超高颜值团队 公司氛围融洽，5A级办公环境 找工作如同谈恋爱，不接触怎知是否契合？ 00后主力团队，形象出众，氛围活跃 按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境舒适度拉满！ 轻松岗位，办公室固定坐班，无需外出 上班记得带外套，空调较凉，快乐工作每一天！ 工作节奏适中，闲暇时间充裕 年龄要求22-36岁，提供带薪岗前培训 工作内容简洁明了，快速上手无压力 享受超长带薪假期，综合薪资15000元以上 新人入职当月保底收入15340元（每月动态更新） 拒绝加班文化，倡导高效工作与生活平衡 老板本人也坚决反对加班，以身作则 团队颜值在线，日常互动不断，氛围轻松有趣 每周下午茶、零食供应不断，团建活动频繁 生日会、集体活动定期举办，年终奖金准时发放

岗位职责： 1.负责门店的正常接待与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

有无经验均可小白也可接受！ 无需试岗考核！！ 无责任底薪6000包住宿！！ 提成高达50%3-5万奖金！

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。

嗨！有迫切赚钱欲望的朋友！希望你认真看一下我们的简介，让怀才不遇的你找到家的归属。 1.岗位要求: A.能吃苦耐劳 B.具备强烈的增收意愿 C.短期内愿意为实现收入目标适当舍弃部分生活享受 2.贷款销售专员与传统销售人员相比优势: 办公室办公，无需外出展业。客户资源优质 A.无需自主拓客，客户均为主动提交贷款申请，经过筛选后锁定具备资产基础和还款能力的用户，名单直接分配至专员跟进 B.开展二次销售，针对已有成功放款记录的存量客户进行追加贷款服务，此类客户因历史履约良好，再次放款通过率极高 C.通过电话回访核实客户资料，评估资质状况，解答疑问，并协助客户完成线下贷款流程。放款成功提成高，收益稳定可观 D.90%以上员工无相关从业经验，入职即享7天带薪培训，系统讲授贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及行业对比等内容，新人最快当月即可独立上岗 3.公司优势 A.聚焦服务贷款困难群体——个人经营者及小微企业主，此类人群普遍面临资金紧张、缺乏抵押物等问题。通过线上信息核验，符合条件者可快速进入线下面签及放款流程 B.区别于传统网络借贷产品使用后影响征信、导致后续银行贷款受阻的情况，我们可根据客户实际资质精准匹配合适的银行贷款方案，优化融资路径 永远记住好的平台可以让优秀的变得更优秀, 4.薪酬发展 底薪+提成+激励+奖金 [薪资待遇] A、底薪8000+（40%）提成+（10000+）奖金，月薪平均在28000-35000 B、公司为每人配备一部工作手机+电脑，并报销话费 C、提供完善的入职培训体系，涵盖销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通方法等多维度课程 D、每三个月或半年根据个人表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员—信贷主管—副经理—经理 E、公司下午茶、五险一金、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利、国内外旅游等

1、负责与盒马、叮咚买菜、美团、大润发、便利店、朴朴等新零售渠道对接，收集并分析客户与产品数据，协助制定商品开发策略及销售方案。 2、跟踪竞品市场表现，研判行业趋势，为产品推广和资源投放提供决策依据。 3、发掘优质潜力商品，开拓新兴销售渠道（如商超、餐饮、零售终端），建立并推进合作落地。 4、维护现有客户关系，协调解决销售过程中的各类问题，提升服务体验，促进持续合作。 5、组织并落实营销活动执行（如新品发布、节庆促销），提升产品动销率与品牌可见度。 6、联动生产、物流、运营团队，保障订单履约、售后响应及日常运营顺畅高效。 7、参与卤味熟食类新品研发、客户运营管理以及标准化体系执行（如QSC标准：品质、服务、清洁）。 8、通过基层多岗位轮岗实践，深入理解食品行业全链路运作，为未来管理发展积累经验。 9、积极参与公司组织的培训，系统掌握产品知识、销售方法及数据分析工具使用。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，统招本科及以上学历，食品相关专业优先考虑 2、具备较强学习能力，对快消品及食品零售领域有浓厚兴趣 3、持有有效驾照 4、踏实肯干，自我驱动力强，能适应阶段性加班与出差安排

