根据工作需要，现面向社会公开招聘企宣文员/党务文员一名，具体内容如下： 一、岗位职责： 1、承担企业文化宣传资料的撰写与整理工作； 2、策划企业文化建设实施方案，组织实施文化推广活动，培育和弘扬企业核心价值观； 3、组织党员干部学习党的基本理论和基础知识，落实重点宣传教育任务，制定员工政治理论学习安排； 4、开展内部宣传，及时发布公司先进典型、重点工作动态等内容，营造积极向上的舆论环境； 5、整理并宣传公司重要进展、重大成果及优秀业绩； 6、统筹党建、工会、共青团等相关活动的方案设计与执行落地； 7、落实意识形态领域相关工作，做好舆论引导、舆情监测及应对处置； 8、完成上级交办的其他企宣事务，涵盖官网、微信公众号、视频号、文化展示墙等平台内容支持。 二、任职要求 1、中共党员，政治立场坚定（非党员请勿投递），具备3年以上党务工作经历，有机关、事业单位或国有企业党建工作背景者优先； 2、思想政治教育、文史哲类相关专业优先，本科及以上学历； 3、能胜任企业党务管理工作，了解党建政策法规及相关制度要求，熟悉工会运作及档案管理流程； 4、具备较强的政治理论素养和党性意识，掌握党务工作基本知识； 5、具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和适应能力，文字表达能力较强； 6、公文写作水平较高，熟练操作各类办公软件。

1、依据客户订单进行系统录入，做好客户关系的维护工作。 2、具备配送、物流、仓储相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉管家婆、观麦等管理软件操作者优先录用。 4、工作态度端正，富有责任心，作风严谨踏实，能吃苦耐劳。

1、负责日常文件整理、资料归档、单据登记，做好文档录入、表格统计； 2、办公室行政事务：收发通知、会议简单记录、办公用品申领盘点、环境维护； 3、接待来访人员，接听转接电话，做好上传下达； 4、协助后勤、考勤统计，配合各部门做好综合内勤工作，完成领导交代其他临时工作。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练Word、Excel办公软件； 2、做事细心稳重，有良好文字基础，条理清晰，执行力强； 3、工作踏实耐心，沟通顺畅，有责任心，遵守公司规章制度； 4、有文员、行政内勤相关工作经验优先，可接受踏实肯干应届生。 薪资待遇 月薪3500-4500，双休，法定节假日正常休息，缴纳社保，环境舒适，办公稳定，按时发薪。 工作地点：大兴区金星路

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您第一个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美。 【招聘岗位】： 房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】： 1.通过网络端口（链家网\贝壳网）、店面接待、转介绍三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】： 1.国家统招AB类院校毕业生、专业不限 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到： 薪资福利： 实习期(助理经纪人级别)前6个月： 无责任底薪6000元。 转正后(经纪人/店经理级别):无责任底薪6000元至10000元。 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训5天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的居住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（Selling Report）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/home map)、开放看房日/集体看房（open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。 我们想要的您应该是： 国家统招本科及以上学历，男女不限，年龄在20-30周岁之间，有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成日常事务性工作 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

基本条件： 2026届应届毕业生，毕业于【电气工程、人工智能（AI）、软件工程、能源技术与工程、环境科学与工程、碳中和科学与工程、智能科学与工程、芯片等】相关专业，硕士及以上学历，博士优先。 学业表现良好，无挂科记录，在校期间无违纪行为。 关注国家“双碳”战略发展，对电力能源领域及公司主营业务（智电设计、智能配网、智慧运营、绿电低碳等）具有较强兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够迅速掌握新知识与技能，顺利实现从学生到职场人的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往意识，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和自主应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实尽责，有使命感，能自觉推进任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获奖学金、竞赛荣誉或取得相关专业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动保电任务及注重政治素养的企业文化）。

1.安全文件管理与录入2.安全培训资料整理

管道焊接推荐采用手工下向焊工艺。手工焊焊条选用原则：根焊均选用 AWS E6010 φ3.2 纤维素型下向焊条焊接，填充、热焊、盖面选用 AWS E7010 φ4.0 纤维素型下向焊条焊接。 碰死口、返修口根焊采用 AWS E6010 φ3.2 纤维素型下向焊条焊接，热焊、填充盖面均采用 AWS E7018-A1 φ4.0 低氢型下向焊条焊接。 也可采用半自动焊填充盖面(不含碰死口、返修口)，焊接用焊丝宜选用 AWS E71T8-K6、E71T8-Ni1J 药芯焊丝，具体数量及做法按照焊接工艺

