岗位职责： 1、负责合同信息的登记与归档，做好合同全流程管理； 2、执行合同审核流程，完成打印、寄送及业务发票的协调对接； 3、参与物联网系统的资料提交与申报工作； 4、配合开展招投标事务，负责标书编制及相关材料准备； 5、统计并整理运输计划相关数据； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 大专及以上学历，专业不限，有行政或文职类工作经验者优先考虑。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文档编辑与数据处理能力。 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和耐心。 学习适应能力强，积极面对新任务，能迅速融入公司业务体系与工作环境。

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导、运行中问题处理及后续问题追踪 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心，工作认真负责，敢于承担工作责任。 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨

岗位职责： 1. 负责公司订货平台（小程序/系统）的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。 2. 协助解决平台用户（业务员/客户）在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。 3. 定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息，熟练运用Excel函数（如VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF等）完成数据清洗、统计与分析工作。 4. 接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈，进行初步响应与跟进，维护客户良好体验，提升服务满意度。 5. 及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年相关岗位工作经验（如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等）。 3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，**必须精通Excel常用函数（如VLOOKUP, SUMIF, IF等），能独立完成数据整理、计算与分析任务。 4. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。 工作时间： 上班时间：周一至周六，上午8:00 - 下午18:00 福利待遇： 1. 工作日提供午餐或发放午餐补贴。 2. 享受国家规定的法定节假日休假安排。 3. 节日期间发放礼品或相应福利。

公司提供房源信息，录入系统

岗位职责 1. 协助团队完成日常运营数据的收集、归档及表格信息填写工作。 2. 负责团队内部基础性事务支持，确保日常运作顺畅有序。 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 不限相关工作经验，具备较强的学习能力与责任意识即可。 2. 工作态度认真细心，有耐心，能熟练操作办公软件（如Excel）进行数据输入与处理。 3. 性别不限，沟通表达清晰，具有良好的团队合作精神。

1.办公室日常工作 2.文档归类整理 3.文件打印 4.有工作经验 5.纯文职岗，无任务 6.近地铁口 7.驾驶熟练是加分项

任职要求： （1）具备国家统招本科及以上学历（不包含专升本），专业为文秘、工商管理、法律等相关领域，有无工作经验均可考虑； （2）法律专业应聘者需具有一年以上的律师事务所实习经历； （3）文秘或工商管理专业人员如有相关从业经验，将予以优先考虑。 福利待遇： （1）公司提供免费午餐及地铁站往返班车服务； （2）晋升机制：建立健全的晋升体系，确保每位员工均有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔青年人才； （3）职称评审：公司统一组织员工参加职称评定工作； （4）入党支持：公司党支部为思想积极、热爱党的员工提供入党名额和发展机会； （5）享受带薪休假政策； （6）业务学习：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”培训课程，系统学习企业管理知识，并定期开展专业内训与户外拓展训练； （7）福利补贴：重大节日发放节日慰问品； （8）团队发展：在推动团队目标实现的过程中共同成长，在集体进步中助力个人职业发展。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

岗位职责： 1、处理售前与售后相关事宜 2、核查系统内的订单数据 3、跟进物流动态信息 4、及时回应客户咨询内容 5、参与社群运营与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责任底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休假 任职要求： 1、态度积极，充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、应届毕业生或无经验者皆可，配备专人指导，上手轻松 薪资待遇 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠 2、享受节日福利、生日礼品、团队聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职即签订正式合同 4、晋升通道畅通（普通员工---师傅---组长----经理---总监） 我们是一家活力满满的公司，办公区音乐环绕，空调常开，月综合收入5K+ 发展稳定，成长空间广阔

要求：18-55周岁（优秀者可放宽条件） 正常工作制 工作时间：8:30-11:30（仅打卡完成日活动量，不支持线上办公！）

维小达上门家庭维修平台招家电清洗、家电维修，免费入驻，超低抽成

郑州金水招装修木工水电工，点工180-340/天，干好了可以包工，包工10000-15000/月，，长期有活，要求45岁以下能接受出差去外地干活，有意向联系我

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郑州市二七区招管道疏通/测漏、家电维修、家电清洗、家具修复、家具安装

1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料整理、档案管理、会议记录等； ​2. 负责办公用品采购、登记、发放及管理，维护办公环境整洁有序； ​3. 协助处理员工考勤、请假、入职离职等人事相关手续； ​4. 负责接待来访人员、接听电话、传达信息，做好沟通协调工作； ​5. 协助完成合同整理、费用报销单据审核、数据统计等工作； ​6. 完成领导安排的其他行政相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，专业不限； ​2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成文档、表格制作； ​3. 工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神； ​4. 有行政文员、办公室文员相关工作经验者优先； ​5. 服从安排，稳定性强，无不良工作记录。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个档位，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，非中介外包，有意者请直接提交简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

