一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力提升询盘量与转化效率，拓展订单来源，促进商家业务发展； 3.挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动高品质商品走向海外，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与互动； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力； 4.年龄22岁-30周岁； 5.有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训指导机制，配备一对一导师带教 4、每年提供2次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应加班工作安排。

行业经验：具备实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风系统、实验室家具等相关领域从业背景，非本行业者请勿投递简历。 岗位职责： 1、按照公司战略规划，开发园区及重点行业客户资源，深入挖掘并持续维护客户关系； 2、拓展销售渠道，掌握市场与营销规律，与客户构建长期稳定的合作机制，建立并深耕个人渠道网络； 3、精准把握客户需求，提供专业化的洁净实验室整体解决方案，推进项目顺利实施； 4、联动内部技术、设计等相关支持团队，整合资源，保障客户服务质量与满意度； 5、跟踪市场趋势，识别潜在商机，积极开拓新兴市场区域； 任职要求： 1、具有1-3年实验设备或洁净实验室领域销售工作经验，熟悉洁净实验室、科研仪器、实验室装备等行业者优先考虑； 2、拥有工业园区或设计院客户资源者优先录用； 3、具备充足的客户积累与行业人脉，能高效推动销售流程； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立运作复杂销售项目； 5、结果导向意识强，抗压性强，能适应高强度的销售工作节奏；

销售专员（落户方向）岗位职责：1、负责协助客户办理居住证积分、居转户、人才引进、留学生落户等相关手续及相关问题的解答。2、跟进公司提供的客户资源，维护潜在客户，及时进行引导签单。3、根据客户情况，为客户定制方案和报价，跟进老客户，进行业务维护和深挖。4、熟悉上海居住证积分、居转户、投靠落户、人才引进、五大新城及临港落户等政策，相关法规及办理流程。任职要求：1、大专及以上学历，有2年以上海落户销售工作经验；2、有居住证积分、居转户、留学生、人才引进咨询或办理等相关工作经验；3、性格外向、沟通能力强、学习能力强，有较强的抗压能力。薪资结构：底薪10K+销售提成+年终奖+节日福利+双休，综合薪资20K左右

岗位职责： 1、市场调研：开展国内市场的调查与需求分析，收集食品酶制剂领域的行业信息及相关技术动态； 2、市场推广：参与新产品的推广策划，组织实施展会、技术研讨会、产品应用展示等市场活动； 3、客户搜集与跟进：搜集国内乳品及饮料行业客户资料，主动沟通联系，开发潜在客户资源，建立长期合作关系，并制定拜访计划有序跟进； 4、项目跟进：根据项目特点跟踪客户产品使用进展，组织技术交流会，提供产品使用培训，协助解决客户技术问题，并定期向上级反馈项目情况； 5、销售达成：依据公司年度销售目标，分解任务并制定执行方案，通过商务洽谈推动合作落地； 6、售后服务：定期回访已成交客户，了解其需求与疑问，及时响应并提供解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术、医药、化工等相关专业背景； 2、通过英语六级或具备良好口语能力，有食品添加剂、肉制品或乳制品行业经验者优先考虑； 3、个人素质：学习能力强，语言表达清晰，善于沟通协调，执行力强，服从工作安排； 4、设有高额项目激励，需具备1-3年食品配料领域工作经验，愿意在该行业长期发展。

