详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

工作内容： 1、通过线上或电话方式，对接客户并介绍加盟合作事宜，推动合作达成； 2、及时完善客户信息录入系统，确保数据准确完整； 3、挖掘现有客户资源，推进转介绍并拓展新客户； 4、定期收集与整理相关素材及成功案例资料； 5、主动参与学习培训，提升业务能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 要求： 1、年龄20岁以上，学历不限； 2、具备2年以上销售经验，或1年以上招商加盟相关工作经验； 3、熟练使用电脑，具备盲打能力； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 5、积极进取，踏实肯干，有责任心，目标明确且执行力强。

薪资福利 保底收入 + 高额提成 + 绩效奖金 + 五险 住宿保障：配备双人房间，居住环境干净舒适，生活设施齐全 工作时间：14:00 - 22:00，午间休息60分钟，不强制加班 成长支持：公司定期组织专业技能培训 发展空间：具备公开透明的晋升机制，为员工规划明确的职业发展通道 任职要求 学历不限，年龄18 - ***之间，性别不限，欢迎应届毕业生报名 无需工作经验，但需具备以下素质： 高度的责任感 良好的沟通技巧与学习能力 工作态度积极，勇于面对挑战

五险一金助听器销售（湛江赤坎店） 上班时间9:00-18:00 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩提成奖等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、承担店内助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级指导开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄29-39岁 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售工作经验，或从事过零售类商品销售者优先 4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1700余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的朝阳行业，现有员工近2000人分布在全国各地，诚邀您的加入！ 地址：湛江市赤坎区中山一路5号一楼3号铺（世贸大厦正对面南桥公交车站旁） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责：负责外部市场业务的签约与成交 任职要求：年龄22岁-40岁，身体健康，学历高中及以上，能承受工作压力，品行端正、诚实守信，具备吃苦耐劳精神；有业务团队工作经验或带领业务团队经历者优先录用 岗位福利：高底薪+高额提成+个人绩效奖金+团队绩效奖励+父母孝顺津贴。收入与能力挂钩，能力越强，回报越高，月薪3万元以上可期。依据公司考核机制逐级晋升，表现优异者有机会晋升为公司合伙人 行业经验：需对工控自动化领域具备基础认知，熟悉一个或多个相关品牌者更佳

入职一天即计薪！！！ 不画饼、不套路！这可能是最真诚的招聘说明！ 告别传统电销模式！无需拨打白名单！公司提供高意向精准客户资源！全程无业绩考核压力 客户主动带着需求来找你！！！ 公司核心优势：资源多元化，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，实时赋能业务开展（含防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能运营系统及广告引流系统），全面提升沟通效率与成单概率。 公司投入不吝成本：致力于打造优质办公环境与业务支持体系，自带成熟客户资源池，助力员工快速转化签单。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源，帮助新人高效开发；团队主管全程辅导前期资源积累与客户邀约；专属新人成长社群提供实时答疑与经验分享。 总而言之：我们搭建稳定发展平台，配置丰富资源支持，让每位员工工作更高效、出单更顺畅。无论新老员工，皆可实现持续稳定的高收入回报。 薪资福利：底薪+提成高达60%+多项奖金+开单激励=综合收入15000—30000元以上不封顶，上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律你也能做到！！在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k区间～ 有无经验并非关键，公司具备强大培训能力，安排销冠及业绩前十精英，一对一带教！！！ 入职即签订正式合同，同步缴纳五险一金

