如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么，欢迎你与我们联系 【我们能为你提供的】: 1、5000元底薪，50%行业顶尖提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿：配套齐全的家庭式小区房，支持做饭，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利：高温补贴+节日礼品+奖金+生日祝福+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等，多劳多得！ 5、收入水平：销售代表年均收入超30万元，最低保障年收入20万元 6、休假安排：做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月享七天休息 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业和性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

在职78名业务员，公司无任何罚款，不压提成和奖金 工作时间：9:00-19:00（午休2小时）绝不加班 1.底薪8000+统一提成不打折（最高可达41%）+季度奖金（另有日常正向激励红包188-8888元频繁发放！）； 2.试用期即缴纳五险一金，月薪普遍3W以上，真实可查，非空谈概念！收入上不封顶，欢迎来挑战； 3.严格执行国家法定节假日休假制度，享受带薪年假（重点提示——春节连休15天！！！）； 4.新员工入职即安排系统化岗前培训，涵盖专业课程与营销技能提升，助力新人快速成长； 5.晋升机制公开透明，solely以业绩论晋升！不限制储备主管名额！达标即提拔！公司主动推动你向上发展！管理岗薪资极具稳定性！！！ 6.每周三固定活动日组织游戏互动！每周两次下午茶标配星巴克、喜茶等品牌！每月举办大型团队建设活动一次！生日员工可自选红包或礼品； 7.团队成员均为90后，氛围轻松融洽，沟通无障碍，年轻有活力！协作互助，正能量满满！ 只要你渴望增收，无论正在还贷还是计划购房购车，这份工作都将为你的生活增光添彩！电销结合面销的模式，让你充分释放销售潜能与个人魅力！充满趣味与成就感！快来加入我们，开启高能挑战！！！

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 5、执行案件，法律顾问 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

岗位职责: 1.主动推进销售工作，达成既定业绩指标 2.持续维护客户关系，保障服务品质 需具备一定高净值客户资源 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与协作意识 2.适应高效工作节奏，具备较强应变能力 3.热爱销售事业，愿意在实践中持续学习与提升

~~~无责底薪~~~~~~公司直招~~~ 业绩优异者轻松月入2万！！真实收入数据实力见证，欢迎实地参观了解 新手薪资范围10000-20000元 入职满3个月且表现优秀者可直接晋升业务主任 公司直招岗位，专人带教新人，无业绩考核压力，缴纳五险一金，提供免费住宿 [福利体系] 1、无责底薪10000元+高提成15%—40%，新人首月保底1w，综合月薪1w-2w，上不封顶，能力决定收入 2、超长年假+年终奖金+公平晋升通道+岗前专业培训+五险一金+每日下午茶+月度出游+每月生日会（发放生日礼金）+定期团建活动 3、每2-3个月开放一次公开晋升机会 4、办公地点位于虹口区核心地段，A级写字楼，办公环境优越 5、月度及年度抽奖活动，丰富奖品等你拿 [任职资格] 无需看重专业背景，也不要求相关工作经验！ 我们更关注你的个人品质与工作态度！ 只要你愿意挑战高收入，积极进取，这就是为你准备的舞台！

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。当前重点拓展上海区域业务，开放十五个以上管理岗位晋升机会，成长空间广阔 优势： 1、优质客户资源：依托线上渠道获取客户，均为自主注册的活跃用户，质量稳定。 2、多元展业方式：通过电话邀约结合线下面谈推进合作，可独立签约或申请主管协同沟通。 3、丰富合作网络：与全国250家金融机构建立合作关系，主要对接中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松，上下级关系融洽，定期组织节日关怀、团队聚餐及外出旅游激励。 5、交通便捷，办公地点靠近地铁出入口，通勤便利 在企业你能收获： 1、可观收入：全额底薪+高比例提成+绩效奖励+全勤补贴，超半数转正顾问月薪突破10万； 2、合规安全：作为银行官方授权第三方服务平台，不涉及存贷操作，无资金安全隐患； 3、系统化培养：提供涵盖沟通策略、信贷知识、情绪调节等方面的带薪岗前及进阶培训； 4、高效晋升通道：每年四次调薪评优机会，发展机会充足，关键在于主动争取； 5、双轨发展模式：支持专业路径与管理路径并行发展，专业序列：初级→中级→高级→资深；管理序列：主管→区域负责人→项目带头人 薪资结构： 底薪10000元＋通讯补贴＋40%提成＋绩效奖金（3000～30000）＋年终奖金 新人月收入区间为2w～4万，入职3-6个月员工普遍达到6w以上，表现优异者可达20W+，历史最高业绩获得者单月收入达50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期开展部门团建、每周三提供下午茶点、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、丰富的节日礼遇与关怀机制； 4、透明化的薪酬标准与晋升规则 任职资格： 性别不限，经验不限，发音标准，普通话表达流畅，声音具有亲和力； * 对销售工作保持热情，愿意长期深耕该领域； * 具备责任心，能适应高强度工作节奏； * 拥有良好的沟通协调能力和协作意识； * 提供入职前带薪培训 团队以年轻成员为主，公司在追求业绩增长的同时重视内部氛围建设。诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！

上海佛罗伦萨兼职招聘 【工作薪资】25元/小时，法定三薪，月结，次月15号发薪； 【工作地址&人员要求】 1、一周三天及以上，长期兼职优先考虑 3、有相关工作经验，会做销售 4，过年期间需要可以出勤！！！整个2月都可以出勤 5、可接受寒假工 【工作时间】 1、10:00-22:00期间内提供6-8小时排班，每周3-5天排班，具体班次看门店需求 【工作内容】 2、导购性质，负责接待顾客，产品推荐，服饰整理等基础性工作

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8小时8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

接受半新手，家务单 【线索编号】13324 【需求类型】住家阿姨 【备注】上海市长宁区，300平，属蛇，三口之家，长宁松江两边跑，烧饭保洁，收纳整理。做六休一，45岁以下，薪资8500 【联系电话】，CC跃芙国际家政总店，琳达

招聘：云阿蛮长宁国际店 | 后厨 薪资：23.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

