产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，多通道助力职业成长！

【岗位职责】 1. 负责各类业务单据的系统录入、校验与归档，确保数据信息的完整性与准确性。 2. 按照业务规范处理单据异常问题，及时反馈并跟进解决，保障流程闭环。 3. 定期整理单据数据，形成基础统计报表，为业务分析提供数据支持。 4. 维护单据处理的操作规范文档，协助优化流程以提升工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有后台数据处理或行政文职类工作经验者优先。 2. 熟练操作Excel等办公软件。

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部放假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

会熟练操作使用管家婆商贸版系统软件，有一年以上工作经验，年龄30-40，能吃苦耐劳

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位易入门，全程提供带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄18岁以上 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休假，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、登记及库存管理 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文秘工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

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岗位职责： 1. 操作龙门加工中心设备，完成工件的铣削、钻孔、镗孔等加工任务 2. 按照工艺图纸和作业指导书进行首件确认与过程自检 3. 负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成产品检验，及时反馈加工异常情况 5. 保持工作区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 身体健康，能·吃苦耐劳 2. 能适应倒班制工作安排，服从生产调度 3. 具备基本识图能力，了解机械加工常识者优先 4. 有龙门加工中心操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

招聘贴地板砖和做防水的老师。卫生间面积5-6个平方。工作地点在杨营。有意者可联系。

济宁市任城区招门窗安装/塞缝

招聘司机一名，负责在附近运输木片。

岗位职责: 1. 负责招聘流程中候选人邀约、面试安排及入职辅助支持工作。 2. 发布并维护招聘信息，确保各渠道内容准确及时更新。 3. 协助完成招聘数据整理及相关基础事务处理。 4. 接待求职人员，解答基本咨询并进行初步沟通。 5. 完成上级交办的其他招聘相关辅助任务。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通能力； 2. 具备基本的学习能力，能快速适应工作节奏； 3. 无需经验，公司提供资源与带教指导； 4. 具备团队合作意识，积极主动完成工作任务； 5. 能够按时完成上级交付的各项安排。 工作职位：招聘客服文员 工作时间：每天工作8小时 早上9：00—12：00 下午13：30-18：30 长白班坐班穿自己衣服 三、薪资待遇： 无责底薪4000+签到奖励500 到1000+奖金1000-3000+提成+额外红包奖励 底薪+全勤+餐补+房补+签到奖+在职奖金+提成+额外红包 月综合工资5000-9000元不等，多劳多得1

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

劳务—办公室招聘文员 年龄18-40岁 无经验均可 工作内容：回复，智联，抖音，快手，boss等信息，接打电话，邀约面试，熟悉后一部手机就可以完成所有工作。 工资模式① #月综合收入：5000-12000 每月任务：招10人 未完成任务：按500一人折算， 任务底薪 一、每月10人：底薪5000 二、每月15人：底薪8000 三、每月20人：底薪12000 四、每月25人以上：16000加公司分红 工资模式② #月收入：8000‑20000+不上线，多劳多得，对账透明、结算准时。 收益模式：业绩利润员工80%，公司留存20%， 提成优厚，综合月薪 公司免费提供资质，技术支持，办公场地和客户资源， 上班时间：朝九晚六 上六休一 无需经验，有系统性的培训，一对一带你

、拿着电子版标书，去打印店，打印标书（费用单算，签字，盖章，封标书 2、标书递交截止时间：2026年9月22日10时00分；标书递交地点：天津市津南区中铁十八局东区集采中心会议室 3、开标签字，二次报价签字 总计：500元

店员薪资福利:工资底薪加提成招聘早五点半到十点半，下午六点到十点

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 保持陈列整洁美观，及时补货、理货，确保货架丰满有序 5.积极参与门店销售目标达成，配合开展日常营销与会员维护工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和责任心

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户完成办理所需的信息填写与资料准备。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感和进取心，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，享受轻松时光。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 性格细心、态度认真、富有责任心； 那么，别再等待，赶紧加入我们吧！期待与你一起书写精彩的职场故事

源尚鲁之源熟食批发配送链招聘:理货/出货工:4名，男女不限.（保底3000＋2天休息）工作时间：早：4:30-11：30，管早点业务员：3名（底薪3000元）年龄要求在:30-50岁左右。工作环境良好轻松！联系电话:

招聘：珠宝顾问6名底薪+绩效+奖励+保险，综合工资4000以上（上不封顶）工作地址：联民广场对面荟萃楼珠宝（秦女士）

招聘促销员：促销员3名，要求:年龄30岁以下；相貌端正，口齿伶俐。有促销经验者优先。工作日期：9.13--9.17工作时间：8:30-18:00工资：120元/天地址:济宁高新区大学园符合要求请联系（）

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工作轻松简单，负责小吃摊帮忙。要求10-40岁男女不限，长期最好

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队 岗位职责 1.客户接待：负责到店 / 引流客户接待，专业讲解极巡智悦 S/C、极瑞 01 等车型卖点（智能互联 / 倒车刹停 / AutoHold 等）。 2.需求挖掘：了解客户预算、用途（接送 / 通勤 / 代步），匹配车型，促成成交。 3.线索跟进：维护客户档案，跟进意向客户，定期回访，提升复购与转介绍。 4.门店协助：配合店长完成陈列整理、库存盘点、活动执行，维护门店形象。 任职要求 1年及以上电动车 / 汽车 / 新能源销售经验，有济宁本地客户资源优先；优秀应届生可放宽。 形象端正，沟通流利，亲和力强，热爱销售，抗压性高，目标感强。 认可智能电动三轮赛道，学习能力强，能快速掌握产品参数与卖点。 有短视频拍摄 / 直播带货经验、本地社群资源者加分。 薪资福利 薪资：4000–10000 元 / 月（无责底薪 + 高提成 + 成交奖 + 月度销冠奖），上不封顶。 福利：五险、全勤奖、餐补、节日福利、团建、带薪培训、清晰晋升（顾问→店长助理→店长）。 工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

钢山花园菜市场，，四十岁左右。五点半上班，回家吃饭接学生，下午送完学生在上班。工资3500左右老板联系电话