诚聘[庆祝]店长导购 薪资待遇： 搭配师薪资6000-10000 1、底薪10-20提成， 2、月休四天 3、五险 店长7000-15000 1底薪店提个人提成 2.月休息4天五险 招聘地址-唐山路南万达， 薪资优｜提成高｜氛围好

吃苦耐劳，多劳多得

外院超市招聘 招聘岗位：导购员若干名 岗位要求：25岁到38岁男女不限 1.销售经验，销售能力强 2.心态积极正能量，爱学习 3.有团队精神，上进心强 4.薪资待遇：底薪奖金月休4天 5.班次:早晚班制 6.工作地点：南戴河对外经贸学院 联系电话：

需要有经验的家装导购

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2.熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用方法 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动支付工具 5. 遵守职业道德，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1．负责万达广场内二层作业帮学习机产品的销售工作，做好库存管理 2．与客户建立良好的沟通，解答产品相关咨询 任职要求： 1．年龄25~45周岁之间 2．具备良好的销售技巧，有亲和力，能够独立操作销售流程 3．有销售经验者优先聘用 工资：底薪2500元＋提成＋年底奖金（月休四天） 工作时间： 早班：早9点半～晚5点半 晚班：下午3点～晚9点半（周五至周六晚上是10点）早晚班导 工作地点：唐山市路南区万达广场二层西厅作业帮学习机专卖店（滔博运动旁边）

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.独立完成开单、退换货等基础销售流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，注重细节

啤酒导购营业员 22岁-40岁，男女不限，应变能力强，能长期稳定工作 薪资福利:底薪3000+提成（上不封顶）月休四天 工作地址:路北区新天地美域，或者万科新里程附近

招聘 美容导购 薪资：3000-6000元，底薪+提成 年龄：28-55岁 要求：待人热情，有经验优先，零基础可培训 工作：顾客接待、产品销售、门店整理 时间：轮班制，月休3天，不加班 福利：节日福利，工作稳定氛围好 地址：星海名都 电话：

踏实稳重需要销售经验

招聘:唐山市路北区建设北路一汽车4S店招保洁员一名，男女不限，月薪2000元，四天休，联系方式

唐山汉沽招聘一名成手力矩人员。

枫林食品招聘以下岗位： 岗位2：送货司机，薪资4000-5000元。 岗位3：库房配货钟点工，上午半天班，薪资50元/天，月结。 工作地点位于国丰车队北墙边。

唐山明天需要两名拆除工人。

丰润丰登坞找白班阿姨，9到6点，主要护理一个卧床女老人，家务基本不用做，月3500有4休法定假，要求60岁以下干净善良有责任心，联系电话

现招聘干杂导购，工资2800元，工时8小时，（11点到晚8点），免费提供一顿午餐每月‬带薪休假三天节日福利要求‬长期稳定、能吃‬苦耐劳、有责任心、上进心、有超市经验者优录先‬用。工作地址：佳木斯好日子生鲜超市电话：我们期待您的加入！

导购薪资:2300+200+2%提成+预存奖+日销奖+连单奖店长薪资2600+200+全店提1%+预存奖+日销奖电话

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

本人招聘学徒，看好家政行业，男女不限，要求身体健康、心态好，善于沟通，语言组织能力强，有做生意或销售经验者优先。由本人亲自带领，提供食宿，薪资范围为10000至100000元不等。 项目说明会内容包括： 1. 如何利用自媒体平台（如视频号、快手）通过短视频和直播进行线上获客。 2. 自媒体平台（快手、视频号）的实操步骤。 3. 如何通过AI和矩阵进行线上获客。 4. 利用自媒体一个月招200人的最新玩法。 5. 顾问式销售和批量成交模式。 6. 保洁师如何利用自媒体月入5万。 7. 保洁渠道及政策说明。 8. 如何做保洁面试官或自媒体保洁师。 会议时间为2026年，免费参加，地点在上海。有意者需提前申请名额并报名。

春沐源急聘导购员，180/天，要求：员工，20-50岁，北京永辉喜隆多店180一天，1%提成，一周上六休一。联系电话：

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效识别和控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程进展； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料按时归集归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

1，打电话联系客户，促成

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作客户，拓展销售网络，深挖客户销售能力与资源。 2. 严格执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标。 3. 积极开展产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力。 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，向公司及时提出合理化建议。 5. 利用内外部资源，积极挖掘产品消化渠道与订单转化。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力 5. 驾驶技术娴熟，要具备独立出车订货、送货、结账收款的工作能力。 6. 有行业资源和工作经验者优先。

问界汽车4S店 电话销售 网络销售 电影邀约专员

**优秀女装店员（25-45周岁，有品牌女装门店管理/销售经验，有合作精神）|东购三层韩宜女装|东购三层|2名|底薪+阶梯提成+连单奖+法定节假日三薪|**

岗位职责： 1、开拓客户资源，主要服务对象为老年人群体，特别是失能失智老人 2、开展失能老人健康状况评估，协助其顺利完成长期护理险福利申请 3、具备独立拓展合作渠道的能力，如社区、诊所、物业、医院等场景 4、熟悉长护险的护理模式及适用人群标准，能够清晰讲解相关政策；具备抗压性、自主沟通能力和地面推广经验 5、无需固定坐班，通过定位打卡完成工作 岗位福利： 1、享受法定节假日 2、周末双休 3、缴纳五险 4、提供底薪+绩效+提成（具体面议） 5、其他福利待遇 6、工作时间：8:30-12:00  13:30-17:30  不加班 7、工作地点：路南、路北、高新 行业经验：不限行业背景，需具备主动沟通意识，有耐心，善于挖掘客户需求 岗位经验：有地推工作经验者优先考虑

主要给客户做短视频布局

销售专员月薪7-10k周末双休快速晋升 【我们需要你做】 1. 开拓并维护辖区内政府单位、大型企业等重点客户资源； 2. 借助公司优质资源，推广核心产品，为客户定制一体化办公解决方案； 3. 依据销售协议，跟进设备款项回款进度，保障资金按时到账； 4. 高效执行上级安排的其他工作任务。 【我们希望你是】 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或相关商科专业优先考虑； 2. 拥有2年以上销售工作经验，具备办公设备或系统集成领域经验者更佳； 3. 有参与招投标项目经历者优先录用； 4. 擅长客户沟通，具备良好的商务谈判与问题处理能力； 5. 心态积极，能承受工作压力，乐于迎接挑战。 【我们为你提供】 1. 周末双休、法定节假日休息、带薪年休假等完善休假制度； 2. 行业具竞争力的底薪加提成模式，缴纳五险一金，享受年终双薪，同时设立营业人员年薪保障机制，月均业绩达4W以上，确保年薪不低于12W； 3. 提供通识类及岗位专业培训，助力新人快速适应工作节奏； 4. 定期组织团队聚餐、员工活动、优秀员工奖励、集体旅游等丰富福利。

岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维护现有客户关系，提供专业、高效的客户服务支持 3.跟踪市场变化趋势，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4.年龄要求35-45岁

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广产品（自然到店接待，无需外出拓展），为客户提供车辆质保及延保服务支持； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 二、岗位要求： 1、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 2、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 3、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神； 三、薪资福利： 1、无责任底薪+销售提成（按销售额即时计提，不等待回款）+多项奖励激励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等权益； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶及团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升以能力与业绩为准，不看资历，唯才是用