兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

综合工资可过‘万’上不封顶，坐班 不外出，周末双休 不加班，入职缴纳五险一金，入职后有培训，有人带，愿意做销售，喜欢这个职业，或者想赚到钱的可以来了解一下！ 工作内容： 1、开拓新客户资源，通过各类渠道平台精准匹配客户需求； 2、对接目标企业，了解其实际需求，协助邀请企业参与标准制定项目； 3、维护新老客户关系，推动建立稳定持久的合作纽带； 任职要求： 1、年龄23-40岁，普通话标准，表达富有感染力； 2、对销售岗位有热情，乐于交流者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 工作时间：每周一至周五，六日双休！ 上班时间：上午 8:30--11:30；下午 13:30--17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活平衡，倡导轻松高效的工作氛围，团队关系和谐，日常福利、奖金、年终奖、节日关怀、不定期团建旅游等福利丰富，待遇优厚~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

售后服务,

任简单听话照做的带你赚钱，帮你做职业规划打破偏见! 95后/00后也能玩转养老事业，活成理想模样 行业标杆级养老服务团队，拒绝“养老=传统”的刻板印象，邀你以青春视角，为长辈打造有温度、有品质的退休生活!在这里，高薪不设限，成长不内卷，你只管全力以赴，我们为你搭好舞台~ 为什么年轻人必选我们? 赛道够潮:万亿银发经济风口，高端养老+健康管理+旅居生活的多元模式，契合新一代消费需求，工作有前景、有成就感团队够燃:全国第一总监领衔，核心成员80%为90后/95后，无层级隔阂，工作氛围轻松活跃，定期组织奥森竞走、露营团建、行业沙龙，上班像“组队升级” 资源够顶:全国40城50家高端养老社区直连，专属团队推送精准客户，不用自己拓客，新手也能快速开单，告别“空有热情没客源 成长够快:专属师徒带教(师父均为绩优骨干)+年轻化培训体系(案例讲解、社群运营全覆盖)，3个月从新手到专业顾问，晋升路径透明无内耗你的工作:做长辈的“青春养老规划官” 1.用年轻人的沟通方式，为中高端客户解读养老 新趋势，定制旅居养老、社区生活、健康守护等 个性化方案 2.邀约客户实地体验高端养老社区，用真诚与专 业传递品质生活理念，促成体验式签约 3.维护老客户关系，通过社群运营、节日问候等 年轻化方式，挖掘二次需求与转介绍资源 4.参与团队创新培训，解锁客户沟通、新媒体 获客等技能，实现个人能力与收入双提升 薪资福利:年轻人想要的全都有

薪资待遇： 新人开单率超85%，平均月入2-3万！ 本岗位配备系统化专业培训，业绩达3万即可实现月薪过万！ 另有月度奖金+法定节假日带薪休假+不定期团队建设活动！ 公司提供精准客户资源 1.无责任底薪+住房补贴+最高40%提成+绩效奖金（3000-3万）+入职奖励最新款苹果手机及笔记本电脑+年终奖+开单现金红包 2.免费安排住宿，距公司仅二十分钟路程，通勤便捷 3.午间休息2小时，法定节假日照常放假，享受带薪年假 4.晋升通道畅通，新人最快1个月可晋升为团队管理者 5.不限经验，欢迎实习生、应届毕业生投递，由培训主管一对一指导带教 6.每周固定下午茶，想吃的都可以提。工作氛围温馨融洽，团队成员多为亲切友善的年轻伙伴，定期组织团建、旅游、聚餐等活动 工作内容： 1.依据客户资料完成业务办理与审核，制定合理贷款方案 2.无需自主拓客，公司统一分配意向客户，并配备办公电脑、工作手机及电话卡 3.全程在办公室内完成工作，工作环境轻松愉悦 4.不设学历门槛！！！