上海长宁区临虹路289号智选假日酒店招聘 早餐师傅一名带小炒，菜品简单，主要负责酒店早餐出品，工资8000，每月休息4天，节假日三薪，包吃包住！ 洗碗摘菜阿姨2名（包括杀鱼），（熟手）工资5000！要求吃苦耐劳，活不多，月休4天 包吃住（住宿条件好，每月包水电） 法定节假日三倍工资！ 另找兼职洗碗260一天，不提供住宿，包吃 联系电话，刘厨

沙滩水上娱乐项目招聘拉客人员要求脸皮厚，男女不限，沟通能力强，性格开朗，主要工作是在沙滩上向游客介绍水上摩托艇，飞鱼，拖伞等等项目抽成现结日结，每天赚100-300不等，提供住，中午包一餐，有想法的可以联系加入我们团队。

品牌包子售卖员 薪资福利:工资市场行情 招工人数:1名 老板好相处 工作地址:广州

招聘：订单员 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 市场营销专业，财务/会计专业，大专及以上毕业 1、客户食材配送订单的下单、跟进。 2、缺货、补货、换货等异常的沟通和处理。 3、送货单的整理和统计。

介绍商家开通电子发票业务，按单提成

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 开展院校市场的开发及销售相关工作。 2. 依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3. 按期汇总责任区域内的行业动态信息，策划并推动市场推广活动。 4. 拓展并维护与院校重点人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5. 发掘潜在项目机遇，深刻把握公司产品核心理念与价值，结合客户实际需求，设计定制化项目方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2. 具备良好的职业操守与自我驱动力，能够适应高强度工作环境。

【岗位优势】 纯白班，无加班 新人保底7000（接受零经验） 综合收入：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（内部提拔不外招） 表现优异者保底可达12000 【薪资构成】 综合薪资12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+多项奖金+七险一金 免费四人间公寓+上下班班车接送 【工作时间】 9:00-19:00，无需加班 法定节假日正常休假 下班后无需处理工作事务，保障工作与生活分离 【岗位职责】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【任职要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准清晰； 3、不要求工作经验，欢迎新手加入； 【员工福利】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度健康体检+节日关怀礼品+生日祝福+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升路径】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评审（仅内部选拔） 每次晋升同步调整薪资与职级

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售制度，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求 Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上同行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等相关领域经验者优先，办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业背景亦可考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 5、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 7、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周安排带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日组织讲师分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责:售电&光伏&储能项目落地 1.推进江浙沪皖区域售电业务的拓展与执行 2.与客户高效对接，宣传众能链一体化电力解决方案 3.维护客户资源，保障项目有序推进 Ps:聚焦高用电需求场景（用户侧储能投资开发+企业级电力交易）公司提供全流程支持，涵盖项目评估、方案设计、投资及EPC实施 应用场景： 工业园区、生产制造类企业、商业综合体（拥有业主资源或合作渠道者欢迎联系） 工作内容： 推荐有效资源即可，后续由公司全程跟进落地，收益共享，单个项目分润5万～40万，项目周期1～3个月 可开展区域： 上海、江苏、浙江、安徽、湖南、重庆

岗位职责： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售相关经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有高度的事业心、责任感以及积极主动的工作作风。

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班班车接送 3-6个月晋升机会，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者保底可达12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效奖金+年终奖励+多项激励+七险一金 免费四人间公寓+通勤班车全程接送 【作息时间】 9:00-19:00，工作时间内完成任务，下班后无需处理工作事务 法定节假日正常休息，带薪休假 工作生活界限清晰，轻松高效 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听并理解客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-34岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工奖+年度健康体检+节日关怀礼品+生日福利+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位新员工快速熟悉岗位职责，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评估，全部从内部选拔，不设空降 每次晋升同步调整薪资与职级

