我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

【行业背景】 随着国家“双碳”战略的纵深推进及四川电力现货市场的连续试运行，四川作为全国清洁能源基地，电力市场化交易规模持续扩大，企业用电成本优化空间巨大。售电行业正从单一价差模式向“电价咨询、能效管理、绿电交易”综合能源服务转型，并按着2030年全国统一电力市场基本建设完成，2035年全国统一电力市场全面建设完成的目标，电力市场化交易的风口已至！ 【职位内容】 1.根据国家电力市场化的政策要求，面向工商业电力用户洽谈直购电签约备案事宜，帮助工商业电力用户降低用电成本。 2.收集整理相关的国家政策，及时调整市场开拓节奏，传递市场政策红利。 3.直购电是什么？直购电是工商业电力用户直接面向发电厂购电结算，省去中间代理商环节，从而用户节省电费成本。用户的电路线路不做任何改变，缴费方式不做改变，不增减任何设备，无任何办理费用。 【收益分成测算】 假设一个用户一个月用电10万度电，按着目前代理购电的电价是0.42元一度，直购电签约0.4元一度，直购电成本0.38元一度，利润五五分成，那你的收益如下： 0.4-0.38=0.02*100000*0.5=1000元/月 只要用户持续用电，你的收益就持续有，用户可以持续累计的，你想赚多赚少取决你自己的奋斗。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

到线下推广签约实体店商家。要求：有销售经验，能总结话数，总结方式方法，建群售后服务，谁签约的客户谁服务到底，需长期和客户保持友好关系，（不能私下收客户钱，必须走对公，无底薪，直接提层30%）

不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。 上班时间9:15-18:00，周末双休!!!不加班!!! 底薪4500（3200+绩效300+月绩效1000)+社保+每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上。 工作内容： 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估（无需出差） 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同的情况做出相应的调整 5、协调公司与合作酒店之间的各种关系 6、利用携程、艺龙、去哪儿、美团等OTA预订平台售卖酒店房源。 任职要求: 学历不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五官端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先

带家装业务的来，底薪加高额提成

开朗，活泼，乐观，每天上班七个小时，两班倒

招聘新盘二手销售 广纳贤才！时间自由可兼职！ 新手小白不用怕，专属师傅1对1教学 一个让你付出得的到正比回报的工作 工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常地推目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理地推数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

找销售 工作认真 性格开朗

库房招聘 1、文员（1名）工资面议 2、杂工（1名）工资面议，工作态度好，耽误少 电话： 地址：彭镇成新蒲路口

招聘 仓库管理员 需要搬货整理货物 能吃苦 有责任心 4500一个月 一个月休息2天 上班时间8.30−6.30 联系

叉车工 工作地址:嘉安公路509号 12小时两班倒做六休一 2⃣5⃣元/时 夜班餐补：1⃣6⃣元/班 技术熟练 23-40岁

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

成都市龙泉驿区招桥架/支架安装(抗震支架)

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户(事业单位，，酒店。银行等) 海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。 [薪资待遇] 无责底薪+提成+师傅带+日奖励，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有[薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结!

新旭科技急招！1年赚够5年钱！ 别被“死工资+推销KPI”束缚！新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、不做机械推销，靠专业能力冲击月入3万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、分公司运营负责人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：分公司运营负责人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，负责人月入30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗； 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，靠专业实现财富自由，下一个就是你!

主要负责接待公司客户，引导客户消费

售前服务客户签约 电话销售 网络销售 公司简介：我们是一家专注于知识产权领域的服务机构，业务涵盖教育、医疗、金融、建筑四大板块，其中以医疗方向为核心。因团队规模扩大，现急需招聘5-10名电话销售人员，年龄***** 主要工作内容： 采用电话沟通与线上推广相结合的方式开展销售工作，主要目标为开发潜在客户。重点通过微信与客户建立联系并推动成交！ 公司统一提供精准客户资源，前期重点在于添加客户微信进行资源沉淀；随着客户积累逐步增多，后期工作将趋于轻松，无需频繁外呼，大量客户会主动咨询对接，岗位稳定性强，适合有长期发展规划的伙伴加入！！！ 产品内容：期刊发表、图书出版、专著撰写、专利申请等相关服务 上班时间： 早9点至晚6点，周末双休！！！真实双休不调休 法定节假日正常带薪休假 中午12:00-14:00午休2小时 享受国家规定各类假期，包括带薪年假、病假、产假等 薪资待遇： 试用期：2500底薪+高额提成+奖金+工龄补贴 转正后：3000底薪+高额提成+奖金+工龄补贴 综合收入普遍在6000以上，能力突出者月薪过万，顶尖者可达2w，收入与个人业绩直接挂钩 福利待遇：定期组织团建活动、节日聚餐、员工旅游，节假日发放专属礼品 任职要求：不限学历背景，具备销售经验者条件可适当放宽 诚邀渴望提升收入的你加入我们的团队…… 员工福利① 社保齐全 生日礼金 团队聚餐 免费零食下午茶 全勤奖励 工龄津贴 底薪加提成 绩效奖金

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位内容】双轨制工作模式，70%销售服务+30%行政支持 1、销售服务模块（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合定期参与校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通及线下邀约方式引导家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制学习路径，达成课程报名目标。 2、行政支持模块（30%）：承担班级管理班主任职责，定期向家长反馈学员学习进展，维护和谐家校互动关系；处理学生课表调整等教务事宜；配合校区开展数据汇总、活动组织等日常行政工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、表达清晰，善于沟通，具有较强的学习动力与自我驱动力 3、热爱教育事业，富有责任感与服务意识 龙泉区域将根据实际校区位置就近安排~欢迎加入！