招聘小工，要求男性55岁以下，女性50岁以下，无犯罪记录。招工人数多名，工作至年底可收入3万元。工作地址位于北京大兴区项目新开工地。

大兴海子角招聘压路机替班人员。

招强电有电工证，需要办理无犯罪证明

北京市大兴区招不锈钢安装

工作地点在井陉县北关村，

1.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力2.工作认真细致，有较强的责任心和执行力3.具备良好的沟通能力，能高效完成任务协作4.能适应灵活的工作安排，服从工作调度 任职要求:晚班中午12点上班 男女不限

岗位名称：行政文员 工作地点：佛山市芦苞镇618号二楼 一、岗位职责 1、负责日常文件的整理、归档、打印 做台账 协助各部门传递对接基础办公资料； 2、负责来访人员的登记接待，办公区域日常物资的盘点、采购和补给； 3、协助完成会议的前期准备、会议记录整理，以及基础行政通知的发布； 4、完成领导交代的其他日常辅助类工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，1年以内相关工作经验也可接受，优秀应届生可放宽条件； 2、能熟练操作Office办公软件 3、做事细心耐心，有基本的沟通能力，责任心强，无明显拖延习惯； 4、年龄20-35周岁，形象端正，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、月薪4000-6000元，根据个人经验和能力定级，每月4号准时发薪月休2天 时间自由安排

岗位职责 1. 订单接收与核对：对接业务员、经销商、工地客户，接收墙板订单；核对墙板类型（集成护墙板/预制墙板等）、规格尺寸、花色、厚度、数量、配套收口线条、配件，交货期、收货地址、运输方式、付款条件，确认有无裁切、异形、补单、色差、分批交货等特殊要求，规避错单。 ​ 2. 录单排产对接：准确录入订单台账或工厂 ERP/生产系统，生成生产通知单，同步给到生产、下料、质检、仓库；如有图纸、色卡确认，跟进客户签样。 ​ 3. 订单变更管理：客户改尺、增删数量、延期、取消订单，及时登记变更，同步工厂，核算工期与成本，留存书面确认。 ​ 4. 进度跟踪：跟进排产、生产、出库、发货，及时同步客户与业务；延期、缺料、破损等异常第一时间上报。 ​ 5. 单据、归档与对账：制作生产单、送货单，整理图纸、报价单、合同、确认单；单据分类存档；配合财务核对订单、回款，定期输出接单统计报表。 ​ 6. 客诉前置：对接发货、到货反馈，登记发货破损、错发问题，协助业务协调售后。 ​ 7. 日常：电话接待，客户基础咨询，样品申领登记。 任职要求 1. 学历：中专/高中及以上。 ​ 2. 软件：熟练 Word、Excel，会做台账；会基础看图（板材尺寸图），懂 ERP 更佳。 ​ 3. 行业优先：有板材、墙板、全屋整装、建材工厂接单经验优先，了解墙板规格、配套辅材。 ​ 4. 素养：对尺寸、数字敏感，细心，减少错单；沟通顺畅，守时效；能区分定制非标与标准板。 ​ 5. 其他：能配合工厂交期节点，必要时配合赶单时段对接。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

备注:这不是纯司机岗位（投递请看清楚） 1、需自带京牌小轿车或SUV 2、具备3年以上北京市驾驶经验 3、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，行为稳重，言谈得体 4、驾驶记录良好：无重大交通事故，无酒驾等违规记录 5、身体健康，无传染性疾病，视力达标，，不吸烟 6、年龄在40周岁以下，学历要求高中 7、能熟练操作Office办公软件，承担办公室日常行政与后勤事务，包括文件归档整理、领导专职司机及交办的其他工作，具备较强的服务意识和抗压能力 8、高效执行上级交代的各项任务，具有良好的服务态度和保密观念 公司待遇： 1、薪资标准：试用期1-3个月；具体薪资面议 2、福利保障：全额缴纳北京市社会保险（五险一金） 3、油费、过路费凭票据实报销 退伍军人优先录用；居住地位于大兴周边者优先考虑

巴黎贝甜鸿坤广场店诚聘营业员领班店长，工资3200-6500，上六休一，包住，负责收银整理产品等，完成店长安排的工作

1、协调产品订货工作，确保与直营部各连锁订单管理部门的高效对接 2、负责订单的收集与汇总，每日核对产品订单信息 3、处理直营部各连锁线上订单的补货调配及团购业务的临时加货需求 4、及时与门店及直营部各连锁保持沟通，保障订货准确无误，避免漏单或丢单情况发生

1. 负责公司企业服务 2. 制定一站式策略解决方案 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险，法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000–12000万

