【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

莱茵杰茜莱店诚聘服装导购： 1.年龄25-40 2.有销售经验 3.踏实，肯干，做得长久 上班时间：上半天休半天 薪酬： 底薪（2500—3300）+提成+年休+五险 电话微信同号

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动，推动交易顺利完成； 2、负责全网车源的销售工作，维护并跟进目标客户，促成到店试驾及成交； 3、利用线上线下多元渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，打造优质的线上购车服务体验； 5、本岗位包含夜班安排，无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届生条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能吃苦耐劳，抗压性佳； 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 5、有汽车行业相关经验者优先，具备4S店工作经验者优先（欢迎应届毕业生应聘）； 6、事业心强，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售工作充满热情。 福利待遇： 1、免费员工餐＋无责任底薪＋高比例提成＋奖金补贴； 2、为员工定制专属职业发展路径与培养计划； 3、公司始终坚持员工利益优先，只要有能力、愿意踏实付出，薪资水平均高于同行业标准；

1、采购谈判支持： 协助采购经理开展供应商谈判工作，包含资料整理、条款归集、会议纪要记录及后续事项跟进； 参与采购成本拆解、价格磋商、合同条款完善等相关工作，积累实战经验； 配合完成供应商日常询价、比价与议价流程的执行与协调。 2、供应商协同： 协助维护现有供应商合作关系，监控履约进度，推动异常问题闭环处理； 参与新供应商开发、资质评审及准入流程相关事务； 协助搜集并分析供应商市场信息，如行业趋势、价格波动、政策调整等内容。 3、数据与流程协助： 协助汇总采购相关数据，进行基础性分析，为采购决策提供支持； 参与采购流程的优化和标准化建设工作； 配合使用采购管理系统，完成订单状态跟踪、库存对接等操作类支持任务。 4、跨部门协作： 协助确保采购与供应链各环节高效衔接； 参与跨部门协作项目，熟悉整体业务运作流程，提升协同效率与理解能力。 5、培训与成长： 积极参与公司及部门组织的各类培训、轮岗安排及实践任务； 在导师指导下完成阶段性学习目标与工作任务，定期进行总结与汇报。

密切关注国家、地方及行业协会发布的项目申报政策与法规，及时甄选出符合公司业务方向的申报机会； 根据筛选结果，联动公司各相关部门，统筹收集与整理项目申报所需的各项资料； 撰写并完善项目申请材料，确保内容完整、逻辑严谨、数据真实，严格遵循申报流程与时间节点完成提交工作，并持续跟踪进展，协助相关业务部门推进项目中期检查、验收及答辩所需材料的准备与管理，及时应对申报过程中的各类问题； 负责公司专精特新企业认定、技术创新资质、人才资格评定及行业荣誉等项目的申报、日常维护与管理工作； 与政府主管部门、行业协会及审批单位保持顺畅沟通，及时获取政策解读与审批信息，巩固公司与外部机构的合作关系； 建立健全文档管理机制，对项目申报材料、批复文件、往来沟通记录等进行系统分类与归档，确保资料可查可溯； 配合部门完成其他临时性事务；可接受本科应届毕业生。

岗位职责： 1、负责公司日常行政与后勤支持工作，保障办公环境有序运行； 2、管理办公物资采购、发放及库存登记，确保资源合理配置； 3、协调内外部事务对接，协助完成各类后勤保障任务； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与服务意识； 2、熟练使用办公软件，能高效处理日常行政事务； 3、工作踏实细致，具有较强的责任心和执行力； 4、适应灵活多样的工作任务，具备团队协作精神。 薪资：试用期4000+500（每月奖金） 转正后5000+500 朝九晚六午休两小时周末可休，节假日正常放假

岗位内容： 1、负责台账与单据的归集、整理及妥善保管； 2、核对车辆运输相关信息，完成数据统计与信息审核； 3、每月协同各部门及客户进行账单核对工作； 4、负责台账与单据的分类整理及日常管理； 5、开展日常数据录入与审核，按公司要求进行数据采集、整理与上报，及时反馈异常情况； 6、汇总各类数据信息，按时完成各项数据报送任务； 7、参与数据管理流程的优化与完善，提升数据处理效率； 8、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3、具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力； 4、工作认真细致，具备良好的学习能力； 5、踏实勤奋，具有良好的团队协作意识； 6、有在相关行业或企业从事数据处理经验者优先考虑。 薪资结构：薪资4-5K，拒绝虚假夸大，注重真诚沟通与双向了解！ 工作时间：9：00-18：00，双休 福利待遇：入职即购五险；法定节假日正常休息+餐补（15元）；朝九晚六、双休、社保、工龄奖、团建活动、节日礼品、生日福利。

