薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘导购。薪资为每月4000至8000元。岗位职责包括负责品牌男装日常陈列整理，保持货架整洁有序；主动接待顾客，了解需求，推荐合适的服装搭配；协助完成商品销售，处理收银及顾客退换货流程；适时参与店铺促销活动，配合完成相关准备工作；关注库存变化，及时反馈缺货或补货信息。任职要求包括有零售或服务类工作经验者优先，能适应轮班制工作节奏；熟悉服装品类，对穿搭有一定理解，愿意学习产品知识；能主动与人沟通，不回避工作中的协调和执行任务；每天站岗时间较长，需具备一定体力和耐力；工作认真踏实，能按要求完成店内基础运营任务。

童装店导购，

岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

莱茵杰茜莱店诚聘服装导购： 1.年龄25-40 2.有销售经验 3.踏实，肯干，做得长久 上班时间：上半天休半天 薪酬： 底薪（2500—3300）+提成+年休+五险 电话微信同号

寻找热爱服装的你

工作地点：吾悦广场巴拉巴拉童装店工作时间：到工资待遇：100底薪1元一件提成年龄要求：22—38岁（有童装销售经验的优先。）工作内容：做销售联系方式：（）。

罗丽丝招聘！导购数名店长副店长各一名 要求:18-35岁！吃苦耐劳！有责任心，有上进心爱学习！ 有晋升空间 包住宿！有今经验者优先

薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责市场调研、竞品分析及目标用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动，提升粉丝活跃度与粘性 5. 监测营销效果，定期输出数据分析报告，持续优化投放策略与内容方向 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，创意能力强，具备优秀的文案撰写与PPT呈现能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力

招硅酸铝管套工

宜宾市翠屏区招门窗百叶安装，

宜宾市筠连县招工地力工

招聘空的轮挖带班司机一名。岗位职责包括：大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停车或撤离。需节约用油，不长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃及后视镜干净。

民生路女装店诚聘：女装导购要求有一年以上服装销售工作经验，底薪4500+提成；形象好、素质佳！工资具体可面谈；联系电话：

招聘信息编号：招聘单位：北河沿都市丽人招聘岗位：内衣销售1名岗位要求：，20~45岁以下薪资待遇：工资面议，提成另算工作时间：早班9点～午4点下午班2点~9点:月带薪轮休一天。公司地址：介休市北河沿街联系人：张兰兰联系方式：

长春欧亚商都二楼PORTS招聘！招聘职位：销售精英1名岗位要求：1.大专以上学历，2.年龄：24-35岁，，160以上，55kg以下3.热爱服装行业、沟通、销售能力强2.具有服装销售经验者优先3.薪资待遇5000-10000上不封顶4.福利待遇：上五休二，入职即交五险一金、法定假日三薪，节假日生日年假福利。梦想不将就，敢拼你就来，加入我们共筑梦想，共筑未来！联系方式：段女士

常熟万达三楼乔丹中乔体育招聘导购1人综合薪资：4500元-6500元负责门店顾客接待、鞋服销售、货品陈列性格开朗善于沟通，有服务意识，有经验优先就近欢迎私信咨询聂女士：(电话同步)

BlackTonng小黑托昵招聘岗位:优秀导购岗位要求：1、年龄30-45周岁(优秀者可放宽)2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强3、有销售工作经验者优先薪资面议(基本工资全勤)奖励节假日三薪五险工作时间:做一休一工作地点：萧山亚奥萧山银隆富阳首创联系电话:()非诚勿扰

熟悉产品，接待入店客户，跟踪客户，了解客户的需求

招聘生鲜储备干部。要求：全日制大专及以上学历，有超市相关经验可适当放宽学历要求，年龄25-40岁，男女不限，专业不限。具备较强学习能力、沟通能力及抗压性，责任心强，有服务意识、团队精神，愿意从基层做起，吃苦意识较强。敢想敢做，勇于创新，善于发现问题。熟练操作基础办公软件，逻辑清晰，善于观察和总结，能快速适应超市运营节奏。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意服从公司的岗位分配及异地调配。工作内容：在门店储备管理岗位定向学习蔬菜、水果、水产、肉禽，熟悉运营流程。协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制。参与基层管理，带教新员工，提升团队效率。处理现场客诉，维护超市服务标准。薪资福利：4500-5500元/月。月休四天。提供生日假、五险及节假日福利。招聘人数：50名。工作地址：江北、临港区域。

储备店长和销售员多名

岗位：密室逃脱活动专员 1.岗位职责： a .顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b .在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c .游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d .门店及活动推广宣传。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.25岁以下，学历不限，男女不限。 3.薪酬福利： a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到5000元 b.大型活动奖励（根据活动情况而定） c.年终奖。 e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： a.平时13:00到23:30，周末或法定节假日11:00到23：30（没玩家的情况下可提前至23点下班） b.每周休息1天。 5上班地址：宜宾市翠屏区东街88号以纯5楼洞天星密室逃脱

珙州国际三楼（八度空间台球俱乐部）招聘收银员一名，上四休二，有意者可联系微同号。也可以到店咨询。

诚聘店员，，有一定电脑基础，会简单的办公软件。踏实，形象气质佳愿意学，

超市营业员6名！

商场招聘收银见习人员。岗位要求：年龄18-40岁，高中及以上学历；具备基本电脑操作能力，有收银经验者优先；性格耐心细致，服务意识强，具备良好沟通能力；无不良信用记录，具备团队合作精神。工作内容：负责商场日常收银结算工作，确保账款准确、快速；为顾客提供咨询、引导及售后服务协助；每日收银对账、票据整理及系统录入；维护收银区域整洁，遵守商场规章制度；协助完成上级安排的其他相关工作。薪资福利为底薪加绩效奖金和全勤奖，并缴纳社会保险。有意者请携带身份证、学历证明复印件及1寸照片，至公司人事部面试。面试时间为周一至周五9:00-17:00，即日起至招满为止。面试地址为兴文县光明新城五星大世界二栋（苏宁易购）二楼人事部。工作地址为兴文县光明新城五星大世界二栋。

招聘了[庆祝][庆祝][庆祝]销售低温酸奶临促：3名工作地点：宜宾1，宜宾万达店，宜宾东方时代店，宜宾南溪店工作时间：每周周末三天工资：100底薪+20绩效上班时长：每天工作8小时要求：18-45岁之间有销售促销经验者优先，对工作认真负责，积极主动工作内容：产品试吃推广及售卖按照规定打卡联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度