消防水暖门店 前台开单文员

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包含文件整理与资料归档 2. 配合团队成员，保障办公环节有序运转 3. 按照客户需求撰写并汇总报告材料 4. 协助完成相关资料的准备工作 任职要求: 1. 具有良好的组织协调与表达沟通能力 2. 可同时处理多项任务，并确保细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应力 4. 无责底薪3300+高提成 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，定期组织团建出游，零食茶饮咖啡免费供应，欢迎加入我们~~~~~~~~~~

岗位职责: 1. 负责微信的日常信息响应，保障内部工作对接流畅高效 2. 承担办公用品的采购任务，确保物资及时到位 3. 维护办公区域基本环境，包括协调设备维修、维持场所清洁有序 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2. 具备较强的适应能力，可快速融入动态变化的工作氛围 3. 熟练掌握PPT制作技能

新能源公司内勤，能开直播，能熟练运用办公软件

高薪招聘文员 薪资：5.5k，缴纳社保，年终奖 工作内容：短剧行业，达人对接，前期有人带 任职要求：有责任心，热爱短剧、影视行业，有较强的执行力，可接受小白

岗位详情: 1，会使用Word、Excel等办公软件 2，销售数据拉取并及时通报 3，根据公司要求及时整理汇总核销资料 4，懂基本的财务知识

岗位职责： 1、处理售前与售后相关事宜 2、核查系统内的订单数据 3、跟进物流动态信息 4、及时回应客户咨询内容 5、参与社群运营与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责任底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休假 任职要求： 1、态度积极，充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、应届毕业生或无经验者皆可，配备专人指导，上手轻松 薪资待遇 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠 2、享受节日福利、生日礼品、团队聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职即签订正式合同 4、晋升通道畅通（普通员工---师傅---组长----经理---总监） 我们是一家活力满满的公司，办公区音乐环绕，空调常开，月综合收入5K+ 发展稳定，成长空间广阔

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

今天下午帮我做表格，要求会cad和excel，薪酬200

平常收发文件，有客户了接待一下，实习期8千一个月，过了实习期工资会涨到1万左右，年龄30左右。

年后初五初六上户！！！轻松简单2口人，住家做饭做家务5000单休，要求50岁以下，爱干净，电话

‼‼高工价‼‼高工价 【郑州经开区本地企业高薪短期工岗位】 最高可到5⃣5⃣/小时 ❗工期到3月底左右，过年假期结束后需返厂。 18-38周岁 学历：中专/中技/高中。 ✅✅以下工种均需要熟练工，焊工需有国网证，面试会进行技能鉴定。 薪资待遇： 短期焊工：3⃣5⃣元/小时 短期涂装：3⃣5⃣元/小时 短期刮车：5⃣5⃣元/小时 短期打磨：3⃣5⃣元/小时 短期喷漆：4⃣5⃣元/小时 以上岗位每月200餐补，免费住宿，免费体检。 ⚠注意事项：面试需带身份证原件，学历证明材料。无重大疾病，无案底，无纹身、烟疤。 面试地点：经开区22大街 上午9点半–11点，面试涂装，下午不面试。 ☎

中铁礼盒项目 每天70个名额 男女不限17-55岁 8:30-20:00 15/小时 ⚠管一餐 报名☎

招个塔司，7千加25，管吃三顿

明天3位天工。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏、多任务并行的办公环境 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

熟练使用办公软件，1年以上相关经验优先，沟通能力强、责任心重、工作细致，具备团队协作精神。

因公司需要现招聘文员1人（要有一定的电脑知识），兼职卫生清理工作。 年龄40以下

处理，企业微信，老板微信，业务微信， 主要就是加微信好友，日常回复，我公司是做不锈钢及金属制品的公司，为了扩大线上客源，及微信客源，

淘宝、京东、拼多多平台上下载产品的详情页，大概有500个产品，每个产品2元，日结。

岗位职责： 1、公司专注于抗晃电领域产品研发，市场排名国内前三，行业发展潜力大，主要负责电气元器件的市场拓展及终端客户的推广应用； 2、对接客户技术需求，协调技术工程师与客户之间的沟通，确保问题高效解决； 3、跟进客户实际需求，落实售前方案分析、售中商务洽谈、售后支持及使用反馈全流程服务； 4、独立开展客户拜访并推进产品销售，主导商务谈判、合同条款拟定及签约工作； 5、公司拥有多个软件著作权和专利技术，服务对象以工业类客户为主。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或机械相关专业优先考虑； 2、具备良好的销售策略思维、市场洞察力及独立开发市场的能力； 3、有工控类企业技术背景且愿意转型从事销售工作的候选人优先； 4、在石油、化工、冶金、电力、水泥、市政、煤炭、半导体等行业有从业经验或资源者优先。 薪资待遇： ①底薪4000-8000，依据业绩表现分阶段调薪（优秀人才可面议）+3-12%提成（单笔订单销售额从几十万至数百万不等，取决于客户采购设备类型与数量），综合收入10k以上，上不封顶。 ②工作时间上午8:30-下午6:00，中午休息2小时，无需加班，实行单双休制度，法定节假日正常休假。 ③公司成立于15年，隶属于河南省电子规划院，国家高新技术企业，自研自产自销，提供精准客户资源支持。

