工作内容： 负责账务核算、系统数据处理及资质审查 承担对账与结算相关事务 要求： 大专学历，学信网可查，年龄40周岁以下 熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数者优先 适应较快的工作节奏，具备较强的主动性 工作时间： 周一至周五 8:00-17:30 根据项目需要配合加班，加班可安排调休 福利待遇： 入职即办理五险一金 周末双休，享受法定节假日

聪明机灵有自主学习能力不矫情 性格外向积极向往高收入不躺平的人加入

1. 负责实验室耗材的申领、登记、数据统计及与学生核对费用明细； 2. 整理并管理各类发票、支票及收据相关事务； 3. 登记银行与现金账目，确保账面与实际资金一致； 4. 办理差旅费报销及采购款项支付事宜。 5. 承担实验室用工合同的签署，以及人员登记、数据汇总与核对工作。 6. 负责发票开具相关操作。 7. 处理银行结算业务，按时准确核对各项银行账目，及时清理未达账项。 8. 完成上级交办的其他任务。（涉及财务操作可提供指导） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备出纳相关经验者优先； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致认真，执行力强，具备良好的团队协作意识。

聪明机灵 有自主学习能力 不玻璃心 性格外向进取 渴望增收 拒绝躺平的优先

【职责描述】 1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容，组织实施保险岗位人员的常规化训练； 2、负责保险团队日常现场运营管理，策划并推进荣誉体系的实施与维护； 3、开展公司政策传达及企划活动支持工作，配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理； 4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析，提供有效的数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向； 2、具备1-3年保险行业相关工作经验，且在职期间绩效表现优异； 3、熟练掌握办公软件，擅长数据处理与分析，具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑； 4、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的IT技术成员，加入我们的团队，共同为公司提供坚实的技术支持！ 你的主要职责将涵盖软硬件设备维护、技术文档整理、日常技术支持等工作，助力构建高效、稳定的信息系统环境。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的集体！ 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业； 2. 有相关实践经验者优先考虑，同时也欢迎能力突出的应届毕业生投递； 3. 热衷技术领域，具备良好的学习能力，能快速掌握新技能； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作； 5. 工作细致认真，有耐心，对技术工作保持高度热情。 我们期待与你携手，共同成长为技术团队中不可或缺的重要力量！

岗位职责：实体店文员，负责手机实体店日常文书类事务，工作内容简单易上手，无需相关工作经验。 岗位要求：服从管理安排，具备基本沟通能力，年龄18至30岁之间均可报名。 工作时间：早上9点开始上班，下午5点结束，每天工作8小时，实行上一休一制，每月工作15天，休息15天，日薪约180元，工作节奏轻松

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，从轻到重布局住房租赁市场，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”分散式房屋租赁托管服务。通过整合分散房源，升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心托管、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成激励； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元可期！ 【广阔晋升通道】 清晰职业路径：M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制、区域扩张裂变机会不断，为你打开未来无限发展空间！ 【多元激励荣誉机制】 丰富奖励形式：贝壳币兑换、荣耀晚宴、团队PK赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，让你收获满满成就感与归属感！ 【系统化培训支持】 涵盖新人入门训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程等多维培养体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 沟通表达出色，学习适应能力强； 4. 认同公司价值观，具备良好的客户服务意识。 如果你正面临职业迷茫或发展瓶颈， 不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入， 希望拥有可持续的职业成长路径，为未来开拓全新局面—— 这里正是你的理想起点！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天。 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位。 【面试入职安排】 初试-复试-终试（通常于周四进行，需正装出席），每周二或周四办理入职，无需前往基地培训。

岗位定位，给企业老板交流推荐实体项目投资，邀请老板以及高净值人群参加企业家项目发布会，以及政府大型的企业家论坛，从而达成投资的目的。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

冷库安装大工1名300到400，小工1名150到200，混日子的勿扰

南开学校招聘室内保洁员，要求56岁以下，上8点下5点半，每周单休，主要负责楼梯楼道卫生间打扫，有冰箱和微波炉，可以自己带饭，入职报销，节日发放福利。每月按时结薪，不拖欠工资。工资3100元。寒暑假期间工资2800元。 张

18-42 长白坐岗 管吃住 主要生产输液管 粘接 包装 组装 检验 都是手工活 上六休一 法定假日可休 有超产奖励 质量奖励 随时报名 大量要人

工作10小时，每天270元，管吃管住 原标题：《货车司机》

天津津南区招信号工两名，不超过五十五工资6000加班20，电话号码

工作职责 1. 从营销一线岗位起步，全面参与终端推广各环节，涵盖门店陈列布置、顾客试驾引导、促销活动落地执行等现场实操任务。 2. 深入掌握金彭集团企业文化、车辆产品特性及市场营销流程，通过阶段性测评实现岗位能力的逐步提升。 3. 配合区域销售团队开展客户信息整理与潜在线索跟进，协助完成客户需求分析与转化推进，助力销售目标实现。 4. 定期总结一线实践经验，识别市场难点并提出优化建议，为区域营销策略调整提供实际数据支持。 5. 作为区域管理储备人才，参与多部门协同项目，理解区域市场运作模式，为后续管理角色发展夯实基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，需持有驾照并能适应长期外派工作。 2. 具备良好的执行能力和抗压性，能够胜任一线外勤工作的强度及结果导向的工作要求。 3. 有较强的学习主动性，能迅速熟悉产品内容与业务流程，善于从实践中归纳经验与方法。 4. 具备出色的沟通协调与团队合作能力，可快速融入销售团队并高效协作完成任务。 5. 对新能源领域具有高度热情，愿意在基层岗位扎实积累，具备清晰的职业成长路径规划。