岗位职责： 1、承担公司系统集成业务的销售目标，负责项目销售全过程，包括信息获取、评估及跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，持续提升客户满意水平； 4、协同其他区域或行业销售团队共同推进跨区域销售项目落地； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解智能化工程实施流程者优先； 2、具有一年以上信息系统集成销售经历，或三年以上金融领域产品销售背景，拥有金融或系统集成行业稳定人脉资源者优先； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云部署、大数据技术及智慧金融应用场景者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售工作本质，掌握商务谈判策略与技巧； 5、沟通协调能力强，执行高效，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+黄金+苹果17pro max直接送 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，接受新人小白 上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～

北京市海淀区招管道安装/维修、水工，风机盘管连接

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北京市，海淀区，用木工日工350。十个小时。

北京市海淀区招水电、强电

急召人数：3名 工作地点：山西恒山景区内 岗位职责 1. 负责外骨骼机器人现场销售，租赁接待、穿戴调试、使用讲解 2. 设备日常清洁、简单维护与台账登记 3. 游客咨询解答、结算，配合景区日常工作 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，身体健康，能适应景区工作 2. 沟通顺畅、服务意识强，认真负责、服从管理 3. 会使用各种电子设备，有销售服务类工作经验优先 薪资福利 月薪2500-5500元（底薪+五险+绩效+全勤），缴纳社保，包午餐，有宿舍 应聘方式 联系电话： 联系人：管经理 地址：恒山景区游客服务中心 简历初审后安排面试，招满即止

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

1. 开拓并维护重点客户资源，达成既定销售指标。 2. 为客户量身定制解决方案，提升服务体验与满意度。 3. 持续跟进客户关系，确保项目顺利推进与落地。 4. 参与商务沟通及合同签署相关工作。 5. 具备相关经验者优先考虑，需拥有出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 客户开拓与维护：借助公司提供的资源或通过自主渠道开发，主动挖掘潜在客户，建立并维系长期稳定的客户关系。 2. 销售方案策划与落实：结合市场变化及客户实际需求，设计并推进实施销售推广活动，助力业绩增长。 3. 销售能力提升：积极参与公司安排的专业培训，持续优化自身的销售方法与沟通技巧。 4. 客户服务管理：定期进行客户回访，收集客户意见与建议，及时响应需求，增强客户满意度与黏性。 5. 销售任务完成：依据公司下达的销售指标，制定可行的个人工作计划，确保各项销售目标按时达成。 6. 市场信息收集与反馈：密切关注行业动态及竞品动向，汇总分析后为公司决策提供有效支持。 岗位福利: 公司背景；稳定有发展空间的工作机会；五险一金；工作时间自由；舒适的办公环境；超级超级好的领导和同事；无上限的薪资体系！！；不定期的团建活动；带薪旅游的机会；保障休假权益

1负责求美伊美尔的业务推广以及会员拓展。 2负责会员到院后项目治疗的陪同。 3负责会员的管理 跟进及维护。 4负责与机构的工作协调 为顾客提供满意的服务体验。 4按时参加公司组织的新人培训 项目培训 技能培训 全面提升自己的专业技能 成为专业的咨询！ 任职要求： 爱美 爱时尚 爱年轻 爱科技 爱学习 爱改变 乐于学习 勇于挑战 制造惊喜给更多的朋友 有一定客户资源和朋友圈 善于接受新鲜事物

【薪资待遇】日薪200元/天+高额提成，卖得多赚得多，综合日薪200-500元，当月结清工资，绝不拖欠！ 【工作内容】 1. 负责商场摊位生巧克力试吃、产品讲解、销售推广，主动招揽路过顾客 2. 维护摊位整洁，做好产品陈列，及时补货 3. 简单记录销售数据，配合完成日常促销工作 【任职要求】 4. 年龄18-45岁，男女不限，形象干净整洁，有亲和力 5. 性格开朗，主动热情，敢开口跟顾客沟通，有无经验均可 6. 做事认真负责，不偷懒、不早退，服从现场管理 【岗位亮点】 工作轻松，环境舒适，不用风吹日晒，产品好卖易出单，无压力，短期长期均可做！ 有意者直接私信/电话联系，当天面试当天上岗！