工作职责 1. 统筹处理门店日常行政事务，如文件分类、归档等相关工作。 2. 熟练使用各类办公软件及门店办公设备，确保基础办公支持高效运行。 3. 协助门店负责人开展内外部沟通协调，及时传递信息并跟进事项落实，保障运营衔接有序。 4. 按要求完成上级指派的临时性行政任务，积极承担运营过程中的辅助支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或有门店行政相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，可独立完成文档编辑、数据汇总等常规性工作。 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够快速应对门店内外部事务需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，能适应门店灵活的工作安排节奏。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

职位福利： 绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、全勤奖、每年多次调薪，不定时组织团建旅游及下午茶，说走就走，完全不占用个人休息时间哦~~ · 【工作时间】朝九晚六、单双轮休、法定节假日正常休假，春节放假约半个月 【入职培训】提供为期一周的新员工培训，涵盖产品知识、客户分析、沟通话术等内容，系统化带教，快速上手 【工作环境】拥有成熟的客户资源体系与产品架构。办公场所舒适，配套完善。团队氛围融洽，同事间平等互动，无层级隔阂感。 岗位职责： 1. 主要负责公司定制类微信小程序、公众号、OA、CRM等管理系统的软件产品销售，明确客户提出的开发需求与初步意向，讲解公司产品的核心优势； 2. 通过线上渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 3. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作； 4. 持续发掘客户的潜在需求，增强企业服务竞争力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，掌握基本电话沟通技巧与销售方法； 2. 热衷于销售岗位，愿意接受挑战； 3. 具备良好的学习能力与出色的表达能力； 4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5. 对市场动态敏感，具有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 选择大于努力，给你一次全新的发展机会！

搅拌机，搅拌站，电话销售

一、岗位职责： 1.主动发掘潜在学校资源，高效完成所分配学校的对接与持续跟进； 2.对已联系学校进行长期维护与运营； 3.推广SaaS阅卷、数据分析、题库等相关产品，推动销售达成，实现与学校的首次合作； 4.深入了解学校需求，挖掘更多合作机会，推进合作关系的深化 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，*****，具备3年以上销售工作经验 2.具备出色的沟通与表达能力，能通过专业谈判清晰传递产品价值，获得客户信赖，并建立稳定的长期合作关系 3.热衷于销售事业，拥有快速学习能力；具备良好的团队协作精神，自我驱动力强 4.有教育行业相关工作经验者优先考虑 三、福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入8k-12k/月 2.带薪培训：提供系统化的专业技能培训，涵盖实操、沟通技巧、谈判策略及职业发展指导 3.入职即缴纳五险一金，享受周末双休 4.定期组织员工活动，享有各类节日福利 5.工作环境轻松融洽，互联网企业背景，管理扁平化，培训体系与晋升通道完善，集团化运作，成长空间广阔

工作职责： 2、无通时通量考核压力 3、对接精准客户，高效促成合作 4、客户复购率高，单笔订单金额可观 公司经营产品： 主营快消类产品，专注服务餐饮行业，涵盖餐饮品牌、连锁餐饮等客户，提供一次性餐具及食品包装定制整体解决方案，核心产品为铝箔餐盒。 公司统一提供客户资源，业务可持续性强，客户依赖度高 1、实行老员工带教机制，帮助新人快速上手，迅速成单 2、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作信任 3、公司配备专用手机、微信号及联系电话支持工作开展 要求： 性格积极向上，具备良好沟通能力，抗压性强，表达清晰，执行力突出，富有团队协作精神 福利： 基础薪资+提成（阶梯型提成制度）+社保 综合收入8000元以上 享受春节带薪假期，每周单休，年度健康体检，定期组织团队建设活动

无经验要求！无强制电话任务！无业绩考核！节假日按国家规定正常休假！办公室办公，工作轻松！ 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，无需加班！ 岗位职责： 公司提供客户资源，积极跟进并开发有意向的客户； 负责客户沟通、合同签订、订单跟踪及后续维护工作； 对接售后部门，协助完成后续服务事宜。 公司管理灵活贴心！团队氛围和谐！同事之间协作配合，相处轻松愉快！

