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营业员38岁以下，有相关经验者优先。1、负责营业厅内及周边小区业务办理及相关产品的营销工作；2、负责存量客户维系工作。薪资福利:4500元/月起，上不封顶。公司福利：1、社保：公司统一为员工购买五险；2、节日福利：每年春节、端午节、中秋节、国庆节、元旦五节发放丰富物资等；3、休假制度：单休+5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定有薪节假日休假等；4、交通补贴：200元/月；5、话费补贴：一家三口全免（含家用电视+宽带）；6、体检：每两年一次体检；7、带薪培训：人人都有培训、学习的机会，员工发展晋升空间机会多。招工人数:3名

接待客户，月休四天，自由调休，长白班8小时，固定时间 工资结构是3K底薪加提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作