跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

外勤销售，两名男女不限

招聘销售一名，男女不限

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，喜欢挑战,沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k上不封顶 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，综合收入1.5-3W不等，租赁行业节奏快，多劳多得，收获与付出成正比，拥有清晰的晋升通道，公司处于快速发展阶段，成长机会丰富 岗位职责: 1.主动开展客户沟通，深入挖掘客户需求，保障服务质量； 2.借助公司提供的资源线索，完成客户开发与商机落地； 3.组织客户实地带看，提供详实、准确的房源信息支持； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.协同内部各部门资源，推动业务流程高效运转； 6.熟练运营小红书平台，通过内容引流实现客户转化 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，具备良好的学习与应变能力； 3.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务； 4.有强烈的责任感和执行力，能按时保质完成各项任务； 5.乐于迎接挑战，持续追求个人业绩突破与能力提升

天秀哆哚奢品汇（天秀店）应聘销售

我司属于有色金属行业，行业前景广阔，发展潜力巨大，诚邀各界优秀人才加入我们，携手共创美好未来！ 岗位职责： 1、入职初期公司提供资源支持，帮助快速达成业绩提升信心，后续逐步承担新客户资料搜集及沟通工作，持续拓展新客户； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并完成既定销售目标； 3、负责老客户关系维护，深度挖掘客户价值，定期回访合作客户，构建稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄24-46岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作，对各类销售模式有浓厚兴趣； 2、拥有较强的学习意识与沟通技巧，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变能力和抗压素质； 3、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售、线上推广或会员服务经验者优先考虑。 公司福利： 生日福利 不定期下午茶 公司团建 部门聚餐 公司聚餐 大型年会等

工作职责: 1、完成公司下达的各项任务指标与考核要求 2、负责销售渠道的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，获取客户资源并开展客户维系，推进销售管理工作的落实 3、清晰掌握所辖区域范围，能够科学制定个人销售方案，并严格执行落地 4、有效监督辖区内工地的文明施工情况，掌握项目进度，营造良好的工地参观氛围 5、协同项目团队成员共同为客户提供全面、高质量的服务支持 6、主动识别服务过程中的潜在问题，挖掘服务优化空间并提出改进建议 任职要求： 1、具备两年以上渠道拓展工作经验，有家装行业背景者优先考虑 2、热爱销售岗位，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定的市场洞察与分析能力，具备优秀的客户服务意识

职位描述：通过微信联系客户，纯微销 岗位职责：筛选意向客户 负责推荐和营销金融产品给客户。 根据客户需求，提供个性化的金融产品咨询和解决方案。 与客户建立并维护良好的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 熟悉金融产品，了解客户需求和市场动态。 具备较强的销售能力和谈判技巧。

任职要求： 1.年龄*****，具备2年以上相关领域工作经验； 2.通信、计算机或电子类专业背景者优先； 3.具有卫星通信类技术支持经验者，可优先录用； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能接受出差安排。 岗位职责： 1.协同销售部门与客户进行技术交流，梳理并归纳客户需求，识别潜在需求； 2.负责组织系统集成项目的技术沟通、技术方案撰写、方案讲解及应用系统展示工作； 3.配合销售团队编制投标文件，完成技术应答、软硬件配置设计、讲标及答疑等环节； 4.协助销售部门开展技术层面的商务谈判工作。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1.负责知识图谱驱动的推理算法的方案设计、实现与性能调优。结合实际业务场景和具体问题，综合运用自然语言处理、知识图谱构建及图嵌入方法对文本信息进行结构化整合，完成推理与预测任务，涵盖文本解析、实体识别、知识抽取、图谱表示学习、多源知识融合、图计算与逻辑推理等关键技术的研发与落地； 2.研发方向涵盖但不限于以下领域： (1)信息抽取（IE）：如命名实体识别、实体链接、关系抽取等相关任务； (2)问答系统（QA）：包括基于知识库的问答、表格问答等场景； (3)图嵌入技术（GraphEmbedding）：如实体表示学习、关联推荐等应用； (4)大规模预训练模型与知识图谱融合技术的研究与实践； 3.主导行业级知识图谱的整体架构设计与核心组件开发，持续跟踪并深入分析国内外先进算法思路与技术路线； 4.面向具体应用场景，协同研发团队推进知识推理系统的工程化落地，打造系统化、可扩展的知识智能产品体系。 岗位要求： 1.计算机科学、统计学、电子信息、知识图谱推理算法等相关专业背景，本科及以上学历； 2.掌握知识图谱推理领域的基本理论与常用方法，具备1年以上相关项目实践经验； 3.熟练使用Python/C++/Rust等编程语言，熟悉Linux开发环境及git等版本控制工具； 4.熟悉主流深度学习框架，如TensorFlow、MxNet、PyTorch、PYG、DGL等； 5.了解图神经网络领域的最新研究进展，例如Transductiveembedding方法（如TransE、RotateE）、图卷积网络（GCN）、图神经网络（GNN）、消息传递神经网络（MPNN）等模型； 6.具备出色的逻辑思维与问题拆解能力，热衷于攻克复杂技术难题； 7.有医疗领域知识图谱构建或推理经验者优先，具备一定医疗行业认知者更佳。