【薪资待遇】 1.上海地区最具竞争力的底薪11000元起，叠加高额提成，实际收入稳居行业前列 2.工作时间灵活，外勤无需打卡，管理方式贴心人性化 3.提成比例高达10%−80%，业内顶尖水平，全上海难寻第二家 4.提供免费家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月享7天休息：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便出行放松 6.建立健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长无上限 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动，营造温暖团队氛围……

根据公司要求完成销售任务

上汽集团旗下商用车跃进品牌的上海地区总经销权，主要负责商用车上海区域的品牌推广，区域销售，网点管理。 岗位职责： 1、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交用户，完成汽车订单的跟踪和成交； 2、整理和分析购车意向，完成购车合同的签订，完成销售目标； 3、熟悉热销商用车车型的价格及性能，掌握基础知识； 4、给客户提供专业的购车咨询和专业的用车咨询，定期回访用户,保持联系； 5、认真完成上级领导交给的各项工作。 岗位要求： 身体健康，工作认真，吃苦耐劳，无不良嗜好，良好的沟通能力及团队协作力，有一定的工作抗压能力，有驾照。

诚聘 上海长宁区 金禧庭·本帮餐厅招聘岗位: 1、资深服务员 3名 底薪5500-6000 2、传菜员 2名 底薪5500-6000 职位要求:男女不限，吃苦耐劳，积极进取，有责任心， 有良好沟通能力，可以团队合作，有中餐工作经验者优先，工资可面议。 联系电话:(向经理)

爱家家政胡老师！ 2:急招住家 带小孩， 做家务的阿姨 东家在长宁区天山，三口之家， 小孩3岁接送，面积200平方不到 ，要求阿姨50岁以下，阿姨要干净清爽 做事麻利 工资8500如果会带小的小孩 更好，要做饭好吃 急急急 哪位老师有适合的请与我联系 我的联系电话是

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【实习/兼职招聘】展会服务人员（3-5名） 海外留学、移民、投资置业展需招募现场工作人员5人，，优秀的可长期合作或留用。，年龄（20-30岁），有合适的候选人，烦请速联系！谢谢 1.服务时间：3月13-15号 9:00-17:00（共3天，至少确保能来2个整天） 2.工作地点：上海世贸展馆(上海长宁区兴义路99号) 3.周边交通：公交：71、57、911、836、827、158、69路； 地铁：10号线伊犁路站/15号线红宝石路站/2号线娄山关路站。 4.工作内容：主要有会场签到指引、发放材料，如经过培训后能帮助完成客户问题解答则更佳。 5.要求：会展专业、酒店管理、市场营销专业优先；大专及以上学历，在校或已毕业均可；希望性格偏外向，能热情主动与人交流； 6.兼职：面议，免费提供工作餐。 7.联系方式：王女士 电话：（）

广州招师傅、售卖各1名，要求手艺好，年龄45岁以下，工资行情价，工作时间10小时左右，联系电话:

招聘：机器人技术支持工程师 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 职位描述: 岗位职责: 1、负责解决客户现场智能机器人(人形机器人、多足机器人、AGV等)的操作和维护，确保设备的正常运行;2、负责配合销售部门进行项目跟进，提供技术支持，并根据客户需求提供相关的技术方案; 3、负责为客户提供技术培训和售后服务，包括产品培训、技术支持和售后维护等; 4、负责整理相关使用文档，包括用户手册、技术方案、维修记录等; 5、参与新产品培训及产品配套资源的编写，以及新品研发过程中的调研; 6、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历，计算机、自动化、电子、软件等相关专业优先，有1年以上ROS、SLAM开发相关工作经验优先; 2、熟练C++、Python开发语言，熟悉Linux系统开发技能; 3、具备良好技术基底，能快速熟悉产品功能和技术原理; 4、具备良好的文档编写能力、信息收集、归纳、整理能力; 5、有责任心，具备良好的沟通意识与沟通表达能力、较强的团队合作精神。

