找工作就像处朋友，不交流怎么知道彼此是否契合 95-00后年轻团队；按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境轻松又舒适 你期待的轻松岗位，固定办公室坐班无需外勤，上班记得带外套——空调很冷 自在又开心，日常清闲到可以数脚趾！ 22-34岁，提供免费培训，工作内容简单易上手；享受超长带薪假期；综合薪资普遍15000+ 纯无责任底薪8k（真实有效，无任何考核指标），每月参与电子设备抽奖机会不断 新人首月收入不低于13750（数据持续更新），不加班的职场生活值得拥有 老板反感无效加班，自身也从不加班！！高颜值团队齐聚，每日话题不断 下午茶、零食供应充足，每周团建不间断，生日会、集体活动、年终奖金一项不落

1.负责江浙沪地区客户的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务； 2.维护公司与已有客户之间的长期合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 3.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，善于沟通交际以及较强的公关能力 2.具备较强的开发、维护客户能力 3.良好的职业形象，责任心强，逻辑思维清晰，具备团队合作精神； 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力； 5.工资待遇可具体面谈沟通； 6.年龄40岁以下，优秀者可放宽条件。

【任职要求】： 1、年龄18岁以上，*****，对学历无硬性要求，不限户籍、专业及性别； 2、无论是否有工作经验均可报名，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、做事细致认真，为人诚实守信；有强烈的责任意识，具备优秀的协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【内部晋升体系】： 唯有顶尖的培训机制，才能培养出卓越的销售精英。我们不仅培养基础销售人员，更致力于打造未来的销售主管。一流的企业，配备一流的培训体系，培训被视为员工成长的重要福利。 1、新人入职：提供全面的基础课程，采用“理论+实践”模式，延续传统的“师徒制”带教方式 2、初期阶段：“45天成长计划”，系统化的带薪培训助你夯实职业根基 3、中期发展：强化专业技能与实战技巧，邀请资深内外部讲师分享“独家成交秘籍” 4、职业进阶：完整管理CPM流程学习，参与行业交流拓展，助力成为“专业经理人” 5、晋升节奏：每季度一次晋升评估，最快五个月实现管理层跃升 【岗位职责】： 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户交流，挖掘并了解其购房需求，提供专业的置业顾问服务； 2、结合客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房，进行详细讲解与沟通； 3、协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度

薪资: 底薪10k+提成+奖金，综合年薪50W+宿舍 小区房，女孩子单人间，男孩子双人间午休2小时 工作要求: 1.普通话流利，发音标准，表达清楚，学历不限 2.核实客户资料，审核相关资质 3.性格外向，态度亲和，具备耐心 福利: 1.国企办公楼，办公环境优越，节假日正常休息，享20天带薪年假 2.公司及团队定期举办年会、旅游活动，每周提供下午茶，每月组织聚餐、KTV、团建及生日庆祝等

