加全勤加提成同步

招聘导购人员，人数不限。年龄要求18至36岁，需沟通大方。有无销售经验均可，但要求做事认真、稳定性强，短期临时工请勿联系。薪资福利为底薪加销售提成加奖金，多劳多得，上不封顶。工作氛围简单融洽，定期提供培训，发展空间可观。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系

岗位职责: 1. 负责光伏产品的市场推广与客户开发 2. 完成销售目标并维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘收银员数名。年龄在20至40岁之间，年龄在20至25岁之间，会电脑，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力与团队精神。薪资福利为底薪加绩效工资加全勤，工资在2600元至3200元之间。

熊人出没招聘店长、店助、导购。薪资4000-5000。年龄要求20-40周岁。要求形象良好，热情待人，积极向上。有工作经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入