急招理货员两名于河南郑州，薪资范围20003000元，工资可协商，具体职责详谈，欢迎投递个人简历。

小租成立于2017年9月27日，是国内专业领先的免押金全品类设备租赁服务平台，已为超过200000家中小企业及个人提供服务，业务覆盖100多个城市地区，租赁品类涵盖企业办公、直播、无人机、乐高、数码产品、商用净水机、新能源汽车等领域。 CEO周杰与创始团队均来自阿里巴巴早期核心成员，2020年创办“周杰聊租赁”账号，成长为租赁行业头部IP。 薪酬待遇： 1.无责底薪4000-8000+提成25%-70%+奖励； 2.正式员工缴纳郑州市社会保险（五险）； 3.带薪年假（逐年递增）； 4.享受法定节假日休假安排； 5.每月组织多样化团建活动福利； 6.每周实行单双轮休制度； 7.新员工入职配备专人指导； 8.晋升通道：销售-主管-经理-分公司业务负责人-分公司合伙人； 9.市场前景广阔，公司处于快速发展阶段，迎来最佳成长期； 10.采用扁平化管理模式，重视员工能力提升，提供充分发展空间； 岗位要求： 1.熟练掌握公司租赁模式及产品相关内容； 2.通过电话、地推、网络渠道（如闲鱼、抖音、小红书等平台）、渠道合作等方式开拓B端客户，结合客户需求制定匹配的租赁方案； 3.持续维护客户关系，推动客户行业深度合作及推荐引荐； 有B端企业客户开发经验者优先（如写字楼租赁、招聘网站类），同行从业者优先考虑。

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岗位职责: 1、达成公司制定的年度销售目标； 2、负责区域内KA综合盘厂客户的调研分析及通过合格供应商准入流程； 3、持续维护客户合作关系，提供高效服务，提升公司产品在客户采购中的占比； 4、按照公司要求完成所辖客户货款的及时回收。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，拥有综合盘厂客户资源者优先考虑； 2、了解大客户开发流程，具备大型企业客户开拓经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于建立并维护客户关系； 4、责任心强，具备优秀的计划执行能力以及应对复杂问题的处理能力； 5、能够接受高频次出差安排。

公司成立于2020年，具备十余年餐饮加盟运营经验，主营大学食堂档口产品加盟业务，现有500余家加盟商，为全国性招商企业，未来将重点打造对标米村拌饭类的连锁项目。目前在全国布局7家分公司，河南郑州、江苏南京已正式运营，北京、东北、云贵川、山东、广东等地正在筹建中。 职位要求： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、根据分配资源，完成客户邀约到访工作； 3、性格积极外向，表达流畅，具备清晰的语言逻辑和良好的沟通能力； 4、不限经验，入职享受带薪岗前培训； 5、设置新人保护期，助力平稳过渡； 薪资和福利： 1、成单即转正，实行阶梯式提成机制，单笔最高提成达20%，提成上不封顶； 2、收入结构：无责任底薪4000元+高比例提成； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，无出差安排，无加班要求； 4、办公环境舒适，每周固定安排下午茶，缴纳五险，依法享受节假日； 5、在职满一年员工可参与年度利润分红，比例为2%； 公司专注小餐饮加盟领域，成交周期短，跟单效率高。诚邀抗压能力强、渴望快速提升收入的伙伴加入，共同奋斗成长

职位详情 新手无需担心，本人拥有10年租房行业经验，亲自带教两名新人，操作简单，回报可观，提成比例最高可达100%。 1.公司提供稳定房源，主要负责郑州金水区及东区的房屋租赁业务 2.通过线上渠道获取客户资源，安排带看并完成房屋成交 3.全程手把手教学，一对一指导，助你快速上手，轻松实现月入过万 任职要求 1.不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干即可 2.零基础也可加入，全程亲自指导，带教到位 3.愿意在工作中持续学习与成长，未来有机会晋升管理岗位并享受分红 上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可根据个人情况灵活调休 薪资待遇 1.薪酬结构：提成+奖金 2.公司不设业绩考核，仅对表现优异者设立月度奖励、优秀员工奖 3.高额提成，提成比例区间为70%-100% 4.实行平台化管理，个人能力突出可直接晋升，提成达100%的同时还可参与业绩分红 晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开、公平、公正） 公司福利 1.享有租房优惠，工作时间灵活自主 2.定期组织聚餐、团队建设、户外拓展活动，每日提供下午茶 3.为每位成员提供广阔的发展平台与晋升空间，资源共享，合作共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月

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薪资架构： 底薪5000+全勤+提成+奖金+年终奖+工龄 任职要求： 1：公司为每位销售员工持续提供高质量客户资源； 2：提供专业产品知识及销售技能系统培训，无需具备行业经验。 3：热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神与职业责任感；高薪诚聘，沟通协调能力强，应变灵活，有强烈赚钱目标，抗压能力佳 工作时间： 8:30-17:30（中午休息1.5小时）不加班不加班不加班 公司福利： 1：带薪岗前培训，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 2：五险、13薪、团建活动、节日福利、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等员工关怀项目 3：法定节假日照常休假，享有约20天超长带薪年假