1、岗位要求 （1）有体检销售经验和医学背景优先。 （2）口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷、有较强的沟通能力和亲和力。 （3）良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队精神，具备较强的自律性。 2、岗位职责 （1）完成个人销售指标。 （2）开发个人、企业及渠道客户。 （3）日报，周拜访。 （4）与团队合作，参与组织、策划并完成企业健康促进活动。 工作时间周一至周五，8:30-17:00，法定节假日休息，满一年根据工龄算年假，员工每年赠送本人和父母或配偶一次体检。

【公司规模】 全国30家分公司，在职员工3000人，营收30亿，公司规模行业内领先，产品、价格、服务均处于行业首位。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等方式，开发有需求的企业客户，提供定制化员工福利解决方案，推动福利产品的销售；（公司产品涵盖：节日/生日/旅游团建/体检/卡券/餐补/车补/话补/差旅/用餐/用车/酒店/培训等） 一站式员工福利管理SaaS系统 一站式员工健康管理SaaS系统 一站式员工培训管理SaaS系统 2、深入理解公司销售政策与产品内容，严格执行销售策略，达成既定销售指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备ToB大客户拓展经验者优先，若有福利行业相关背景，学历可适当放宽； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、差旅等领域从业经验者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 【我们能为您提供】 1、具有竞争力的薪酬体系：高底薪（10k-20k）+高额业绩提成+管理提成，预计人均年收入20-60万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、年度体检、补充医疗保险、带薪休假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金等； 4、系统的培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供专属培训课程与成长训练营； 5、明确的晋升路径：资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、工作地点：长宁区临虹路168弄2号（地铁2号线淞虹路站，13号线祁连山南路站）

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，耐心细致地回应客户咨询，介绍公司产品与服务； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户的潜在价值与深层需求，推动重点客户长期合作，提升客户合作的深度与质量； 4、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电销经验者优先； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 招聘心语： 团队属于初创阶段，但依托企业福利领域的头部平台，发展空间广阔。目前聚焦全国中小企业的业务开拓，底薪8k-10k（小而精团队）。我们具备成熟的资源获取机制，实行扁平化管理，期待不甘平凡、追求进步的你加入。 位置：地铁淞虹路，上下班提供固定班车（步行5分钟），淞虹路/上南路均有。

1.达成assigned销售指标 2.开发潜在客户资源，持续跟进沟通，推动成交转化 3.熟悉并掌握销售全流程关键环节 4.建立客户档案体系，定期进行售后回访，维护长期合作关系

薪资架构： 综合工资：月薪15000以上（PS：依据公司2024年度员工工资报表核算，信息真实无虚） 薪资构成：无责任底薪4500-5000，根据面试表现确定具体数额 奖金组成：会议服务补贴+团队奖励+个人绩效+年终奖金 整体月收入区间在10000-20000元之间 我们需要这样的你： 1.年龄35周岁以下； 2.拥有大专及以上学历； 3.热忱欢迎优秀的应届毕业生加入，经验不限； 4.具备良好沟通能力，普通话标准，工作认真负责，热爱教育事业 工作内容： 1.通过电话与教师进行联系（核心任务！） 2.前往学校与老师面对面交流，递送相关资料 3.参与会议咨询工作（需出差，主要覆盖江浙沪区域） 职位亮点： 1.享受带薪寒暑假 2.转正后公司可统一安排住宿 3.提供带薪病假，依法缴纳医疗与社保！ 4.工作环境轻松融洽 5.拥有清晰的晋升通道，每年多次调薪及晋升机会！ （在这里，只要你有能力、愿付出，就一定能收获理想的薪资与职位。公司不会辜负每一位踏实肯干、富有潜力的伙伴，只要你足够出色！只要你足够出色！！只要你足够出色！！！重要的话讲三遍！！！！） 面试地址： 青浦区徐泾镇明珠路838号恒润大厦1105室 （面试地点即为实际办公地点哦！） 交通路线： 地铁17号线至徐盈路站下车 公司简介： 上海思学通信息技术有限公司专注于中小学教育信息化产品的研发与推广，是多家国内顶尖教育科技企业在上海市的独家合作单位。 北京思学通教育研究院为公司发展提供核心支持，团队由资深教育专家和一线专职教师组成，凭借对家庭教育与现代信息技术的深入研究，成功开发出“电脑家教1对1”、“电脑家教帮”等多款高效学习工具，并汇聚了来自各省市的优秀高考报考指导专家，专注高三学生生涯规划服务。 思学通始终坚持“以学生为中心”的理念，致力于为每一位学子提供更优质、更全面的服务。 自进入教育信息化领域以来，公司已在上百个城市开展业务，惠及超百万家庭与学生，赢得广大家长与学生的高度认可，在社会上产生广泛影响。《北京青年报》、《北京晚报》、《中国教育报》、中央电视台、中国教育电视台等多家权威媒体曾对此进行专题报道。

岗位介绍： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 2.维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动识别、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的协调与执行能力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云平台及办公软件的销售流程，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展趋势与实际应用，了解主流大模型技术，如openai、claude、gemini、DeepSeek等。 岗位职责： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 2.维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动识别、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的协调与执行能力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云平台及办公软件的销售流程，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展趋势与实际应用，了解主流大模型技术，如openai、claude、gemini、DeepSeek等。