详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

户外家具销售招聘 公司简介 本公司专注户外休闲家具研发、生产与销售十余年，主营户外藤编家具、铝合金桌椅、庭院沙发、遮阳伞、户外休闲套装等产品，覆盖家用庭院、别墅、酒店、民宿、户外餐饮、园林工程等多元场景，凭借优质产品、高性价比与完善服务，积累了大量稳定客户，市场口碑优良，现因业务拓展、销售团队扩容，诚邀热爱销售、有拼搏精神的人才加入！ 招聘岗位 户外家具销售专员/销售顾问 工作地点 [填写具体工作地址，如门店/工厂展厅/办公区] 岗位职责 1. 负责公司户外家具产品的销售与推广，挖掘个人、家装、工程、商户等各类客户资源，完成销售业绩目标； 2. 接待到店/线上咨询客户，精准讲解户外家具产品材质、工艺、优势、搭配方案及报价，解答客户疑问； 3. 维护新老客户关系，做好客户跟进、订单跟进、售后对接，提升客户满意度与复购率； 4. 熟悉公司产品品类、价格体系、库存情况及行业市场动态，为客户提供专业选购建议； 5. 配合团队完成产品陈列、活动推广、客户引流等相关工作，积极开拓线上线下销售渠道； 6. 整理销售数据、客户资料，按时完成销售报表，落实公司各项销售工作要求。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有家具销售、建材销售、家居建材、户外用品销售相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识与谈判技巧； 3. 工作积极主动，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪，具备团队协作精神； 4. 熟悉基本办公软件，有线上销售、社群运营、客户开发经验者优先； 5. 热爱销售行业，认可公司产品，能长期稳定工作。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖，综合薪资5000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职缴纳社保、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工折扣； 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理），内部晋升机会多； 4. 工作环境：舒适办公/展厅环境，团队氛围轻松融洽，资源充足，无需盲目拓客； 5. 其他福利：年终奖、销售冠军奖励（根据公司实际情况调整）。 工作时间 [填写具体工作时段，如：8:30-18:00，月休4天/排班制，法定节假日调休] 我们期待有激情、有能力的你加入，携手共赢，共创销售佳绩！

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，提升其学习主动性，确保教学成果达标率稳步提升； 6、主导学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在意向客户并推动转化，优化招生路径与执行方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、对市场推广与营销活动有热情，善于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有感染力； 4、精通各类市场营销策略与实操方法，具有一定的市场洞察力与判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，突发情况下助力减轻家庭医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心纪念品 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，打造良好学习生态 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季统一安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等专业内容 √学历提升：支持员工深造，提供学历进修平台并享内部优惠价 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种激励形式

岗位综合收入：20k-30k， 欧派整装大家居-玄鸟整装坐落于广州市海珠区南洲地铁站旁，拥有超12000平四层家居体验空间，精英团队规模超300人，月产值突破千万。公司具备多元获客体系，涵盖线上互联网引流、物业集团直连合作及线下渠道拓展，客户资源充沛，订单持续稳定。 因业务发展迅猛，现有团队已满负荷运转，现正加速扩编，诚邀有追求、有目标、渴望高收入的优秀人才加入！ 一、岗位职责 1、依托公司分配的客户信息，进行有效沟通与需求筛选，精准锁定装修意向客户，并引导其到店参观； 2、接待到店客户，全面讲解公司实力、施工工艺、主材展示及活动方案等内容，在设计师协作下推进签约及回款流程； 3、积极参与公司组织的各类营销培训及相关活动执行工作； 二、任职要求 1、态度积极，乐于学习，心态阳光，具备明确目标感和拼搏精神，对高收入有强烈渴望； 2、擅长人际交流，富有亲和力，掌握一定销售方法论，能快速洞察客户需求并灵活应对； 3、具备团队协作意识与客户服务思维，可承受阶段性工作压力； 4、达成公司设定的业绩考核指标； 三、薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成，具体薪酬面议，普通努力即可月入过万，常规收入区间为20K-30K/月；（激励包含：到店激励、成单奖励、任务达成奖、团队到店激励、成单提成等） 2、奖金补贴：话费补贴、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴、单量冲刺奖、月度销售排名奖励； 3、五险保障，定期下午茶，超长带薪年假，午休时长2小时，通讯补贴，交通补助，节日福利，生日聚会，团队建设活动； 4、客户资源由公司统一提供，新人配备资深员工一对一指导，助力快速上手成长； 5、晋升机制：重视人才培养，定期开展专业能力与管理能力培训，晋升通道公开透明、公平完善； 四、工作时间 单休制，周一休息，周二至周五 10:00-18:30，周六日 9:00-18:00，午休两小时，节假日按国家规定调休； 五、工作地点 广州市海珠区南洲路36号之二，欧派整装大家居-玄鸟整装（南州地铁站C1口出站步行3分钟即达）

境内游境外游港澳台 岗位职责： 1、公司提供精准资源，分配订单，根据客户的要求做好行程准备。 2、电话或者线上与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成二次销售；维护老客户的业务，挖掘客户以外的客户潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、不断跟进客户的需求变化与反馈，以良好的服务及专业知识，促成旅游业务合作。 6、交易完成后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期效果。 7、定期与潜在客户进行WX、电话回访，了解客户意向，维护客户关系。 5、完成所负责区域线路的更新与完善。 8、完成销售目标，不断提高个人的职业能力掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度。 公司都是90后，00后，扁平化管理、朝九晚六（休息2小时）、期待志同道合的伙伴加入我们，快来跟我讲讲你的故事吧！