品牌男装，招聘导购数名。有服装销售经验优先，底薪加提成

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

不是销售不加班纯文职到点下班接受零基础接受无经验者带薪培训晋升迅速 一、工作内容： 负责线上处理客户银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，月休8至12天 三、岗位要求： 1、希望寻求稳定长期发展的优先； 2、具备大专或以上学历，包含非全日制学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、依法缴纳五险一金； 3、享有节日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、无需加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围轻松活跃

有耍起指挥没有！六千五包吃包住！年龄四十五岁之类

----◆----◆----◆----招聘1、农业基地水电工（1名）工资4000-6000元/月，看能力调整，提供吃住，要求懂水电，电焊等，吃苦耐劳，服从工作安排，年龄40-50岁之间，有丰富的水电工经验，身体健康，入职需体检。工作地点：安宁·宝兴联系电话：

雅安市名山区招给排水、管道安装、消防水、空调水，镀锌丝扣，PVC排水

招聘人员3名。年龄要求为18岁至55岁，年龄要求为18岁至60岁。要求身体健康，能熟练操作智能手机。学历要求高中及以上，条件优秀者可适当放宽至初中。录用后需经公司统一组织业务培训，考核合格后方能上岗。长期居住于石棉县城者优先考虑。具备电脑基础操作能力者优先考虑。薪资福利为聘用后按绩效发薪，范围为3000元至6000元。试用期为一个月，。

招聘工作人员。入职后一个月内需通过咖啡师考核，两个月内需完成值班主管考核。要求有责任心且服从管理，渴望赚钱，至少做满六个月。有餐饮相关经验者优先。有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳者优先。高峰期单量较多，需要动作麻利。入职有带训，工作内容不难，但重复繁琐且需要长时间站立工作，需吃苦耐劳抗压能力强。年龄要求20岁及以上，只要长期人员，短期勿扰。主要工作为配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。薪资福利面议。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用

1.负责公司配件管理； 2.负责退换机申请； 3.公司临时交待的其它任务。

日常办公室打单，接单。辅助老板娘办公室日常工作。心要细做实踏实不浮躁。

负责订单对接，开单，点数，成本核算

岗位职责（资料管理员）： 1.以固定工资+绩效制管理薪资(安排的任务及时完成或临时的政府检查能及时到岗协调) 2.遵守公司相关安全规定。 3.安全，环境，健康，公司档案及网上系统等资料的整理，统计与归档 4.车间现场记录文件的整理，统计与归档， 5.协助主管进行外部人员的接待，以及政府人员文件检查的提供。 6.办公室储藏间内物品的采购提醒及领用管理 7.档案室的文件管理 8.生产办公室5S管理 9.临时交代该岗位人员的其它任务 10.时间：周一---周六(法定节假日除外，临时安排任务需要到岗工作),8:00-17:00(午休及用餐1小时) 任职要求： 1. 需具备办公室文员相关工作经验； 2. 年龄要求50岁以下。 薪资待遇： 4000-5000

招前台营业员，要求性格开朗，沟通能力强，要会电脑的，有想法的联系 最好本地人

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

含章园社区市集火热招摊主！万户成熟社区，固定海量居民客流轻食/文创/手作/儿童游艺/玩具全品类可入，预包装需要先询问是否重品。社区全域推广，低成本稳客流26号下午两点进场，27-28号六日两天全天。，少量空位，报名从速！由社区负责宣传。往期摊主反馈佳。联系方式：（）

招聘夜班店员一名。要求年龄20岁以上，长期稳定。试用期一个月，试用期薪资为3000。

会骑电瓶车，会做饭

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超市招聘营业员2名汉都华府店工资待遇，底薪提成有意者致电。

港荣广场招25-40店员小型游乐场8小时星期六星期天全天有意者电话联系工资底薪加提成余老板:

门店直招，年龄在25-50都可投递，欢迎咨询！ 工作内容：1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、门店日常卫生打扫，物品整理。 4、听从门店店长安排 工作要求：1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资： 3000底薪＋4%-8%提成＋奖金＋社保 综合4000-7000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天 自由调休。

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