大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行及日常销售数据整理与汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先

年龄20-30岁工资5000-8000五险一金

【岗位职责】 ·拓展客户资源，提供专业咨询服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有无经验均可，沟通能力强优先 【工作时间】 具体时间班次面议

岗位职责： 1. 负责农副产品（含水、白酒、啤酒、茶叶）的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（商超、餐饮、烟酒店、企事业单位等），建立长期稳定合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业产品介绍与定制化销售方案 4. 参与展会、品鉴会等线下营销活动，提升品牌认知度与市场占有率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或农产品销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应高频次外出拜访，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟悉酒类、茶类或农产品行业者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，具备基本办公软件操作能力

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性质）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～ 下一站：暴富

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、与客户进行有效沟通，推介产品信息，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新一期招聘开启！别犹豫，机会属于你！ 职位要求： 工作时间要求-全职 底薪：底薪＋提成 新人前三个月薪资普遍可达1W至2W以上 PS:（悄悄说一句，不加班，真的不加班） 其他要求： ①具备销售经验者优先考虑 ②热爱销售岗位，富有工作激情 ③性格积极乐观，具备良好沟通能力 ④踏实肯干，执行力强 ⑤掌握常用办公软件操作 ⑥有团队协作意识，乐于迎接挑战 ⑦具备基础市场分析与判断力，服务客户细致周到 薪资福利：底薪＋五险一金＋激励方案＋定期团建活动＋节日礼品等 工作概述： ①主动开拓目标客户资源，达成销售任务指标 ②深度挖掘客户需求，提供专业顾问式服务，建立长期稳定合作 ③持续维护客户关系，协助处理产品使用中的各类问题 ④完成上级交办的其他工作任务 行业方向包括软件、SaaS或通信类销售，接受无经验实习生 上班时间：每周双休 每日工作时段9:00-18:00 公司倡导高效工作文化——只要结果到位，过程管理灵活宽松。普通员工同样拥有参与公司发展建议的权利，优质提议一经采纳即享奖励 这是一次自我成长的好机会，不加班，发展空间广阔！每月不定期组织团建，团队氛围融洽无隔阂！如果你心怀理想，那就加入我们，一起携手追梦！

薪资待遇： 试用期保底7000+提成，综合月薪15000+（上不封顶） 工作时间：8:30-18:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参与健康讲座或短途出行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责客户接待与需求沟通， 3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品内容与销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先（无经验也可带薪培训）； 表达清晰，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 具备目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同健康行业价值，有责任感，配合团队管理安排。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管再到区域负责人，提供快速成长路径； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖励、团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪叠加提成，收入由能力决定； 发展平台：完善的销售培养体系，支持职业长期成长； 社会意义：传递健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础可接受带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你助力实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；

铁路单位招聘给小工区职工做厨师一名会做家常菜就可以年龄55岁左右工资4500--5000地址大兴黄村火车站电话面点中工一名工资5000-5500年龄55岁以下要求事少精通家常面点地址北京市昌平区沙河电话微M

将小区智能收柜包裹运送至中转站(小区到中转站距离大概3公里左右)，每天需要清运5~8趟左右，总共需要清运包裹40-60个包裹左右。 【工作时间】 月休两天，待岗时间早7点~晚上9点，实际清运作业时间6~9小时(智能收柜收物储存满了会通过手机提示告知在去及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了，工作自由没人管。 【工资待遇】 计件薪资 每天可清理60~100个包裹左右 原标题：《小区爱收类回收招C本司机，日薪400》

主要负责把装修材料从库房送到顾客家中 排放整齐 有腻子粉 瓷砖 桶胶 线 线管 马桶 定制家具 板材 需要吃苦耐劳 服从管理 服务态度好 原标题：《货运司机》

超市大仓送中转仓，不用点货，整盘装卸，电子地牛辅助装卸，按趟提成，多劳多得。正规公司，收入稳定，团队氛围好 原标题：《4.2米箱货C本司机》

1. 负责各招标平台注册，寻找项目、报名、投标等 2. 负责渠道大客户的维护、报价、签订合同、货款跟进等 3. 负责合同的盖章及传递 4. 负责开票及登记 5. 领导交待的其他工作 任职要求： 1. 能够熟练使用日常办公软件，制作各种报表 2. 抗压能力强，有沟通协调和解决突发事件的能力 3. 有相关投标标书制作经验者优先，有仪器仪表行业工作经验者优先 工作时间：早九晚五 国家节假日正常放假，周末双休

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

【短期➕单招生满18周】 通过在线打字的方式解答有关小米产品问题，无销售，简单好上手。（有宿舍 有食堂） 薪资：一天120元 带薪培训3-4天，50元/天 5月19-左右 5.19培训 位置:石家庄裕华区(有宿舍有食堂) 电话☎