主要负责公司家庭及企业用户的宽带服务、手机卡业务、数据服务等融合产品的推广工作。 每月按照公司业务目标完成相应的任务指标。 负责团队组建与日常运营管理，配合属地分公司落实各类营销活动。

成都渠道商岗位，合伙人性质。 常见问题解答：面销岗位，非纯电销，有培训，有人带，双休 岗位职责： 1、招商平台入驻，开发本地B端企业入驻阿里巴巴国际站（alibaba.com）,并且为客户提供一站式的外贸出口解决方案； 2、利用公司提供的客户资源及其他渠道资源，主动开发及拜访客户，销售阿里巴巴多元化产品，为客户提供跨境贸易解决方案； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； 4、和客户建立良好的客情关系，帮助客户建立成长交流的商圈；并组织相应的市场活动，促进客户间经验的分享和共同成长。 5、通过承担或发起项目来帮助团队成长并达成目标。   任职要求： 1、22-28岁，已毕业大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，优秀应届生可适当放宽条件； 2、具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强； 3、有一定客户服务经验，有较强的互联网思维，有管理和项目运营经验、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作者优先； 4、有过互联网直销经验者优先考虑； 5、乐于挑战，善于学习，热爱销售，渴望成长，敢于挑战高薪。   薪酬福利：底薪+提成+奖金，上不封顶；          五险一金，双休，定期团建，年度旅游，节日福利，带薪年假，绩效奖金，补充保险，定期体检。   只要你足够优秀，并且具备以上能力，欢迎投递简历 工作地点：成都武侯区阿里巴巴西部基地2号楼611-612

福利待遇： 1、入职即购买社保；（养老＋医疗＋失业＋工伤＋生育＋意外） 2、无责任底薪3000+3500提成4%-10%+绩效奖+额外奖励≥7000以上，上不封顶； 3、公司设立日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖，奖金范围300-3000元； 4、公司提供优厚员工福利，包含手表、手机、夏装、西服、冬季防风衣等实物发放； 5、每月组织团建活动，开展户外项目（如烧烤、K歌、拓展训练），享有节日福利及不定期省内外旅游机会； 6、工作时间灵活可自主安排。（早8:30-6:30 午休2小时 周日单休 探亲假5天/年） 职位描述： 年龄要求45岁以内，担任客户健康顾问，提供健康咨询服务，做好沟通与服务支持。工作以会议营销为主，时间相对自由，日常少量电话拓展客户，适时上门拜访，主要集中在月底开展会议推广，实现高收入。公司拥有统一平台协助客户了解产品信息，产品由明星名人代言，您只需掌握产品知识并完成基础沟通即可。 我们能提供的： 1、工作氛围佳（充满激情、团结协作、积极进取、快乐工作、幸福生活的环境） 2、培训成长体系（由销售管理团队提供系统岗前培训，包括团队集中授课与一对一指导） 知识模块（涵盖企业文化、发展方向、产品专业知识及各项制度） 技巧模块（包含信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断、客户关系维护等） 3、总部支持体系（提供专业技能课程培训资源） 4、个人发展支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，协助突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任，激发个人积极性） 5、晋升机制（公平、公正、公开且数据化考核的晋升通道，契合年轻人发展的创业型平台）

因公司业务发展需要，现面向社会招聘多名外勤销售专员，经验不限！ 注：本公司直招，不收取任何费用！欢迎新人！接受零基础！（全职岗位） 无论是否有经验，均配备专业主管一对一指导带教，适合喜欢出差旅行者，边走边开拓B端客户资源（涵盖事业单位、机关单位、酒店、银行等），全程差旅费用由公司承担 正式上岗后提供免费住宿支持 薪资待遇： 1、底薪4500元+高额提成+绩效奖金+各类补贴+节日福利+年终奖，综合月收入8000—10000元以上，收入上不封顶 急用资金可申请日结工资300-800元（入职即见证00后月薪过万的真实案例） 2、业绩突出、能力出众、态度积极者，享有公平公正的晋升通道，并有机会获得2～3次免费国内或国外旅游资格 3、统一安排免费住宿，水电网费全免，居住环境舒适，家电配置齐全，配备高速wifi 工作职责： 负责省外市场的商品推广与销售，开展新客户开发及既有客户的定期回访与关系维护 任职要求：年龄16-28岁，热爱销售工作，具备一定抗压能力，品行良好，富有进取心！ 年轻人青睐的旅行政销模式，真的太酷了！

职位详情 2、陪同客户看房并协助完成租赁签约（房源均为房东直租，成交率高！） 3、无需外出推广！不强制着正装！提成按月结算！ 二：薪资结构： 高比例提成，每单提成65%-100%，综合收入8000以上。表现优异者收入更高！！！ 三：职位要求： 1、学历、经验、专业均不限 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行高效，抗压能力强，积极乐观向上。 3、性格热情细致，工作踏实勤快，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿。 四：公司福利： 1、晋升机制：每2个月组织内部公开竞聘，不论资历，唯才是举！！！ 2、春节提前放假，助你顺利返乡团聚 3、团队活动丰富，包含聚餐、游戏、节日礼品等一应俱全 4、员工享有多项租房优惠 发薪日：每月15号！！！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！