【岗位职责】： 1、通过CRM等系统开展语音外呼工作，结合线索来源精准分析客户需求，激发客户购买意向，确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户优先的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、持续跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通与协作； 4、关注到店客户的接待情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期回访合作客户，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。 【岗位要求】： 1、普通话标准流畅，具备优秀的沟通表达能力，反应灵敏，具有较强的逻辑分析能力，声音富有亲和力； 2、抗压能力强，学习速度快，能快速掌握业务知识并灵活应用，认同公司核心价值观； 3、工作认真负责，具备团队协作意识，性格自信乐观，勇于面对挑战，能适应工作压力，有强烈的进取心； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】： 9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制

1、通过CRM等系统开展语音外呼，针对不同来源线索精准挖掘客户需求，激发客户购买意向，确保信息真实有效，推动转化达成； 2、秉持客户至上的服务理念，突出产品优势与特色，吸引潜在客户，并成功完成到店邀约； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、关注到店客户的访问情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高价值客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。

贝壳全国客服中心 装修电销岗（直签） 初入职无责底薪2600+2000餐补440无责绩效（保护期2个月）+提佣（装修总价的0.2%-0.67%）， 职级及业绩越高提点越高，该岗位每季度会结合业绩情况进行职级调整，满足上一个档位的积分要求，即可晋升， 无责底薪结合职级1-4无责底薪在2600-4400。 业务做的是贝壳全国范围的装修目标客户邀约，目前在岗员工单月业绩差不多在80-300万左右， 收入在5K-1.8W（看业绩完成情况） 该岗位只做线索处理、客户识别及邀约、和城市设计师盘客，不涉及直接面访对接客户，成交压力主要在城市， 岗位JD如下 【岗位职责】： 1、通过CRM等工具开展电话外呼，针对不同来源线索精准分析客户需求，引导意向客户产生购买兴趣，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持以客户为中心的服务理念，清晰传达产品优势与特点，提升客户参与意愿，完成到店邀约目标； 3、持续跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并做好后续协作沟通工作； 4、关注已到店客户的反馈情况，为潜在客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高价值客户资源，助力销售目标达成； 6、定期回访合作客户，掌握其最新需求与市场动态，及时调整策略，促进长期稳定合作。 【岗位要求】： 1、普通话清晰流畅，具备良好沟通技巧和语言表达能力，反应迅速，能独立判断并处理问题，声音具有亲和力； 2、抗压能力强，学习速度快，能够快速掌握业务知识并灵活应用，认同公司核心价值导向； 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识，乐观进取，勇于面对挑战，有较强的成就动机； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】： 9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制

岗位职责： 1.专注开展账单分期与现金分期业务的电话营销，精准传达产品优势与办理流程 2. 在线指导客户完成分期业务全流程操作，提供专业、合规的金融服务支持 3. 严格执行中国工商银行服务规范与合规要求，保障客户信息安全与服务品质 4.主动跟进客户需求与反馈，持续提升客户满意度与业务转化率 5. 按时完成每日外呼任务及业绩目标，积极参与团队协作与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 无经验要求，有金融、销售或客服类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习意愿与服务意识 4.遵守银行合规要求，认同金融机构从业规范 5.能适应周一至周五8:45-18:30（含1.5小时午休）的工作节奏

天津工行，今天开始招聘， 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

天津工行，今天开始招聘，每人可以发布3-5个帖子，合肥可以下架部分帖子但是也不要停 1岗位发布注意事项岗位发布时不要出现甲方工行的任何信息，也不要出现“国企”。在线聊天或者加微信聊天可以讲 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

贝壳找房全国客服中心（直聘） 岗位：装修电销 （想增加收入可重点考虑此岗位，公司提供外呼电话资源，操作简单，在职人员平均月收入6k-7k） 薪资待遇：5—10k（根据每月业绩完成情况按比例提成激励） 五险一金入职即办理 上班时间：9:00—18:00 或 11:00—20:00，两班制轮排，上五休二 上班地点：陆家嘴金融中心B座 岗位要求： 大专学历，具备一定客户邀约经验、电话销售经验或客服相关经历者优先；需积极主动，富有干劲与活力 工作内容： 依托公司提供的客户资料进行电话外呼，邀请有需求的客户到线下门店面访；门店配备专业人员负责后续装修方案讲解与转化，同时配合完成客户跟进及服务衔接

