店员，18-38岁，有工作经验优先或无工作经验带薪培训薪资福利:社保+孝心基金+工作餐+节假日福利+过年带薪休假等

【百果蜂精品水果店·万达店】招聘啦！招聘岗位：水果切配/店员/店长岗位要求：18-45岁，干活利索，头脑灵活，热爱水果，有服务意识。工作内容：鲜果切、水果捞制作、门店卫生。工作氛围轻松，就在万达商圈！月休四天，月薪4000左右/店员5000-1万/店长工作地点：万达百果蜂精品水果店东山大道196号联系电话：（欢迎直接到店咨询）

本海鲜店招聘帮工一名，要求45岁以内，会开车，身体健康，吃苦耐劳，包中餐，工资4500-6000.有意者联系

招聘：生鲜店分割师（薪资4000-4500+节假日福利+可接受学徒）薪资：4000-4500元/月负责每日开售前的猪肉分割，分割经验优先新手想尝试这行的可以有培训，试用期4000

营业员男女不限、18-65周岁、吃苦耐劳、身体健康、心态阳光、服从安排，有零售行业工作经验者优先，需持健康证上岗。（可试岗后补办）。收银、售卖、店内维护，以及领导安排的其他事务。薪资福利:3000元/月（包吃住），不在服务区吃饭可拿400元餐补。包吃，节日三倍薪资，有福利物资发放。工作地址:湖北省宜昌市点军服务区

招店员两名，年龄18岁-55岁，工资3000-6000左右，小白可学，有意愿者来店里祥谈，电话号码:

负责收银收款、台面卫生，协助理货，待客热情，账实相符。

招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

湖北省宜昌市远安县，镀锌管明配、装防爆灯具、用升降车等。非诚勿扰。

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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宜昌市枝江市招电焊二保焊结构焊工，必须有应急管理局焊工证，最好宜都，枝江附近，包吃住工资350一400/天

新零售营业员10人·高中·不限·年龄20-35周岁。学历高中及以上，专业不限。负责新零售营业相关工作。薪资福利:2800-3500招工人数:10人温馨提示：请务必电话联系确认！工作地址:玉溪红塔区棋阳路66号万达广场负一层

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

【招聘】好想来省钱超市招聘店员，男女不限，年龄18—45岁。底薪+全勤+绩效地址：西和县物资大厦1楼漾水人家隔壁联系电话：10.10

岗位职责： 1. 负责图书分类、上架、整理及陈列，保持书架整洁有序 2. 为顾客提供图书咨询、推荐及导购服务，提升购书体验 3. 协助完成日常收银、开票及库存盘点工作 4. 维护店内环境与设备，及时反馈运营问题 5. 配合开展读书活动、促销推广等门店运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，责任心强

 哥俩连锁超市｜新店开业招聘只招长期稳定员工，短期工、临时工请勿咨询！任职要求：品行端正，成熟稳重，踏实肯干，服从管理；年龄20周岁以上，身体健康。岗位分布和静店：白班2人、夜班2人联系：

导购有良好的逻辑思维能力、沟通执行力和亲和力，客户服务意识和职业素质较强，对时尚及奢侈品行业有一定的见解；有导购经验或一年以上品牌销售经验，有销售珠宝、腕表、皮具等经验者优先考虑薪资福利:基本工资+提成工资+奖金+工龄工资+其他补贴=4000-7000元/月，五险一金+月休四天+带薪年假+员工内购+生日福利工作地址:宜昌国贸大厦南1F

工作内容: 负责店内的产品制作售卖，店内整洁有序 工作时间: 上一休一或两班倒 7:30-14:30 14:30-21:30 岗位要求: 会基础电脑操作，服从管理，服务意识强 岗位工资:3500

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

门店导购1.年龄18-40岁，男女不限，形象端正，性格开朗热情；2.善于沟通，有服务意识和团队协作精神；3.有无鞋类销售经验均可，新手可带薪培训；4.工作认真负责，踏实肯干，长期稳定做优先；5.有销售工作经验的年龄可适当放宽。薪资福利:薪资面议，基本工资+社保+销售提成+全勤奖；每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天）；工作环境舒适，氛围轻松，节日有福利，长期做有晋升机会。招工人数:2名工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号（十字街路口）

收银，打扫卫生

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识属地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人素质及团队整体绩效表现。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍宜昌本地装修服务（半包/全包/整装/拎包入住）及一站式解决方案 2.准确传达公司12年本地装修经验、设计-预算-施工-软装全流程服务能力 3. 解答客户关于装修流程、材料工艺、工期报价等专业咨询，建立信任感 4.高效记录客户信息与需求，及时转介至设计师或项目经理跟进 5. 维护客户关系，定期回访，提升转化率与口碑推荐率 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备亲和力与服务意识 2. 有电话销售或家装行业销售经验者优先，无经验可带教 3. 热爱生活、乐于分享，能理解并传递“身边装修管家”理念 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用CRM系统登记客户信息 5. 学历不限，责任心强，目标感明确，认可长期深耕宜昌家装市场

业务员要求有工作经验，制图会CAD

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