不收取任何费用，欢迎有目标、想成长的伙伴加入！有意者可直接投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习均可，接受零经验入职，提供一对一导师带教 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 员工宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住；提供单人房及2-3人间选择，宿舍距离公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等，生活便利，轻松安居 支持线上面试，远程发放offer，到上海后可报销来程车费 【薪资待遇】 无责任底薪5K+租赁买卖提成64%，周结提成，无端口费用 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程无收费，请放心应聘！

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、促进复购转化：善于洞察不同层级客户的需求，有效推动奢侈品目标客户重复购买，助力销售业绩增长； 2、利用社交平台（微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等）拓展新客户资源，同步维护存量客户关系； 3、针对奢侈品核心用户实施精细化运营：包括用户标签设定、分层归类及差异化管理； 4、结合精准选品策略，增强客户互动，逐步建立信任与长期连接； 5、采用顾问式咨询服务促成交易转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或高端时尚领域客户服务经验者优先，可接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

公司直招，岗位信息真实可靠，无虚假宣传，不误导求职者 岗位职责： 1. 借助公司配备的客户获取系统，独立开发客户资源，高效对接潜在客户，并根据客户特征制定个性化销售策略； 2. 负责销售资料整理、订单处理及后续跟进工作； 3. 定期进行客户回访，协助解决使用中的问题，同时发掘复购或增购机会； 4. 完成销售团队交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 年龄18-28岁，具备大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件； 2. 表达清晰、举止大方，具备良好沟通能力，工作态度积极主动； 3. 对市场动态有敏锐洞察力，热爱销售事业，抗压性强，善于从客户与业务双重视角优化服务方案； 4. 可主导商务洽谈及合同签署流程，确保达成每月销售目标； 5. 具备较强的自我驱动力与学习意识，善于倾听与总结，理解B端客户的实际需求； 6. 认同企业价值观，遵守公司各项管理规定； 薪资架构：底薪+提成+绩效 工作时间：上午9:00--12:30，下午13:30--18:00，做五休二，周末双休，国家法定节假日正常休息 福利：入职即缴纳社保公积金，设有全勤奖、下午茶、生日福利等

岗位职责： 1、 根据公司给与的相关资源，主动对接停车场库负责人（如物业经理、运营负责人），上门拜访并介绍公司合作模式，并完成协议签订。 2、 协调公司技术、运营团队与停车场对接，完成系统调试及完成停车场相关人员培训等落地工作。 3、 跟进合作运营情况，解决落地过程中的突发问题（如系统故障、用户投诉、双方配合衔接问题），确保合作顺利。 4、 按要求记录拓展过程中的关键信息（如拜访记录、洽谈进展、客户需求、市场动态等），定期提交周/月度工作报告。 任职要求： 1、 本科以上学历，有1-2年有地推、销售、商务拓展或物业相关经验者优先，无经验但具备极强学习能力者也可考虑。 2、 具备优秀的沟通表达能力，执行力和抗压能力。 3、 具备较好的学习能力，善于总结和分析，不断提高自我和解决工作中遇到的问题。 4、 诚信正直，有责任心，目标感强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 底薪+绩效提成：根据签约停车场数量及质量提供具有竞争力的佣金。 补贴支持：试用期新人补助，交通、通讯补贴 成长机会：晋升空间大

公司提供精准的客户资源到店，无需向客户推销任何产品/业务等。 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1.试用期：无责保底5500元（无其他构成）； 转正后：无责保底5000元+提成，综合15-25k； 2.上班时间：早班9:00-18:00；晚班11:30-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月10号。

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成区间为28%~55%（按月结算） 4、额外福利包含国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户置业相关问题 2、通过多种渠道拓展房源与客源资源，并维护客户关系，建立长期合作 3、结合客户需求，匹配合适房产信息，推动房屋买卖或租赁交易达成 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程服务 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧 3、踏实肯干，积极上进，有目标感，愿意突破自我，追求职业成长 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位提升专业素养与综合能力 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

六休一 下午茶 月团建 五险 公司资源 小白一对一带教 负债轻松上岸，半年开宝马 老板亲民

车票可按比例报销，报销比例不低于50% 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③我们更重视工作积极性与学习态度，需具备较强的上进心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过后立即安排入职及住宿，试用期无责任底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元