【岗位职责】： 1、通过CRM等工具对线索开展语音外呼，结合线索来源精准挖掘客户需求，引导客户意向，激发购买意愿，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户为先的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师进行上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、关注到店客户的访问情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整应对策略，构建稳定持久的合作关系。 【岗位要求】： 1、普通话标准流畅，具备出色的语言表达能力，沟通灵活，反应迅速，具有独立判断和分析能力，声音亲和； 2、抗压能力强，学习速度快，能快速掌握业务知识并灵活应用，认同并践行公司核心价值观； 3、富有责任心，具备团队协作精神，性格自信乐观，勇于接受挑战，能适应工作压力，拥有强烈的进取心； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】：9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制

技能要求： 软件销售，销售谈判，TOB销售 岗位职责： 负责企业邮箱销售，SaaS系统销售 1.负责华北地区阿里云企业邮箱、钉钉第三方需求开发、视频会议软件硬件、云服务器等推广，针对于企业进行打电话； 2.跟踪重点客户，开发、维护合作伙伴； 岗位要求： 1.专科以上学历，20-30岁，具有同行工作经验可适当放宽要求； 2.有较强的事业心，具备一定的学习能力。 福利待遇： 1.无业绩考核，试用期1-2个月； 2.周末双休，法定节假日带薪休假； 3.上班时间：8：45-19：00

工作内容： 1、通过CRM等系统开展语音外呼，针对不同线索来源精准挖掘客户需求，引导客户意向，激发购买意愿，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户至上的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师进行上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、追踪已到店客户的反馈情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力，思维反应敏捷，声音亲和； 2、具有较强的抗压能力和快速学习能力，能熟练掌握并灵活运用业务知识，认同公司核心价值观； 3、责任心强，富有团队协作精神，自信乐观，勇于面对挑战，能适应工作压力，具备强烈的事业心与发展动力； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班制（9:00-18:00 / 11:00-20:00），排班休息，每周安排两天休息

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:7500-9500/月 日薪资:260-450 待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500 工作距离:连锁店（就近分配 ） 可短期 可长期 日结周结都可 工作时间 8小时

官方直招网约车司机（非外包） 指定城市公司有新能源车，车辆正常维修、年审费 用全部由公司承担。 跟公司直接签 合同，合同期有三个月、半年、一年、三年。时间灵活，也可提前解约。 ［福利待遇］ 专职日均收入预估300-400，业余日均收入预估200，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得。 1：平台系统1v1自动派单，收入有保障。 2：月平均收入预估8000~10000，多劳多得。 3：时间更自由加入，车辆自己保管 4：免费培训，包教包会，轻松加入。 岗位要求： 1：驾驶证满三年 2：年龄21-55岁 3：无不良记录 4.符合法律法规规定的其他条件 欢迎咨询，给你最专业满意的解答

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等花艺作品的设计、制作与现场布置，满足婚礼、庆典、商业活动等多样化需求 2. 开展花卉养护、修剪、保鲜及病虫害防治等日常农艺管理工作 3.根据季节与客户需求选配适宜植物品种，制定种植或搭配方案 4. 协助开展花艺教学、园艺科普或客户咨询服务 5.维护工作场所整洁，管理花材、工具及设备，保障作业安全规范 任职要求： 1.热爱植物与美学设计，具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺师/农艺师相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基础植物学知识，了解常见花卉习性与养护要点 4.学历不限，有相关培训证书、职业资格证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与服务意识

全天津区域招聘超市门店住店骑手，真真实实0元入职 兼职或全职灵活选择，可日结，周结，月结 1．只送一个门店的订单，取货在固定门店超市，一趟可送4-7顺路单 2．配送的都是超市商品都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，两至三公里内配送范围点对点固定送单，一次可接3-8单顺路单，新人可快速上手会看导航骑电动车即刻0元入职 4．多劳多得，每天轻松60-80+单 5.［薪资福利待遇］日收入300-500/天，月收入工资9000-13000（上不封顶）综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元）每单配送费6-8每单，日收入400元以上 6．门店免费提供提供电动车，住宿，真实0元入职，无任何套路 《工作地址》 1、全天津区域均可就近安排门店上岗，新人入职500-1500奖金满月发放 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2.晋升空间大，站长之前也是做骑手的，骑手-小队长-副站长-站长

岗位职责：1.负责使用C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全、准确送达指定地点2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，及时报告并配合处理车辆异常状况3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，确保物流信息真实、完整、可追溯4. 配合仓库或客户完成装卸货作业，遵守现场安全管理及货物防护要求 5.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶及违规操作行为 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本车辆保养常识和简单故障识别能力，能独立完成日常维护与清洁 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力5. 学历不限，有物流、快运、商超配送等相关从业经验者优先 原标题：《物流司机》