岗位要求：具备良好的学习能力，个人卫生良好，认知能力，做事认真，有责任心，有动手能力，退伍军人优先，有无保洁经验均可； 年龄要求：23-32岁； 形象要求：身高175以上体重精干，阳光开朗，外表干净清爽，无纹身，无网瘾，无染发； 薪资待遇：底薪＋提成＋补贴（8000元-11000元），提供住宿； 福利待遇：缴纳社保，餐补，春节中秋带薪休假； 温馨提示：个人生活邋遢，对干净没有认知，怕吃苦怕累勿扰；

岗位职责: 1.负责总装工艺流程的策划与持续优化，掌握电装及机装工艺技术，制定完整的工艺实施方案 2.对产品装配过程进行监督，确保各项工艺规范有效落实 3.配合处理生产过程中出现的工艺难题，推动产品质量不断提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的应变与适应能力 3.热爱本职工作，具有主动优化和改进工艺流程的意识

【医疗科技类企业】验证专员、工艺工程师、验光师等岗位招聘9名工作人员 甲乙赢（北京）医疗科技有限公司成立于2020年，坐落于北京联东U谷长子营科技园区，拥有标准厂房4000㎡,净化车间1000㎡，机加车间1500㎡；专业技术职称的生产、研发、管理专业人员占总人数的40%以上。是集医疗器械研发、生产并提供医疗器械委托生产加工服务一体的新型高科技企业。 招聘职位 见下图   工作形式 单位直签   招聘时间 2025年至2025年     工作地点  以公司安排为准  报名方式 报名联系人：张连芹 报名电话： ​

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

实际工作地址北京批发市场

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

打电话

此岗位为销售岗，底薪加提成，无需坐班！！ 一、市场调研与分析 1.需求洞察 -深入了解乡村居民在自建房过程中面临的实际难题（如资金预算、设计喜好、政策约束等），掌握不同区域的市场需求变化。 -跟踪地方相关政策（如宅基地使用规定、建房补贴）及同行动态（定价策略、服务形式），为业务决策提供支持。 2.竞品与政策研究 -定期收集并分析竞争对手在价格、建材选用和服务模式上的做法，持续优化自身销售策略。 -熟悉农村建房相关法律法规，确保所推方案符合当地要求（如用地合规、建筑限高）。 二、客户开发与关系维护 1.精准获客 -通过实地走访（联合村委会、参与乡镇集市）和线上渠道（微信群运营、短视频平台推广）拓展潜在客户资源。 -组织建房知识分享会或开放样板房参观，增强客户兴趣与参与度。 2.需求沟通与方案匹配 -详细了解客户家庭成员构成及功能需求（如老人居住、储物空间），量身定制建房解决方案。 -结合本地风俗习惯（如房屋朝向、风水考量）调整设计方案，提升客户认同感。 3.长期关系管理 -建立客户信息档案，定期进行回访（节日问候、施工进展通报），推动二次合作或推荐新客户。 -出现问题时联动施工团队及时处理，优先保障工程质量与客户满意度。 三、产品与销售流程管理 1.专业能力积累 -掌握常用建筑材料（如框架结构与砖混结构差异）、施工技术要点，能清晰讲解各类方案的成本效益及适用场景。 2.全流程服务执行 -提供清晰透明的报价体系，支持多样化付款方式。 -协同设计人员修改图纸，并跟踪施工关键环节进度。 四、市场推广与品牌建设 1.本土化宣传策略 -制作带有方言特色的宣传资料（如传单、案例视频），在村内公告栏、集贸市场等场所投放。 -借助熟人网络，开展“老带新”奖励活动，扩大品牌影响力。 2.数字化营销运作 -运营短视频账号，发布建造过程记录、竣工实景展示，突出公司信誉与专业水平。 五、团队协作与目标管理 1.跨部门配合 -将客户反馈传递至设计部门（如空间布局优化）和工程部门（如工期调整），保障服务连贯性。 -参与项目总结会议，提出流程改进建议（如加快报价响应速度）。 2.目标设定与数据复盘 -制定月度及季度销售目标，并分解到具体区域或客户群体。 -统计转化率、客户来源渠道等数据，合理调配推广资源。 六、合规与风险控制 -严格审查合同内容（如违约条款、质保期限），防范法律纠纷。 -确保施工过程满足地方标准（如抗震设防等级），杜绝违规操作风险。 七、核心素质要求 -地域适应性强：通晓当地语言文化，易于赢得村民信任。 -主动解决问题：面对施工突发情况具备应变能力。 -抗压能力强：能承受频繁下乡走访及业绩考核带来的压力。

