岗位职责： 1. 负责拓展家居家装、3C、汽车、教育等行业中小型商户，推广小红书广告类产品； 2. 通过电销面访等多种方式触达客户，挖掘其核心需求，提供适配的投放案例与广告策略； 3. 持续学习广告工具及行业动态，深入分析客户业务场景与痛点，输出定制化的小红书整合营销方案； 4. 达成销售目标，定期跟进合作客户，评估广告效果并给予专业优化建议，维护长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有互联网或广告领域背景者优先考虑； 2. 具备强烈的业绩导向意识，抗压能力强，适应快节奏的工作环境； 3. 熟悉小红书广告体系或具备相关实操经验者优先录用。 福利待遇： 1. 无责任底薪最高11K+绩效奖金2K起+提成6%-25%+月度/季度激励，综合收入20K起上不封顶！！！ 2. 五险一金+法定节假日+带薪年假； 3. 交通补贴+出差补贴+节日活动+节日礼品+团建/下午茶。 成长空间： 1. 业务侧配备成熟可复制的方法论，助力新人高效掌握工作流程； 2. 提供完整的销售培训体系，资深同事带教+主管陪访，助你快速实现首单突破； 3. 晋升通道顺畅，从普通销售—销售主管—销售经理—区域负责人，有能力就有舞台，最快2个月晋升主管； 4. 小红书当前处于商业化加速阶段，市场红利显著，职业发展空间广阔！

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪8000(5500无责+2500有责)+提成 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿(900元一个月)，精装2人间，单人床，专职宿舍管理员负责安全及卫生，住宿需要住宿费。 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、18岁以上35岁以下，有销售经验者可放宽要求，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，解决顾客 3、参与谈判，促成交易 【你的工作职责是】 ①负责客户接待、咨询工作。 ②负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑤协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号

岗位职责： 1、负责客户信息的挖掘与筛选，做好意向客户的跟进与维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持良好的客户关系，提升客户信任度与满意度； 任职资格： 1、积极进取，能承受工作压力； 2、具备较强的团队合作意识； 3、不限性别、不限学历； 4、年龄****** 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元，买卖提成按20%-50%阶梯计算；租赁提成统一为40% 2、提供免费住宿，依法缴纳上海五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团队活动 4、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人）

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

岗位职责： 1. 为客户量身定制局部改造装修解决方案，涵盖产品讲解、设计规划及售后支持； 2. 持续维护客户关系，确保客户需求与反馈得到及时响应与落实； 3. 跟踪市场动态，优化洽谈策略，积极推动签约达成； 4. 热爱销售工作，具备自我驱动力与挑战目标的意愿； 5. 掌握家装相关专业知识与业务流程，能够独立完成客户接待与谈判； 6. 及时复盘未成交客户原因，持续跟进客户动态，争取再次到店深入沟通需求； 任职要求： 1. 普通话标准，能听懂上海话者优先，具备较强的沟通表达能力； 2. 有家庭装修、家具、建筑材料等销售经验者优先考虑； 3. 具备主动销售意识和优质服务态度，富有团队协作精神； 4. 本岗位实行单休制，不接受者请勿投递。

面试通过最快当天安排住宿！当天入住！ 入职最快当天开单，当月入职新人综合最低收入15000 转正后当月轻松月薪3万-5万，销售冠军月入65万 老员工普遍年薪60万-100万 薪资待遇：底薪10000+50%提成（新人综合月薪32000/月） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%） 备注：试用期内薪资与业绩提成均全额发放，无任何折扣！ 公司优势： 1：新人期底薪保障，提成全额计算，统一按月发放，非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织聚餐，月月发放奖金2000-10000元 3：免费提供市区宿舍，解决住宿问题 4：入职即享20天带薪年假，可带薪休假返乡过年 5：渠道资源强！后勤团队科班出身，录单高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金方支持 6：工作氛围融洽，遇到难题客户可协作跟进，团队互助，共同成单 7：全员均可开单！【有行业经验者清楚，贷款领域实现全员开单，说明整体业绩稳定且持续】公司业务稳健，业绩输出连贯，无断层现象 公司实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖的大家庭！