岗位职责： 1.借助公司现有客户资源，通过上门拜访、短视频推广、电话联系或微信等多样化社交方式与客户保持高效互动； 2.客户意向跟进及合同签订环节有专人协作支持，成功签单后即可获得全额提成（无需经验，公司提供系统化培训） 任职资格： 1、对销售岗位充满热情，追求高收入者优先录用 2、具备良好的语言表达能力 3、擅长人际交流，学习适应能力强 公司亮点- 1.薪资结构：底薪+业绩提成+全勤奖励+年终奖金+话费补贴+餐费补助+孝亲津贴，综合月收入范围为5K元-15K元不等。 2.其他福利：双休制度、超长带薪春节休假，餐补，特殊关怀假期，生日聚会，团队旅游，年终奖，年度健康体检，节日礼品，不定期团建聚餐，每年两次带薪集体出游，提供内外部培训机会，工作氛围轻松融洽、积极向上，管理人性化，配备微波炉、冰箱方便员工自带餐食，领导亲和力强，行业资深人士带队，致力于实现全员物质与精神的双重幸福！

岗位职责: 1.负责正规银行信贷产品的宣传与推广工作 2.通过电话、网络等方式与客户建立联系，深入交流以明确其需求并提供专业解答 3.指导客户完成贷款申请全过程，确保资料真实、齐全且符合规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能精准识别客户需求并提出合理建议 2.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进任务达成业绩目标 3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉产品内容并灵活应对市场动态

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业系统的带薪培训支持，无论是否有相关背景，均可快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补助等多项福利，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等权益。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，具有较强的责任意识。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用周末单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行，保障员工充分休息权益。

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资 2.试用期：底薪7000元+提成，无责底薪5000元，有责底薪2000元 3.产品单价3万元，试用期享1%提成，转正后最高可达20%提成 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备专业培训体系，在巅峰时期一年的成长收获，足以受益十年 6.试用期为1-3个月，完成1单3万元业绩即可提前转正 7.公司统一配发软件系统、电脑设备、手机、电话卡及话费补贴 8.自购办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 9.办公地点紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业服务软件平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-20000元之间，上不封顶；年终奖金1-3万元不等，表现优异者享期权分红； 试用期员工平均月收入约8000元； 60%正式员工月收入超10000元； 30%正式员工月收入在12000-15000元区间； 10%优秀员工月收入可达2万至4万元； 2、清晰晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，注重能力更重视潜力（转正即有机会进入管理储备）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有奖励性质的海外豪华游； 【工作职责】 1.电话邀约：使用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通，添加微信深入交流，推动线下影楼营销与管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商会，每月举办2-3场培训活动，现场完成签约转化 3.成交后持续跟进客户，促进复购及转介绍 4.完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，提升个人能力 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好影像行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能熟练与客户高效沟通 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我提升付出实际行动 4、积极乐观，具备团队协作意识，适应活跃积极的工作氛围 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心 【工作时间】 1.工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30，午休1.5小时；实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假 2.入职即签订劳动合同，并签署薪资确认单 3.可协助提供靠近公司的精装修高性价比标间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806室（办公场所均为公司自有产权） 全国性强大平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 行业资深人士带队+领导亲和力强（主管真心实意帮助团队成员成长） 专业培训体系+一对一辅导帮扶+广阔晋升空间（每季度均有晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 待遇真实可期，诚邀有志之士加入！

【欧文玛检测——这样的工作，真的不心动吗？】 划重点！这里不加班、无强制外呼、无业绩考核！节假日正常休息，定期组织团建旅游，办公室茶歇区零食、饮品、咖啡全天免费供应，主打轻松高效、氛围自由！ 欧文玛检测服务公司，是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方服务机构，旗下已设立3家子公司，晋升机制透明健全，付出必有回报！ 我们的客户均为企业负责人，需求清晰明确——产品检测报告是硬性所需！日均成单率超90%，公司统一提供高质量客户资源，无需个人盲目开发客户。 你的工作内容很简单： •使用公司分配的客户线索，完成报价并促成成交，操作简单，新人也能快速适应； •通过线上渠道推广公司的认证与检测服务，沟通顺畅无压力； •公司配备专用工作手机，电话仅用于联系精准客户，频次极低，主要沟通方式为微信，无通话量指标； •积极参与团队活动，融入集体，劳逸结合； •遵守基本工作规范，完成日常事务性工作。 我们为你提供的保障： •收入：无责任底薪+高比例提成+额外奖金，人均月薪8000+，优秀者轻松破万； •资源：多渠道广告投放引流，客户线索持续稳定，无需自拓客源； •时间：上午8:30-11:30，下午13:30-18:00，按时上下班，兼顾生活与工作； •可靠：每月20日准时发放薪资，从不延迟； •福利：再次强调！无业绩压力！节假日依法休假！团建旅游+零食茶饮全包！ 只要你年龄在20-45岁之间，学历不限，积极上进、愿意学习、渴望增收，那就加入我们！欧文玛期待与你携手轻松干事业~