2名店员(线上社群专员)，后续可晋升店长 岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月，多劳多得 有意向欢迎随时咨询~

整理货品，中午做一顿饭，管一顿饭，早上八点半到晚上6点

1.工作内容：负责日常卫生打扫和接待顾客 2.节假日三薪 3.节假日会发放福利 4.平时一天工作六小时

认真负责工作细心有责任心

零食连锁招聘 店员：全职 薪资：3000+ 工作内容:柜台收银、理货、摆货工作； 年龄18-28岁，身体健康，吃苦耐劳。有超市、零售等相关工作经验者优先，夏冬全天候空调。 地址：寿光市圣城街道迎宾路与公园街交叉口西南角 电话（微信同号）： 营业时间是早上8点到晚上23点。工作时间是两班倒，早班8:00—17:00，晚班14:00—23:00。中间都有1小时吃饭休息时间，一个班8小时。

年龄20-35周岁，品行端正，无不良嗜好； 做事勤快细心，善于沟通，有商超、零食店从业经验优先； 能够长期稳定任职，服从门店管理。 日常到货卸货、货品陈列摆放，规整货架； 顾客接待、收银结算，做好到店客户维系； 定期盘点库存，筛查临期商品，把控货品品相； 保持卖场卫生，遵守门店管理制度，配合排班调班。

有工作经验优先

在店内的主要工作是销售和卫生清洁

视光中心训练师岗位职责 一、岗位概述 视光训练师主要负责儿童及青少年视力筛查、视功能检测、视觉训练方案执行、客户训练指导、视力档案管理及日常护眼科普工作。通过专业、标准化的训练服务，改善顾客视功能问题，提升裸眼视力、调节功能、集合散开功能，控制近视发展，保障门店视光服务质量与客户满意度。 二、主要工作职责 1. 视功能检查与评估 负责为到店顾客（儿童、青少年及成人）开展全套视功能基础检查，包括裸眼视力、矫正视力、屈光状态、眼位、调节灵敏度、调节幅度、集合散开、融像功能、双眼视平衡等项目；准确判断顾客存在的视疲劳、调节不足、内外隐斜、集合不足、视功能低下等问题，为定制训练方案提供精准数据支撑。 2. 定制并执行视觉训练方案 根据验光师、视光师出具的专业矫正方案，结合顾客年龄、视力情况、配合度，一对一开展专业视觉训练，包括红光训练、光栅训练、翻转拍训练、聚散球训练、立体视训练、眼肌训练、调节训练、融合功能训练等；严格按照标准化流程操作，把控训练时长、训练强度，实时观察顾客训练状态，及时调整训练节奏，保证训练效果。 3. 顾客训练指导与居家训练教学 负责现场全程陪护顾客训练，纠正错误训练姿势与操作方式，讲解训练原理、护眼知识；手把手教学家长居家训练方法、日常用眼规范、打卡要求；明确居家训练频次、时长、注意事项，解答家长日常护眼、用眼习惯、近视防控相关疑问，确保店内训练与居家训练形成闭环。 4. 视力档案管理与数据跟进 精准记录每一位顾客的每次训练数据、视力变化、视功能数据、训练状态，建立、更新完整的个人视力档案；定期复盘顾客视力提升、度数变化情况，跟进训练周期效果，及时向店长及首席视光师反馈顾客训练进度、异常情况，配合优化训练方案。 5. 近视防控科普与客户维护 日常为顾客及家长普及科学近视防控知识，包括坐姿用眼、电子产品管控、户外时长、饮食作息、配镜及复查常识；主动跟进老顾客复训、复查、到店情况，做好客户维护，提升顾客粘性、复购率及转介绍率。 6. 训练设备维护与环境卫生管理 熟练操作门店各类视光训练仪器、检测设备，做好设备日常清洁、消毒、保养、调试工作，确保设备正常运转、数据精准；保持训练室整洁、干净、卫生，严格执行门店卫生消毒标准，为顾客提供安全舒适的训练环境。 7. 配合门店日常运营工作 服从门店安排，配合完成店内日常接待、顾客分流、活动落地、地推宣传、店内物料整理等工作；积极参加门店视光专业培训、技能考核，持续提升视光知识、训练手法、沟通能力，严格遵守门店各项规章制度。 三、岗位任职要求 1. 热爱视光行业，耐心细心、亲和力强，擅长与儿童及家长沟通，有责任心； 2. 了解基础视光知识、近视防控、视功能训练原理，有无经验均可，可带薪培训； 3. 做事认真细致，数据记录清晰规范，执行力强，服务意识佳； 4. 形象端正，谈吐得体，遵守门店管理制度，团队协作能力良好。 四、岗位核心价值 通过标准化、专业化的视觉训练服务，帮助孩子改善视功能、缓解视疲劳、有效控制近视加深、提升双眼视觉功能，为顾客提供科学、靠谱、安心的近视防控服务，助力门店专业口碑建设