主要负责接待日常进店顾客，产品介绍，了解顾客需求，完成产品交付。

淘宝闪购市场BD（地推招商）招聘 一、岗位职责 1. 商户招商拓展：负责指定区域内商超便利店、生鲜水果、鲜花烘焙等非餐饮类实体商家开发洽谈，精准对接商家需求，完成淘宝闪购平台入驻签约合作。 2. 落地运营扶持：全程一对一协助商家完成平台入驻、店铺搭建、商品上架、门店优化等全套流程，保障商家顺利线上营业、正常接单运营。 3. 商户营收赋能：跟进商家线上经营数据，结合平台活动政策，指导商家报名平台营销活动、优化经营策略，助力商家提升线上订单量与整体营收。 4. 客情维护复盘：定期上门回访合作商家，及时解决店铺运营、平台操作、订单售后等各类问题，维护良好客情关系，稳步完成团队招商及运营考核指标。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，有销售、地推、商户运营、渠道拓展相关经验者优先；接受优秀应届生、行业小白，无经验可带薪培训。 2. 能力特质：擅长沟通表达，抗压能力强，敢于直面客户拒绝，热爱外勤工作，行动力高效，能高效落地各项工作任务。 3. 职业素养：学习能力强，思维灵活，有目标感和赚钱欲望，愿意深耕本地互联网生活服务行业，长期稳定发展。 岗位福利: 薪资结构（综合高薪、上不封顶） 基础底薪5000元 + 绩效奖金5000元 + 高额业务提成，多劳多得，收入不设上限 完善福利保障 1. 正规保障：入职缴纳五险一金，合规标准化薪资体系，福利齐全有保障； 2. 带薪休假：享受法定节假日、带薪假期，正常休息，劳逸结合； 3. 团队福利：团队年轻化、氛围轻松无内卷，定期组织团建活动、员工福利； 4. 成长晋升：系统化岗前培训+在岗带教，清晰透明的晋升通道，能力优先，可快速晋升组长、主管、区域负责人。

1.**年龄要求：**18-55岁，**身体健康**。 2.**工作时间：**每天工作约10小时（有活就干，没活休息）。 3.**食宿：**包吃包住！(餐饮顶配，想吃什么老板就给买什么；宿舍条件好，洗澡、洗漱方便，全自动洗衣机等设施一应俱全)。 4.**休假：**月休2天 5.**试岗：**试岗期有工资，确认能长期工作后，需！

一、工作内容 1、市场开拓与新客开发：负责消防相关业务市场拓展，主动挖掘行业潜在客户资源，开发新客户、新合作渠道，持续扩充公司客户资源库，提升业务覆盖面与市场占有率。 2、业务销售与市场推广：全权负责公司消防类经营项目的销售工作，根据公司业务规划开展市场推广、业务洽谈、方案对接、报价跟进、收款等全流程销售工作，完成个人及团队销售目标。 3、客户维护与关系管理：负责存量客户的日常维护、需求跟进与售后对接，及时响应客户咨询、解决客户疑问，建立良好的客情关系，提升客户粘性与复购率。 4、长期战略合作运营：针对优质客户及渠道资源，制定长期战略合作规划，跟进深度合作落地，维护稳定的合作关系，挖掘客户持续合作及二次开发价值。 二、任职要求 行业经验要求：具备消防行业相关从业经验，熟悉消防行业业务模式、产品/项目体系及市场行情，有消防项目销售、渠道开发经验者。

工作认真招销售专员

岗位职责 1、网络安防产品渠道推广、代理商开发与商务对接，拓展分销渠道； 2、跟进渠道报价、商务洽谈、合同沟通及签约全流程； 3、维护存量客户关系，跟进客户需求，挖掘复购及新增项目机会； 4、协同技术团队，完成项目对接、落地跟进，保障业务推进； 5、收集渠道市场、竞品信息，反馈市场情况，支撑渠道拓展工作； 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、网络、自动化、电子、通信工程等相关专业； 2、熟悉网络和安防产品市场状况、渠道运作模式； 3、具备网络和安防产品的分销渠道、市场策划及拓展能力； 4、具备良好的沟通能力与协调能力，勤奋敬业，执行力强； 5、1年以上安防相关行业渠道或者代理商销售经验，有行业背景或安防监控器材渠道销售经验者优先考虑；

工作职责： 1. 开展工业气体产品在指定行业内的市场开发，识别潜在客户并制定匹配的销售策略。 2. 深耕重点客户关系，依托专业的产品知识与技术服务，增强客户粘性与持续合作意愿。 3. 参与区域销售数据的整理与回顾，根据市场变化优化销售路径，推动团队完成业绩指标。 4. 协同生产及物流团队完善订单执行流程，积累覆盖全流程的业务理解，为后续管理发展夯实基础。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，化工、材料、市场营销等相关专业优先，具备较强的学习适应能力。 2. 具备优秀的商务沟通与表达技巧，能准确识别客户需求并提供有效解决方案。 3. 对市场变化敏感，目标导向明确，可适应外出拜访、现场驻点等一线销售工作模式。 4. 具有良好的团队合作意识，愿意从基层销售岗位做起，有志于在气体领域长期发展。