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴。这一政策变革推动行业迎来重大发展机遇，由长期实行的认缴制转向实缴制，市场规模预计超六千亿元，全国约6000万家企业均需完成实缴，机会窗口已开启，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新员工入职即配备精准客户名单，配合公司每日超60万元的抖音广告投放支持，获客渠道稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息，午间休息时间为12:00-13:30（日常会议安排，需加班） 销售专员薪酬待遇：入职即享责底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等）。新人开单率达90%，其中3天内开单占比20%，7天内开单达60%。月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠月均收入可达5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持。属高潜力高回报领域，职业发展空间广阔，福利体系完善。 提成结构： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为通提模式 主管薪资标准：销售专员达成单月回款20万业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管； 提点方案：≤20万部分提4%，20万以上提5%，40万以上提6%； 平均收入：首月约2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起 长期发展优势：因企业实缴需求全覆盖，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转化，后期转介绍资源丰富，积累效应显著，实现需频繁外呼也能稳定月入5万以上 【晋升通道】 晋升路径清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者最快约一个月可进入管理岗位； 团队氛围积极向上，定期组织团建、旅游活动，享有生日关怀、节日礼金等多重福利；公司统一提供工作餐及不定期下午茶服务； 办公环境舒适，团队稳定融洽，同事关系亲切，沟通顺畅高效 平均薪资水平：新人首月1.2万-2万，三个月以上员工4万起步 长期收益展望：依托全民企业刚需，客户裂变效应强，后期可持续获得被动推荐资源，收入增长具备长期保障 工作氛围轻松压，内卷文化，硬性考核指标，团队协作友好，定期开展聚餐、户外拓展等活动，提升归属感 全员可免费参与公司业务相关的系统化培训课程 享受带薪年假，除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪休假权益 定期供应精致下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等多种品类，工作间隙轻松惬意 员工可自带餐食，公司配备冷藏储存冰箱及微波炉，方便加热使用 部门活动丰富多彩，每年组织两次以上集体出行，涵盖国内及海外旅游项目 核心竞争优势突出 晋升机制公开透明：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有职位优先内部选拔，坚持公平竞聘，杜绝空降 学历不限，唯才是举，要求表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 重视团队协作精神，倡导人性化管理理念，办公氛围自由开放，过多条框约束，上级频繁监督压力

诚聘！！！公司直招无任何费用 1、提供住宿！！配备独立卫生间，独立厨房 2、员工享受带薪法定节假日，年假，病假，产假等常规假期； 3、工作地点位于上海市中心，5A级办公环境，临近地铁与公交站点； 4、办公室配备微波炉和冰箱，方便员工自带餐食； 5、定期开展户外拓展、K歌、聚餐、生日会等丰富团建活动； 6、拥有公平透明的晋升机制，每位员工均有成为合伙人的机会。 底薪10000+奖金+提成，数据公开透明！！新人首月平均薪资1W+，转正后月收入5w+上不封顶 任职要求： 1.年龄、过往经历不限，重视工作态度； 2.表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，认同团队协作理念。 只要你渴望提升自我，追求高回报，这将是你理想的发展平台，欢迎加入我们！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相较于经验，我们更重视积极的工作态度与学习意愿，需有强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立于2013年，目前在深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等地设有分支机构，专注于为中高净值家庭量身定制身份规划服务，涵盖香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外置业等多项业务，其中香港身份办理量及获批成功率位居国内行业前列。 随着客户规模持续增长，居易集团正加速拓展市场与团队建设，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍成效； 2．深入了解客户需求，为客户匹配个性化的香港身份解决方案； 3．回应客户关于移民政策的咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘客户获取的新路径，探寻潜在市场发展空间； 5．运营个人擅长的自媒体平台，有效利用新媒体渠道进行内容传播； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广项目的筹备、实施与协同执行； 7．完成上级安排的其他相关工作任务。 工作地点：上海市静安区巨鹿路683号别墅

运用公司自主研发的WT微信引流系统，每日可自动添加70至80位具备房产、企业资质等优质条件的微信好友。结合电销与微信双渠道营销模式，高效触达客户；每天提供15个广告资源位，平均获取6-8个明确贷款需求的高意向客户。公司配备专业谈单团队协助完成签单转化。 客户资源来源于公司自研系统引流及广告投放，目标用户均具有真实贷款需求，获客方式涵盖AI智能机器人、外呼系统、广告投放以及技术部门独立研发的WT系统。摒弃传统模式，客户需求精准，产品体系完善，运营全程合法合规。 提成比例高达10%-60%（不限单笔金额大小），目前在职员工月均收入2-5万元（含五险一金）。公司提供自主开发的网络销售工具，支持盲加客户实现人脉积累，并可设置带客户昵称的点对点群发消息。该跟进方式经数据验证，显著提升沟通效率，按统计数据显示，人均每月新增微信客户不少于300位。

岗位职责: 需要电话销售 1. 负责教育领域内的销售任务，依托优质客户资源完成业绩指标 2. 在下午工作时段内，与潜在客户进行高效沟通，推介教育培训项目 3. 持续跟进客户动态，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能准确把握客户实际需求 2. 善于整合与运用精准客户信息，推动销售成果达成 3. 工作态度积极，具备团队合作意识与主动进取精神

