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郑州千平女装品牌店高薪招聘［主理人可合伙人模式］郑州本土实力女装品牌，坐拥两家1000㎡超大实体店，深耕本地市场，客源稳定、品牌口碑出众，现因门店规模扩张与品牌升级，诚邀优秀主理人加入，共筑事业蓝图！岗位职责：1.全面负责两家千平门店的日常运营管理工作，制定门店运营计划，把控店铺整体运营流程，带领团队完成销售目标；1.负责人员管理与培训，优化团队服务流程，提升团队专业度与凝聚力；2.配合品牌短视频宣传工作，出镜拍摄穿搭、门店日常、时尚分享类短视频，助力品牌线上引流与推广。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的时尚品味与穿搭功底，言谈举止大方得体，符合高端品牌调性；2.拥有服装行业管理经验，熟悉大型门店运营模式，具备扎实的店铺管理、团队管理、货品管理实操经验；3.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，有短视频出镜经验，镜头感好，热爱新媒体宣传者优先；5.对服装行业充满热情，有责任心、上进心，具备创业思维，愿意与品牌共同成长。薪资面议，可合伙人模式，享受门店分红，共享品牌发展红利，真正实现事业共创、收益共享，电话

世贸一楼招熟手优秀导购，30-45岁

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中钢网-钢材销售招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1.招聘要求：一年以上钢材销售经验，建筑钢材销售经验优先；优秀小白也可，专业师傅带教。2.福利待遇：六险一金、孩子上学助学补贴、生育津贴二胎奖3万，三胎奖10万，孝慈津贴给父母发津贴；3.底薪4000-6500+提成+五险一金+津贴+奖金；4.发展不设限，成长无极限，欢迎各位朋友引荐能人志士；5.工作地点:河南郑州6.联系方式：雷建涛:

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、蔬菜，肉卷二次加工。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、18-45岁,身体健康

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 3.现场解答顾客咨询，处理简单异议，引导达成购买意向 4.按要求完成销售数据登记与日报提交，配合促销活动执行 5.遵守品牌方及门店管理规范，保持良好职业形象与服务态度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2.具备基础销售意识和服务意识，有快消品、零售或促销经验者优先 3. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，中专/高中及以上学历者更佳 5.具备团队协作精神，服从现场主管工作安排

元气森林促销员招聘:工资120元+10元上下班时间:9：30-12：00/3:00-20：30要求:，身份证年龄20-40岁，形象气质佳，踏实，守岗，会叫卖，有促销经验，积极主动，档期能做完。日期:7月11-12-18-19-25-26档期6天丹尼斯六天地店（放鸽子勿扰）[玫瑰][玫瑰][玫瑰]有意向的滴滴

————————————————卫浴仓储招工：店面销售10名，工资3500+提成，月休4天。地址：白沙镇杜桥村工业园

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行宣传物料布置与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，服务意识强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录

丰客隆超市现招聘：生鲜理货员两名，保洁员一名要求年龄40–55岁有意者，到店里面试，待遇面谈。联系电话：

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