1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

工作内容： 1． 完成渠道开发任务。 2． 负责所开发渠道客户（如酒店、企业、餐饮等）信息的搜集，过滤，整理。 3． 负责客户的联络、沟通及公关工作，进行产品的介绍及答疑。 4． 负责客户谈判及合同的签订。 5． 按时向上级汇报工作进展情况，做好客户的登记、管理工作，客户信息的及时更新。 任职要求： 1、熟悉食品行业市场，有进口食品市场渠道的人员，优先考虑；   2.从业经验：有渠道、销售、市场营销相关经验。 3.计算机操作：能熟练使用常用办公软件。 4.专业知识：运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理。 任职要求： 1.口齿清晰。普通话流利，有一定的英语基础或销售经验者优先； 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对进口食品未来长期发展感兴趣； 4.熟练使用各类办公室软件 福利待遇： 1.底薪加提成 2.按照国家规定缴纳社会保险和公积金 3.聚会，节庆等各种丰富的员工活动 4.完善的培训机制 5.工作时间：9:00-17:00    做五休二

●岗位职责： 职位概要：负责指定销售区域内的客户开拓与关系维护。 工作内容： 1、开展工业润滑油（包括液压油、齿轮油、合成润滑油、减振器油等）的市场推广及客户维护工作。 2、深入挖掘目标客户需求，制定针对性销售策略，确保完成业绩指标。 3、持续维护现有客户，定期回访了解使用情况，协调解决售后相关事宜。 4、搜集市场动态信息，掌握竞争品牌动向，及时反馈客户建议以支持产品优化。 5、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作能力，乐于接受挑战。 6、落实公司下达的销售任务与市场拓展计划。 ●任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验。 2、具备优秀的团队协作能力，工作认真负责，擅长跨部门沟通协调。 3、可接受中短期出差安排。 4、熟练使用常用办公软件及办公自动化设备。 5、有润滑油、化工类或机械相关行业经验者优先考虑。 ●福利待遇： 1、公司定期组织业务培训，并邀请行业专家进行专项指导； 2、薪酬结构：底薪+提成+五险一金+年终奖金。 ●工作地点： 上海市松江区九亭镇恒富路258号

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与筛选，对潜在客户进行持续跟进与关系维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户合作关系； 任职资格： 1、积极进取，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、不限性别、不限学历背景； 4、年龄****** 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+买卖业绩提成20-50%阶梯式奖励；租赁业务提成按40%统提计算 2、提供免费住宿，依法缴纳上海五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动 4、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人）

1. 负责门店客户到访的接待及迎宾相关事宜； 2. 负责客户跟进并提供产品详细介绍与解答咨询； 3. 负责制作报价单、订单及合同，并完成签订流程； 4. 负责与设计师及客户之间的沟通与工作协调； 5. 负责从订单确认到安装交付及售后环节的全程跟进与对接。

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500+元，业内顶级佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月实发81万，期待您刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适专业，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训方案，零基础起步，分阶段匹配成长课程。内部晋升透明，不设空降，不唯资历，凭实力说话，才华终将被看见！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供端口支持，即便你毫无基础，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调！我们实行永久无责底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想生活被固定模式束缚，不甘年轻就陷入低薪重复 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规企业，体验系统化、专业化、品牌化的运营体系，享有完善的晋升通道与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪：7000＋个人业绩提成 2、提成比例：35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前打款。特别说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，成长为独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘经理岗位。 3、品行端正，踏实稳重，情绪稳定，面对挑战不轻言退缩，不因暂时困难而抱怨放弃。 4、具备自信与拼搏精神，有韧劲、不服输，坚信坚持到底就能突破极限。我们坚信，努力终将成就非凡！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有成熟的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

上海市黄浦区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行现场布料、工具整理及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，及时清除作业区域安全隐患 4. 按现场管理人员指令完成临时性、机动性工作任务 5.遵守工地作息与考勤制度，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应户外作业环境，接受项目所在地就近调配 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度