工作职责 1. 参与集团新能源整车研发与制造环节的大数据分析项目，承担业务数据的采集、清洗及建模工作，输出支持生产效率提升的分析成果。 2. 学习并运用大数据处理工具（如Hadoop、Spark）及可视化平台，协助搭建业务指标体系与数据监控流程。 3. 协同技术团队开展IT系统（如MES、ERP）的需求分析与功能验证，助力实现数据驱动的流程改进。 4. 参与管培生轮岗计划，在研发、制造等核心部门轮岗实践，全面掌握新能源整车产业链中的信息化需求。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，大数据分析、统计学、计算机等相关专业背景。 2. 熟悉Python、SQL等数据分析工具，具备大数据处理框架（Hadoop/Spark）或数据可视化工具（Tableau/Power BI）使用经验者优先。 3. 具备良好的数据分析逻辑，能独立完成数据预处理、特征提取及基础建模任务。 4. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力与跨团队沟通协作意识。

数据归集、报表汇总、公式函数应用、透视表制作、日常数据衔接。

工作职责 1. 参与集团运营体系的跨部门轮岗，全面掌握汽车制造全流程业务运作。 2. 协助各职能部门开展运营数据整理、流程梳理及项目推进相关工作。 3. 参与行业市场研究与用户需求洞察，支持产品升级与市场推广策略制定。 4. 撰写轮岗阶段总结报告，提出优化建议并协助推动实施落地。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历毕业生，专业方向为工商管理、市场营销、企业管理等相关领域。 2. 具备扎实的逻辑分析能力与数据处理技能，熟练操作Excel等常用办公工具。 3. 具有良好的语言表达与团队合作意识，能高效融入多部门协作环境。 4. 热爱汽车行业，具备较强的学习主动性，善于发现业务问题并提出改进思路。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

去天津各地刚发钥匙的小区

根据公司制定的销售方案进行日常工作，意向客户转化到微信端发送公司产品介绍并邀约到公司洽谈并成交

不坐班。主要负责天津市、河北省两个城市。 工作内容： 1、与汽配客户保持有效沟通，推动销售达成，完成既定销售任务； 2、依照计划和规范开展客户拜访，并如实填写客户拜访记录表； 3、按标准建立并维护客户档案，持续维护良好的客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，及时向上级汇报反馈； 5、开展市场调研，识别具有开发潜力的区域与目标客户； 6、确保货款及时回收，管控应收账款，防范回款风险； 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆； 4、踏实肯干，专注投入，富有耐心与自信心，具备积极进取精神； 5、思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 6、性格亲和，善于协调并妥善处理各类问题； 7、具备良好的团队协作意识； 8、具备基本的市场分析与判断能力，服务客户意识强； 9、有轮胎销售或汽配行业销售经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 薪资待遇：4000加10%提成 大小周 早九晚六点半 不加班 公司公司氛围感 各种福利礼品 五险 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘杏花村散酒业务员3-5名，各个门店销售推销，推销一家100+低工资300/+提成月收入一万五到两万以上学历不限有三年以上工作经历公司真招没有任何费用

岗位内容： 1；公司自研发saas软件应用，面向建筑行业中小施工企业提供全链路式数字化管理应用。 2；下载即得，开箱即用。各大应用商店以及平台均已上线； 3；销售人员负责在建筑行业面向中小企业施工商或专项分包单位推广此应用，并完成。 薪资待遇： 1；销售岗位基础薪资7500含税。其中3000为无责底薪。4500为基础考核，其中注册权重25%。订阅权重75%。 2；基础目标完成油补1000元 3；基础考核指标，注册完成35家单位，完成15家单位。基础每家。 4；月冠军额外奖励2500元。 5；对于连续完成三个月基础考核目标外的连续冠军，无责底薪上调 50%-30%（年调整不超过两次）。 6；年终奖按照最后两个季度的销售量*0.35*1000发放。 7；其余次月享上月百分比奖励制度计算方式不做招聘发布； 8；公司每月有销售激励活动，额外奖励不记在福利里。同事月平均10K-16K薪资。 任职要求： 1;善于沟通，善于站在用户的角度反向思考本公司的产品与服务能力，加强本公司对外产品服务能力。 2；接受任务考核制度及挂钩的相应奖惩制度。 3；建筑行业或资源人脉优先 4；会使用电脑以及相应的办公软件 5；。 请认真阅读职位描述，拒绝无效沟通，浪费时间。

工业防腐漆销售。

一、岗位优势： 1、公司提供成熟客户资源名单； 2、公司配备完善的岗前培训，试用期间安排专人指导带教； 3、享受周末双休、节日福利，办公环境优越； 二、岗位职责： 1、客户推广：通过电话沟通了解客户需求，安排实地拜访，推介公司产品，实现销售目标； 2、订单对接：负责销售订单的跟进，及时掌握回款及发货进度，确保产品按时交付； 3、售后解答：响应客户咨询，处理售后问题，提升客户体验，促进客户重复购买； 4、数据分析：定期整理客户资料，分析销售数据（如转化率、客单价、复购率等），为团队业绩达成提供数据支持； 5、其它工作：完成上级安排的其他相关工作任务； 三、任职资格： 1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上销售岗位经验，掌握销售方法，有实际产品销售成功案例； 3、工作技能：熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据汇总与分析能力； 4、素质能力： （1）具有强烈的销售积极性和目标导向意识，能适应高强度工作节奏，主动推动业绩完成； （2）具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，善于洞察客户需求并转化为成交结果； 5、能够适应出差工作；

岗位职责： 1. 通过电话开发客户，维护现有老客户，实现复购 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时跟踪 3. 通过抖音，视频号等社交平台进行意向客户的截流 4. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

福利待遇：五星级办公环境，1000平办公场地，五险、国内国外游、每个月团建活动日、节假日福利、生日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入