高级护工课开课（护工工资200-400/天，工资五天一结）【旺顺至尊找跑家做饭阿姨】做3-4个人的午晚两顿饭，简单收拾家，3000左右/26天，年龄不要超过50，做饭好吃，干净利索，随时上户。联系电话

招聘水果搬运工2名青云果品批发市场，广亮果业

找一名断桥门窗制作熟练工，厂在辛寨，50岁以下，要熟练工，

招聘辅工，薪资为200元/天。 该岗位为短期工作，负责一批活。

招聘持有相关证件的氩弧焊老师一名，要求焊接成形效果好。薪资待遇需电话联系详谈。

阜蒙县佳百生活购物广场百香林西点招聘成手面包师后台操作工售货员电话：

好想来零食店招聘急招店员若干名年龄：22-50岁要求：勤奋肯干、人品端正、有团队意识薪资：待遇优厚面谈工作时间：两班倒早班8:00-17:00|晚班14:00-23:00辽源钻石名城店

招聘信息河东福满家生活广场多宝利烘焙坊招聘售卖一名，基本工资+提成+全勤++带薪休假+工龄工资+生日节假日福利有意者联系电话

五大连池华辰超市咸菜招聘营业员，两班倒。底薪2000+1%绩效。+双节福利，有意外保险，工作轻松不累适合退休人员。招长期稳定。

熟食店招人，活不累好干，具体时间工资打电话

工业阀门广泛应用于石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等多个领域。 岗位职责： 1、通过多种渠道开展引流工作，拓展合作资源，推进渠道及项目合作。 2、全程跟进合作项目，确保顺利落地，并参与项目提成分配。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定持久的合作关系。 2、抗压性强，反应灵活，具有较强的团队协作意识。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保； 2、工作时间 8-17点，周日休息，法定节假日正常休假

1、年龄18–38岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训； 2、性格开朗、善于沟通、有服务意识，抗压能力强； 3、喜欢教育行业，有责任心、执行力强，愿意踏实挣钱； 4、有教培销售、门店销售、客服、电销经验者优先录取。 薪资福利（核心亮点） 1、无责底薪+高额提成+开单奖+月销奖+季度奖+年终奖，多劳多得，上不封顶； 2、新人专属培训、老带新一对一扶持，小白也能快速上手出单； 3、团队年轻化、氛围轻松，无勾心斗角，定期团建、节日福利、生日福利； 4、正常白班、合理排班，不熬夜、不内卷，工作稳定； 5、晋升透明：销售→主管→店长→区域经理，全部内部晋升，优先提拔努力肯干的人。 岗位优势 教培刚需行业，客源稳定，市场需求大，好开单 不用外出高强度跑单，室内办公，环境干净舒适 客户群体精准，认可度高，成交难度低 全程系统化培训，零基础也能快速高薪入行 工作内容总结（简单直白） 就是和家长沟通孩子学习情况、推荐合适课程、做好服务，靠沟通和服务赚钱，轻松体面、收入稳定！ 期待想稳定、想高薪、想成长的你加入，一起长期稳定发展！

