岗位职责： 负责ETC（电子不停车收费系统）产品的市场推广与销售，完成公司制定的销售目标。 开发新客户（如物流公司、运输车队、私家车主等），维护现有客户关系，提高客户粘性。 协助客户办理ETC开户、安装及售后服务，解答客户咨询，提升客户满意度。 收集市场信息，分析竞争对手动态，优化销售策略。 任职要求： 高中及以上学历，有销售经验者优先（金融、保险、车险、信用卡推广经验更佳）。 具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外出拜访客户。 熟悉ETC相关政策及办理流程者优先（公司可提供培训）。 有驾照、自备交通工具者优先（部分岗位需外勤推广）。 薪资待遇： 底薪+提成（综合薪资5K-15K，上不封顶） 五险、带薪培训、节日福利、团队奖励 弹性工作制，部分岗位可兼职 工作地点： （根据公司业务覆盖范围填写，如：线下驻点推广、社区/加油站/4S店地推等）

现在我们诚邀一群充满激情与活力的高德本地生活广告拓展电销专员，与我们一同开启新的篇章！ 【岗位职责】 1.主动联系本地各类商户，高效沟通并推广支付宝碰一碰设备服务。 2.清晰讲解支付宝平台的营销优势，协助有意向的商家入驻，提升其门店及商品的线上曝光。 3.建立并维护良好的客户关系，及时响应商户咨询，提供专业解决方案与建议。 4.达成公司制定的销售指标，持续开发新客户，推动业务规模增长。 5.汇总市场动态与反馈信息，为业务策略优化提供有效数据支持。 【我们期待的你】 1.拥有出色的表达能力和电话销售经验，能从容应对客户沟通。 2.热衷于销售事业，具备强烈的目标感和进取心，乐于接受业绩挑战。 3.对市场变化敏感，具备客户服务意识，能精准识别并满足客户需求。 4.具备团队协作精神，愿意与团队成员共同成长、共享成果。 5.有电销或广告类销售从业经历者将优先录用。 【在这里，你将获得】 1.富有吸引力的薪资结构及高额绩效奖励，让付出与收获成正比。 2.系统化的培训机制与清晰的职业晋升路径。入职即享产品知识、销售方法、客户管理、行业趋势等全方位指导，助力快速上手并提升综合能力。 3.充满正能量的工作环境与默契协作的同事伙伴，让你每天工作都充满动力。 4.多样化的员工福利与定期组织的团队活动，丰富你的职场生活。 工作时间：朝九晚六周末双休 如果你对销售满怀热忱，渴望在富有挑战与发展空间的平台上实现自我价值，那就别再等待，加入我们吧！期待与你并肩前行，共绘精彩明天！

底薪3000+提成。 男女不限，有销售经验，会基础电脑操作能力优先。 善于沟通，能吃苦，有进取心。 负责南昌片区，九江片区环保业务开拓，客户签约与维护。

岗位职责 顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 任职资格 年龄18到45岁，学历不限，经验不限 有赚钱欲望，服务意识和强烈的责任心 养生保健有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

我们正在寻找热爱房产行业、渴望高收入的伙伴： 1、全职、兼职、宝妈均可，工作时间灵活自由。 2、提成丰厚，月薪过万轻松实现。 3、门店免费提供房源支持平台。 4、不限经验，提供新房、二手房及租赁全体系专业培训，由店长和资深导师一对一指导带教。 工作地点： 红谷滩凤凰家园店

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理方案及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点推进高速集团业主、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商的客户关系维护及销售合作事宜。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新的产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有交通行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实勤奋、诚信正直，愿意追求高收入并能适应较强的工作压力。

1.会开车 2.陌拜门店 3.维护客情

负责客户咨询对接、产品介绍与销售转化，解答价格、售后等问题，跟进意向客户促成成交；维护客户关系，处理客诉并反馈优化，完成销售业绩指标，提升客户满意度。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

运输工,3000-3500元/月,招聘要求：需服从工作安排，熟悉运输安全规范，学历不限，但要求体力强，通过健康检。

新余市分宜县招空调镀锌无缝钢管管道安装工和电焊工，若干名，年底至年后初七左右上班，需要管道和电焊工，干活懂点不油肯干，工资面议:日结月结都可以，工期有2个月左右。提供保险.住宿.伙食。附近县市最好

钢结构埋弧焊工 1.两年以上钢结构埋弧焊经验。2.熟练操作埋弧焊机、手工焊机及起重设备。3.能处理埋弧焊机简单故障。4.安全意识强，执行力好，能适应加班。 薪资福利:5000 - 10000+绩效 招工人数:3人 邮箱： 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号

招聘：IT管理员 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 1、负责公司网络维护、管理、故障排除等日常工作，负责公司设备的日常巡检，确保网络日常运作； 2、负责公司内部服务器维护，打印机、办公电脑、投影等周边设备； 3、桌面运维，熟悉交换机，路由器，防火墙； 4、熟悉广播、停车、信息发布、监控、客流、ERP、收银系统。（

双林小挖代班

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

丘比特婚庆公司招聘店员 工作职能：简单运营自媒体，起草活动策划等。 要求：能用办公软件，简单剪辑，制图，有一定文案功底， 工作经验不限，男女不限，接受实习生 薪资待遇：2200-4500（用实力说话），底薪+补贴+绩效+业绩 联系电话：

1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客，完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生 4、准确计量、计价和收款，做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度，维护市场形象

江西新余招聘食品理货员，要求吃苦耐劳、服务意识强，薪资达1800元以上每月，需服从上级安排。

招聘：业务员 薪资：2500-60000元 新建小区跑业务

线上销售教育培训，广告设计制作课程。底薪+提成+奖金

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

江西新余的谐诚上超市招聘超市生鲜搬运工，年龄56岁以下）、收银员，年龄在18至45岁之间）以及理货员，年龄在40至55岁之间）。

职位详情 工作内容： 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表现突出者可降低经验要求； 3、具备优秀的沟通表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别与防范意识强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪资：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2)完善的社会保障：六险一金齐全；3)节日关怀：生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品；4)晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动；6)带薪年休假：转正后即可享受年假，执行标准符合国家相关规定。

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与维护； 2、落实公司市场推广相关工作，积极完成既定销售目标； 3、线上线下协同推进客户开发。 岗位要求： 1、不限学历，财经、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询机构市场实操经验者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无责任！！！！！！！ 2、工作时间8:30—17:30，周末实行大小休，法定节假日按规定休假 3、公司为每位员工配备工作专用手机

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