岗位职责: 1、通过公司系统化培训，掌握并熟悉公司业务体系及操作流程； 2、根据公司提供的销售线索，主动联系意向客户，推进沟通并达成销售目标； 3、积极拓展新客户资源，依照销售计划开展客户开发工作，按项目管理规范跟进全流程环节；深度挖掘存量客户的潜在需求，推动二次合作与业务增量； 4、定期回访已合作客户，持续维护良好合作关系，提升客户忠诚度，促进长期稳定合作； 5、完成公司设定的年度销售指标以及上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄20-35岁之间，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，保持积极进取的工作热情； 3、按时保质完成团队分配的各项任务，主动参与部门及公司组织的专业培训，善于复盘与自我提升； 4、欢迎应届毕业生投递，公司配备系统培训机制及老员工“一对一”带教，零经验亦可加入 福利待遇 1、工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息（午休时间为12:00pm-1:30pm）； 2、无责任底薪+高比例提成；综合月收入可达18K以上； 3、节日福利：享受春节、中秋等传统节日礼品或补贴； 4、业余生活：定期组织形式多样的团队建设活动，丰富员工业余生活

客户经理2人 岗位职责①负责客户接待及日常咨询。②维护客户与公司的业务关系。③协助处理公司业务管理的相关事务。④完成领导交办的业务工作。 职位要求: ①专科以上学历，20-45周岁，普通话标准。②具备良好的沟通能力。

[岗位]销售 [假期]双休+国家法定节假日 [条件]有销售经验者优先 [工资]无责底薪+餐补+社保+提成+带薪培训+年底30万团队分红 [底薪]无责底薪5000-7000，随业绩增长同步提升，提成比例5%-21% [餐补]每日15元 [社保]五险 [工作时间]夏令时上午8:30-下午6:00，冬令时上午9:00-下午6:00，双休，节假日正常休息 （人均月薪2万元以上） 我们提供： 1、周末双休+节日福利+员工团建活动； 2、完善培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+管理能力提升课程； 3、晋升通道：每年4次竞聘机会（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监）； 4、年度国内及海外旅游，带你领略世界风光； 5、高端办公环境，配备免费台球室、乒乓球室、健身房，工作与生活兼顾。 月薪过万不是梦想，中企无忧助你实现职业飞跃。 积极主动有责任心，优先录用且有人帮扶。 人生只有拼搏出来的精彩，没有等待出来的辉煌

招聘金融顾问(电销)，5500+高提成 主做抵押类融资 中小微企业融资服务，早9晚6双休 大兴老牌贷款公司，团队经理，产品经理10年上工作经验！期待你的加入[握手][握手] 地址：大兴首开万科中心（义和庄地铁站）

岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互惠的长期合作； 3、服务对象主要为工业品领域的中小型企业客户； 4、依据公司业务发展要求，按时达成月度各项业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 3、态度积极乐观，富有进取心和自我驱动力；性格亲和，服务意识佳，表达清晰，执行力强，能配合团队工作安排。 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，上进心强，方向明确。 培训机制：提供带薪入职培训+在岗辅导+管理能力进阶培训。 岗位福利：享受周末双休、法定节假日休假，餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

银行零售客户经理，负责拓新户，开卡、存款、理财，保险，基金，信用贷，信用卡，房贷