开发客户，维护市场！

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 调动内部协作资源，达成销售任务指标； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与谈判水平； 2. 具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的压力承受力； 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，是一家专注于跨境赛道多年深耕的企业。现旗下已经拓展4家分公司(济南青岛天津成都）我公司单位秉承共同发展彼此成就的愿景经营，有着完善的晋升体系与培训机制，致力于扶持更多的分公司出来，成就更多的有想法有追求的人，倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。同时服务更多的中小微企业。 业务介绍:跨境电商、跨境推广、跨境运营、我集团公司现有技术人员60人左右，销售团队120人左右，是一家专业的提供:跨境推广、跨境运营的专业团队。依托于(阿里国际站yandex搜索京东国际站)知名平台，为企业提供针对性专业的服务(搭建企业专属独立站，推广企业获得海外客户，收款物流一站式服务).助力国内的企业走出国门，开拓更为广阔的海外市场。 任职要求： 1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感; 2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。 3、可接收应届生，零基础培训。 【岗位职责】 1、通过电话，微信，网络等联系b端企业客户，为b端客户提供优质服务; 2、做好信息搜集，客户跟踪，客户维护，客户成交等系列工作; 3、客户都为生产制造业，年营业额3000万以上企业家，做好审查，介绍，营销等工作; 4、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 【薪资福利】 1、纯无责任底薪3500转正之后4000～4500+提成（一单2000-6000不等）+学历补贴(本科200硕士400)+各种福利和奖金; 2、接受优秀的应届毕业生和实习生，清晰的职业规划和晋升空间、给新人提供成长周期、专业知识技能培训，有经理和师傅带-----体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、五险一金+节假日福利+生日福利+各种奖金+带薪培训学习+带薪旅游 4、固定周日休。法定假日五一，十一，端午等正常休息，过年15-20天左右带薪年假;团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等)。 5、晋升:内部良好的晋升通道，空间畅通透明，专业和管理双向晋升通道(销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理)经理级别以上不仅享有团队提成，还有公司分红 6、工作氛围很好，大家工作目标明确，分团队小组工作，客户都为年营业额三千万以上企业老板，为你提供优质人脉。

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；，不积压，不拖欠 【福利待遇】 、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，同时欢迎离职员工返聘！

工作内容 1 每日准时发布直播相关资讯 2 热情接待来访公司的客户 3 维护并运营公司建立的客户社群 4 遵守管理制度，执行指令不打折扣

岗位职责: 1. 开展并管理电脑租赁相关的销售工作 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业方案建议 3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与销售能力 2. 能独立推进并完成工作任务，具备高度的责任感 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1，人人可做，无任何门槛限制。 2，可通过个人社交圈、亲友店铺、各大高校及社区群组等渠道推广驾校招生信息。 3，凡有学车意向者，均可享受免费体验与试学服务。 4，驾校免费提供全套宣传物料支持。 5，全国范围，区域不限。 6，每周六上午、周日上午，如有时间可到校参加免费的招生培训、实地参观与考察活动。

岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！ 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.公司提供精准客户数据，高质量平台系统，只需要跟进意向客户，不需要大量外呼！高效~省事~成单率高！ 2.帮助有需求的客户完成签约，并收取客户资料。 3.有无经验均可，入职后有团队负责人和主管带。 薪酬福利： 1.无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励，月综合1W+ 2.五险，双休法定休息，月休8天 3.晋升公开透明，三个月一晋升 4.带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补助 5.手机、客户资源全部公司提供（拒绝盲打） 6.老板人好，办公氛围自由轻松、办公环境整洁温馨，空调暖气充足，办公楼附近美食多多~~

天津市招强电、弱电/安防必须要有应急管理局的高压电工证

天津市红桥区招电焊

1、现在地址：红桥区勤俭道虹都名苑项目：2小时日常保洁到手：75元1、明天14:30地址：武清区广厦中里西区项目：油烟机拆洗到手：100元2、明天10:00地址：河东区玉山里项目：4小时深度保洁（含擦玻璃）到手：120元4、明天13:00地址：武清区中建国贤府项目：双人4小时深度保洁（含擦玻璃）到手：每人120元7、明天09:00地址：西青区柳岸晓风竹澜苑项目：4小时深度保洁。

上19点下7点，中间休息二个小时，月休息二天。身体健康。

招塔吊学徒10名男女不限，18岁一52岁都可以学，另外招半成手工资细谈，工地在，电话

广州南沙时代少年团场外销售 时间：-（连续5天） 【工作内容】销售周边打印纪念票 【工作地点】南沙大湾区文化体育中心 【工作时间】（班次A） 10点到23点 薪资150  （班次B） 9点到23点 薪资160 33 以内 不内向 【工作要求】听从安排 【工期】 ⚠要求5天满勤，。

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

任职要求： 1.从事过钢结构行业工作经验优先，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

市场部新销售 从事口腔市场部相关工作，工作时间早8点至晚5:30 薪资福利:全勤底薪4500起，（底薪浮动：8000，9000，10000底薪）＋业绩提成+饭补+宿舍，月休4天＋保险，平均工资15000以上，上不封顶 招工人数:3名 工作地址:密云鼓楼大街国泰商场南底商德米口腔