岗位职责： 通过线上客户的信息，与客户核对信息和资质是否符合办理业务要求，符合公司要求的做好登记，邀约他们到线下办理，然后跟谈判部门对接。 工作轻松，上手快！! 薪资待遇:无责3000-4700基本薪资+10%-35%的提成无业绩要求，最高35%全部通提,无门槛，无业绩要求，综合薪资8000-20000以上， 上班时间：9.00-18.30，午休两小时，休息时间：周未单双休 法定节假日正常休 ！ 任职资格： 1．年龄：23-40岁，优秀者可放宽要求，男女不限 2．学历：学历代表过去，能力決定未来 3．经验：不限，有电话客服销售等相关经验优先 福利：重点来啦！！！ 公司氛围好热情 都是年轻人 早九晚六 中午休息两小时（上班时间7小时！）周末单双休 不熬夜 写字楼空调室办公 不外出，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，法定节假日（按照国家规定放），过年至少放半个月左右！ 公司地址：嘉陵区滨江南路宏凌商务中心11楼

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话方式邀约意向客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，千万不要小看了自己，小白更高，没经验没关系带薪培训，主管一对一带教，年龄更不是问题！ 2.每天就是打打电话，加加微信，聊聊天跟进客户，建立信任，多积累客户. 有效跟进意向客户，建立信任关系，促成业务合作。 3.公平晋升，一路绿灯，钱多事儿少，工作氛围无敌好！ 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：5500-6000元+丰厚提成(上不封顶，多劳多得！月入过万很soeasy！业绩突出者月入2、30w完全不在话下！) 清晰透明的提成机制：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的职业发展空间： 完善的职级晋升体系(销售专员->资深顾问->团队主管->经理...)，发展路径清晰！ 公司快速发展期，管理岗位机会多多！ 全面的福利保障： 带薪年假、法定节假日 节日福利、生日福利、团建活动 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 专业的赋能支持： 系统化岗前培训：产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零经验也能快速上手！ 持续的在职辅导：经验丰富的导师/主管全程指导，助你快速成长。 优质的客户资源：公司提供精准客户线索，无需大海捞针！ 舒适的工作环境： 现代化办公场所，交通便利[磁器口地铁站]。 积极向上、充满活力的团队氛围。 我们期待这样的您： 年龄[例如：18-35岁]之间，学历[高中/中专及以上] 沟通表达能力强，声音清晰，有亲和力，善于倾听和理解客户需求。 目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高额回报。 具备良好的学习能力和团队协作精神。 有电话销售、客服、金融、地产销售等相关经验者优先，但无经验者只要肯学肯干，我们热烈欢迎！ 诚信正直，遵守职业道德和公司合规要求。

公司成立时间及规模：35 年的集团公司，员工 3500人在右。 业务对象：国内民营企老板。 业务内容：给老板提供不同热门赛道优质项目和高端健康服务。 (1、 轻松帮老板找到好项目～财富增值需求 (2、 解决健康需求 工作要求： 1、能找到我们服务的目标客户(自带资源、公司提供部分资源、培训找客方法) 2、邀请客户 (前期电话沟通客户加微信，先线上了解，再邀请见面、公司考察、参加线下活动考察。) 3、公司领导配合促进合作。 [握手][握手] 底薪+提成（年入平均20万+）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍企业服务产品及解决方案 2. 准确记录客户信息与沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 解答客户关于服务内容、合作流程等常见问题，提升客户信任度 4. 协同销售团队完成月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略 5. 持续学习行业知识与产品动态，优化沟通技巧与成单能力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，乐于接受目标导向型工作模式 5. 遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

【工作内容】 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，安排看房时间，陪同看房并协助签约即可完成流程。 2. 无需电话销售，不涉及地推作业，专注房屋租赁服务。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（个别门店略有弹性调整）。 4. 新人入职后由资深同事全程带教，实操指导，快速掌握流程，成单效率高，上手轻松。 5. 所有房源均为公司直营管理，平台资源丰富，客户流量稳定，促进高效成交。 6. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富，收获不断！

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与远方！现诚邀志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求20周岁及以上； 2、积极进取，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望挑战高收入的奋斗者； 4、有销售相关经验者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、健康向上、充满活力的工作环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 一对一导师带教 年薪可达15万

