招聘导购10名。要求年龄50岁以下，高中及以上学历，形象良好，有相关工作经验者优先。薪资范围2000至3000元每月。工作地点位于江西新余分宜县妇幼保健院正对面的恩达生活广场合家欢超市。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

谁说好工作不好找，只是你没遇上我！比进厂香，比当服务员好，比躺平强，点击沟通吧！公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开） 【薪资待遇】综合底薪5000+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【工作内容】平台业务拓客，上手简单，团队的模式【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业讲解 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责全国优质旅游路线产品的市场推广与代理商招募工作 2. 开展线上线下的销售洽谈，精准对接潜在代理商并促成合作签约 3.向客户清晰传达旅游产品优势、批发政策及代理支持体系 4.维护现有代理商关系，协助解决运营问题，提升合作黏性 5. 定期整理市场反馈与竞品信息，为产品优化与策略调整提供依据 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有旅游、教育、快消等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3.目标感强，能独立开展市场拓展并承担业绩压力 4.学历不限，热爱旅游行业，熟悉线上推广渠道者更佳 5.诚信务实，具备团队协作精神与较强的学习能力

岗位职责： 1.负责家装、工装类客户（居家、别墅、学校、写字楼、商铺、酒店等）的开发与跟进，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业装饰设计方案建议及报价服务 3.协同设计、工程团队推进签约及项目落地，提升客户满意度与复购率 4.定期维护老客户资源，挖掘二次装修及转介绍机会 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有装饰、建材、家居、房地产等相关行业销售经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，具备主动开拓意识和客户服务意识 4.熟悉南昌本地市场，能适应灵活办公及阶段性外勤需求 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.经验不限，有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

- 有无经验均可，可带薪培训，新手也能做 - 有酒吧、夜场销售或客户资源者优先 - 底薪+高额提成+开台奖+活动奖励+全勤奖 - 提供专业培训，新人快速上手 - 负责酒吧客源开发、维护老客户，邀约顾客到店消费 - 对接到店客户，做好接待、订台、排班订位工作 - 推广店内活动、套餐，完成个人销售业绩指标 - 维护客情关系，提升客户复购，营造良好消费氛围

招聘：招聘业务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 跑小区打电话 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能主动适应工作节奏，有较强的学习能力和抗压能力。对销售工作有热情，具备一定的逻辑思维与问题解决能力。无学历与工作经验限制，欢迎有志于在销售领域发展的求职者加入。

好消息 1、工作内容： 南昌西站始发全国各地的高铁上为旅客提供优质产品和温馨服务，主要工作内容是在高铁上推车销售特产。 2、任职要求： 年龄：18--45周岁。男女不限 168cm以上。身高158以上，形象好气质佳，不晕火车，无外露纹身，无明显的染发 ，无犯罪记录。普通话流畅，有销售经验者优先。 3、薪资待遇： 入职交五险一金+产品提成，老员工35%，月综合工资6000--12000左右 ，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：跟车，不同线路不同上下班时间，排班经理排班，上二休一或者是上三休二 。 4、工作地点: 南昌西站发往全国各地的高铁上，主要售卖（新疆西梅、蓝莓、奶酪、牛肉干等）特产。 5、吃住情况: 有职工宿舍，小区房，工作餐五元一份。 6、福利: 工作服，对讲机，马甲，公司免费提供，三节福利，有晋升空间。 联系电话微信同步

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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.主动引导顾客体验产品，提升成交率与客户满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作 5.保持陈列整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.适应轮班制，能承受一定工作压力

招聘网吧活动专员。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：负责门店日常引流、拓客、老客维护，提升门店上座率、充值率与营业额；策划并执行店内各类活动，如通宵活动、会员日、充值活动、节日活动、赛事活动；负责短视频、本地社群、美团、大众点评的日常运营，发布门店活动、环境、优惠套餐；维护顾客社群，进行日常互动、答疑、发福利，提高顾客复购与留存；接待团队订座、战队开黑、包厢包场、团建预订业务；统计每日营销数据、充值数据、活动效果，及时调整营销方案；配合门店完成店内氛围布置、赛事组织、现场氛围带动。任职要求：热爱电竞、熟悉社交，有网咖营销、新媒体、销售经验者优先；会简单拍照、剪辑、发布，具备基础文案编辑能力；性格活泼、善于沟通、情商高，能主动拓客、留客；有较强的目标感，能接受业绩考核，抗压能力强；服从门店管理，工作积极主动，执行力强；有无经验均可，新人可带薪培训。薪资待遇为底薪加高额业绩提成、活动奖金、全勤及节日福利，多劳多得。团队年轻、氛围轻松、工作自由。晋升通道为营销专员、营销主管、门店店长。工作时间配合门店班次，可调休。工作地点在丰县金街。

女装品牌搭配导购多名

江西新余招聘营业员，月薪3000元以上，有经验者优先考虑。联系人：刘芬。

招聘收银员若干名，，年龄18至45岁。工作地点在江西新余。

招聘收银理货员，工作地点为新余谐诚上门店或湖南长沙门店。岗位职责包括：负责门店收银工作，处理现金及电子支付方式；负责货架商品的摆放、补货及来货收货验收；执行防损措施，确保商品安全。薪资待遇为底薪加岗位工资、全勤金、餐补及标准化考核，门店平均薪资为3800-4700。

招聘多名营业员。要求吃苦耐劳、服从安排，具备服务营销能力，需掌握仓库整理、商品上架及外出发传单推销等技能。工作地点在江西新余。薪资1800元以上。

招聘收银员，要求年龄在28至50岁之间，细心、有责任心且具有团队精神。工作地点位于江西新余市团结西路迎嘉新村旁。薪资福利待遇面议。

江西新余招聘一名收银员，要求年龄40岁以下，形象良好，身高至少160厘米，文化程度不限，执行力强，月薪待遇为3000元以上。

招聘营业员。薪资为2100元以上/月。工作内容包括检查商品、摆放商品、清洁等。

美宜佳便利店招聘收银员。薪资为3千-5千。岗位要求：能接受夜班，勤快有责任心，沟通能力强。工作内容包括收银、商品陈列和卫生清洁。

招聘收银员，薪资1950元以上/月，有经验者优先。联系人：黄淑英。