1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

岗位职责： 1、负责羊场内日常饲养工作，确保动物健康； 2、协助技术员做好驱虫、防疫、消毒等工作； 3、执行饲养操作规程,保持场面清洁卫生； 4、监控动物生长发育情况,及时处理饲养过程中的问题； 岗位要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够适应羊场工作环境； 2、能够遵循公司饲养标准和程序，确保饲养质量。 3、持有国家执业兽医师资格证书者优先考虑。

在社交网络平台上寻找客户发布自己的内容可以不用来上班月入上万轻轻松松 只要有意向客户推荐给我们就行成就过后

猫咪饲养员岗位职责： 1.负责猫咪的日常饲养管理，包括喂食、清洁、环境消毒及行为观察 2.监测猫咪健康状况，及时发现异常并配合兽医开展基础护理或治疗 3. 记录个体生长发育、免疫驱虫、繁殖配种等关键信息，建立健康档案 任职要求： 1. 热爱小动物，有责任心和耐心，无动物恐惧或过敏史 2.具备养殖员/兽医相关从业经验者优先 3. 学历不限，动物医学、畜牧兽医、宠物养护等相关专业背景更佳 4. 具备基础动物护理知识，了解猫科动物生理与行为特点 5.良好的沟通能力与团队协作意识，能适应规律性轮班工作

在公司给阿姨安排工作 公司提供客户和阿姨的资源 不用外出 9上午九点半上班，下午六点下班 做五休二，公司包两餐

上海浦东招销售专员

上海黄浦区淮海路商场直招1个保安队长，月薪7500元，包住不包吃，要求：身高170以上，年龄45岁以下，必须持有上海保安证。退伍军，有管理经验优先。联系电话：宋（本人直招，不收任何）

上海黄浦区找天津面点一名，包子，饺子，锅贴，就这三样，月休4天，工资准时，每月15号打卡，7500-8000一月报销车费，电话聊王师傅

上海市黄浦区招幕墙安装、陶板幕墙和铝板幕墙，活比较繁琐，能有图纸基础最好，干活实在，二把刀勿扰

上海市黄浦区招外墙漆/真石漆

社区医院招聘保洁人员，女性，年龄50岁左右。若年龄在50岁以下，可缴纳社保。工作时间为长白班，06:30至17:00，做六休一。的情况下，到手薪资为4400至4500元；缴纳社保的情况下，到手薪资为3600至3700元。有相关经验者优先。工作地点位于黄浦区瞿溪路蒙自路附近。 小区别墅招聘绿化工，男性，年龄65岁以下。工作时间为每天9小时，薪资为180元/天，提供免费工作餐。工作表现良好者可加薪，可天天上班。工作地点位于锦绣东路云山路附近。

岗位概述： 负责玉米、小麦、高粱等原粮的饲料厂渠道开发与销售履约，完成销售目标，统筹客户合作全流程落地。 岗位职责： 1.开发区域大型饲料厂客户、拓展销售渠道；维护存量客户客情，深挖合作潜力。 2.独立完成商务谈判、合同签订与风险把控，跟进订单执行及货款回收。 3.全程跟进到场交货，现场协调验收、卸货等事宜，处理物流、质量等突发问题。 任职要求： 1.拥有大型饲料厂客户资源或行业渠道，熟悉饲料厂原粮采购流程。 2.有粮食销售 / 贸易经验，具备客户开发、维护及现场交货实操经历。 3.能独立洽谈合同、应对交付突发状况，适应不定期出差与驻场协调。 4.可适应必要的商务接待与客情维护工作，具备良好的商务社交与沟通能力。 5.熟悉粮食行业规则，责任心强，能承受业绩压力。

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。不搞内卷，不画大饼，找踏实长期做事的伙伴！工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！不用应酬，不用节假日跑业务，生活工作能兼顾。薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！重要说明：无押金、无培训费、不推销！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:10早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 1. 产品成熟、市场刚需、复购率高、好推广。 2. 公司扶持力度大，新人有人带，上手快。 3. 公平透明，不看资历只看结果，适合想高薪、想发展的年轻人。 节假日休息！！ 周末双休！！！