岗位职责 1. 专业销售与服务：负责专柜产品的陈列、讲解、体验与销售，为顾客提供专业的健康产品咨询与搭配建议。 2. 顾客关系维护：主动接待顾客，建立并维护良好的客户关系，发展会员，提升客户复购率与忠诚度。 3. 货品与形象管理：执行日常货品盘点、补货、订单跟进，并维护专柜整洁、专业的品牌形象。 4. 市场信息反馈：收集顾客需求、竞品动态及市场反馈，及时向公司汇报。 岗位要求： 1. 有零售、快消品或医药/健康类产品导购经验者优先。 2. 热爱健康行业，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力和服务意识，有亲和力与耐心。 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识；具备基本的销售技巧和团队协作精神。 4. 形象端正，能适应零售业工作时间安排。 我们为您提供： · 富有竞争力的薪酬：200/天 + 高额销售提成（3%-5%），收入上不封顶，多劳多得。 · 人性化的工作时间：做一休一。工作班次：上午9：00 - 21：30，中间休息1小时，让您拥有充足的个人时间。 · 专业的成长体系：完善的产品知识与健康知识培训，清晰的销售精英晋升通道。 · 优越的工作环境：上海地标性购物中心内工作，环境舒适，客流优质。

官方直聘[站点直招，非中介] 可直接打电话联系 全职-短期工周结8一单-寒假工过渡周结，日结均可安排 本站点直招，超时，差评，投诉不扣钱。 直接到站点面试，面试通过，0元入职，可预支工资。 提供车住，值班给4200元的值班奖励 薪资范围：9000起 发薪日期：非固定时间 社保类型：五险 提成方式：按单提成；每单提成：8元-10元/单；每天45单-90单； 春节奖励4200元

上海市长宁区招小工/杂工，今天下午5点，法华镇路310号要6人从酒店搬运物料到西塘，晚上到西塘开酒店休息，明天再从西塘搬运物料回来，搬搬抬抬的活，八小时220，加班30！要靠谱的人！

长宁区打磨有没有承包的，300平左右，店铺1楼2楼。

上海市长宁区招装修木工，安装碳晶板，做9小时450元，，非诚勿扰，45岁以下

项目性质：写字楼 工作内容： 工作日早晚各站一个小时、巡楼6次（每次15分钟左右），其他时间段休息 周末不用站岗 待遇：200元/天，包住（宿舍距离项目1公里、冰箱、洗衣机、空调、洗澡间、卫生间、厨房间、洗衣机、无线网均有）， 要求：身高176以上、年龄35岁以内 工作地址：淞虹路377号（长宁大融城） 接受寒假工、临时工，0元入职，人走账清 起步做到年初八 注：公司直招、无押金、无乱七八糟扣款 有意向者直接电话联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司内部相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业生，统招本科及以上学历，具备半年以上任意行业销售工作经验者优先考虑； 2、工会领域从业者：统招专科及以上学历，拥有1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动服务等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供往返直达班车服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与大幅优惠； 6、人脉资源：对接企业级客户，在职期间可积累高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，充满活力。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专业讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品知识直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等核心课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上的管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

075521&p2=2 4、急招 【理货员】 上海市长宁区新泾路与福泉路 报酬：37元/2.00小时(含平台补贴5元) 时间： 18:00-20:00 ✅点击报名：

Responsibilities 岗位职责 1. 制定并执行战略性销售方案，确保达成公司设定的销售目标。 2. 与核心客户建立并保持长期稳定的合作关系，推动业务持续增长和客户复购。 3. 持续关注GPU/CPU技术领域的发展动态，掌握英伟达、AMD、英特尔服务器处理器及模块的最新信息，准确向客户传递产品价值与优势。 4. 与跨部门团队及各地办公点协同合作，提升整体运营效率。 5. 研判市场走向、竞争格局及客户反馈，挖掘潜在商机，并制定应对策略以巩固市场竞争力。 6. 负责销售回款管理，跟进所辖客户的应收账款回收工作。 Requirements 岗位要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上从事GPU相关产品销售的工作经历。 3. 熟悉GPU/CPU技术，对英伟达、AMD产品以及英特尔服务器处理器和模块有深入理解。 4. 具备优秀的分析与问题解决能力，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案。 5. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户并推动项目成交。 6. 中英文读写流利，具备实际应用能力。 7. 可适应出差安排。 fringe benefits 福利待遇 1.Salary and benefits: negotiable 面议 2.Working hours: 10:00-19:00 工作时间: 10：00-19：00 3.Paid in social security and housing fund upon employment 入职即缴纳社保公积金 4.The company provides afternoon tea, holiday dinners, holiday gifts, etc. 公司提供下午茶、节日聚餐、节日福利等 5.Various special holiday activities (annual party, Dragon Boat Festival, Mid Autumn Festival welfare, etc.) 定期举办节日活动（年会、端午、中秋福利等） 6.Fresh industry information and dry goods sharing, regularly providing comprehensive product knowledge and personal ability improvement related course training. 共享前沿行业资讯与实用干货，定期组织涵盖产品知识与个人成长的培训课程 We adhere to the talent selection mechanism of "morality first" and emphasize the use of talents strengths; 坚持“品德为先”的人才选拔原则，注重发挥员工优势； We have a comfortable office environment, ample room for growth, and competitive salary packages in the market. We look forward to your joining and growing together with the company. 拥有舒适的办公环境、广阔的发展平台和具有市场竞争力的薪酬体系，诚邀您加入，与企业共发展。

