工作认真负责

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、有销售工作经验，具备美容院、养生馆等美业渠道资源者优先录用； 3、具备美业或餐饮/零售行业招商加盟项目经验，或拥有电话销售经历者优先考虑； 4、了解线上营销推广方式，具备良好的商业谈判能力和客户开发能力； 5、有招商加盟实操经验者优先。 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①固定月薪8000元+客户签约2.58万加盟方案提成4750元，卡提20元/张，后续美容院返单享受20%提成（单笔订单6000元起计提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟方案，首单提成8500元，第二、三单各提9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享40%提成（单笔提成起点10000元）。 2、北京商务部现有在职员工600余人，人均月收入超过27000元。 公司简介： 集团成立于2008年，是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展、售后服务与落地执行的全链条闭环式集团企业。目前拥有员工3000余名，其中商务开发团队超1000人； 行业前景广阔，市场规模庞大（全国覆盖400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，且每日新增约5000家）； 公司在全国内设6大运营中心，下辖26家商务子公司和2家自主生产研发工厂； 2024年底投入1500万元，携手抖音头部运营团队，全面赋能资源整合与运营支持。 王牌品项简介： “眼部抗衰大师”项目已做到全国领先，无需打针、不动手术、不破皮，上眼皮亦可操作，填补中国美业30年技术空白，处于行业发展风口，属高潜力蓝海市场。 资质及背书： 1、香港知名艺人温碧霞倾情代言； 2、入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌； 3、中国人保提供1000万元保额承保； 4、荣获国家认证3A级诚信企业称号。 团队简介： 韩名扬运营部在2024年4、5、6、7、9、10、11、12月连续斩获出单数量第一、出单效率第一佳绩，部门成员包揽集团业绩排行榜第1、2、3、5、6、8名； 2024届新人王实现入职三个月内连续两个月达成十店签约； 00后跨行从业者9天完成3单签约； 资深美业从业者7天突破5单业绩； 行业新兵48小时内成功签下首单。 韩名扬总曾任抖音生态运营专家及企业家俱乐部资源整合负责人，自2023年9月加入优仙集团以来，创造三项行业纪录： 1、首月完成18家门店收购，并推动12家新店加盟落地； 2、单月业绩位居集团第二，加盟转化率排名第一； 3、仅用31天从新人晋升至运营总裁，创下行业最快晋升纪录。 入职11个月即全款购入奥迪A8霍希版座驾，年度综合收益突破200万元。 感谢您的关注，韩名扬运营部诚邀您的加入！！

工作周期：长期可做 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 1.上班时间自由只看业绩，工作时间无硬性要求 2.公司不定期的专业培训以及例会以及宴会需参加 3.定期与合作伙伴保持联系、建立良好渠道关系享受行业最高提成 4.不看背景、不看学历，无需打卡坐班，轻松自由无压力，随时随地开发客户； 5.爱美、对美业感兴趣，有挣钱欲望，就可以加入我们，可接受小白，手把手教你赚钱 7.全程

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争动态与行业趋势 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成阶段性营销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握产品知识并灵活运用于实际销售场景中 3.有团队合作精神，工作态度积极主动，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.有销售实习经验或校园社团活动经历者优先，不限专业背景，不限工作经验

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诚聘销售精英，储备主管 工作地址酒仙桥 有这样一家公司 不讲资历论能力，只要你足够优秀，晋升通道随时为你敞开 没有复杂人际，专注业务本身，团队成员彼此支持，共同学习、成长、进步，携手实现自我突破 期待你的加入！ 工作内容： 1. 通过多种渠道开展公司注册、代理记账、资质办理、人才引进等全系列产品推广与销售 2. 对接线上及线下资源，挖掘客户真实需求，把握销售契机，达成业绩目标 3. 团队充满活力，成员多为95后，管理风格开放，工作氛围轻松融洽 4. 公司提供高质量客户线索支持 5. 行业门槛低，上手迅速，多数新人三个月内薪资破万，收入无上限，收益与努力直接挂钩 薪资福利： 无责任底薪，缴纳基础五险，享受国家法定节假日休假。每月设有灵活激励方案，定期组织员工聚餐、团建活动及外出旅游。 晋升路径：销售—组长—经理—总监—合伙人

