招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真正行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，享受专属亲情假期，助你畅享生活 5.建立系统化带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄区间为18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为奋斗目标全力以赴

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造标杆型商家案例； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作，成功入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品方案，提升询盘量与转化效率，助力订单增长，促进商家发展； 3.挖掘区域内的优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌推广，推动优质产品走向国际市场，建立全球化品牌认知； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意愿从事高收入销售类工作，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压性、思维能力和学习意识； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人导师全程指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

无责底薪8000元，无责底薪8000元，无责底薪8000元 带薪年假14天 重要的事情说三遍 不设任何绩效考核指标 选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处发展黄金期，入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰类客户名单） 2、收集并评估客户基本信息，匹配最优贷款解决方案（无需主动推销） 3、配合客户完成审批流程，确保放款高效推进（手续简便、周期紧凑） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务支持，提升客户满意度与复购率（精准服务，拒绝盲目拓客） 【福利体系】 1、无责任底薪8000元+月度奖金3000至20000元+最高40%提成 2、试用期新人平均月收入1.5万至3万元，转正后普遍达5万至7万元（真实薪资数据，可查证工资条） 3、每年享有3至4次晋升通道，机制透明，内部竞聘无空降人员 4、公司每日免费供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 5、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你赢取 6、定期组织别墅派对、国内及海外高端团建旅游

市场开发与维护 1.根据公司规划推进空白县域及乡镇加盟商（含特约）的拓展工作； 2.依据公司策略对现有县域及乡镇加盟商（含特约）进行优化调整； 销售计划与跟进 3.参与制定加盟商阶段性销售目标及相关考核机制； 4.跟进加盟商销售进展，及时反馈并提供相应支持； 渠道开发与活动支持 5.协同制定、执行并复盘加盟商营销活动方案； 6.协助拓展并强化加盟商销售渠道，提供必要支持； 店面工作 7.跟进加盟商店面装修进度及产品陈列落实； 8.协调把控加盟商人员招聘，并组织技能提升培训； 9.管理加盟商员工入职与离职相关流程； 其他事项 10.完成上级领导安排的其他工作任务。

诚聘销售专员 岗位职责: 受理公司线上申请贷款客户，精准网络客户，确认时间上门签约。 重点:客户群体全是企业主老板，即使后期不在这行发展，也为自己积累了大量人脉！！！和市场个贷公司不同，受理的客户全是企业老板，需要的资金量大，不同于个贷20-30万，企业主起步就是一两百万，当然他也有条件做到这么高的额度！以及企业需要资金并不是一枪头，他需要源源不断的资金以至于客户维护好了会带来二次三次的成交。另外公司微信，手机都是用自己的，不用上交手机，不用上交手机，不用上交手机！客户资源积累了都是自己的！ 了解和分析客户情况，制定信贷方案，并协助客户从银行贷款融资 与客户建立良好关系，促进二次，三次等成交 任职要求: 吃苦耐劳，有赚钱的欲望 具备良好的交流沟通，团队协作能力 诚邀广大有梦想，想赚钱的有志之士 工作时间:真正的早9:00-18:00，法定节假日正常休息 福利待遇: 1，底薪5000+丰厚提成15%-40%+奖金1000-20000+季度旅游 平均月收入3-8w 2，带薪培训，入职满3个月即可晋升主管（享受年底分红） 3，零食下午茶，微波炉，带薪年假，距离地铁口近 4，周边商场，超市，小吃应有尽有，不想带饭，楼下有很多选择

底薪8k（午休2小时） 不收手机不收手机不收手机！！ 只要你敢来！我们老板就敢给！！ 工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪过万的生活等你开启！ 岗位福利： 1. 薪资10000起，底薪8000+高额提成+丰厚奖金+多项补贴 2. 试用期享受全额薪资，工资一分不少 3. 配备微波炉、自助零食饮料机，为工作增添小确幸 4. 团队氛围和谐， 95后与00后精英手把手带教，零基础也能快速上手 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 不限经验，提供一对一指导 3. 具备良好沟通能力，态度认真踏实

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

工作内容： 1.受理客产的贸款申请 2.了解分析客产，定制方案 3.邀约客产上门即可，淡判交給经理，签约业绩算你的 4.入职经理一对一培训 5.业绩优秀的可吵晋开经理，晋丹不靠关系，平台大好发展前景 新酬诗遇： 1.底线9000加提成20-40%高额提成，月入2w+随便做，认真做无上限 2.工作时间：周一到周四早9晚8，周五早9晚6，周六早10晚6，周天休息 福利： 1公司为员工提供专业的培训，入职员工享受帶新培训，全面提升员工个人能力 2国定假日正常放假，只要你撸起袖方加油干． 一个 小心月薪10万！快乐工作快乐赚钱，业余生活丰富多彩