主要职责： 负责售前咨询，销售； 熟悉电脑办公软件； 有基础的英语阅读能力； 较强的团队合作能力。

岗位职责： 1）依据公司提供的客户资源，通过电话完成车辆保险的续保工作； 2）按照公司规范流程，向客户介绍相关保险产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、准确的保险咨询与服务，提升客户满意度。 任职要求： 1）普通话流利，具备良好的沟通能力及积极进取的工作态度； 2）能够熟练操作常用办公软件，具备基本的电脑应用技能。 薪资待遇： 1、综合收入约7000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、免费提供工作餐，入职即办理五险一金，享有带薪年假及团队建设活动； 3、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息； 4、工作地点：北京市海淀区学院南路乙68号

1、该岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客户群体，客户忠诚度高，持续缴费能力强，年均缴费金额达20万元以上； 3、有责底薪1.6万至8万元起（25-45岁，大专及以上学历），提成比例20%-40%，另享约10%额外奖励，配备季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，享有集团总部、分公司各级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元（基于200名员工平均数据）； 4、晋升机制灵活高效：不设资历、年龄、外貌限制，只要具备意愿与能力，最快半年内可晋升为经理，表现特别优异者可进入聘才通道，直接获得经理职位； 5、日常客户活动丰富多样，95%以上费用由部门承担，例如：客户在集团下属二甲医院享受免费体检，参与集团养老社区项目费用全免，北京饭店答谢会及晚宴免费参与，基因检测费用全额覆盖…… 6、集团深耕医疗、养老、投资领域，平台选择至关重要！核心优势包括： 1、世界500强企业背景； 2、线上服务模式，无需自行开拓客户； 3、提供系统化带薪培训； 4、客户资源优质且综合素质高； 5、团队协作氛围佳，发展通道广阔； 6、薪酬结构完善，涵盖基本底薪、业务提成、年终奖、季度奖、长期服务奖、生日礼金、节日补贴、高温与取暖津贴及其他福利待遇。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 负责企业客户联络与邀约，保障沟通顺畅且响应及时 2. 高效完成上级安排的各项工作任务，确保执行质量与进度 3. 主动参与团队协作，配合成员共同推动项目顺利实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求并有效回应 2. 适应能力强，可迅速融入不同工作环境与团队氛围 3. 具备持续优化工作方式的学习意识，致力于达成高水平工作成果

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后问题，达成销售目标； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 有一年以上同类岗位工作经验，具备较强的市场洞察与销售执行能力； 3. 工作细致、耐心，对客户服务工作富有热情； 4. 学习能力强，具有良好的团队协作意识。

天九集团（天九共享）营销人员招聘（2026最新） 天九共享集团（总部北京，全国100+分公司）长期招聘面向企业家客户的营销岗，核心是ToB大客户销售+会销模式。 一、招聘岗位（全国多城） - 营销专员/营销精英、营销主管、营销经理、营销总监、大客户经理、电话销售 - 工作地点：北京、广州、武汉、成都、济南、杭州、宁波等 二、核心岗位职责（统一） 1. 甄选、开发企业家/董事长/法人客户资源 2. 邀约客户参加线上/线下项目/产品发布会（会销为主） 3. 完成项目/产品销售与客户服务 三、岗位要求（通用） - 学历：大专及以上 - 年龄：25–40岁（部分24–35） - 经验：1–3年以上销售经验；有企业家客户资源优先 - 能力：沟通谈判强、抗压、热爱销售、有高薪目标 四、薪资与福利（2026） - 薪资：底薪5500–18000+高提成（4.15%–30%），上不封顶 - 收入参考：2025年人均年收入58万，百万以上占20% - 福利：五险一金、带薪培训、春节16天+长假、生日/节日福利、孝心奖、贤内助奖、终身员工福利等 五、晋升通道（无天花板） 营销专员 → 营销主管 → 营销经理 → 营销总监 → 营销副总 → 总经理 → 总裁 六、应聘渠道