诚聘公寓管家 | 底薪+提成，寻找热爱社交的你！ 岗位职责： 1. 招租达人： 负责公寓门店的招租工作，通过线上（58、贝壳、小红书、抖音等）及线下渠道发布房源信息，带看房源，完成签约，对出租率负责。 2. 客户服务： 负责租客的入住、退租、续租手续办理；处理日常报修、投诉及邻里纠纷，维护良好的租住关系。 3. 运营管理： 负责公寓日常巡查，维护公区卫生与安全；催缴租金及水电费，确保账目清晰。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，无经验要求。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强。 3. 熟练使用办公软件，熟悉小红书、抖音等新媒体运营者加分。 我们提供： · 薪资： 底薪（4000-5000元）+ 提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限 结算方式：日结/月结 招聘截止时间：2024-1-25 1.公司经营业务销售：移动、电信、联通、广电（可通话）大流量卡，月租都是在19元---39元之间很好推广， 2.可兼职或全职，工作自由，不用打卡，不用早九晚六 3.销售一张卡提成在80-300之间 收益利润 例：联通195G流量卡一、160X2张=320/天 320X30天=9600/月二、160X5张=800/天 800X30大=24000/月 每天10张20张以上很多 声明：本公司不收取求职者任何费用不收取任何费用！！！ 进入本行业，就是一座金矿等待开采 我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由，可直推客户，也可分享团队。 团队伙伴月收入10W+的比比皆是 欢迎有过创业经历，做过合伙人，当过老板，想O成本创业的，不甘于平凡的，有强烈赚钱欲望的伙伴加入。 我们的口号：万丈高楼平地起，要想辉煌靠自己

电话邀约老客户，达成合作

岗位职责 1、通过陌生拜访、电话、微信、抖音等挖掘客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求。 2、为创业者量身定制创业方案，提供选址，经营范围，注册资金，税收政策、其他相关政策等方面的专业意见。 3、通过与创业者面谈，介绍公司各项服务，签署注册协议。 4、定期与合作客户沟通，建设良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.市场及其相关专业优先考虑 2.有良好的逻辑分析能力、沟通能力和表达能力，有较强的责任感和良好的团队合作能力，敬业，善于开拓挖掘潜在客户的优越能力 3.性格开朗自信，具有很好的亲和力，有强烈的进取意识，有热情、责任心强 薪酬福利 高底薪——保障薪资5000元/月，绩效1000元，***工资不封顶。 高提成——收入与业务利润直接挂钩，提成可达利润的20% 高奖励——业务情况达标可享受额外高额奖励。 奖励体系——首单奖、月度奖、季度奖、年度奖等众多奖励 晋升体系——部门组长、部门主管、部门经理，后期可以实现阿米巴等一套股份协议。 福利待遇： （1）基本工资+绩效奖金+业务提成（业务岗） （2）五险一金+周末双休+团建活动 （3）法定节假日 （4）节日福利礼品 （5）提供系统专业的培训机会 只要你有多大能力，公司就给你提供多大舞台。脚踏实地、砥砺前行！

岗位主要职责： 1.负责开拓有潜在需求的律所、基金、券商等客户，跟踪客户需求，洽谈客户、解答客户疑问、起草项目方案，维护客群关系，并达成成交。 2.负责维护公司分配的潜在客户（如：律所、基金、券商等），跟踪客户需求，洽谈客户、解答客户疑问、起草项目方案，维护客群关系，并达成成交。 3.提供针对客户提出的有关个人/企业境内、外投融资政策、法律、财税等方案设计和咨询服务，完成部门分配的销售指标。 4.与项目团队配合，保证项目正常推进、有序进行和顺利交割，对于项目中发现的问题及时予以反馈，提供优质的客户满意度体验。 5.分析客户需求变化，掌握行业发展和竞争对手动态，挖掘潜在生意机会和增值产品，为公司服务水平提升提供决策支持。 6.负责客户的客情维护，处理客户的不满情绪、投诉等，定期拜访，系统资料更新等。 7.上级指派的其他工作。 任职资格： 1.本科或硕士学历，法律、金融相关专业优先。 2.至少3年以上项目销售或者客户管理工作经验，有大客户项目销售或运作经验优先。 3.良好的自身形象，具有较强的共情能力、学习能力、执行能力及工作上独立处理问题的能力，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力，具有较高的服务意识。 4.开拓性销售思维，抗挫折可承受压力，结果导向，积极向上，对自身有清晰定位；有强烈的服务意识、责任心及团队合作精神。 5.熟练掌握Office办公软件，较强的英文读写应用能力。 6.可以适应短期出差。 7.专业的保密意识，充分保密客户的非公开信息。