拼多多创业从0-1 [1]无门槛，不收费 [2]手把手教学-新手，小白都可以 [3]电商副业，2026电商风口 不推广没有广告费 用数据说话 流程：开一家自己的拼多多店铺 第二：我们提供厂家货源，男装，女装，童装，男鞋，女鞋，几十万款产品随你选 第三：运营手把手教你铺货设置 第四：卖出商品发货 三天起店，超级速度，最强副业，时间自由，工作自由，人身自由。

上海市黄浦区招植筋

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

24-26陶喆演唱会卖水兼职(能接受叫卖，不能叫卖勿扰)，下班现场结工资！日期/地点天河体育中心(体育西或者林和西地铁口）【内容】现场售卖水(饮料）【要求】20-30岁的小姐姐，学生优先考虑！爱说话，开朗，活泼！娇滴滴公主别来，有残疾自身缺陷别来，其他服装都可以穿！不允许穿高跟鞋！自己备点干粮，自己备有充电宝【时间和底薪】15.10-19.20(四个钟)底薪:50(平均工资100能力越大，工资越高)底薪＋提成＋包水报名。

杭州丁桥龙湖店:全棉时代 薪酬待遇：综合4000-8000（上不封顶，做的多提成多） 年龄要求：20-35岁,身高160cm以上，学历:大专（学信网能查就可以） 福利制度：入职即交五险一金+丰厚的业绩提成 工作内容: 1.新品到店会陈列，有专人培训带教 2.有销售经验，热爱服务行业，能准确识别顾客需求，促成成交 3.执行力强，能按照公司要求执行各项工作 4.有一定的电脑基础，会收银，有人带教 有要的联系我哈

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

零门槛成为项目兼职合伙人，享受全部收益权益（卖卡、出行返佣、开通后台、推荐代理佣金），拥有独立的推广与招商权限，公司全程提供社群运营、营销素材、精准获客、系统培训四大支持，无需承担运营成本，轻松开启旅游行业轻创业，时间自由，收益上不封顶。

公司介绍： Diamond Foundry来自于美国硅谷，创立于2012年，是全球知名领先的实验室培育钻石品牌。Diamond Foundry采用CVD（化学气相沉淀法）技术生产钻石，也是全球唯一获得零碳排放Carbon Neutral认证的公司。其生产的产品主要应用于钻石珠宝及高科技半导体等领域。 Diamond Foundry在美国华盛顿州、西班牙设有培育钻石工厂，生产出来的毛坯石经由高超技术的匠人打造成裸钻，经由迪拜分拣中心，销售至全球各地。旗下珠宝品牌VRAI（芮爱）成立于2014年，美国洛杉矶的可持续培育钻石品牌，主打时尚珠宝及婚戒系列。VRAI品牌在美国、中国、欧洲等地，拥有线下门店，并且通过电商渠道销售面向全球市场。 奥斯卡影帝莱昂纳多·迪卡普里（曾主演《血钻》）也是Diamond Foundry的投资人之一。 岗位职责： 1. 专业化接待顾客，包括线上和线下的客人咨询，了解顾客的需求并达成销售；并做好售后服务； 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、清点盘点等日常营业工作； 4. 按照市场部要求，维护社交媒体账号，包括笔记的发布以及留言和私信的维护； 5. 做好所负责区域的卫生清洁工作； 6. 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： l 微笑热情，情商高，亲和力佳； l 具备珠宝专业知识，有过珠宝销售或一线化妆品经验者优先考虑； l 五官端正，绅士有礼，干净整洁；五官清秀，举止优雅，外露部位无纹身，普通话标准； l 积极向上，踏实肯干，诚恳、乐于沟通，可以按时完成学习进度。 薪资福利： -丰厚的底薪； -月度销售奖金提成， 并且每月进行促销产品的激励， 有机会拿到更高的提成奖金； -月度全勤奖； -社交媒体发布奖金； -季度颁奖员工礼品； -定期举办店铺团建活动，增加同事之间的友好协作关系； -五险一金缴纳的员工福利； -员工年假福利，每年带薪休假5天或以上； -做一休一的灵活排班制度，按照劳动法规定的综合工时制考勤； -每周进行各类专业培训的技能提升， 定期参与总部邀请的专业导师的培训课程； -拥有完善良好的晋升通道，所有晋升机会均考虑内部员工提升。

