岗位职责： 1.负责门店快递陈列、货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，及时帮客户找到快递 3.熟练操作出入库系统 任职要求： 1.年龄18-55岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.会使用智能手机者 4.学历不限，对服务工作有热情者均可报名应聘

富良商城燕暖记姨妈热饮店招聘饮品店员两名 有奶茶店工作经验的优先考虑 上班时间:上午班8:30-5：30 下午班: 12：30-9:30 两班倒制 薪资待遇:2600+提成 试用期过后3000＋提成 月休2天 要求：18～ 35岁之内 五官端正 干净利索 长期稳定 工作轻松 地址：富良商城六号楼112号

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诚聘：高新区机电一路和科苑路交叉口美美市集吴家肉食诚聘熟食售货员2名。工作时间：上午8.00--12.30下午3.00--20.30薪资面议。（年龄50以内）

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邹城万家乐超市招聘： 营业员6名，，年龄45岁以下，身体健康，品行端正，日工作八小时，两班倒，月工资：4000－6000元，无经验者可带薪培训上岗。

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济宁市任城区赵家亿老面包招聘 因扩大生产规模，现诚招以下工人。 店长4人 店员20人 学徒8人 年龄25-45岁，身高160cm以上 工作时间早7:00-12:00() 早7:00-14:3014:30-22:00 早7:00-18:00 早7:00-22:00 综合工资3000-5000，每月10号发工资，不压工资 工作地点一，瑞马名门商业街。任兴路与任顺路交叉处向北88米路西 工作地点二，任城实小东侧，建设路与半截阁路交叉处西南角 工作地点三，仙营绿地西侧，建设路与仙营路交叉处向东188米路南 工作地点四，东们小学对过，古槐路与东门大街交叉处向东188米路南

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询并提供合适的商品推荐，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货服务 4.定期参与盘点工作，确保库存数据准确无误 5.协助开展促销活动，积极宣传新品和优惠信息，促进销售增长 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话流利，沟通表达能力强，有亲和力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极完成交办任务

职位要求：年纪18-30，五官端正，身材匀称。做事需要认真负责，诚实守信，踏实好学，服从店长指挥安排，热情好客，亲和力强的优先考虑。 上班时间：早班9点10分到18:00.晚班12:30到22:00，排班制，一个月休息4天，周末节假日不可以休息。 工作环境：室内，空调wifi都有 工作内容：主要工作是收银，讲解游戏规则，带玩家入场，恢复主题房间，偶尔扮演npc，复盘等 待遇：实习期一个月的时间，带薪实习，实习工资2500左右，一个月后转正工资3000左右，半年后可以考核店助，店助工资3500左右，一年后可以考核店长，店长工资4000左右。

招聘四名贴保温板的工人，要求技术熟练、干活实在。 后天开工，工资为340元，工作时间为8.5个小时，工资每10天结算一次。 有意者可报名。

招聘A2司机两名，驾驶13米侧翻车。在巨野接车装车，前往曲阜、汶上、邹城卸车，并在巨野、菏泽周边运输大载货物，载重可达百吨。另有运输毛重不超过98吨的二标货物。薪资按趟结算。

济宁曲阜招聘长期司机，要求持有相关证件，年龄限制为55岁。工资稳定，薪资为8500元。后期有活，空闲人员可随时上岗。

招聘:托管厨房人员一名要求:员工年龄50岁以内，能炒菜，会基本面食干净利索身体健康工资待遇面议联系电话:

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水果店招聘【全职店员】年龄：18–45岁，男女不限要求：有无经验均可，有水果店工作经验优先待遇：薪资2500到5000，待遇优厚，长期稳定联系电话：

招聘：本店现招店员一名，年龄：18-45岁之间！工作地点：商贸城！联系电话：！

超市招聘营业员1名工作内容：理货、上货、店内卫生、接待顾客（不含收银）上班时间：早7:30-12:30，下午15:00-19:00要求：身体健康，踏实认真，能长期稳定，有无经验均可薪资：底薪3000+全勤奖200，合计3200地址：汇景苑附近四季青超市联系电话：

4、双汇生鲜肉招聘店员10.19下午2.30到7点工资月结1800到2000上班地址：嘉峪关市富强市场联系电话：

招聘成手彩票销售员老板人好活好干上个销售员干8年地址：铁路医院宝成彩站，上一天休一天工资：底薪+提成联系：

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男女不限，主要负责济宁周边各区县乡镇瓷砖的经销商和装饰公司市场开发，以及后续的跟踪服务。

岗位职责： 1. 通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 按照公司销售目标及策略，制定电话营销方案并落实执行。 3. 持续跟进客户进展，维护客户关系，推动签约达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，参与团队例会及相关业务培训。 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上电话销售、市场调查、营销推广等相关工作经验 2、具备较强的适应能力与抗压性 3、熟悉互联网操作，熟练运用线上沟通工具及各类办公软件

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