一、岗位职责 1、对已注册会员的信息进行初步分析，邀请有意向的会员至分公司面谈 2、电话邀约并接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，邀约客户到公司面谈； 3、维护良好的客户关系，与协作团队密切配合； 4、完成个人业务指标和上级交给的其他任务； 二、任职要求 1、23~35岁，大专及以上学历； 2、有销售经验者优先，敢于挑战高薪，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 3、逻辑思维清晰，情感细腻，善于挖掘会员内心情感需求； 4、热情、开朗，乐于助人，计划在婚恋行业长期发展； 5、有过婚恋经验者优先考虑； 三、薪酬福利 1、无责任底薪+绩效提成，综合薪资达8000-50000+； 2、入职即统一购买五险一金：社保五险+住房公积金； 3、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日活动礼品福利 4、行业内独家多渠道合作 资源来源稳定 拥有核心竞争力 5、全国连锁大平台，大公司福利制度有保障 稳定性强 6、技能培训 赋能分享 老大协助 不是一个人孤军奋战 闭门造车 7、团队氛围 合作 机制 氛围轻松 有幸福感 四、晋升空间 公司目前高速发展，全线下目前30+线下门店，需要更多的管理人才承担更大的责任； 新人入职前期主要是培训打电话的技能，邀约到店前三可以重点培养学习面谈，自己亲自接待成交. 面谈成交率达标，会重点培养，往标杆发展； 做稳定的标杆，门店人气高，会往经理方向培养 经理业绩好，团队培养的好，会往店长方向培养 门店团队好的，会更多的责任，往区域总兼方向培养

任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录和核对能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.熟悉常用办公软件或仓储管理系统者更佳

嘿！我们正在寻找一位热情开朗、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！ 你的职责将包括进行市场调研、开发新客户、维护现有客户关系，同时深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 32周岁以下，本科及以上学历； 有信贷、销售或市场营销相关经验者优先（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 我们提供：六险一金，传统节日福利，年度体检，底薪加绩效，年终奖金

岗位职责： 1.负责通过电话和VX方式与潜在客户进行沟通，完成邀约到访任务，邀约客户上门。 2. 准确传达相关信息，提升客户参与意愿。 3.维护客户沟通记录，及时反馈客户意向及问题。 4.配合团队完成资源跟进，提升整体邀约效率。 5、为客户提供专业的服务和方案，提高客户满意度。 任职要求： 1.对销售有良好的认识和理解，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2. 挣钱欲望高，能吃苦耐劳。工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应一定的工作压力，具备良好的应变能力； 4.有服务意识，能够耐心处理客户咨询与疑问； 5. 具备团队协作精神，能配合完成整体工作目标。 工作轻松~气氛好！自由快乐！ 1、准时发放工资奖金，对于优秀员工予以奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司销售规划，达成既定的业绩指标及回款目标； 3、定期开展客户信息的分析与归档，持续优化客户数据管理体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关专业优先； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 3、拥有行业对口客户资源者优先考虑。 【我们是谁——清华背景的顶尖技术团队，行业领军力量】 我们是行业内稀缺的“清华系”硬科技团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内顶尖人才共事，接受国家级专家亲自指导。 【你能获得什么——站在高起点上的加速成长】 >入职即融入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >直接参与国家及省部级单位联合推进的重点项目，实现技术与实战场景的深度对接； >与多个关键领域科研院所协同攻关核心技术并推动工程化落地； >携手国内一流高校开展产学研深度融合，全程参与技术攻关、标准制定与成果转化闭环。 【你的未来——不只是员工，更是行业引领者的储备力量】 >技术类岗位：有机会联动清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展协同创新，深度参与国家级重大科研任务与行业标准制定。与技术权威共同规划发展方向，将前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，亲身经历从原始创新到规模应用的全过程。 >营销类岗位：可参与国家反无人机系统建设，深入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管变革的前沿阵地，成为行业规范的推动者和市场版图的开拓者。 >项目类岗位：有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶级高校多方资源，推动科技成果向实际应用场景高效转化。你经手的每一项任务，都将为低空经济产业的整体升级提供强劲支撑。 加入我们，与精英并肩，让职业起点即巅峰！

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