【丰e足食期待您的加入】 新零售品牌一丰e足食，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，综合底薪6800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效2000元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 10、季度奖金包3000 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄21-34岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。。。

岗位职责： 1、负责公司产品在店铺内的销售及陈列相关工作。 2、保障服务的连续性，积极挖掘客户潜在需求，努力达成个人既定目标。 3、具备基础的产品视频拍摄与剪辑能力。 4、熟悉行业市场动态及销售相关政策。 5、掌握在各类自媒体平台（如小红书、大众点评等）上传视频的操作流程。 任职资格： 1、高中及以上学历。 2、有责任心，工作认真负责。 3、态度积极，学习能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思路清晰，语言表达流畅，能适应一定工作压力

薪资待遇： 底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节日福利＋家属活动等 2、免费提供住宿（家电齐全，环境舒适）及系统化培训，享有国内学习深造机会和2~3次旅游福利，表现优异者可获得广阔发展空间与晋升通道 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红）期待你的加入与突破！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，确保任务完成； 4、维护客户关系，制定并推进客户长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-28岁，接受无经验人员； 2、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强，富有团队协作精神，能承受压力，责任心强，踏实肯干； 3、具备独立分析和解决实际问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，有能力将新客户转化为稳定客户； 4、性格坦诚自信，积极乐观，沟通能力强，工作主动热情，有志于销售行业发展，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期开拓及老客户的持续维护； 6、能者优先，付出必有回报，公司拒绝闲散人员，团队不容懒惰行为，能力决定舞台，平台随实力而定！

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1. 时间安排灵活自主 2. 薪酬待遇上不封顶 3. 培训学习全程免费 4. 旅游机会作为奖励 5. 晋升机制公平透明 加入我们，你将实现高收入触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司免费提供住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会。同时获得系统化职业发展路径（晋升不看资历学历，只看能力与结果）。 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，开展老客户回访与关系维护 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有明确发展目标，拥有良好的团队协作意识 3、愿意主动与陌生人交流沟通

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪1.5w-3w，年度MVP可达4w+！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销冠，配备1年主管晋升计划，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高净值客户资源，配套智能CRM系统+专属洽谈区+AI工具，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公空间+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦的职场氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：工作日调休，周末出勤，灵活享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核能力： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效转化高价值客户。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应高强度工作节奏，见证过凌晨签约的高光时刻！

一.课程顾问(班主任）。通过电话,微信等方式联系学生家长，介绍学校课程，邀请学生来校试听， 与家长建立良好沟通，促成课程学习的合同签约。补课，小初高所有科目 二.招聘要求：年龄：20-30岁 学历：大专及以上 经验： 无 其他要求： 性别：不限 三.薪资待遇：无责底薪： 5000元+ 提成比例：6%——13% ，五险一金：10号前当月交，10号就次月交 四.工作时间：周二至周五13:00-21:00，周六周日 10:00-21:00 ，晚饭时间：17:00-18:00每周一休息

招聘岗位: 1. 销售代表：适合“应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定上手快； 我们的要求: 1、18- ****；如果您对销售行业充满热情、愿意学习，学历不限； 2、热爱销售工作，乐于与人交流，敢于迎接挑战，期望提升个人综合能力； 3、不设经验门槛，但您需真心求职，具备强执行力，做事认真负责，态度优先，能力可培养！ 4、拥有良好的品行素养，善良正直，能与团队和谐共处，真诚热情服务每一位客户 简单的工作内容: 1、新员工入职后，熟悉门店所在商圈及周边环境、市场情况等； 2、负责线上渠道信息更新与维护，跟进公司分配的客户资源，了解客户真实需求，实现精准匹配； 3、开展商务洽谈，推动线下交易达成；从带看至成交，全程由导师一对一指导； 4、为客户提供专业化的置业解决方案；坚持客户至上，是我们始终坚守的服务理念； 薪资待遇： ①：新人综合薪资8500+提供住宿，住宿条件优越 ②：净提成10%-40%，另享20%分红，月入5000-30000元 ③：公司85%员工月收入达15000+，表现优异者月入可达10万+，只要您愿投入，肯拼搏，我们全力支持成长 ④：晋升机制：每月一次公平、公正、公开的晋升评定，价值观契合且业绩达标即可持续晋升，空间无限！ ⑤：合伙人计划：入职后系统传授业务技能，重点向管理方向培养，达到管理岗后可享有股权激励，年收入50万+，上不封顶 ⑥：带薪培训。公司承担高额推广成本，提供全方位业务支撑 ⑦：配备高额商业保险 ⑧：面试通过当日安排入住 ⑨：春节享受15天以上假期，工作灵活自由，无需长时间坐班，主要外出与客户面对面沟通！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体工作内容： 线上：借助公司线上平台掌握客户需求，匹配并推荐合适资源 线下：邀请客户实地面谈，推进成交流程，完成合同签署 ----------------------------------------------------------------------------------------- 要求： ①：年龄：******，男女不限 ②：不限经验学历，只要踏实肯干、态度积极，即可享受免费带薪培训！