公司合伙人销售渠道有教培资源渠道资源优先

【招聘部门】临朐社区网格金融服务(不是代理、不是电销、不是区拓、不是普惠等，业务全流程依法合规) 【七大优势】岗位有意向有兴趣可随时投递~ 1、【时间】决不加班，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，国家怎么规定我们怎么放假； 2、【客户】公司提供精准客户资源转化，网格集中划分客户，不用自己东奔西跑找客户； 3、【薪资】同行业保底工资高，保底工资不与业绩挂钩； 4、【保障】签劳动合同，缴六险一金； 5、【位置】公司在北海路泰祥街麦德龙附近，楼下有车位、公交都直接到公司楼下，交通通勤便利； 6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，无需出差，不强制坐班，上班时间灵活自由； 7、【产品】产品多样化，综合金融集团旗下所有金融产品，都可以给客户提供。 【工资】 1、3000保底工资+提成(到手薪资平均15000+)保底工资与销售业绩不挂钩，三个月后可选择发展绩优路线还是管理路线； 2、签劳动合同，缴纳六险一金，收入无上限！ 【产品】 包括但不止于：证券、基金、理财、投资、融资、抵押、信贷、汽车金融、信用卡、收款码、银行信托、银行储蓄等金融产品，金融领域之外的教育、养老和医疗系统等。(具体看客户需求，客户需要什么我们主推产品就是什么) 【客户】 集团自有老客户，经过空中客服沟通筛选后按区域进行分配，不用自己东奔西跑找客户，解决新人入职没客户的难题。 【岗位职责】 1、与线上客服坐席配合，联络和维护存量客户，提供咨询、解疑、续收等客户服务： ①理赔、年检、续费、信息变更等； ②负责邀请老客户参加公司组织活动； 2、与线上客服坐席协同作业，负责和公司老客户建立联系互动，根据客户需求进行二次开发； 3、能够熟悉各类金融产品，可以独立或联合协作完成客户二次开发，满足客户的各类金融增量需求。 【工作内容】 公司会根据员工职级为每位客户经理提供相对应的SVIP/高净位客户进行服务，通过线上企微社群运营、线下社区答谢活动的方式去实现客户集中化管理与日常维护，避免客户流失，维护老客户，提高与客户之间的粘性和信任度，在客户有需求时积极响应、根据客户需求在客户的消费能力、风.险承受能力范用内做好推荐和介绍，真心为客户着想，做客户的私人管家，为客户的人身做保障，为客户的资产做增估。通过集团全渠道支持为客户实现全方位的服务。 【总结】 1、【生活有保障】代理人没.底薪，我们底薪、六险一金、劳动合同全都有； 2、【产品多样化】我们可做17款金融产品、日用品，总有一款适合你的客户； 3、【客户有来源】公司每月提供筛选后的精准优质客户，解决新人入职没客户的难题； 4、【展业有协助】线上线下联合经营，每位业务伙伴都配备专属PAD,通过平台+APP+设备，全方面科技赋能让服务面访更加轻松； 5、【薪资无上限】每款产品都有对应的提成，最高50%，部分产品入职1年内额外加佣，最高双倍，不怕你挣得多。 【重点】 1、早九晚六，不加班！ 2、周末双休，不加班！ 3、法定节假日休息，不加班！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有辊子销售经验者优先

1、负责门面销售以及顾客服务 2、整理货品，维护店铺形象 3、工作态度积极，沟通能力强，有抗压力 4、熟练使用电脑 5、有旺季季节，需要加班，加班有餐补以及加班费 6、责任心强，服务意识好，反应快，机灵，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，能独立完成任务 7、上班时间8点到6点，中午管一顿 8、工资月结，月休2天 9、 位置在潍城区中华茶博城19区128

招聘业务人员5人

销售主要是墙板、地板的销售 营业员主要是前台接待、文件管理工作

快递驿站超市理货员，入库出库，超市营业。

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