招聘：派单老师 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。 公司在2号线淞虹路。 主要负责维护客户关系。 工作内容： 1、开展公司软件产品的市场推广、销售执行、合同签署与管理，把控销售流程并及时反馈进展； 2、组织实施市场调研，收集行业竞品动态及市场信息，并据此提出可行性优化建议； 3、参与业务渠道搭建与宣传推广工作； 4、完成下达的销售指标，跟进并回收货款； 5、结合销售实践与客户需求，为产品开发方向提供参考性意见。 任职要求： 1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力； 3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 4、拥有销售管理相关工作经验； 5、责任心强，对EDA领域有热情； 6、熟悉EDA行业背景者优先； 7、具备EDA客户或项目资源者优先； 8、有项目管理经历者优先； 9、掌握PDM/PLM实施经验者优先； 薪资待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬水平及相关福利补贴； 2.完善的五险一金保障； 3.属于公司技术人才梯队重点培养对象，成长空间广阔； 4.配备科学的绩效评估体系，享有年终奖金与周期性薪资调整机会； 5.健全的人才培养机制与晋升通道； 6.享受带薪年假； 7.定期组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

业务拓展，周边用户推广 日薪200，周结，有业绩指标 工作时间不限定，不要求定时打卡，达到指标即可。建议每天下午四点到八点

工作内容: 系统自动外呼，核实客户信息，确保信息准确，解答客户疑问，推荐并协助客户进行信用卡分期。 薪资: 保底薪资7K，综合10-15K，业绩优秀的老人薪资在30K以上 工作时间: 早九晚七（中午休息一个小时），周末大小休，法定节假日正常休息

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、业内真实落地的员工住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%租赁提成区间25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现获得新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队激励奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金交易的安全性 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．大专及以上学历，退伍军人优先，不限专业 2．具备较强的学习能力及管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标感和进取心 4．心理素质良好，认同团队协作价值 5．对营销与管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明化，管理层岗位均从一线选拔，不设经验、学历、资历门槛 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼遇、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购福利，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 6、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉悦。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品知识直播培训； 5、持续更新销售技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员满意度与转介绍意愿； 4、主动提升个人业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人及团队既定销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、需具备热情积极的态度，富有责任感，愿意助力学员成长进步； 4、抗压能力强，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，追求高收入回报，具备清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 4、健全的晋升机制，支持职业层级稳步提升 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补助、加班补贴等福利支持 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

主要是后台岗，没做过没经验都没关系，唯一想要的，就是你能稳定！ 早九晚七（午休1小时），法定节假日全休，入职即缴纳五险一金！！ 入职有人带不用担心上手问题，没有太多硬性要求！！ 薪资：前三个月（保底工资+保底绩效）7043元，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 不加班，周末大小休

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通有效获取商机并建立长期客户信任关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求职业成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

企业员工福利行业领军企业，主营产品涵盖员工福利中的电影票、生日礼遇、卡券服务、年节礼包、餐饮补贴、健康体检与保险等，服务客户以中大型企业为主，包括众多国央企及外资企业。周末双休，无加班文化。 公司地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站与13号线祁连山南路站均有班车接送） 岗位职责： 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的全流程企业福利解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、密切关注行业趋势与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经历亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并建立稳定合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动意识强，追求职业成长，愿意持续投入时间与精力提升专业水平。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、公司提供往返直达班车； 3、每季度发放团建经费； 4、定期举办生日会、节日礼品派发、零食茶歇、健康体检、兴趣社团及带薪年假、年度集体旅游等； 5、东福内购专场，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接高端企业客户，沉淀优质行业资源； 7、团队氛围：互联网化运作模式，90后、95后为主力军，开放轻松的工作环境。 晋升成长： 1、入职首周即安排带薪集中培训； 2、配备导师全程指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业能力进阶训练； 4、定期举行产品知识线上直播课； 5、持续更新实战技巧课程资料库； 6、设立东福学院，打造线上线下融合的学习体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程； 7、清晰晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司管理岗位90%以上来自内部晋升，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。

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岗位职责： 1. 通过电话及社交工具（微信、QQ）协助客户免费入驻公司旗下平台www.feipinzhan.com并体验相关服务， 2. 参与公司平台产品的优化升级与功能完善， 3. 定期开展客户回访，及时处理客户反馈问题，并收集整理改进建议； 任职资格： 1. 年龄18-32岁，对计算机应用有兴趣，熟悉并热爱互联网领域，乐于从事互联网基础服务类工作； 2. 高中或中专及以上学历，电子商务、计算机等相关专业或具备相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达与沟通能力，工作认真负责，学习能力强且思维灵活；