可有过年不回家的开200大挖机反手驾驶员一名，崇明要干活开始，有电话联系

年前临时工：包住包工作餐 江南临时工：30元/小时，工期到2月12号，。 主要工作是绝缘板安装。 年龄：18-50周岁，无需工作经验，需登高（30米以内） 要求：吃苦耐劳，服从安排。 工作时间：8：00-12：00，13：00-17：00， 每天可以加2-5个小时 管工作餐，加班有晚餐，基本上天天可以加班，提供住宿 工作地址：上海市崇明区江南大道988号 报名电话：(微信同号) ​ 2月12号工期结束，​2月13号核对考勤，最晚2月14号下午5点前全部打款完毕[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘要求：男女不限，20-60周岁，初中学历，适应翻班制,过年不回家 薪资待遇：岗位月工资5000元，提供住宿+餐补30元/天，交江苏社保 工作时间：7:00-7:00，两班倒，轮休 工作内容：负责油漆车间环保设备维护，如检查设备的运行情况、准备需要更换的耗材、更换阻漆棉过滤棉回风棉、巡查场地卫生等 工作地点：上海市崇明区长兴岛振华港机

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

拓展业务

光伏发电推广

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

崇明各乡镇户用光伏开发

1、大专及以上学历（含专科）。 2、计算机相关专业背景或具备5年以上同行业工作经验。 3、具备出色的市场开拓能力与客户沟通技巧。 4、拥有良好的职业道德素养和团队协作意识。 5、有网络安全类产品销售从业经历者优先考虑。 6、具备与大型国企、重点商业银行或高校合作资源者优先录用。

工作内容： 1.推广公司品牌及核心产品，开拓客户资源并承接业务，与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘潜在合作机会； 2.负责订单跟进及运费催收等相关事宜； 3.参与重点客户标准操作流程的制定与优化； 4.协同运营团队响应客户需求，提升客户体验与满意度； 5.主动收集并反馈市场信息与行业趋势； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语应用能力达三级及以上水平； 2.具备一年及以上货代、外贸或市场营销工作经验（优秀应届生亦可酌情考虑）； 3.具备良好的逻辑思维、创新能力及语言表达能力，擅长对外沟通，能承受较强工作压力； 4.有较强的独立分析问题与应对突发情况的能力； 5.品行端正，职业素养高，富有敬业精神与责任感。 我们为您提供： 1）轻松愉悦的工作环境 2）形式多样的团队建设活动 3）每周做五休二为基础，弹性考勤制度，法定带薪年假齐全 4）每逢节日精心准备暖心福利，传递关怀 5）严格依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金 6）我们努力助你实现经济独立，继而助力情感归属 7）年终奖金多少由你在团队中的贡献决定，表现优异者有机会获得丰厚回报 8）更有来自顶尖团队的管理者亲自指导，提供专业培训，助力职业成长 年轻、奋进、热情、创新，正是我们的标签，这样的团队，是您期待加入的吗？

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信对接客户，安排带看房屋，客户满意后协助完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配工作区域，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排员工住宿！高效入职，快速上岗！ 无责任底薪！！！！无责任底薪！！！！ 相比学历和过往经验，我们更重视你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿同步落实，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力的专业作战团队 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（示例：500万成交额提成超4万元），租赁业务统一提成35%（示例：月租5000元房源提成达1700元以上）； 正常收入：12000-30000元/月 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励 ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评定，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部人才培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师带教，每月安排3-4次系统学习，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等全方位内容 ⑦晋升通道：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，路径清晰，成长可见 ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享有公司发放的绩效奖励（含奖金或实物，金额通常在5000元左右） 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，首月工资全额发放 2.面试合格立即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即享带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队出游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实落地执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们关注的是你的积极性与潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度更为关键 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先考虑（团队协作精神与坚韧意志是我们看重的核心品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作区域，提供房租补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）