就职门店位于18号线迎春路站世纪公园店 【薪资待遇】 1、薪资：3000—6000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早9晚7，弹性制工作安排（只为高效创收） 3、提成：租赁35-60%，买卖35-50%（培训期与结业后标准相同） 【福利待遇】 1、为员工配备1个网络付费端口，保障客户资源稳定获取 2、国家法定节日发放丰厚实物福利，员工享有带薪休假权益 3、依据个人表现享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励 4、优秀员工可获得每半年一次的（境外）旅游激励（8000元+5天4夜双人出行） 5、入职即享年度商业意外险附加保障 【招收标准】 1、年龄18-30岁； 2、具备良好沟通表达能力； 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、做事踏实认真，富有责任心；具备高度团队协作意识 5、心怀理想，渴望突破平凡人生 PS：（无意进取者勿扰） 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房、租房等相关疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【具体细节】 1、新人入店：快速掌握商圈情况及房产专业知识——资深导师一对一全程指导 2、积累并拓展客户与房源资源——公司系统内拥有海量且完善的房源数据库，助力资源沉淀 3、依据客户意向需求，安排带看服务——熟悉销售产品及周边配套环境 4、完成房产经纪买卖与租赁交易——实战锻炼商务谈判技巧与成交能力 5、为客户持续提供高品质服务——建立信任关系，实现转介绍良性循环 6、员工收入分布： 50%员工月薪达1.5万（基础水平），20%员工月薪超5万，5%员工月薪突破10万，25%员工月薪7K（培训阶段） 7、内部晋升机制：每三个月组织晋升考核（路径：销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1)业务员平均年薪12万至50万 2)店经理平均年薪50万至150万（新人晋升店经理周期约6个月至1年） 3)区域经理平均年薪150万至250万（店经理晋升区域经理周期约3年） 注解： 1.提成统一为50%，举例：成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万，个人税前可得20万（仅需成交一套，即可覆盖首付，轻松回老家置业） ※本次招聘人数：5-30人 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大资源整合支持下，构建“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全生命周期房产服务平台，致力于为用户提供一站式安居解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设超500家门店，未来将持续拓展更多城市布局。 美凯龙爱家以“互联网+”深度融合产业生态，打造全覆盖的“家生态”服务链，坚持全周期省心模式，专注提供“放心、省心、暖心”的服务体验，立志成为亿万家庭信赖的一站式居家服务品牌。

坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职者态度真诚 1.年龄22-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~零基础也没关系，提供免费培训，操作比日常家务还简单，配备主管及资深员工全程指导~ 2.遵守上级工作安排，团队氛围和谐，禁止任何形式的同事间冲突~ 3.符合条件人员，当天即可办理入职手续 4.我们是互联网房产租赁平台，现面向社会招募有赚钱意愿的伙伴，若您对房屋租赁行业有兴趣，欢迎加入我们！ 负责带客户实地看房，促成签约即享相应奖励

工作内容: -开展公司产品的市场宣传与销售工作，提升品牌影响力并达成既定销售指标。 -依据公司整体销售规划，制定个人销售方案并推进落地实施。 -熟悉公司产品特性，编制产品介绍资料，并向潜在客户进行传递。 -结合客户实际需求，提供匹配的产品信息，持续跟进客户动态，保持良好客户关系。 -积极参与公司安排的销售培训，不断提升专业销售能力。 职位要求: -统招专科及以上学历，国际贸易专业或具有一年以上相关领域工作经验。 -具备较强的沟通表达能力及英语综合应用能力，可流畅进行英语交流。 -具有良好的销售意识，擅长团队协作，工作主动积极。 -掌握基础销售方法，包括产品展示技巧、销售流程设计等。 -具备扎实的数据整理与统计能力，能对销售数据进行有效分析与处理。

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或条件优异者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营工作 2、邀请客户到店咨询体验 3、陪同看房，促成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，配备业务导师一对一指导 晋升周期：每三个月组织晋升评审，最快五个月内晋升至管理岗位 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游及1次出境游机会 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国等长途线路

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店铺各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

上海长宁区 1 招聘打荷一名 5300 至 5500 熟练工者优先， 2 切配，中工 工资 6500 至 7000 3 切配小工: 5000~5500要求: 做事干净利落， 工作服从安排！，包吃包住，做六休一。宿舍近，有空调 洗衣机！，节假日补薪！ 以上应聘者 40 岁以下 工作地址：长宁区中山公园附近 龙之梦生活广场六楼醉舍 联系人：谢厨 微信同步 电话:

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

包装材料销售餐巾纸销售待遇面谈

企业员工福利行业龙头企业，产品有员工福利的电影、生日、卡券、年节礼包、餐补、体检保险等 客户群体是中大型企业客户，国央企、外企为主 周末双休，不加班 公司地点：长宁区临虹路168弄2号楼（2号线淞虹路地铁站和13号线祁连山南路地铁站有班车） 岗位职责: 1、负责企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案，不限于卡券业务、礼包业务、餐补、企业活动、包括百福得平台系统解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划； 5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、一至三年的销售工作经验，toB经验优先，C端经验亦可； 3、擅长商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售相关经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 7、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效。 晋升成长： 1、新员工入职享一周带薪培训； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期组织产品直播、客户案例分享：“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战型工作方法课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台及线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项内容； 7、晋升机制完善，每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，成长空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

岗位职责： 1、熟悉公司云盘、安全云等产品的功能特点、核心优势及适用场景，能够准确阐述并进行竞品对比，及时传递客户反馈以支持产品迭代优化； 2、深入理解客户所在行业及其业务需求，提供匹配的产品解决方案； 3、以达成个人销售目标为导向，制定执行拓展计划，开发新客户，完成既定业绩任务，确保客户持续续费； 4、精准识别客户需求与痛点，清晰传递产品价值，有效应对客户疑问，推动达成双方满意的合作结果； 5、持续关注SaaS领域的发展动态、市场竞争状况及相关政策法规，为客户提供具有前瞻性的专业建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少1年SaaS行业或面向企业客户的销售工作经验； 2、熟练操作办公软件及各类管理工具，保障工作高效推进； 3、具备良好的沟通协调能力与出色的谈判技巧； 4、拥有较强的自我驱动力、学习意识和团队协作能力，对SaaS行业有浓厚兴趣；

岗位职责： 1. 负责全国范围内调味品销售渠道的拓展与布局； 2. 持续维护并拓展餐饮渠道客户资源，建立长期稳定的客户关系，积极开发新客户，提升产品市场渗透率及客户活跃度； 3. 制定区域客户开发与维护策略，推动公司产品在目标区域的市场份额增长； 4. 收集市场动态与客户反馈信息，深入分析市场需求变化，为公司营销决策提供有效支持； 5. 按时完成应收账款的跟进与回收工作； 6. 主动学习公司产品相关知识，全面掌握餐饮客户所需产品特性及专业销售技巧； 7. 深入了解客户需求，提供专业化的解决方案及售后支持，妥善处理市场投诉问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉餐饮行业销售运作模式，具备餐饮渠道或批发渠道食材类销售相关工作经验； 3. 有独立开发外地经销商的实际经验； 4. 能熟练操作电脑办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、客户开拓与维护能力，品行端正，稳定性强； 6. 能够适应出差，吃苦耐劳者优先考虑； 福利待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补助； 带薪年假+法定假日。

岗位职责： 1）负责零售渠道经销商的开拓、合作推进、日常维护与统筹管理，持续提升产品市场覆盖率及占有率； 2）推动现有经销商的深度分销工作，提升终端销售表现与出货量； 3）建立并保持公司与经销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）结合经销商运营实际，制定并落实产品策略，对经销商销售任务达成及利润目标进行管理； 5）基于行业动态与经销商销售数据开展分析，及时反馈市场信息，确保产品定位契合市场需求； 7）跟进经销商日常订单执行情况，组织产品知识及营销活动培训支持； 8）协同销售团队，完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应短期出差； 3）拥有3年以上家居建材或暖通行业工作经验，有瓷砖品类背景者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判能力与客户关系维护意识，工作积极主动，责任心强

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系与销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬：（底薪7k-16k，每季度评估调整）+ 高额业绩提成，团队人均年收入18-30万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五 8:30—17:30，周末双休； 7、便捷办公地址：临虹路168弄2号，临近地铁淞虹路站