岗位职责： 1、负责高德平台线上团购及交易业务，通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合用户消费趋势，策划定制化营销方案，推动与商家的合作签约，并维护长期稳定的客户关系； 2、落实公司制定的市场营销策略与相关政策，确保完成既定业绩指标； 3、具备敏锐的问题发现能力，能及时调整并持续优化运营策略与执行计划； 4、快速响应商户反馈，妥善处理投诉、建议等各类问题，提升商户满意度与合作粘性； 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至35岁之间； 2、具有一年以上工作经验，有互联网市场、餐饮或O2O领域从业背景者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 4、对市场运营类工作充满热情，态度积极，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干； 5、抗压能力强，可独立承担区域内的销售推广及商户运营管理任务； 6、综合素质优秀的应届生亦可择优录用。 面试形式：钉钉线上视频面试 上班时间：周一至周五 9:30—18:30 薪资构成：无责底薪+提成+交通补贴+餐补 福利：入职即缴纳六险一金

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与远方！现诚邀志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求20周岁及以上； 2、积极进取，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望挑战高收入的奋斗者； 4、有销售相关经验者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、健康向上、充满活力的工作环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 一对一导师带教 年薪可达15万

贝壳全国客服中心 装修电销岗（直签） 初入职无责底薪2600+2000餐补440无责绩效（保护期2个月）+提佣（装修总价的0.2%-0.67%）， 职级及业绩越高提点越高，该岗位每季度会结合业绩情况进行职级调整，满足上一个档位的积分要求，即可晋升， 无责底薪结合职级1-4无责底薪在2600-4400。 业务做的是贝壳全国范围的装修目标客户邀约，目前在岗员工单月业绩差不多在80-300万左右， 收入在5K-1.8W（看业绩完成情况） 该岗位只做线索处理、客户识别及邀约、和城市设计师盘客，不涉及直接面访对接客户，成交压力主要在城市， 岗位JD如下 【岗位职责】： 1、通过CRM等工具开展电话外呼，针对不同来源线索精准分析客户需求，引导意向客户产生购买兴趣，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持以客户为中心的服务理念，清晰传达产品优势与特点，提升客户参与意愿，完成到店邀约目标； 3、持续跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并做好后续协作沟通工作； 4、关注已到店客户的反馈情况，为潜在客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高价值客户资源，助力销售目标达成； 6、定期回访合作客户，掌握其最新需求与市场动态，及时调整策略，促进长期稳定合作。 【岗位要求】： 1、普通话清晰流畅，具备良好沟通技巧和语言表达能力，反应迅速，能独立判断并处理问题，声音具有亲和力； 2、抗压能力强，学习速度快，能够快速掌握业务知识并灵活应用，认同公司核心价值导向； 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识，乐观进取，勇于面对挑战，有较强的成就动机； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】： 9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制

贝壳找房全国客服中心（直聘） 岗位：装修电销 （想增加收入可重点考虑此岗位，公司提供外呼电话资源，操作简单，在职人员平均月收入6k-7k） 薪资待遇：5—10k（根据每月业绩完成情况按比例提成激励） 五险一金入职即办理 上班时间：9:00—18:00 或 11:00—20:00，两班制轮排，上五休二 上班地点：陆家嘴金融中心B座 岗位要求： 大专学历，具备一定客户邀约经验、电话销售经验或客服相关经历者优先；需积极主动，富有干劲与活力 工作内容： 依托公司提供的客户资料进行电话外呼，邀请有需求的客户到线下门店面访；门店配备专业人员负责后续装修方案讲解与转化，同时配合完成客户跟进及服务衔接

负责各管片小区内的联通水机水卡销售，及新装宽带受理等业务。联系电话

天津工行，今天开始招聘，每人可以发布3-5个帖子，合肥可以下架部分帖子但是也不要停 1岗位发布注意事项岗位发布时不要出现甲方工行的任何信息，也不要出现“国企”。在线聊天或者加微信聊天可以讲 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

互联网大公司阿里高德地图本地生活大客户CKA业务！周末双休 【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成（8%-21%）+交通补贴400+餐补20/天+高温补贴等 入职即缴纳六险一金 工作时间：9:30-18:30，周末双休，午休两小时 【岗位职责】 1、负责高德平台线上团购与交易类业务，通过电话沟通及实地拜访，深入了解商户经营状况与实际需求，结合用户消费趋势，制定个性化营销方案，推动合作落地，并维护长期稳定客情关系； 2、落实公司制定的营销策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 3、具备敏锐的问题洞察力，能够及时识别业务中的痛点，并持续优化执行方案与工作计划； 4、高效响应商户反馈，妥善处理投诉、建议及其他服务需求，提升商户满意度与合作黏性； 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验，有互联网市场推广或O2O领域从业背景者优先； 2、性格开朗，具备良好的人际交往能力、表达能力和逻辑分析能力；

工作地点：红桥，武清，宝坻城区 可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、有通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周日均可休息 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6 ，午休一小时， 月休6天入职试用期即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 带薪岗前培训 + 带薪年假 + 带薪病假 + 定期团队活动 + 节日福利 + 晋升空间（接受无经验者，可培训上岗）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

【岗位职责】： 1、通过CRM等系统开展语音外呼工作，结合线索来源精准分析客户需求，激发客户购买意向，确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户优先的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、持续跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通与协作； 4、关注到店客户的接待情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期回访合作客户，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。 【岗位要求】： 1、普通话标准流畅，具备优秀的沟通表达能力，反应灵敏，具有较强的逻辑分析能力，声音富有亲和力； 2、抗压能力强，学习速度快，能快速掌握业务知识并灵活应用，认同公司核心价值观； 3、工作认真负责，具备团队协作意识，性格自信乐观，勇于面对挑战，能适应工作压力，有强烈的进取心； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】： 9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制