1. 工作职责： 1) 达成公司下达的销售业绩指标； 2）根据年度规划拓展新客户，涵盖客户信息收集、沟通拜访、意向谈判及合同签署等环节； 3）维护现有客户关系，深挖客户潜在需求，协助客户设计并优化物流解决方案； 4）与客户保持密切联系，及时掌握客户需求变化，提供积极、细致且满意的服务支持； 5）分析客户的物流需求及订单细节，如报价、运输安排、仓储要求等，并制定相应的物流与报价方案，必要时协同供应商团队匹配合适的服务资源； 6) 完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 任职要求： 1) 有国际物流或化工产品销售背景者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 2) 性格外向，主动进取，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神； 3）对销售工作充满热情，态度认真负责，期望在挑战中实现个人成长与价值。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入通常为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成比例面议 职位福利：五险一金、13薪+业绩提成、体检、补充商业医疗保险、周末双休

奉贤区现在要临时叉车工一位联系电话

新厂推荐  372/天   【奉贤彤程化工新材料有限公司】 还有五个名额 白班：9:00-21:00  晚班：21:00-9:00 去年做过的优先 做二休一  一早班一晚班修一天 长期小时工31元/小时 不扣吃饭时间 点对点12小时 372/天 每月8000左右 白天包工作餐、晚班包早餐（另外补贴30一晚） 长期工   名额有限提前报名。 主要负责看机器，巡检，投料之类的工作，要认真负责的 联系电话：

需 50 岁以内

岗位职责: 1.管理和维护销售记录和客户关系，确保信息的准确性和及时性。 2.协助团队成员进行市场分析及客户需求调研，提供数据支持与分析报告。 3.处理销售过程中的日常行政事务，包括订单处理、发货安排等。 4.参与销售策略的制定与实施，助力达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能够处理多任务并确保完成质量。 4.熟练掌握办公软件和销售管理系统，能够高效地处理数据和销售记录。

招聘，奉贤区大学食堂，招聘厨房学徒，或者年轻点的大姐，工资6000，主要做铁板炒饭不会可以教，电话

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

我们正在寻找一位充满激情的自动化设备业务员，负责开拓新客户并维护现有客户关系。您将作为技术解决方案的提供者，深入理解客户需求，推广我们的非标自动化、机器人集成等设备与解决方案，并最终达成销售目标。 主要职责： ·市场开发与客户管理：主动寻找和开发潜在客户，建立并维护长期的客户关系，定期拜访关键客户。 ·销售全过程执行：完成从线索挖掘、需求分析、技术方案沟通、报价谈判到合同签订的全流程销售工作。 ·技术与方案营销：能基本理解并清晰传达公司自动化设备的技术优势与应用场景，能与内部技术团队高效协作，为客户提供初步解决方案。 ·项目跟进与协调：跟进项目进度，协调内部资源，确保项目顺利交付和回款，提升客户满意度。 ·市场信息收集：收集行业市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略提供建议。 任职要求： ·大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。 ·具备1年以上工业设备、自动化解决方案或相关领域销售经验，有成功案例者优先。 ·对技术有热情，具备良好的学习能力，能快速理解非标自动化设备知识。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系构建能力。 ·积极主动，结果导向，能适应短期出差。

年龄要求：20周岁-45周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

岗位职责: 1.负责门店开发 2.与潜在客户建立联系，推广产品与服务 3.收集市场反馈，为产品优化提供支持 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对市场推广有浓厚兴趣，能够迅速适应变化

上海各区域大量招聘光伏业务员，

移动宽带销售150一单

1、开发全国或区域范围内的经销商、代理商及工程类客户资源； 2、负责经销商、代理商以及直营门店等销售通路的统筹管理； 3、配合经销商开展市场宣传、店面运营支持及促销活动方案制定； 4、定期实地拜访合作客户，协助解决经营难题，增强合作关系稳定性； 任职要求 1、市场营销、工商管理、建材类相关专业者优先考虑 2、具备3年以上建材、家居或门窗领域从业经历 3、了解门窗行业市场格局及招商运营管理机制 4、薪资待遇面议

任职要求 1、销售行业三年以上工作经验，有不锈钢销售经验的优先 2、国际贸易或物流专业中专（含）以上学历，英语口语（四级）和普通话流利的优先 3、有很好沟通能力及解决问题的能力和良好的团队合作精神、负责、诚实和耐心 工作范围： 1、 负责公司现有客户资源的维护与潜在客户群体的开发 2、 利用公司现有资源，负责客户关系维护与销售 3、 有效地向客户资源进行产品推销，在与客户接触过程中确保高标准的专业服务 4、 建立新客户基础，向新客户推销公司的产品 主要职责 1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平 2、 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3、 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项 4、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决 5、 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见 6、 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告 7、 做到以公司利益为重，不索取，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪 8、 完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行区域内销售活动，确保销售任务顺利完成。 职位要求: -统招专科或以上学历。 -具备较强的销售意识，善于团队协作，工作态度积极主动。 -掌握基础销售技能，包括产品演示技巧、销售策略等。

上海奉贤区，崇明区，金山区，浦东新区招聘大量光伏业务员，提成高，时间自由，有意者可以电话联系

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖全国71座城市，累计合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】 底薪6500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴 月薪轻松突破10K+，团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡 业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加 优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间 后期由专业团队统一运营管理，无需客户操心 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有明确的收入目标与奋斗动力 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健可靠，助力才华施展 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训体系与帮扶机制，定期分享交流，助力新人快速成长蜕变