薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

招销售业务员

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

1:公司提供精准信息，自己跟进客户 2:维护老客户关系 3:自己开发渠道，新零售客户

岗位职责: 1.负责租房业务的日常管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.主动对接租户需求，及时响应并妥善处理租赁过程中的各类问题 3.规范操作流程，维护租赁市场良好秩序，确保交易环节安全合规 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，服务意识强，注重客户体验 2.可独立开展租赁相关工作，具备基础的市场判断与分析能力 3.认可团队协作，能与同事高效配合，共同推进任务完成 岗位福利： 1.团队每月组织聚餐与团建活动，成员年轻化，工作氛围轻松融洽 2.工作时间灵活，无需正装出席，环境自由开放 行业经验： 1.零经验亦可加入，提供全程带教，一对一指导成长 期待你的加入！！！！！！！！！！

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待，提供听力检测服务，根据客户需求推荐匹配产品并完成销售目标； 2、组织老客户互动活动，保持定期沟通与关怀，落实售后支持工作； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励与利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 4、严格执行国家休假标准：双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

岗位职责： 1.通过线上、线下及电话等沟通渠道，邀请客户参与会销沙龙活动并推动成交，同步建立客户档案，确保销售闭环。 2.负责康养、研学及文旅旅游类产品的推广与销售，全程跟进客户转化流程，深入分析客户需求，达成既定业绩目标。 3.定期对已成交客户进行回访，收集服务体验反馈，动态更新客户信息，结合需求变化推荐合适产品，促进复购与转介绍，持续拓展客户资源。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够准确传达产品价值，有效识别客户潜在需求并提供针对性解决方案。

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

招个焊不锈钢师傅，点焊，包几个门边，工地九里，一天事

宜昌市远安县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作

会开不会倒 有没有带徒弟的 去学几天。

芜湖厂区招聘 招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班，工作地址在芜湖

宜昌市当阳市招工地小工/杂工，放电缆

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休五险一金收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

1.公司提供精准客户资源，负责邀请客户到店参观公司2000平大型展厅 2.跟进并维护有需求的意向客户，及时响应并解决客户疑问 3.工作形式为办公室坐班，无需外勤，办公环境舒适，冬暖夏凉 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备良好的线上沟通能力，学习能力强 2.有销售工作经验者优先录用 3.能够积极配合并执行上级安排的工作任务 4.历史业绩突出、曾有高收入者优先考虑 岗位福利： 1.薪酬待遇优厚，底薪与提成均随业绩等级提升 2.设全勤奖励，开单即享现金奖励，团队奖金激励丰富 3.定期组织团建活动及外出游玩，福利多样

牛肉生鲜分割加工师 岗位职责： 按标准流程对牛肉进行精细分割 根据订单需求，确保产品规格、质量和重量达标，进行分配货物及配送货 保持工作区清洁卫生，每日清洁消毒案台 职位要求： 年龄50周岁以内，身体健康，能适应高强度体力劳动 有1-3年肉品分割经验，熟悉部位结构与技巧 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备团队精神和服务意识 能适应凌晨上班时间 工作时间： 凌晨2到早上10点 薪资范围：5500元-6000元/月 工作地址：三峡果蔬市场B1栋1038-1041 备注：可适当放宽录用条件，能吃苦，能接受夜班工作强度即可（有师傅带）。 有驾照者更好优先考虑。

营业员 年龄22 - 40岁，学历不限；形象气质佳，性格开朗，有美妆销售经验者优先 薪资福利:3500元+/月 招工人数:5人 工作地址:远安县鸣凤镇东门路盛世一楼

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、新客户开发及老客户的维护工作 二、薪资介绍： 无责任底薪3500元+1000元满月绩效+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪初期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【包住】宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、员工生日及传统节日均可领取公司准备的礼品 4、【晋升发展】晋升周期根据个人能力提升速度而定，主要依据业务水平和销售业绩，表现优异者1-2个月即可晋升为副总级别，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-30周岁，性别不限，经验不限，愿意在公司长期发展者优先 2、性格积极乐观，渴望挑战高收入，具备财富积累意识，有明确目标和方向感 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对困难与挑战 4、工作热情高，具备良好的团队协作精神，沟通能力强，富有亲和力，态度主动积极

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商推进销售进度，实施NCP进销存管控，确保账实一致，落实安全库存与合理货龄管理。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销工作，合理分解销售任务，并根据实际执行动态优化调整。 4、推动所辖专属经销商提升核心售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域内的市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与工作质量。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、维护辖区内的产品价格体系稳定，妥善处理跨区域窜货问题。 8、负责辖区内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的客户沟通能力和关系维护能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务并指导其完成。 4）具备基础的数据分析水平和市场洞察力。 5）熟练操作常用办公软件。 6）具备自主推动力，有强烈的目标意识，抗压性强，可接受长期外派或出差。 7）工作踏实认真，具备良好的敬业精神和执行力。

1.通过线上及线下途径推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房屋出租效率 2.实地陪同客户看房并促成租赁签约 3.负责公司旗下房产租赁相关事务的全流程跟进 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，上下班使用钉钉打卡，每月休息6天，工作节奏可灵活安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄补贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年休假等多项员工福利 任职要求： 1.具备销售背景者优先；若无经验也可，公司将提供一对一培训，岗位操作简单，快速上岗 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄满18周岁，经验不限 3.不限性别、不限资历，对销售工作充满热情，有相关经验者可优先考虑 4.需会驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另按成交单数计提提成，公司统一购买社保，月综合收入6000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、宜昌10000+家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300+，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、宜昌市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月10日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

招网络销售网络营销

1.招兼职，日常工作就是免费送话费折扣卡，送出去每张卡公司奖励20-200元，送出去越多，赚的越多； 2.可接受小白无需经验。 3.上班时间自由，多劳多得。