我们诚邀有冲劲、敢拼搏的销售人才加入团队！ 无需复杂背景，只要你沟通能力强、目标感清晰、愿意主动学习，就能在这里施展拳脚。 工作内容：对接客户需求、拓展客户渠道、完成销售目标，全程有完善培训与带教支持。 岗位优势：收入上不封顶，多劳多得；晋升通道透明，凭业绩说话；团队氛围积极，资源充足。 期待踏实肯干、想赚钱、有事业心的你，一起共创业绩、实现收入与能力双提升！

岗位职责 1、负责辖区目标医院的学术覆盖，建立并维护与临床科室（营养科、胃肠外科、骨科、ICU、产科等重点科室）的专业合作关系。 2、规范开展临床营养相关产品的学术信息传递，向医护人员提供科学、准确、完整的产品信息及临床营养解决方案，协助临床科室更好地应用营养制剂与营养诊疗方案。 3、组织实施科室会、城市会等学术活动，进行营养制剂的科学宣讲与临床证据解读，推动临床营养理念在院内的认知与应用。 任职要求 1、大专及以上学历，医学、药学、医学营养等相关专业优先 2、1年以上医药/营养制剂/特医食品行业学术推广或临床沟通经验，熟悉医院临床科室工作流程。对临床营养领域有认知优先。 3、具备良好的学术信息传递能力，能与临床医护人员进行专业、对等的科学交流 4、了解国家医药合规推广相关政策法规，无行业不良记录 4、收集并反馈临床使用情况、医护人员专业需求及行业政策动态，为学术策略优化提供一线信息支撑。 5、按要求完成合规拜访记录、学术活动总结等过程文档，达成学术覆盖与合规推广的过程指标。 6、严格遵守国家医药合规推广相关法律法规及公司合规制度，确保所有学术推广行为合规、可追溯。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

岗位职责： 1、负责制订公司年度销售目标，并完成公司年度销售目标； 2、负责开发和维护新老客户，要求过往客户行业为：电池行业、储能行业、逆变器行业； 3、负责合同谈判、报价、回款等全流程销售管理，确保项目高效闭环； 5、负责维护，二次开发公司资源客户，完成销售目标； 6、跟踪国内储能政策、标准动态（如GB/T、CQC、并网要求等），及时把握市场机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先； 2、具有1年以上电池/电芯、储能、电池检测行业销售经验（必备）； 3、具备目标导向意识，出色的业务谈判能力、客户洞察力、市场洞察力及抗压能力； 4、能适应长短期出差，良好的团队协作能力。 我们提供： ● 具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）； ● 完善的五险一金、带薪年假、差旅补贴； ● 广阔的职业发展平台与销售激励机制； ● 系统的产品与销售培训支持。

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

职位信息： 一、岗位职责： 1、负责线上电话开发、对接各类艺术、体育、美育、益智类赛事主办方、培训机构、赛事运营团队，精准挖掘合作需求，推广公司自有赛事活动系统。 2、向赛事方介绍小程序核心功能，包括线上报名、赛事活动发布、成绩公示、电子证书生成下载、赛事流程数字化管理等服务，促成合作落地。 3、通过电话销售、线上沟通的方式，完成赛事商户的开发、洽谈、签约入驻，持续拓展赛事合作渠道，积累稳定的赛事资源。 4、跟进合作赛事的全流程服务，对接赛事方完成活动上架、报名开启、证书发放等相关工作，解答客户功能使用疑问，维护客户关系。 5、统计每日、每周开发数据、客户跟进情况、签约成果，完成公司制定的渠道拓展及销售目标。 6、收集行业赛事信息、竞品动态、市场需求，优化沟通话术，提升客户转化率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道销售经验，有组织赛事招生、培训机构招生、培训课程销售行业经验优先，非强制要求； 2、口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通能力； 3、充满活力、积极进取、有较强的抗压能力及学习能力，有团队合作意识； 4、具备良好的职业操守，为人正直、性格开朗、自信； 三、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪5K-7K（依据渠道经验和销售能力）+业绩提成+，阶梯式提成，综合薪资上不封顶； 2、福利待遇：入职社保+下午茶+员工聚餐+不定期团建等； 3、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30，双休（法定节假日休息； 4、培训发展：入职培训、行业发展解读、职业规划等一系列助力员工发展； 5、公司概况：交通便利，地铁有接驳公交直达写字楼，舒适化办公环境，90后00后团队，人性化管理。

岗位职责： 1.负责公司软件产品及技术服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源并维护现有客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案建议，完成销售目标和业绩指标 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地与实施 4.定期反馈市场动态与竞争信息，协助制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉IT行业或科技类企业业务模式，对软件产品、技术服务有一定理解 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有团队合作精神，能够配合技术与运营部门共同推进项目成交

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备责任心与抗压能力，有目标感和自我驱动力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入

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底薪4000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 3. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节

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1.日结（或现结） 2.外勤 3.有地推经验或跑外卖经验最好 4.广告推广

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

【招聘销售人员数名】工资：底薪3500元+提成（能力越强提成越高）终合工资5500以上（要有酒水或者饮料的相关经验）年龄22—45岁，全日制中专以上学历，本地户口优先，1年以上工作经验，沟通能力、协调能力、执行力良好。3年以上的实际驾驶经验，熟悉化州市区、化州各个乡镇路线。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；为人踏实、能吃苦，责任心强。月休息：三天，上班时间：8:30-18:00。化州市久福食品有限公司工作地点：化州市下郭街道梅石西路橘安检测站旁（久福食品）五、联系人：彭生电话：（）

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茂名市电白区新环球义齿制作中心招聘三名业务员学历不限，经验不限、专业不限，应届生都可以。负责公司客户的开发及维护工作，完成公司下达的销售任务，向客户提供售后服务，认识公司品牌产品优势，让客户了解公司推出的优惠活动，服从公司的调动和安排。语言组织表达能力强，吃苦耐劳有团队合作精神优秀者，可快速晋升经理，有较强的抗压能力工作，积极主动喜欢挑挑战性工作，对工作充满热情和干劲。

推销员

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1.展示道具、商业展陈、商超货架、美陈相关行业销售经验，拥有成熟客户渠道者优先； 2.会微信运营知视频拓客者优先； 3.做过1688、国际部、亚马逊、谷歌推广、百度推广者均可； 4.电话专员，电销，有无销售经验者均可； 5.无销售经验者有兴趣做销售的能长期稳定发展的均可。 3D打印.手板业务员 一、资历 1.工作经验：一年以上在工业模具夹具 文创潮玩 研发手版 运动鞋垫行业销售工作经验。销售经理三年以上销售工作经验。在一二线品牌客户有一定的客户资源。 2.学历要求：市场营销或相关专业中专以上学历。 二、身体条件及心理品质 身体健康，为人处事正直、坦诚、自信，有高度的工作热情，较强的观察力和应变能力。及不怕吃苦的精神。 三、工作技能 1.对市场营销工作有较深刻的认知，有良好的市场判断和开拓能力。2。具有敏锐的市场洞察力、应变能力和销售职业素质。、熟练操作办公软件和办公自动化设备。 3.能吃苦耐劳熟练掌握驾驶技术，有驾照自带小车。

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