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

一、薪资福利： ①试用期责保底的形式，首月7k，次月开始8K，转正后可拿高提成 ②公司同事收入现状：10k-50k,公司有月百万收入人员（提成为主）；有入职三个月收入30k-50k人员； 注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长； ③福利： 日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车； 老同事一对一带教，提供带薪入职培训（包住宿，提供吃）； 公司免费提供电话卡和工作电脑； 生日定制礼物、下午茶+团建活动等； 月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多 互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公。 二、稳定性+晋升空间： 稳定性：物业行业存在几千年并不会消失，公司目标规模8w人，业务团队占比15%，因为近几年的业务增长趋势，老大说在年前要增长到9w，业务部门同比增长20%，所以这个岗位是新增，在整个大件物流的行业三巨头之一。 晋升空间：公司管理岗位从不外招，公司1.2w人的销售团队，98%在入职前都没有行业经验，提供入职培训并上岗一对一带教，成为独立销售。 晋升岗位：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理 （岗位的晋升和薪资的提升没有天花板） 三、工作内容： 1、服务的客户群体都是B2B，维护老客户+开发新客户 2、向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案 3、负责每月月结客户的回款监控及把控； 4、负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅； 6、晋升空间广阔+晋升后高收入：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监； 7、入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己是小白。 四、任职要求： 1、全日制大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件。。。

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棚户区～日结工～17元每小时！170元-190元 赚钱过年，闲着不去干几天，多一千是一千！ 工作内容：倒袋、拣货、装卸车（快递邮件） 要求能吃苦耐劳，上岗不允许穿拖鞋，凉鞋，不允许穿太宽松的衣服。 待遇：17元一小时 晚上19:00-05:00（不加班时大概到3.4点左右） 工作地址：新韶镇东田一路天韶冷链物流园内（鑫金汇附近）

棚户区黄金村～日结工～17元每小时！ 赚钱过年，闲着不去干几天，多一千是一千！ 工作内容：倒袋、拣货、装卸车（快递邮件） 要求能吃苦耐劳，上岗不允许穿拖鞋，凉鞋，不允许穿太宽松的衣服。 待遇：17元一小时 晚上19:00-05:00（不加班时大概到3.4点左右）白班8：00-5:00 工作地址：新韶镇东田一路天韶冷链物流园内（鑫金汇附近）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

要猪肉师傅底薪8000 销售0.8%提成 自己带个中工 包吃住 店长

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怀孝堂优品甄选超市招聘营业员 上班时间8小时，早上7点半~11点半，下午2点~6点，，无责任底薪3000，月休四天，法定节假日有假期。不定期的旅游活动。薪资底薪加提成加奖金。25岁～45岁

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

销售代表，性格开朗

急招韶关十里亭鑫诚红牛促销员，要求，，18-28岁。积极叫卖，做试吃，服从安排.工资150➕提成，联系方式（同步），系统打卡，次月底发到银行卡里，档期2月7-11。上班时间9点-18点

超市招聘 寒假工数名，男女不限! 要求：18岁以上，有经验者优先！过年需正常上班！ 有意请电话联系，没有时间聊， 非诚勿扰！ 联系电话：

鲜肉/水产师傅 男女不限，一年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:薪资待遇4500 - 5500元/月，购买社保，业绩奖励等 招工人数:4名 联系邮箱：(注明应聘岗位) 工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市界址镇，乌迳镇

传统拼箱销售 1、负责开发新客户，主营航线的开发与推广，完成月度销售考核指标； 2、关注货物动态，及时与客户沟通货物情况，出现异常情况提前通知客户故障货物的时间节点； 3、不定期跟客户有效沟通,，建立起长期的合作关系； 4、及时掌握客户需求及货量的变化，积极反馈客户的动态以及需求； 5、及时与客户对账,处理应收账款； 6、服从上级的其他工作安排。 任职资格： 1、高中及大专以上学历，一年以上相关工作经验者优先考虑，可接受实习生、优秀应届生； 2、熟练电脑办公软件操作； 3、具备较强的服务意识及谈判能力； 4、具有高度的工作责任感，较强的抗压能力及主动能动性； 5、性格开朗，积极向上，具有团队精神、奉献精神，敢于挑战自我。 福利待遇： 在职员工综合薪酬平均8K 每月15号准时发薪 早九晚六，五险一金，双休，法定节假日