销售专员朝九晚五薪资3千

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 ​4. 跟进销售进度，完成团队业绩目标，积累长期客户资源 岗位亮点： 无责底薪6000元 + 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 深圳市场大、商户多，易出单，晋升空间清晰 任职要求： 沟通表达自然，有销售/地推经验优先，无经验肯学也可 ​能接受外出拜访商户，吃苦耐劳，执行力强 ​

代表厂家销售产品给顾客讲解专业知识

推广公司产品

韶关市浈江区招塔吊司机、指挥/司索工、电梯司机

氩弧焊，440一天，包吃包住 任职资格：年满18-49岁，，身体健康。 工作内容：生产光伏配套设备，要求会氩弧焊和摇摆焊，有焊工证。 工资待遇：40元/小时,月薪1-1.1万。 伙食住宿：包吃包住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：韶关乐昌

现在江尾找夹木师父，电话

蜂窝板吊顶安装师傅，一个房间，含灯具安装16平方

韶关市曲江区招电焊

要求有责任心 能吃苦耐劳

安岳县招光伏业务员，和农户沟通能力强的，轻松干月薪上万不是梦，加油干两三万，有意向的和我联系！

招聘：销售类 管培生 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 市场营销、商务管理、国际贸易、销售管理、电子商务、工商管理等相关专业优先

招聘精英 蔬菜主管：1名 工资7500-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

招聘:中医门诊销售，各地区（呼兰道里道外香坊南岗哈西）都有店，底薪4000+提成，年龄18岁-50岁。 电话☎

夜班精英招募令 | 月光下的高薪舞台 如果你属于黑夜，渴望在安静的夜晚施展才华——我们等你来！ 岗位：经理，主管，收银员，服务员 联系：、

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市界址镇，乌迳镇

招聘：专卖店营业员 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责公司的产品推广宣传及销售 职位要求： 2、有经验者可优先考虑； 3.、作认真踏实，具有较强的沟通能力； 福利： 六险，免费培训，环境好，法定节假日休息，带薪年假，年度旅游，公司团建 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00 联系电话：

广东韶关招聘水果理货员，薪资50-50元/天，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

现因公司业务渠道持续拓展，诚邀健康顾问精英加入！只要您愿意拼搏奋斗，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的梦想！我们在此汇聚英才，携手共创辉煌未来。公司提供全方位优厚待遇，热忱期待您的加入！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的进取心，愿在健康行业深耕发展； 2、中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，勤奋踏实、乐于学习，有规划、有能力、肯投入，具备良好团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务； 工作时间： 上午9:00-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、入职即配备一对一导师指导，并在培训期间发放学习补贴及奖励； 2、薪资范围普遍为5000元-12000元，包含提成、周奖、月奖等多重激励； 3、晋升通道清晰：销售顾问→助理→大区经理→总监； 4、实行每周五天工作制，享受国家法定节假日休假； 备注：一经录用，试用期为一个月，期间公司统一提供住宿支持。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属国家二类医疗器械，主要供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已提前与各类机关单位、企事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立合作联系，您只需携带设备前往现场开展免费体验服务，登记客户信息；若客户体验后有意购买，由您协助下单，并负责后续客户维护与跟进工作。 收入水平整体较高，入职后即有专人带教，全程指导。

工作内容：公司客户协助办理理赔、续期缴费提醒、信息变更、生存金红利领取、银行卡等售后服务 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇:底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000～15000+

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。

一、工作内容： 通过电话形式开展客服销售工作，向车主客户介绍包括国家规定必须投保的交通强制险在内的多项汽车保险服务（属法定刚性需求）；负责客户维护与服务，主动提醒客户车险到期时间，并传达当年车险优惠信息，协助客户完成续保操作；工作地点固定，室内办公，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，无需自主开发。 二、岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力； 2、适应电话沟通工作模式； 3、具备良好的表达能力和抗压素质，有销售从业经历者优先考虑； 4、中专、高中及以上学历，表现优异的应届毕业生或实习生亦可报名，性别不限； 三、工作时间： 上午08:40 - 12:00，下午13:40 - 18:30，法定节假日按规定正常休假。 四、薪资福利： 底薪+绩效提成+月度激励计划，月均收入5000-8000元，业绩突出者月薪可达万元以上；入职即办理社保，公司提供食宿安排，享有年终奖金、节日礼品、带薪年假等福利待遇。

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

招聘：移动厅 营业员 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 负责移动前台业务办理、销售等事宜。

岗位职责： 1、负责公司客户资源的日常管理与维护，深入了解客户需求，及时响应咨询，提供专业的产品讲解，推动客户完成购买决策 2、定期对私域流量相关数据进行梳理、复盘与分析，精准识别运营问题，优化推广策略，提升整体销售转化效率 3、独立规划并落地执行私域内的营销活动，包括限时优惠、分销激励等形式，增强用户粘性，助力业绩目标达成 任职资格： 1、具备较强的执行能力与自我驱动力，愿意接受业绩挑战，追求高绩效与高回报 2、性别不限 3、具有一年以上淘宝客服相关工作经验者优先录用