工作地点 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁、资产托管等相关业务； 2. 采用Online to Offline（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的拓展及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，负责客户接洽、信息录入及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户实际需求，为其匹配个性化的资产配置建议及基础性房产法律咨询方案。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历者，或有同行业从业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4. 具备较强的学习主动性与自我驱动能力，能适应高强度工作节奏。 【薪酬福利】 1. 底薪5000元+业绩提成； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协助解决住宿问题； 3. 缴纳五险一金、享受带薪年假、租购房优惠、节日福利、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 4. 格林互助金，用于在员工本人或其配偶、子女、父母、公婆、岳父母遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时，向基金会申请补助，获得相应经济支持。

生活不止眼前的忙碌，还有诗意与未来！很高兴与你相遇，贝壳网作为行业领先的大平台，为我们在资源拓展中提供了高效支持，体系化运营依托个人能力说话，晋升机制透明公正。每年表现优异者可携父母共赴人民大会堂荣耀之约，销售冠军更有机会享受公司全额资助的海外游奖励……团队氛围开放融洽，在这里我结识了许多卓越同行者，现诚邀志趣相投的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为其中一员！ 年龄要求25周岁及以上； 积极进取，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 热爱销售工作，心怀梦想，渴望突破高收入的奋斗者优先； 有销售相关从业经历者更受青睐 （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期4000元，职级晋升对应底薪提升；每季度享有调薪资格。 2、提成：整体提成标准处于行业领先水平，超越同领域多数企业；转正后月均收入区间为5000～50000元； 3、福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、高温补贴、节日福利、资深员工关怀、多元激励方案 （四）你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、快速成长通道（公司提供全方位培训体系，涵盖新人训练营、进阶课程、精英计划、管理储备班等）； 3、公开公平的晋升空间； 4、健康向上的职场环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性办公、无强制加班 职位亮点：大平台支持 专人指导 年薪可达15万

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效贴心的服务，提升客户体验与满意度 3、协调并处理租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进任务完成 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

负责各管片小区内的联通水机水卡销售，及新装宽带受理等业务。联系电话

渠道商、居间人要求： 一、有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所，装修公司，施工单位等相关领域资源。 二、主要职责： 1.资源变现：将您已有的建筑/央guo企业相关案件线索或人脉资源，转化为正式合作项目。 2.渠道维护：维护并深化资源方关系，建立长期稳定的案件推荐渠道。 3.协同落地：协调公司内部团队，推动引入案件的专业处理与回款闭环。 4.系统梳理:评估并管理您个人持有的建筑行业上下游企业(如施工方，分包商，材料商)的应收账款，坏账线索，或央guo及其关联单位的各类经济纠纷，历史呆账，已决未执案件等资源。 5.主导将上述资源转化为可执行的项目，推动签约立项，完成资源变现。 我公司承诺： 与渠道商、居间人签订合作协议，确保你的权益和利益。 诚邀全国有资源的你详谈合作! （此岗位为合作/兼职岗位，不坐班，具体合作细节请与我沟通）

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓，重点服务企业端客户（TOB），构建长期稳定的业务合作关系； 2、掌握行业发展趋势与客户需求，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程商协作）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护存量客户关系，识别客户深层需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等相关市场活动，提升品牌在区域内的认知度与影响力； 6、根据工作需要参与省外出差安排，高效推进跨区域市场开发与客户运维任务。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科及以上学历，专业包括销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程技术类相关方向； 2、具备3年以上面向企业的销售工作经验，有工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，熟悉甲指乙供运作模式或拥有工程公司资源者更优； 3、具备良好的市场拓展能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 可选择在北京、天津等京津冀区域常驻办公

岗位职责： 1、通过网络，挖掘潜在客户。 2、介绍产品 / 服务优势，了解客户需求，判断意向度。 3、解答客户常见问题，讲解价格、政策、活动、合作方案。 4、对有意向客户持续跟进，通过电话、微信等方式维护关系。 5、促成AI顾问与客户专题介绍沟通。 任职要求：

中国移动 ZGYD 职等你来 聘 招聘岗位电话销售客服 岗位要求 1.工作时间:早九晚5点半 8小时工作制，午休1小时 单休 不累环境氛围轻松 2.招聘宝妈，闲纳人士，销售精英，18-50周岁，接受实习和无经验宝妈，新人手把手教学 3.主要工作向用户致电推荐办理中国移动的业务薪资福利 薪资:底薪+提成+五险+全勤奖 4500-9000 月新上万不是梦，多劳多得，简单易学，工作轻松【不加班] 联系电话:高经理同微信