【感恩相遇~如果你不甘于拿固定工资，又担心销售压力大、经常加班，不妨了解一下我们这份工作。公司氛围轻松，工作节奏稳定，基本不加班，提供精准客户名单，资深同事全程指导，新人最快一周内实现开单】 岗位福利： 1. 无责底薪6000＋绩效2000+15-40%提成+最高30000元奖金+新款苹果手机/电脑，新人平均月入1~2万，老员工平均5~8万，销冠可达15万以上，诚邀追求高收入的你加入 2. 晋升机制公开透明，每三个月开放晋升通道，能力达标即可晋升，最高可成长为总公司合伙人（路径：业务员-主管-区长-分公司副总-合伙人），欢迎有目标、有抱负的你 3. 上海五险一金，节假日正常休假，享受带薪年假，团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富，工作生活两不误 4. 公司办公面积达八百平，配备5A级办公环境，每人独立工位，配发手机与电脑，微波炉、冰箱等日常设施一应俱全 5. 纯室内办公，无需外出拓客，客户资源由公司自有数据团队及第三方广告投流精准提供，网推转化率高达85% 任职要求： 年龄18-40岁，有经验者可适当放宽，不限学历，接受零基础新人，提供带薪岗前培训，工作内容简单易掌握 公司优势： 1. 管理层亲和，团队氛围融洽，资源质量高，开单容易，新人最快一周出单 2. 公司成立于2017年，平台运营稳定，合作渠道广泛，金融产品体系成熟，背景扎实，能满足不同行业的资金需求 3. 地理位置优越，地处市中心核心地段，距地铁口约百米，地铁四号线、六号线、九号线均可直达 【今年各行业挑战不断，但贷款市场依然活跃，选择比努力更重要，过年实现提车买房，默默发力，惊艳所有人】

运动服，职业装，团购产品销售

安装油烟机及吊架

送一家店，负责药店配送区域固定3-5公里配送 薪资待遇:13000 一天450-550公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整:调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具:两轮三轮车送货不需要驾照(公司提供车辆 公司直聘不通过劳务要求年纪:18-55岁 注意:案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境! 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

工地小工/杂工

上海市奉贤区招工地小工/杂工 280-300一天，管吃套住，要求没有不良嗜好，吃苦耐劳。无犯罪记录。一天工作10小时，超出部分算加班，工期一个半月俩月。工资次月15号之前打卡。

上海市奉贤区招中央空调氟机，水机安装工，风管工，有焊工证或者高空作业证，年龄20-45岁，有多么多联机工装家装施工经验，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识，工资月结，包住

兼职招聘|小商品+饮品售卖，薪资日结 一、招聘岗位 现场售卖兼职（多名，人数不限，招满即止） 二、工作内容 1. 负责现场各类文创小商品、特色饮品、各类小众小商品的售卖、导购、货品整理、摆放工作，做好产品介绍、顾客接待、收银结账等基础售卖工作； 2. 维护现场售卖秩序，保持摊位整洁，做好货品清点，协助完成日常售卖琐事； 3. 配合现场负责人安排，完成临时性工作。 三、招聘要求 1. 男女不限，年龄18-45岁，身体健康，性格外向开朗，待人热情有耐心； 2. 有销售经验、兼职经验优先，无经验也可，简单上手，新手一对一教； 3. 工作认真负责，踏实肯干，不偷懒、不摸鱼，服从现场管理安排； 4. 善于沟通，有基本销售意识，做事细心，有责任心。 四、薪资待遇（薪资丰厚，结算灵活） 1. 基础薪资：保底薪资，超过保底多余业绩多劳多得，上不封顶，销量越高提成越高，薪资结算灵活，日结/周结均可，绝不拖欠； 2.推荐奖励：成功推荐一名兼职入职，并且顺利上岗工作，即可领取额外推荐提成/推荐奖金，推荐人数越多，奖励越多，不影响被推荐者的收益，无上限，躺着也能； 4. 工作时长灵活，可根据自己空闲时间预约排班，时间自由，不耽误日常学习、主业工作； 5. 工作氛围轻松，无高压业绩要求，新手易上手，现场有人带，无需担心不会做。 五、工作优势 1. 工作简单轻松，无需专业技能，零基础可做； 2. 时间自由，兼职时间可自选，空闲时间就能变现； 3. 保底薪资靠谱，提成结算及时，无押金、无报名费、不收取任何费用； 5. 工作地点灵活，就近安排，出行方便。 六、工作时间 时间自由，弹性排班，全天多个时段可选，可做短期兼职、长期兼职，周末、节假日、空闲课余/下班时间均可，能长期做优先录用。

联通项目社区经理 1、大专及以上学历；2、有地推或社区拓展相关工作经验；3、有较强的沟通能力和表达能力；有一定的服务意识和团队合作意识；4、有销售工作经验、熟悉通讯类产品优先考虑。1、做好小区业务的开发与管理工作；2、做好已覆盖小区的日常维护与管理工作；3、配合中心经理进行小区接入协议的谈判签约工作；4、负责用户维系，资料上交，小区现场贴单、设摊等日常工作。 薪资福利:6000 - 10000元/月（有提成，上不封顶） 招工人数:5人 以上岗位面试通过，候选人与上海联通业务合作方（上海润迅商凯电话商务有限公司）签订劳动合同。 工作地址:上海市松江区小昆山镇平原街658号