公司简介 我们是专业的写字楼租赁中介机构，深耕商业地产领域多年，拥有丰富的写字楼房源资源、稳定的客户渠道以及成熟的业务体系。公司注重员工成长与发展，提供完善的培训体系与公平的晋升机制，团队氛围轻松融洽，致力于为每一位员工搭建优质的职业发展平台，携手共同开拓商业地产市场。 岗位职责 1. 负责公司写字楼房源的推广与维护，熟悉房源户型、租金、配套、区位优势等核心信息，及时更新房源资料。 ​ 2. 通过线上平台、线下拓客、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，开发企业客户、创业团队等有写字楼租赁需求的客源。 ​ 3. 对接客户需求，精准匹配合适的写字楼房源，陪同客户实地带看，详细解答客户关于租金、物业费、租期、装修等相关疑问。 ​ 4. 跟进意向客户，进行商务谈判，促成租赁合同签订，完成业绩目标。 ​ 5. 维护新老客户关系，做好后续服务跟进，提升客户满意度，积累客户资源实现转介绍。 ​ 6. 配合团队完成日常工作，遵守公司规章制度，积极参与市场调研与业务培训。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无房产中介相关经验均可，应届生亦可。 ​ 2. 热爱销售行业，具备较强的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，敢于挑战高薪。 ​ 3. 工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神。 ​ 4. 熟悉本地商业地产市场、有写字楼租赁或房产销售经验者优先录用；有渠道资源、客户资源者优先。 ​ 5. 能够熟练使用智能手机、基础办公软件，愿意学习商业地产相关专业知识。 薪酬福利 1. 薪资构成：无责底薪5200元 + 高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月收入轻松过万。 ​ 2. 福利保障：入职后按照公司规定享受相关福利，部分岗位，享有带薪培训、带薪年假、节日福利、团建活动等。 ​ 3. 培训支持：新人入职提供一对一师徒带教，全程专业培训，包括房源知识、销售技巧、客户开发、谈判话术等，零基础也能快速上手。 ​ 4. 晋升通道：公开透明的晋升机制，从租赁经纪人→资深经纪人→团队主管→区域经理，能力达标即可晋升，不看资历看实力。 ​ 5. 工作支持：公司提供丰富的优质房源、办公设备与客户线索，无需员工自行承担高额拓客成本。

面试定薪5000-8000薪销售专员双休朝九晚7

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提高客单价 3.维护店内陈列整洁美观，确保商品展示符合品牌形象标准 4.处理客户售后问题，建立良好客户关系，促进客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4.对零售行业有兴趣，愿意长期发展者优先录用

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购 买 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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北京（快餐店）开始招工了: 招聘岗位:收银，售饭，熟食，洗刷，外场，等多个岗位。 年龄:18到50岁以下，男女不限 工资5000—6000，管吃管住 活轻松不累，店长乐陵人 常白班，工作时间10小时 联系电话： 地址:北京市东城区北三环东路

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

国内领先的金融信息服务商，专注于为券商、银行、保险、公募/私募、政府机构、企事业单位、集团公司及高校等金融相关行业客户提供专业的金融数据终端软件产品，销售拥有自主版权的证券信息类软件与定制化解决方案。 【岗位职责】 1、负责公司金融数据终端软件产品的售后支持与销售推进，落实并达成公司制定的销售目标； 2、独立完成客户商务沟通，包括询盘响应、报价制定、合同条款协商及签约流程； 3、定期开展客户回访，深入掌握客户业务特点，协助解决产品使用、技术操作等方面的问题； 4、及时收集、整理客户反馈的需求与问题，推动内部协同处理，并持续跟进直至闭环； 5、全面掌握产品功能与更新动态，主动向目标客户传递产品优化与升级信息； 6、配合执行公司安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招全日制本科及以上学历，具备一年以上销售岗位工作经验； 2、形象良好，具备较强亲和力与沟通表达能力； 3、热爱销售工作，积极进取，勇于面对挑战； 4、金融、财经类专业背景或具有金融、财经、传媒领域从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、福利构成：五险一金、商业保险，带薪年假，带薪奖励假，股权激励； 2、薪资结构：固定部分（无责任底薪、销售津贴）＋浮动部分（绩效工资、回款提成） a) 固定部分：8600元 b) 浮动部分：绩效工资随业绩变动，表现优于平均线者均可获得激励，月度额外收入区间为500-2000元 3、WPP职业培训：提供入职培训、90天在岗带教、365天持续辅导，构建完整人才培养与发展路径； 4、团队活动 a) 节日组织公司级文体活动与团建聚餐 b) 每年配置部门专项经费，支持团队自主策划活动 【职业规划】 销售路径：销售代表—资深销售—大客户经理 管理路径：销售代表—区域总监—区域总裁 培养机制：师徒制—180天成长计划—365天跟踪辅导—企业内训体系 我们坚持快乐工作、良好习惯、结果导向与关爱员工的文化理念，诚邀优秀人才加入！ 【公司文化】 正直、有爱、严谨、美好 其他说明： 1、工作地点：北京-东城区-灯市口； 2、发展通道：入职后将享受系统化培训支持与具备竞争力的职业晋升空间