公司直招不刷指标，无任何收费，面试入职由负责人直接对接，真诚招聘，期待与您双向选择、高效沟通！因业务扩展现诚聘以下人员，年龄20-38岁，中专及以上学历，具体要求如下： 年龄20-38岁，学历不限 1．无需经验，入职享受6天带薪培训 2．综合收入1w+，多劳多得，上不封顶 3．缴纳七险一金，享各类节日福利 4．工作时段为8:45至19:00，中午休息1小时，周末实行大小周制度 5．免费提供四人间宿舍，配备空调、独立卫生间及阳台 6．纯白班工作，无夜班安排 7．生活配套齐全，宿舍区设洗衣房、篮球场、羽毛球场、超市及健身活动区域

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.热爱销售工作，有较强的目标意识和抗压能力 3.有电话销售或客户服务经验者优先考虑 4.能够熟练使用办公软件，适应电销工作节奏 5.具备良好的团队协作精神，积极主动，责任心强 注：年纪18-45

全中国薪资最高、提成最优的平台 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友氛围融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间保障：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！空调、独立卫浴、厨房一应俱全，复式结构，干湿分离，居住体验优越。 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。 2.及时响应并处理各平台收到的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准推荐匹配房源。 4.协调房东安排看房，沟通价格，促成签约；若涉及买卖，则协助办理过户及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月。转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月综合收入普遍在15000以上。 实习生底薪5690元，转正后同享底薪+提成机制，月均综合收入15000+。 收入完全取决于个人努力： 1.轻松状态——约15000元（含试用期） 2.稍加投入——30000元以上（配套现金奖励、SPA、聚餐等丰富激励） 3.全力以赴——50000元以上（远超行业水平，专为追求卓越的你而设） 月综合薪资范围：15000—30000元 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻有活力，不空谈理想，不强行灌输 【晋升机制】：实力决定发展，不论年龄几许，只要有能力，即可培养为店长，独立运营门店 【团建活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多样化团队活动 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先录用，可自主选择工作区域；年龄超38但经验丰富者也可考虑，薪资结构为底薪+提成。 2.本科及以上学历优先；大专或高中学历但具备相关经验者同样有机会录用（如地推、网络销售、电话销售、大客户代表等）。 3.实习生与应届生一视同仁，享有同等晋升机会。工作地点可自行选择，亦可由公司统筹安排，只要在上海，安排绝不推诿

1、专业儿童理发店大型连锁品牌，长期招聘前台销售。专业销售人员，儿童业态销售经验优先 2、耐心有亲和力 3、能长期稳定干 4、包住宿，晋升空间大

现招健身会籍顾问6名 工作要求： •积极推广健身房的会员卡，拓展客户资源。 •与客户建立良好的关系，提高客户的续约率和转介绍率。 我们的优势： 1.提供宿舍：为员工解决住宿问题，让你在工作之余能够有一个舒适的休息环境。 2.专业培训：我们将为你提供全面的培训，帮助你提升专业技能和知识水平，让你在健身行业中更具竞争力。 3.良好氛围：我们拥有一个积极向上、充满活力的团队，在这里你将感受到家一般的温暖和关怀。 4.发展空间：我们注重员工的职业发展，为你提供广阔的晋升空间和发展机会，让你的职业生涯更上一层楼。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和提成制度，多劳多得，缴纳上海社保，做6休1。 2.定期的员工活动和团队建设，增强员工之间的凝聚力和归属感。 3.免费的健身设施使用，让你在工作的同时也能保持良好的身体状态 有兴趣的小伙伴私我哦底薪比同行高很多的哦

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 想亲眼见证？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、企业为江浙沪区域内同行业中规模最大的一家，平台实力强，发展稳健，口碑卓越； 2、长期稳定提成机制，行业内的提成比例位居前列； 3、所有团队主管均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 福利待遇： 1、实际底薪5000+15000＋丰厚提成＋（每月额外发放激励红包！）； 综合月薪4W起，收入无上限，等你来突破； 入职1-2个月：月收入2w-3W（主管全程指导，只要愿意付出，就能成交开单）； 入职2个月以上：月入稳定在3W-5W（依托稳定平台，收益持续可观）； 入职半年以上：月入可达7W+（公司高速扩张，管理岗空缺多，最快一个月晋升）。 上述收入均可查看工资明细，支持实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标。 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心自在，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 背负压力没关系，只要你渴望改变现状，想要多赚钱！我们带你一起赚！彻底摆脱债务困扰！ 我司现集团在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面大力招募有野心、敢拼搏的赚钱达人，如果你渴望挑战高薪，立即联系我们吧~~

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