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

招聘：私域销售 薪资：3500-5000元 私域销售，不限男女，愿意的都可以

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

无需上岗，电话营销

岗位职责 1、负责公司产品的销售工作，确保回款及时，推进项目顺利实施； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 4、收集市场动态及行业资讯，深入掌握市场发展趋势； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或机械类相关专业优先； 2、具备建材、港口、粮食领域销售经验者优先； 3、有与建材设计院、港口设计院、工程总包单位对接经历，熟悉机械及电气设计基本原理； 4、性格外向，耐心细致，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强； 6、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、持有驾照，安全驾驶意识良好，可接受出差安排。

岗位职责： 1.负责日用及商用清洁用品的市场推广与销售，开发物业公司、食品工厂等B端客户资源 2.定期拜访现有客户，维护合作关系，挖掘复购及增量需求，提升客户满意度与忠诚度 3. 根据公司销售目标制定个人月度/季度计划，及时跟进订单执行、回款及售后协调 4.收集市场竞品、客户需求及行业动态信息，反馈至运营与产品团队，助力业务优化 5. 协同完成展会、促销等线下营销活动，提升品牌在区域市场的认知度与影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有快消品、工业品或B2B销售经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，能适应短期出差及客户现场拜访 3.熟悉基础办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力 4.认可公司发展理念，认同清洁行业价值，愿与成立8年的成长型团队长期共同发展 5.工作地点为科工路888号，需保证稳定出勤与积极协作态度

电话联系客户 达成合作

1.对销售工作非常热爱！ 2.愿意挑战自我，并且长期主义 3.执行力较好，对高提成有欲望 4.不怕拒绝，善于自我挑战 5.具有一定的开发能力和客户管理能力

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先 薪资待遇：，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶；

【热招｜双赛道好岗】理财+养老，越做越稳、越老越值钱！ 现在人人都关心“钱怎么保值增值”“晚年怎么过得安心”，理财+养老规划是刚需赛道，市场缺口大，客户主动找，不用愁客源！ 1.上班时间是怎样的？ 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 2.薪资结构是什么样的？ 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “ + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入24w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 3.工作内容是怎么样的？ 负责对接公司指定的有理财、养老需求的客户,做专业的养老保障与理财方案； 维护老客户，拓展新客户，平台提供优质客户资源，降低获客难度 全程以服务 + 规划为主，不是硬推销，客户接受度高; 4.是否有试用期，试用时间是多长，期间薪资多少，是否有考核和提成？ 无试用期，公司培训体系丰富； 2轮面试通过即入职，按正式工资发放； 有活动量的考核，每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过，成绩好提成也会高，按20-33比例提成。 5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗？ 公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险，，具体跟面试老师谈。 6.有没有什么要求？ 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 沟通能力强，表达清晰，能把复杂的理财、养老知识讲得通俗易懂 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起深耕有温度的理财&养老保障行业！

工作职责： 1、拓展干散物料装卸机械在各行业的应用范围； 2、开发新客户、新领域及新的使用场景，维护行业客户关系； 3、负责公司产品的销售工作，确保回款达成； 4、复制推广优秀销售方案，指导和带教销售工程师； 5、开展市场调研并进行相关分析； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1、了解机械设备类产品销售流程及相关规范； 2、熟悉化工、港口、建材、粮食、矿山设备等相关行业； 3、具备理工科背景，技术理解能力强； 4、对目标行业有较深认知或拥有一定行业资源； 5、特别优秀者，薪酬可面议。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 具备流利的英语听说读写能力，能够无障碍沟通； 2. 负责公司机械设备产品的电话销售，积极推广公司产品； 3. 深入理解客户需求，为客户推荐合适的机械设备解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 按时达成既定的销售任务指标。 岗位要求： 1. 英语表达流利，拥有良好的沟通水平和销售能力； 2. 熟悉机械设备领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的团队协作意识和客户服务意识； 4. 能够进行基本的市场分析并做出合理判断。

【职位亮点】 1、面向企业级市场，客户资源稳定，持续复购能力强，入职即享专人手把手带教 2、转正后综合收入：平均超10000元，成熟员工月入30000-50000元； 3、企业成立18年，品牌信誉卓著，自营海运与空运双线运营，服务品质可靠 工作内容： 1、通过线上渠道、电话沟通、行业展会等方式，积极拓展跨境电商、外贸工厂等潜在客户群体； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、进出口报关及清关等全流程解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效沟通，推动建立持久稳定的合作模式； 招聘要求： 1、年龄20至30岁，身心健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位实战经验； 3、具备强烈成交意愿，渴望突破收入上限； 诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手并进，共创佳绩！！！