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业带教培训，到岗后配备一对一师傅指导，每月提供1至2次晋升机会 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人初期侧重学习与适应，入职安排系统性带薪培训，到岗后由资深员工作为导师一对一辅导，每月开放1-2次晋升通道。公司注重团队整体表现，不设个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系融洽） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，具备销售经验者优先考虑，性格亲和、积极乐观、诚实正直，具有强烈的发展意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。无责任底薪7800起（月综合收入7800-15000），高比例提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），发展速度快，新店持续拓展，晋升空间广阔，入职满3个月即可申请储备店长职位； 3、作息合理。班次为早班8:00-17:00或晚班11:00-21:00【含午间休息时间】，做六休一； 4、公司发放住宿补贴； 5、福利丰富。开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日为家人寄送心意礼物、超长年假、工龄奖金、法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来上海游玩，公司承担1000元交通补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天假期用于陪伴；在职期间购买公司产品享有专属员工折扣； 6、享受超长带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假） 工作地点：门店可就近分配（可通过地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造一支专业化的高净值客户服务团队 工作职责: 通过公司提供的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户及私营企业主客户资源，开展线下客户维护与深度开发。具体包括： 1.协助客户了解养老市场发展趋势及公司养老产业布局，组织参观太保家园，协助制定个性化养老规划，提升客户养老金替代水平 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，普及免疫疗法知识，协助客户规划细胞冻存方案 3.为客户对接全国三甲医院专家门诊预约、会诊安排等医疗增值服务 工作优势: 1.培训支持：全面引进国际高端培训体系，授课讲师均来自国内外知名专业机构，享有行业顶尖的培训资源配置 2.办公环境：办公地点位于黄浦区淮海中路222号（力保广场）及浦东世纪大都会（世纪大道站），属上海寿险业五星级职场，办公条件优越 3.服务体验：除基础福利外，员工可定期参与高品质活动，如保时捷试驾、高尔夫体验、骑马、射击、冰壶运动、脱口秀观赏、宝格丽奢侈品鉴赏、个人IP塑造等，全面提升服务形象与能力 4.薪酬激励：除常规提成外，享有签约奖励、达成奖励等多项激励政策，并设连续5年MDRT达标额外奖励100万元，整体收入领先同业，平均年薪60-80万元。寿险行业正迈向专业化时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”专注建设高素质团队 特别说明： 1.学历要求大专及以上，年龄25-40周岁；优秀者可适当放宽条件 2.具备养老、保险、金融、法律、医疗、销售或团队管理相关经验者优先录用 3.保险行业绩优人员或团队主管享有专属优才支持政策 4.学历须可在学信网查询认证，且符合金融行业个人征信标准

工作内容 1. 公司提供精准客户名单，资源为实时意向客户（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3. 负责客户贷前、贷中及贷后全流程服务，提升复购与转介绍机会 任职要求 1. 年龄22-38岁（综合能力突出者学历可适当放宽） 2. 接受电销结合面销的工作模式 3. 管理岗位全部从内部员工中选拔晋升 薪酬福利 1. 实发底薪9000元起 + 日结上门奖励 + 45%高提成 + 月度奖金保底3000元，综合收入30000元以上，顶尖员工月薪可达40万元 2. 新员工入职配备一对一带教培训，接待客户期间全程指导（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供明确晋升通道（100%内部提拔）