主要是开发新市场

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 两班倒 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：联系招聘主管 薪资待遇：21/小时，日结 地址：全市就近安排

岗位职责&待遇： 1、负责挖掘意向客户，带看签约 2、强大的资源库/系统，稳定资源，不需要出去陌拜 3、一直有的无责底薪（每季度根据职级递增），员工薪资15k-30k+，平均年薪45万+，新人小白入职后一个月到手八九千左右 4、缴纳北京五险一金、高额提成、开单奖、各种奖金 5、季度团建、优秀员工公司奖励携家人国内游、优秀出国游荣誉 6、季度岗位晋升（公开、透明），最快一年可以从业务层晋升到经理级别 7、各种节日福利、生日礼物、该享有的假期（婚假、产假、陪产假等） 8、年底13天带薪休假，老员工额外享受5天补充休假 北京营信地产15年成立至今，已拥有北京、上海、天津、郑州、武汉、 成都、西安*七大中心城市，25年已开拓1家分公司，商业地产龙头企业，公司销售半年买车（BBA），只要你想要赚钱且稳定发展的工作，来公司准没错！公司是互帮互助的雁阵文化，新人入职后有老员工和部门经理手把手带你，有培训和学习，特别适合新人小白发展。

岗位职责： 1、负责线上线下业务采购订单交付工作； 2、负责业务交付产品资质合格证书准备； 3、负责客户采购平台产品上下架工作； 4、负责客户产品售后服务工作； 任职要求： 1、本科（含）以上学历，2025年、2026年毕业的应届生； 2、熟练使用各类办公软件（word、excel、ppt等等）； 3、乐观、踏实、勤奋、诚实、敬业、责任心、自驱力； 4、具有良好的沟通能力，逻辑思维能力、学习能力和亲和力； 5、具有强烈的责任感和成功欲望，勇于挑战、性格坚韧； 6、具备较好的团队协作能力和抗压能力。

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，没有勾心斗角抢客户分业绩等情况 3，北京排名： 商业地产领域NO.1，龙头企业 4，薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，行业内最高佣金提成、五险一金。（业务员平均年薪40万-60万） 5，招聘要求： 年龄1995～2003年（22～30岁），有地产经验高中以上学历，无地产经验大专以上学历 6，工作环境： 高端写字楼，做线上营销和推广，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！不用跑业务，也不做发传单等低级体力劳动 7，产品信息： 北京各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金高于同行，接触的都是高端的客户群体 8，学习晋升： 公司有系统化培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训，只要你有能力，踏实肯干，做事用心，就可以无限展示你自己的才能！ 9，公司福利： 月度组别出游，季度公司全体全国游，年度精英出国游 开单奖，月度现金奖，季度现金奖，年度豪华神秘大奖。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、 。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、

上班地点：北京大兴 ：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科或应届统招大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 大兴 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

岗位职责： 1. 从事销售工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务，具备独立应对和处理所辖事项的能力； 2. 主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售指标； 3. 负责销售合同的签订，并协调解决签约过程中可能出现的相关问题； 4. 妥善处理客户在销售过程及服务环节中提出的各类投诉与反馈； 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的渠道销售经验，有销售团队管理经历者优先； 3. 熟悉现代销售方法，拥有丰富的市场推广及渠道开发实战经验； 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 5. 工作积极主动，具有高度的责任感与进取精神； 6. 身体健康，品行端正，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1. 能够独立开展压力容器产品的市场推广与销售工作。 2. 负责客户商务洽谈，编制招投标资料，签订并执行销售合同，推进合同管理及回款跟进等相关工作。 3. 开拓新兴市场领域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域。 4. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作的规划与实施。 岗位要求： 1. 不限性别，需具备大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。 2. 拥有2至3年压力容器类相关产品销售从业经历。 3. 具备基础的网络推广与线上营销操作能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。 5. 自带销售渠道及客户资源者优先考虑。

负责区域内超市，饭店客户开发维护，销售酒水饮料

负责通过电话与客户沟通，推广公司产品并完成销售目标。 热情积极，具备电话销售经验者优先考虑。

【岗位名称】电话邀约专员（可晋升·精英培养计划） 【我们期待这样的你】 渴望在沟通领域实现职业成长？加入我们，从电话邀约起步，解锁客户主管、销售经理、培训师等多元职业路径！ 核心职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话对客户进行价值传递，达成邀约； ​ 2. 总结沟通经验，优化个人话术体系，参与团队话术打磨与流程优化； ​ 3. 协助整理客户需求数据，为公司产品迭代、营销方案优化提供参考； ​ 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，1-2年电话邀约、销售或客服相关经验者优先； ​ 2. 具备较高的普通话水平，较强的沟通表达能力，思维逻辑清晰； ​ 3. 有同理心，善于洞察客户心理，具备良好的情绪管理能力；