职责描述： 1、迅速熟悉公司主打产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责在指定区域或行业范围内拓展、开发及维护海量数据产品客户； 3、收集市场与行业动态，深入理解客户需求，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署以及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进度与遇到的问题，持续提升工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年相关工作经验，有面向行业客户销售背景者优先； 3、对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域，愿意在该行业长期发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立分析问题，具备持续学习与成长的能力。

岗位职责： 1. 销售与业绩管理 • 制定并落实客户年度/季度销售方案，达成销售目标及毛利率等关键绩效指标； • 拆解销售数据，挖掘业务增长点，输出产品结构、促销活动优化建议； • 主导新品上架、陈列调整及促销协商，提高铺货占比与动销表现。 2. 客户关系维护 • 与山姆/开市客采购、运营团队保持高效沟通，定期开展业务复盘； • 协调内部资源（物流、财务等）及时处理客户投诉与突发状况； • 汇总市场反馈信息，传递消费趋势，支持公司优化产品规划与供应链条。 3. 业务分析与策略支持 • 跟踪竞品动作，评估市占变化，制定有效应对策略； • 监控门店库存水平与周转情况，联动供应链提升补货精准度。 任职要求： 1. 基本条件 • 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、供应链等相关专业优先； • 经验：3年以上零售客户管理经验，具备山姆、开市客、麦德龙等大型仓储会员店合作背景者优先； • 熟悉快消、食品等品类运作模式者优先考虑； • 语言：通过大学英语四级。 2. 核心能力 • 谈判与沟通：具备优秀谈判能力，能在高压环境下清晰传递商业价值； • 数据分析：精通Excel、PPT，能从数据中识别问题并提出可行方案； • 解决问题：快速响应客户诉求，整合内外部资源推进落地； • 商业敏感度：深刻理解零售发展趋势与消费者行为特征。 3. 个性特质：目标驱动，可承受高频门店拜访及业绩压力。 其他要求： 1. 具备山姆/开市客采购端人脉资源或已有实际合作项目经历； 2. 掌握会员制商超选品机制与供应商考核标准； 3. 有成功操作新品入驻或通过促销显著提升销量的实操案例。

岗位职责： 1. 销售与业绩管理 • 制定并落实客户年度/季度销售方案，达成销售目标及毛利率等关键绩效指标； • 梳理销售表现数据，挖掘业务增长点，输出产品结构、促销优化建议； • 主导新品上架、陈列调整及促销协商，提高铺货率与终端动销效率。 2. 客户关系维护 • 与山姆/开市客采购及运营团队保持紧密协作，定期开展业务复盘； • 协调内部物流、财务等部门，及时应对客户投诉与突发状况； • 汇总客户意见，反馈市场动向，支持公司优化产品规划与供应链条。 3. 业务分析与策略支持 • 跟踪竞品动作，评估市占变化，制定有效竞争应对策略； • 监控门店库存水平与周转情况，联动供应链提升补货精准度。 任职要求： 1. 基本条件 • 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、供应链等相关专业优先； • 经验：3年以上零售客户管理经验，具备山姆、开市客、麦德龙等大型仓储会员店合作背景者优先； • 熟悉快消品、食品类等品类运作模式者优先考虑； • 语言：通过大学英语四级。 2. 核心能力 • 谈判与沟通：具备优秀谈判能力，能在高压环境下清晰传递商业主张； • 数据分析：精通Excel、PPT，善于从销售数据中发现问题并提出解决方案； • 解决问题：高效响应客户诉求，整合内外资源推进问题闭环； • 商业敏感度：深刻理解零售发展趋势与消费者行为特征。 3. 个性特质：以结果为导向，能适应频繁门店拜访及业绩考核压力。 其他要求： 1. 具备山姆/开市客采购端人脉资源或已有实际合作项目经历； 2. 掌握会员制商超选品机制与供应商评价体系； 3. 有成功操作新品入场或通过促销显著提升销量的实际案例。

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门建立稳定沟通机制，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有一至三年销售经验，具备To B背景者优先，有C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续精进专业能力与职业素养。