周日休息国家法定假日休息 2丰富多彩的活动，有聚餐K歌生日party国内外旅游节日福利的

岗位职责： 面向券商、银行、保险、基金、上市公司，政府，高校等 机构，提供专业的数据库解决方案。 1. 开展公司数据库产品的市场推广与销售工作，落实并达成既定销售目标 2. 独立完成商务接洽、报价制定、合同条款沟通及签约流程等相关事务 3. 按计划定期走访客户，协助处理产品使用或技术相关问题，保障服务交付质量 4. 及时收集、整理并反馈客户需求与问题，推动内部协同，确保问题有效闭环 5. 持续学习掌握数据库产品更新内容，并精准传达至目标客户群体 岗位要求： 1. 思维灵活，工作积极，具备良好职业形象，表达与沟通能力突出 2. 金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，本科及以上学历 3. 了解金融、证券、计算机等领域专业知识；（持有证券从业资格证者优先） 4. 具备一年以上工作经验（有销售背景或金融行业经历者优先）

岗位职责： 1、根据公司业务策略，拓展国央企/金融机构/中大型企业等市场资源，达成销售目标； 2、充分挖掘国央企/金融机构/中大型企业等人才测评市场，开拓各类在线考试或人才测评等项目机会； 3、清晰理解客户的项目需求，与客户及公司各支持部门保持良好沟通，促成并协助项目的顺利实施并监控跟进项目的实施过程。 4、高效执行营销方案，实现销售目标与费用管理。 5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，95后； 2、有人才测评产品销售经验或熟悉人才测评工具优先； 3、极具销售热情和团队精神，成就动机强烈、良好的表达能力，具有较强的沟通技巧和能力；

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网视频领域（如抖音、小红书、腾讯等平台）的销售推进或战略合作落地，实现既定销售任务与市场合作成果。 2、依据公司整体战略方向，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升公司在目标市场的占有率。 3、规划客户合作路径，组织技术沟通、产品演示及测试验证，推动销售闭环并达成合作指标。 任职要求： 1、具备2年以上IT行业销售背景，熟悉视频类或游戏类互联网客户群体，有大客户项目操盘经验者优先。 2、了解主流互联网技术产品，对CDN、IDC、虚拟化、云计算、云分发等相关概念具备基础认知。 3、曾在网宿、蓝汛、帝联、世纪互联、U-cloud等CDN或云服务企业从业的候选人予以优先考虑。 我们为你提供—— 薪酬待遇：具备行业竞争力的薪资水平，每年两次调薪窗口，年度期权授予机制，目前飞享超半数员工持有公司期权，只要你敢想、敢拼、能出成绩，就能共享企业发展成果。 社会保险：五险一金，标准配置，应有尽有； 员工福利：节日礼品、免费下午茶点、年度健康体检、生日庆祝活动、技术交流会等； 个人假期：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家规定休假政策，春节额外享有10-15天长假； 职业成长：入职即配备资深导师指导，提供多样实用的培训课程支持能力进阶； 员工活动：团队外出团建、年度盛会、月度小型活动、季度大型活动等丰富多彩的互动形式

Wind资讯-销售，工作内容是什么？ 答：公司提供资源支持！系统内设潜在客户库，每天更新推送新客户线索！通过机构社群及线上线下活动持续拓展人脉资源！ 核心任务：面向各类机构客户，推广并销售PC端的万得资讯金融终端产品！ 目标客户包括哪些？ 金融机构：银行、保险、基金公司 政府单位：金融办、督察局、国家部委 企业客户：上市公司 学术单位：北京地区各大高校、科研院所 科研机构：国有航天、地理类研究所 专业服务机构：会计师事务所、律师事务所 薪酬福利如何？ 岗位基础薪资10000元，试用期为6个月 试用期间不考核业绩指标 实行导师制，专人带教，注重员工成长与培训 支持员工在公司内部申请岗位调动

养老顾问 岗位职责： 1.公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下跟进的运营模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2.落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3.负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，促进深度开发。 4.策划并组织高端小型沙龙活动，强化客户关系，实现客户维系与二次转化。 薪酬待遇： 1.薪资范围：15000-30000/月。 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖＋年终奖+持续奖+服务奖+管理奖 3.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4.公司各个阶段的培训、旅游。

用直聘给公司招聘销售岗位员工，要求有同行业经验，不要小白公司直招，外扩两个名额，不是第三方，要求能尽快到岗的，入职即签订劳动合同5000无责底薪（包含500全勤）+入职一人1900提成（3天30015天600转正1000）奖金：当月入职4人奖金1000，6人2000，9人4000，12人6000年龄20-28周岁欢迎加入大家庭

我们是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

有经验者优先

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，展业难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域（可按各自区域填写），外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月