服从管理，听话照做

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

回收专员： 职位详情 薪资6K-8K 负责公司平台二手回收的报价与复检工作 {二手数码产品回收报价师} 1、主要承担公司平台二手电子设备的回收估价任务 2、对平台收寄的数码商品进行质检及价值评定 3、具备二手电子产品销售从业经历者优先考虑 4、具备良好沟通能力，工作态度积极，细致严谨，接受统一管理 5、有意愿但无经验者，可提供培训后安排上岗

【岗位职责】 1.‌客户开发：利用线上及线下途径拓展潜在客户资源，深入分析客户需求并制定个性化物流解决方案。 2.‌业务沟通：对接客户了解具体物流需求，提供多式联运报价与执行方案，推动合作落地签约。 3.‌客户服务：定期进行客户回访，及时处理意见与投诉，持续提升服务质量与客户体验。 4.‌目标达成：按周期完成既定销售任务，跟踪订单履约及款项回收进度。 5.‌团队协同：与运营、客服、财务等职能部门紧密协作，保障货物高效安全送达。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，专业不限，具备1-3年销售相关工作经验； 2、具备良好的销售意识，有跨境物流、货运代理等行业经验者优先考虑； 3、性格开朗，拥有较强的沟通亲和力与谈判能力 【工作时间】 周一到周六9:30-12:00，14:00-18:30 【公司福利待遇】 1、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险； 2、公司福利：员工生日当月享下午茶福利，端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 3、办公氛围：实行人性化管理，领导同事友善融洽，团队积极向上，欢迎有理想、有干劲的人才加入；

岗位职责: 1.负责接待客户，提供优质的建材咨询服务 获取客户信息提供业务员跟进 2.维护客户关系，确保服务质量 3.负责电脑进销存，开单和录单 4.店里的清洁和货物整理 5.服从领导的工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 3.积极参与团队合作，共同推动店铺发展

主要职责： 1.渠道开发与拓展：主动拜访并开发新的销售渠道，包括但不限于社区超市，生鲜门店，粮油批发店，企事业单位食堂，餐饮商户等。 2.客户关系维护：定期回访现有客户，维护良好的客情关系，了解客户需求，处理订单及售后事宜。 3.产品推广与展示：在销售点进行产品生动化陈列，问客户及消费者有效介绍我厂大米的特色，优势和卖点。 4.市场信息收集：收集所在区域的市场动态，竞品信息及客户反馈，并及时汇报。 5.销售目标达成：努力完成公司制定的个人及区域销售目标。 岗位内容描述： 1、表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3、有本地社区团长，社区微商，或社区/居委会管理人员资源者，销售或地推经验者优先； 4、吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏工作 5、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战高薪； 6.有C1驾照并能熟练驾驶者有限 本职位不限性别 待遇： 底薪+提成+绩效奖金 全职，外勤为主，不要求坐班。

负责帮助客户介绍，解决客户问题，不断提升自己，帮助更多客户解决健康问题。

——团队规模超1000人，晋升最快仅需一个月，不讲关系，凭实力说话！ ——年轻化团队氛围（90后至00后），携手共进，共同创收！ ——入职员工平均三个月以上稳定月收入8k-13k！！ ——保底薪资4000元，享受餐补、车补福利~ 【我们优势：务必细看！！】 ①每月10号准时发薪！！无责任底薪最高达6.5K+18%高提成+周度/月度激励奖金2千至1万元不等=综合月薪8k-10k，表现优异者可达1.5-2w，销售冠军月入3-4w以上； ②配备行业领先流量与技术团队，持续输送大量精准[已咨询留言]客户资源，成交周期短，转化效率高～资源支持无忧！ ③纯线上营销模式，非传统电销网销！无需外呼电话～模式轻松无忧！ ④入职即缴纳社保，试用期同样享受～保障全面无忧！ ⑤提供带薪岗前培训，培训期间薪资全额发放，涵盖理论课程+导师一对一辅导～成长路径无忧！ ⑥每季度开放晋升通道，一线管理岗位空缺多，全员参与竞聘～晋升机会无忧！ ⑦自建点餐社群，十余元即可享用媲美外卖30元标准的餐食～用餐便利无忧！ 【平台实力】 ①深耕成人教育领域，员工可免费学习平台全部课程资源； ②员工总数超1000人，业务覆盖全国100+城市，合作多家知名院校，市场渠道畅通； ③独立办公楼，现代简约装修风格，打造舒适办公环境，远离压抑感； ④地处市中心核心商圈，紧邻地铁21号线智慧城站B/C出口步行1分钟，497A路、581路、776路、901路公交直达地铁口； 【工作职责】 ①通过线上工具（微信/QQ）与公司分配的意向学员沟通，根据其实际需求推荐匹配的学习方案； ②深入挖掘客户需求，解答疑问并消除顾虑，推动完成销售转化目标； 【任职要求】 ①年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有教育行业销售经验者学历可适当放宽； ②认同在线教育发展方向，热爱销售工作，具备强烈赚钱动力； ③具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力。 【晋升通道】 1. 销售发展路径：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 2. 管理发展路径：咨询师—战队长（最快季度内晋升）—主管（最快半年晋升）—经理 【工作时间】 每月出勤25天，工作时段为上午10点至晚上7点，每日含3小时休息时间【中午休息2小时，下午休息1小时】，周末双休，法定节假日正常休假且带薪 【工作地点】 广州市天河区时代E-PARK7栋-212【智慧城地铁B/C出口】 公交线路：497A路、581路、776路、901路直达地铁口

一、岗位职责 ： 1、熟悉公司软件及APP功能，熟练掌握移动端与PC端的操作流程； 2、在指定区域内开展销售与推广工作，达成公司下达的销售任务指标； 3、接受地面推广模式（面销），主动拜访客户，收集客户信息，宣传公司产品与服务； 4、及时响应客户需求，处理订单事宜，指导客户完成软件安装与使用； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可灵活考虑；具备基础电脑操作能力； 2、对销售工作有热情，拥有直销经历者优先，有软件销售、信用卡、保险、房地产等行业经验者更受青睐； 3、具备较强的市场洞察力、判断力及独立开拓客户的能力，能适应高强度工作节奏，沟通表达流畅，积极主动； 4、熟悉金蝶、管家婆等进销存管理软件者优先录用； 三、公司福利： 1、周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、提供行业具竞争力的薪资待遇，健全的福利体系，缴纳五险一金（含住房公积金）及商业保险；享受夏季高温补贴； 3、定期组织职业培训、个人能力提升课程及团队建设活动；互联网产品发展空间广阔，诚邀英才共谋发展！

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

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招聘：服务员 薪资：4000.0-4500.0 职位详情： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。 6、无相关工作经验也可以接受。

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

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岗位职责： 1.负责商品的收银及结算工作 2.协助整理货架，保持门店整洁有序 3.提供热情周到的顾客服务，解答顾客咨询 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 法

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一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（通常下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃包住，月休4天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2. 负责接待到访客户，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在育儿过程中遇到的各类疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定学员上课时间，并科学安排学习计划； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员家长进行口碑推荐与新学员引荐。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及人际交往技巧，富有团队协作意识； 3. 渴望持续成长，学习意愿强，能快速吸收新知识； 要求：普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强

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